领导干部，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。以下是小编收集整理的领导干部担当作为事迹9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】领导干部担当作为事迹

镇村支部书记，男，1967年1月11日生，大专文化，中共党员。2002年自己北上创业成功后，回到家乡村任村党支部副书记兼村委委员，身为党员的他时时处处想到回家再创业，带头致富，同时也想带动村民致富。

2005年村利用招商引资方式，引进棕榈花卉种植企业到村投资种植棕榈，当得知当时棕榈花卉属于可观的特种花卉后，利用完成村务工作的同时，查阅棕榈苗木类的相关资料，与相关的种植企业联系，了解种植效益，通过调查研究，经过细致分析、核算。下定决心向特种花卉苗木类发展。本着一名共产党员一定要自己带头致富，带领村民致富的赤子之心，说干就干。在村是第一个吃螃蟹的人，自己先种，成功后再引导、传授，带动村民种植棕榈等苗木。自己流转土地近200亩试中棕榈、罗汉松等名贵苗木，直到今天为止的花卉基地达400亩，产值达800万元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可观。同时解决了在家剩余的劳动力，使那些不能外出务工的部分村民可到其花卉基地劳务，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。

常说：“自己富不算富，要带动村民一起致富才是真的富。”他是这样说得也是这样做的，他发挥了一名共产党员的模范带头作用，提高群众对共产党员的信心，他自己钱袋子鼓起来了，但却没忘带动村民一起致富，鼓励有条件的村民种植花卉，引导全村党员及村民种植棕榈花卉，帮助这些村民种植。帮助这些村民种植好棕榈、桂花等苗木，在种植技术上毫无保留，耐心地传授种植技术。在销售上帮助联系销售网点，就把其他种植户的苗木当成自己的苗木一样联系，尽心尽力的把销售网络建立好，有了良性的种、产、销一体，其他种植户也有信心。如今每年递增流转土地近百亩，村里越来越多的村在的带动下，投资花卉苗木。资金大的有意上规模的村民，由村“两委”通过与农田户做工作，帮助大面积的流转土地，上规模形成市场，资金欠缺的由自己家的几亩地种起了棕榈、桂花等苗木，引导村民因地制宜的良性发展棕榈花卉苗木。

通过的带动，由原来愁着又不靠山、又不靠水，靠着几亩低产的土地，无法发展的村情，到如今把村棕榈产业做到全省最大的棕榈花卉产业基地，而且带动村民种植棕榈尝到了甜头。如今村种植棕榈的农户越来越多。

“水至清则无鱼，物至绝则无市”。也在理解这句名言，考虑如今的棕榈是兴旺苗木、景观种植率高，明天市场会怎样，他会不会像花一样呢?总得要凋谢的这一天。通过他的分析考究后，再向银杏、罗汉松、黄花梨等名贵苗木发展。他有一个想法，是要对那些花卉苗木种植户负责，向多品种苗木发展，在自己致富的道路上也应真正的把村民带上致富路。

【篇2】领导干部担当作为事迹

，男，36岁，中共党员，镇党委书记。22岁开始在乡镇工作，有14年乡镇工作经验。他是一名真正扎根基层，能够为群众办好事实事，敢于打破传统，敢于担当，敢向困难挑战的领导干部。

一、敢破传统。同志接任镇党委书记以来，他致力于以制度管好人，严格依法办事，规范办事程序，维护公平公正。一是以制度管人，破除人治思维。眭书记常说，“少数人靠觉悟，多数人靠制度，要将外在的制度转化为内在遵循，转化为大家的思想自觉”。他想改变乡镇管理松散、干部上班不规律、群众办事找不到人等毁坏政府形象的现象，所以制定了非常严格的干部管理制度，如干部考勤，每个干部每个星期至少在镇里住四天以上，实行指纹打卡，打卡时间为早上8：00——8:30，晚上8:30——9:00。他的理念是，对干部严格，对群众优厚。只有干部管好了，才能更好的服务群众，才能推动镇振兴发展。二是依法办事，维护公平。他常常强调，乡镇干部要善于学习法律、运用法律，用法制思维做好群众工作，维护群众利益，保护公平正义，正如他自己做到的，在干部没有按照规定办事的时候，在群众提出不符合法律及政策要求的时候，他的答复一定是按照程序来、按照规定办，不符合规定的事情坚决不能办，损害公平正义的要求坚决不能答应。

二、敢挑担子。圩镇脏乱差问题，是党委政府的“一块心病”，近年来群众反映强烈，呼声较大，同志担任镇党委书记后，明确将圩镇整治列入党委政府重点工作任务，向自己身上“压担子”，结合现在正在改造的105国道，制定了圩镇整治规划。一是亮化工程，从105国道坝高路口到圩镇路段要安装路灯，修好排水沟，做好绿化;二是老圩镇整治，从规范农贸市场摊位开始，加大整治力度，将圩上违法设置的摊点取消，同时对同生路、中学路等街道马路进行维修。三是圩镇重心转移，努力推进圩镇中心向原赣南水泥厂旧址发展。可以说圩镇整治是一项涉及千家万户的巨大工程，这个“担子”非常重。

三、敢除难题。做群众工作，是眭书记的“拿手活”，他熟练掌握群众工作方法，知道如何引导、疏导群众诉求，在镇工作后，他对巫少伯、张卿山、张桃生、张玉山等信访户的信访事项处理得当，还和他们交上了朋友。对一些重大信访案件，他也非常有办法。2013年11月1日，高桥煤矿部分职工因矿方“停产闭坑”，聚集到县信访局上访，要求给予解除劳动合同关系补偿。镇党委第一时间做出反应，寻找出突破口，经过一个半月的协调，该事件得到妥善处理。对历史遗留问题，眭书记不回避不敷衍，既尊重历史，又尊重现实。2014年6月16日，眭书记在高桥村马牯栋小组参加户主会，村民反应，关于其通组公路修建问题，之前有多位驻村领导表态要修好该路，到现在还有四百米没有修好，村民反映强烈，认为党委政府“说话不算数”，不讲诚信，经调查了解情况，确认确有次事，眭书记当场向大家承诺，9月底前要完成四百米通组公路修建，要大家给予监督。

【篇3】领导干部担当作为事迹

自任长远村支部书记以来，我收获良多，感触颇深，酸甜苦辣辛五味杂陈。村支书既是长远村民的当家人，又是贯彻落实党和国家各项方针、政策的最基层践行者。这几年，我事无巨细，样样有我，喜怒哀乐随处可见。下面我谈几点这几年的体会和感想。

一、党员的信用，村民的重托

2011年10月，在长远村“两委”换届工作中，我有幸当选村支部书记，党员的信用，村民的重托，使我深感光荣，更感责任重大。习近平同志指出：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是对广大党员干部的基本要求。

在任期内，如何逐步改变我村较落后的面貌带领村民早日致富是摆在“两委”班子面前光荣而艰巨的任务。我首先想到的就是进一步深入群众，了解民情，村民在想什么心中要有底。对每个小组的基本情况要了解得八九不离十，就如何开展本村各项工作，推进各项事业，使广大村民增收、满意。我经常虚心拜访长者，请教智者，大会小会尽量安排时间让党员组长、有识之士对本村工作建言献策，充分发挥民主智慧，集中所有问题，逐个分析;分轻重，有序破解;并想方设法宣传、调动广大村民建设美好家园的热情，为我村各项工作的顺林推进打下了较为良好的基础。

二、求真务实，率先垂范

两年多来，我村得益于党的惠民政策，紧紧抓住省委常委、南昌市委王文涛书记来我村对接扶贫的良好时机，在县、镇党委的坚强领导下，带领村“两委”班子成员，团结一致，奋力拼搏，创建了干事创业、求真务实、团结和谐的良好环境。

在工作中，我作为支部书记，带领班子成员相互督查，相互理解，相互支持，相互协作，积极配合，主动出击，时刻牢记“公权为民、克己奉公、严以律己”的准则。不管工作大小，绝不摆书记架子，事事做到率先垂范。我从未用集体资金吃请、送礼，也从未办过一个人情低保或人情慰问。在土坯房改造中，我奉行公平公正、实事求是的原则，名单都是严格按规定、集体讨论决定。为了践行承诺，当好村支书，2012年我把个人的果园转让，成了专职的村干部，也从没享受过真正的双休日，有时节假日也在村里办事。在各项工作中，尤其是新农村建设中，遇到一些涉及个人利益的事，冷言冷语、出口伤人、威胁、耍赖，什么样的人都有，对于这些不理解，为了绝大多数村民的利益我只能尽力解释，忍辱负重。

三、坚定的信念，执着的追求

经过两年多的奋斗拼搏，我村的面貌发生了翻天覆地的变化。破烂的村小已成历史，现在已经变成设备齐全、环境优美，全县一流的村小。新农村建设日新月异，深圳新区、井头新村、中心社区，一个个新农村建设点房屋整齐、环境优美、空气清新、民风淳朴，部分村民还喝上了自来水，和城里的小区也有得一比了。全村17个村民小组，90%以上的组已经通水泥路，村部的便民服务点的建成，使村民办事更加方便快捷。村里的变化得到了绝大多数村民的认可，村民收入逐年提高，生活水平逐步上升，村民致富的念头更加迫切，人心也更加团结了。2014年年初，长远大桥的立项启动更是描绘了长远村更加美好的明天。，鼓舞着长远人民为实现自己的千年梦想努力奋斗。

有人说：“当村干部工作忙，压力大，待遇又低，有时还会被误解，甚至挨骂，你为什么还要当呢?”我只能说：“别人怎么说怎么看我不在管，也管不了。我只能问心无愧的工作，做到上对得起组织，下对得起村民，带领村民努力改变长远村贫穷落后的面貌，让村民过上幸福、美好的日子。”这，就是我一个基层党员干部的信念和全部追求。

【篇4】领导干部担当作为事迹

他是一个普普通通的基层干部，他在平凡的岗位一干就是30年。30年来，不论职务如何变化，他都没有忘记自己的职责、身上的责任，更没有忘记入党的誓言。他，就是镇统计站站长、村支部书记。

位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺

虽然只是一名普通的基层干部，但是他始终想着百姓的福祉，心系着国家的发展。

多年以来，他在工作中始终坚持学习邓xx理论、“三个代表”重要思想和党的科学发展观系列理论。他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为推动社会发展、国家富强的人，才能为人民谋福祉。正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，写好心得;用党的指导思想来约束自己，不断提高自身的修养;认真贯彻落实科学发展观，从而真正践行党的群众路线，实现党员全心全意为人民服务的宗旨。

2013年年初，党委镇府要他兼任村书记，这是一个前任书记贪污腐败被抓留下的烂摊子，村里事务堆积很多，村民怨气很重，矛盾重重，谁都不愿意接手。可是没有任何怨言，毅然决然地接受了。对于的决定，大家都议论开了：有的人劝他“你都快退休了，不要惹一身骚，好好当好你的统计站长熬到退休就好了”。有的人认为他是想去村里作秀，挣名誉。有的人甚至怀疑他想趁机捞什么好处......质疑声此起彼伏。对于大家的议论，说：我想到村里干两年，做点实事，别人的看法我管不了，只能说做了就知道了。

但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳

不管做什么，不管遇到什么样的困难，他知道，发展才是硬道理，群众过得好是他最大的梦想。

一、用真诚感化群众。

上任伊始，他便提出并开展了“四必到”、“五必访”活动：党员生病时到病床探望，邻里产生矛盾时到现场调解，居民有困难时到家中解忧，遇到突发事件时到一线处置;同时，对困难群众必访、对残疾人家庭必访、对失业人员必访、对孤寡老人必访、对新流入人员必访。统计站的工作很多，但是还是坚持每天都到村里去，白天做好村里的事情，晚上就加班做统计站的工作，和他一起工作的小龚说：“林书记早上安排好日常的统计工作就去村里，晚上回来又接着加班完成统计站的工作，经常看到他晚上11钟还在办公室。”村离镇政府比较远，没有公车去，他就私车公用，开自己的车去，一年多来，油费都不知道耗了多少。谈到这个事情的时候，他总是乐呵呵的自嘲：“国家严格控制公车私用，总不会管我私车公用嘛!”

他在村里大力推行群众工作“一线法”，把情况掌握在一线，感情融洽在一线，工作推动在一线，矛盾化解在一线，问题解决在一线。刚开始，由于历史原因，村民已经不相信村干部，林书记通过调查，画出村民小组农户居住示意图，列出农户走访情况登记表，一家一家的上门拜访，真诚的和农户交谈，讲解国家现在的反腐措施、讲解“八项规定”，并说明自己一个镇干部下村来，一没有什么亲切朋友在村里，二没有利益基础在村里，就是来帮老百姓干实事的，大家可以随时监督。慢慢地，群众通过与他的接触，开始相信这个新来的书记。说：“在长期的基层工作中，他已经深深体会到，只有本着‘言能以理服人、行能以力服人、管能以高水平驾驭人’的原则，从大事着眼，从小事做起，老老实实做人、公公正正办事，怀着一颗真诚为群众办实事的心，带着感情工作才能克服一切困难，才能赢得村民的信赖。”2013年全年，在的努力下，村财务公开透明，每一笔钱从哪儿来到哪儿去都明明白白并且在村部公示栏公示;社会稳定，矛盾化解，无一人越级上访;村两委班子严格执行中央“八项规定”，勤俭节约，比上年节约开支三分之二以上。现在，“林书记，您看这个怎么办呢?”“林书记，你说这样行不行?”……村的村民有什么事都会和林书记聊聊，问问书记的看法。

二、用行动富裕群众。

基础很薄弱，经济条件较差，硬件设施不足，困难群众较多……一上任就苦苦思索如何提高村民的收入，改变落后的村貌。国家危旧土坯房改造工程正在如火如荼的进行，林书记正认真走访着上年土坯房改造户，看看他们的情况。“怎么样，国家的补贴都到位了吧，家里应该轻松了一点吧?有没有什么困难?”“到了，是轻松一点，但是现在红砖涨价了，工钱也涨了，虽然政府有限价，但是还是涨了一点，材料和工人都很紧张，进度也比以前慢。”红砖涨价，还不够卖?工匠也不够?一个个疑问在脑子里盘旋，这不是个致富的好机会吗?村在国道边上，交通方便，加上村里本身就有丰富的煤矸石资源，市场就近就有，这不正好建砖厂吗?有了这个想法，立马四处联系，组织村民兴办砖厂。2013年村建成并投产砖厂3个，解决了200多人的就业问题，大大增加了农民收入。他还组织村里的泥工、木工、瓦工等工匠进行技能培训，成立专业施工队，增强村里工匠竞争力，帮忙联系施工单位，使很多村民实现了就近就业。通过一年的努力，到2013年年底，全村人均年收入增加了500多元。

三、用环境净化群众。

在带动产业发展、带领农民增收的同时，时刻不忘搞好村里的基础设施建设，整治工厂污染和生活垃圾，提升村容村貌。2013年，村完成村主干道延长1公里硬化、马垇小组通组公路新修与硬化、早禾田公路路基修建等工程。2013年全村完成31户土坯房改造、新增一台100千伏变压器，解决了200多户农户低电压照明的状况。对山塘、水库等水源的铅污染问题进行梳理和整治;及时修理村级主干道，完善公路边的绿化设施，减少空气污染;协助企业做好节能减排，提升技术，减少污染排放;他还组织党员干部和村民对村里道路两旁、屋场内外的垃圾进行定点无害化处理，新建休闲广场，大大改善村民居住环境。

2014年，村还提出了关系群众切身利益的“四个治理”，以及做好群众工作的亲民、为民、助民“五个不”工作计划和要求，通过实践党的群众路线塑造了党和党员干部新的良好形象。林书记说：“在30年的基层工作中，我深深体会到，我们改变的是角色，不变的是服务，无论何时何地，无论什么岗位，我都永远不会忘记自己的入党誓言，始终坚持与群众心心相印，对群众忠心耿耿，为群众勤勤恳恳，努力在平凡的岗位上不断做出闪亮的贡献!群众工作无小事，基层是个大舞台!

【篇5】领导干部担当作为事迹

我叫，女，汉族，县镇村乡村医师，1987年至今一直从事农村基层卫生工作。20多年来，立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己，尊老爱幼，兢兢业业，任劳任怨，不怕苦，不怕累，一心一意为广大群众着想，为病人排忧解难，从未出现医疗事故、医疗纠纷，赢得了广大群众的信赖和赞誉，被推选为县人大代表，多次受到市、县、镇主管部门的表彰。

农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务，二十多年来，我一直坚守在农村基层卫生工作第一线，严寒酷暑，从无怨言。从医20多年来，总是急病人之所急，想病人之所想，不管刮风下雨，不管白天黑夜，病人随叫随到，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，精心治疗，耐心护理，让患者满意，也让家属放心。

2012年元月份的一个夜晚，已是十二点多钟，有位老年患者，常年患有肺气肿、肺心病，因受凉急性发作，情况十分危急，家人只是给我打了电话，我就不顾一天的疲倦与寒冷，立刻起床赶到病人家，对病人进行抢救，使病人得以脱险，患者家人十分感谢，又经过十多天观察、护理与治疗得以好转，因患者家庭困难，只收取了连成本费都不够的医药费。还有一位患者，因患偏瘫十多年，而且经济又十分困难，我就主动上门了解病情，为他免费治疗。还耐心向他讲解偏瘫的康复知识，还帮他做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评，像这种情况还很多很多。

敬老院大多是一些孤寡老人，很少有亲人去探望，颇感孤独寂寞，甚至有一种被遗弃的感觉。“老吾老及人之老”，每年春节和重阳这两个传统节日，我都会备上一些食品和礼物，专程去敬老院看望老人，陪老人们过个快乐的节日;平时尽量抽空多陪陪他们，为他们免费送医送药，提高老人们的生活品质，让他们能够安度晚年。

这些年来，为老人看病，我从不收病人的出诊费，即使半夜三更出诊，也是这样，对于经济条件困难的老年患者，我还采取赊欠医疗费待其条件好转后再偿还或者直接免费治疗的形式，为老年患者扰忧解难。我经常免费给老人进行常规检查，并讲授健康、防病知识，对老人进行健康教育，深夜急诊、出诊更是家常便饭。作为一名乡村医生，我始终发扬艰苦奋斗的精神，廉洁自律，严格要求自己。在严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱的同时，认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。为全村居民建立了健康档案，尤其为本村93名老人建立了健康档案，并纳入慢病管理，提供每三个月一次的上门随访服务，为了关心老人身体健康，每年都配合卫生院为65岁以上老年人进行一次健康体检，并及时将体检信息存入档案，真正为老人建立了“晴雨表”。

村卫生室不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作，而且承担着配合县卫生局、县疾控中心及当地卫生院做好预防接种工作，预防工作是消灭传染病，保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点，认真落实各项防疫工作，利用墙报等向群众讲解各种预防措施，使预防接种工作家喻户晓，老幼皆知，我村的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。

儿童是祖国的花朵，是祖国的未来。为了儿童的健康成长，我深知，儿童预防接种工作是农村卫生工作的重中之重。我对全村新生儿进行普查登记，及时上报，做到无漏登、无错登，建证、建卡率达到100%;每次接种我坚持亲自上门通知应种对象进站接种，接种后跟踪随访，及时了解接种情况，在我的努力下，我村儿童接种率超过98%以上，在各种传染病预防宣传中，每次都是将宣传资料发放到各家各户，真正做到家喻户晓，确保不发生一例病例。

作为一名乡村医生，我以最大的热情投入到农村医疗卫生事业，尽自己所能为村民们消除病痛，尊敬老人，爱护幼小，用我高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解一方群众之疾苦，保百姓之安康，为和谐社会添砖加瓦，为我们的中国梦保驾护航，为我国经济建设又好又快的发展，无私奉献青春热血。

【篇6】领导干部担当作为事迹

提高重症患者、危重症患者的抢救成功率，是疫情防控的重点，也是难点。作为医院临床救治组组长，他积极整合医院优质医疗资源，实行多学科联合协作、多学科专家集中会诊，尽最大可能抢救重症患者，降低病死率。

面对凶险的新冠病毒，一些患者、医护人员会产生恐惧、不安、焦虑等负面情绪，这既不利于患者治疗，也会减弱医护人员的战斗力。作为医院心理干预专家组组长，他带领一批精神心理专家，采用“走动式”服务，随时随地疏导患者、医护人员的心理压力，增强抗疫信心。

他就是荆州一医副院长、医院疫情防控工作领导小组副组长谭xx博士。在荆州一医抗疫阻击战中，从1月19日起，他连续36天不下火线，每天在一线奋战14小时，带领临床救治组、心理干预专家组的专家团队，全力以赴救治每一位重症和危重症患者，抚慰医患的心理伤害。

多科协作集中会诊 提高重症患者救治率

“肺部炎症吸收很好，也没发热、咳嗽症状。今天再安排做一次核酸检测，没有问题，明天你就可以出院了……”2月23日上午，在荆州一医一间普通隔离病房内，35岁的刘先生正坐在病床上。听完查房医生的这番话，他激动得差点掉下眼泪。

刘先生是一名新冠肺炎确诊患者。刚入院时，症状还较轻。可是没过几天，他的病情却进展得很快，先是稍微活动就会喘气，1天后又出现呼吸极度困难，血氧饱和度持续下降，生命受到严重威胁。

“赶紧将病人转到重症隔离病房抢救，先稳定生命体征，再展开后续对症治疗……”谭xx在第一时间得知情况后，迅速组织医护团队，积极采取应急救治措施。

病人呼吸困难，赶紧上无创呼吸机;血氧饱和度低，马上经鼻高流量给氧，迅速纠正病人缺氧状态;肺部感染严重，丙种球蛋白、激素、血必清等药物进行抗病毒治疗……经过3天的紧张抢救，刘先生呼吸逐步平稳，血氧饱和度恢复正常，并于2月1日下午，从重症隔离病房转到普通隔离病房。

从“病危”到“病稳”，在“鬼门关”转了一圈后，即将出院的刘先生，对一医重症隔离病房的医护人员赞不绝口。

作为荆州市首批新冠肺炎患者定点收治医院，荆州一医院党委迅速落实市委、市政府、市新冠肺炎疫情防控指挥部的部署和要求，于1月19日启动应急响应，并成立了医院疫情防控工作领导小组。谭xx任领导小组副组长，全面负责医院新冠肺炎患者的救治工作。

在谭xx的带领和组织下，1月23日，首批重症隔离病房改建完成，可收治12名重症患者。1月27日，为提高重症及危重症患者的抢救成功率，医院成立了新冠肺炎重症患者救治专家组，谭xx担任组长。2月1日，启动新冠肺炎防控临床救治专家会诊中心，由谭xx主持、召集有关临床科室负责人，对重症患者实行专家集中会诊。2月19日，在谭xx的多方努力和对接下，广东省医疗队和荆州一医共建的新冠肺炎重症救治中心正式启用，来自广东的70名呼吸内科、重症医学科专家，全面参与到一医重症患者的救治工作中。

荆州一医是中心城区收治新冠肺炎患者最多、重症患者最多的医院。医院通过“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的“四早”措施，把好疫情防控的第一道关口，做到“不漏诊一人、不误诊一个”。采取“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的“四集中”原则，最大程度的提高重症患者救治率，降低病死率。

谭xx介绍，将呼吸内科、感染科、重症医学科、中医科等多个学科的优质医疗资源整合在一起，采取“临床医师诊治+重症监护抢救技术”紧密结合方式，实行多学科专家集中会诊的团队模式，共同为重症患者制订最优的诊治方案，这是一医救治重症患者的最大优势。

此外，在救治重症患者的过程中，荆州一医还充分利用信息技术优势，在全市最先开展并推广“远程会诊”。多学科专家能通过网络实时查看隔离病房情况，让患者得到最及时有效的救治，还能降低医院感染风险。同时，“大数据”系统实时统计，能够分析疾病发生、发展规律，还能为周边地区基层医疗单位提供新冠肺炎的远程会诊和技术指导。

心理危机及时干预 既治“身病”也治“心病”

恐惧、绝望、孤独，这是重症患者内心最真实的感受。同样，战疫一线的白衣战士长时间工作在高强度、高负荷、高风险的环境下，也会产生焦虑、无助、疲惫等负面情绪。战胜疫情，既要治疗身体上的疾病，也要治疗“心病”。

“你们都让开，快点开门，快让我出去，我要回家……”2月15日下午，一医隔离病房里，一名中年男子痛哭流涕的哭喊，惊动了在场的医护人员。任凭大家怎么劝说，这名男子非要坚持出院回家。在几名医院保安的紧急介入下，男子虽然被控制，但情绪仍然失控，不停地叫骂。

“怎么回事?病人现在情况怎样?有没有医护人员受伤?”作为医院新冠肺炎患者心理干预专家组组长，谭xx立即带着几名精神科的心理专家，第一时间赶到了现场。原来，该男子是一名确诊患者，刚刚接到家人打来的电话，告诉其父亲突然去世的消息，于是情绪激动地想回家，和老父亲见上“最后一面”。

“你先冷静一下。老人家去世了，我们也感到很难过。但现在是非常时期，你没治好就回家，总要替家人着想吧?”谭xx的话，让患者渐渐冷静了下来。

荆州一医还是精神疾病新冠肺炎患者的定点收治医院，共收治了4名患者。为了安全起见，他们都集中在一个单独的隔离病区。

一天，一名男患者突然暴躁起来，并多次试图冲出隔离病房。医护人员立即上前劝阻，可该男子不仅撕破了医护人员的防护服，还用头撞墙。谭xx得知后，组织医护人员为其注射镇静药物。待男子清醒后，医院心理专家及时跟进，对他进行心理疏导。

荆州一医高度重视患者和医护人员的心理健康。2月13日，医院抽出精兵强将，成立新冠肺炎患者心理干预专家组，谭xx任组长，13名心理专家分别加入。同时，医院出台了《新型冠状病毒肺炎防控工作中的心理援助方案》等文件，要求对所有疑似患者、确诊患者、医护人员进行相关心理援助、心理干预、心理疏导。

谭xx介绍，根据焦虑量表、抑郁量表，对患者心理状态进行评估，如果心理问题较轻，主要通过心理疏导打开心结;如果问题比较严重，则需要通过药物进行心理治疗。在一医各个隔离病区，除了一批精神心理专家外，医院还有一支60多人的心理援助护理小组，他们实行“走动式”服务，在给病人做治疗的同时，随时随地洞察医患的情绪，并及时提供心理援助服务。

【篇7】领导干部担当作为事迹

庚子年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国，作为**街道党工委副书记、办事处主任，**同志勇于担当作为，用“一线”标准严格要求，靠“前沿”斗志鼓舞士气，用共产党员的坚守和担当，以高度的责任感和使命感积极投入到这场抗击疫情的斗争中。

第一时间配合街道党工委的部署安排，深入一线了解情况，创新开展防疫工作。

在接到疫情防控命令的第一时间，**同志与街道党工委书记陈文生同志深入农村、社区一线，对于辖区内主要道路口、小区出入口及在并工作人员情况进行初步的摸底。结合摸排情况，迅速成立了防疫工作领导组，果断布控卡点的设置和人员的配备，组建了以街道机关干部、村社工作人员及物业人员为主的一线防疫队伍。截至目前，全辖区14个村、2个社区共设卡46个，全部设立了党员先锋岗，悬挂党旗46面，动员党员300余人、青年志愿者100余人及村社工作人员共570余人，主要负责卡口出入登记、体温监测、入户摸排等工作。防控工作开展以来，他每日都要深入街道辖区各个卡点、路口、每条街巷，亲自督战，精准施策，确保卡口严防死守，坚决防止疫情输入。

**同志注重在防疫工作推进过程中不断优化卡口的设置。针对金桥北街以北的呼延、西张、杨家等7个村人员分散、各村力量不均衡、公共防御面积存在空白、防控信息沟通不畅等问题，街道立即实施“联人联防联控”措施，以柴西路、汾西路两条主干路作为设防关键点，将原先的20个卡点集中为4个卡点，有效提升了卡点登记效率。

为及时掌握疫情防控动态，**同志与街道党工委书记陈文生同志共同决定建立了疫情防控日调度机制，每晚召开调度会议，一方面及时掌握各村、社区新冠肺炎疫情防控工作情况，另一方面根据上级关于疫情防控工作的最新指示和精神，对各村、社区防控工作进行再安排、再部署、再强调，扎实推进全街疫情防控工作。

第一时间做好后勤物资保障工作，确保人员在防疫前线无后顾之忧。

工作人员在一线辛勤工作，保障了群众的安全，而工作人员的安全和需求也必须充分考虑。**同志第一时间担负起了所有工作人员的后勤保障工作。街道辖区内所有要点卡口，他每天不知要跑多少趟，为的就是第一时间发现问题，解决问题。在了解到**社区工作人员不足，工作负担重的实际情况后，第一时间调度人员，采取“村社联合”的方式进行联合防控，由**、芮城村等5村分别在希望西街、昌盛西街、迎宾南路等小区集中的关键路口设卡5处，增派人手负责夜间的值守;在了解到部分村、社区消毒设备不足，无法保障小区消毒时，及时向上级申请调配物资，确保物资发放到位，为各村、社区发放口罩、测温仪、消毒液、喷雾器、一次性手套、暖宝宝等防疫必备物资;在了解到工作人员全天室外值守，严寒难耐，火速为工作人员配备了防寒衣物，搭建了带有取暖设备的活动房，做好一线工作人员的后勤保障工作。

第一时间学习改进防疫做法，联合群众构筑群防群控的坚实壁垒。

抗击疫情，不仅要依靠工作人员的勤勉工作，更需要群众的参与和支持。在入村走访的过程中，**同志了解到许多群众不理解卡口登记、限制出行的做法。分析原因主要还是因为群众没有意识到疫情的严峻性。他要求各村、社区建立疫情防控微信群，及时发布各地的疫情情况及防范疫情的有效做法，各村通过大喇叭每日宣传疫情最新情况，确保辖区范围内人人知晓防疫知识、提高群众疫情防控意识，紧紧依靠群众打好这场防疫战争。善于学习的他，通过“学习强国”平台，及时学习了解全国各地防控疫情的好经验、好做法，提出在全街道各卡口推广疫情防控行程查询平台和健康码的应用，有效防止重点疫区外来返并人员的输入。

在信息摸排方面，**同志创新性在全区内率先启动建立疫情防控工作电子台账，详细记录返并隔离人员信息及小区住户信息，实施信息动态管理，每日变动情况一目了然，工作更有针对性、条理性，有效推动摸排登记工作细致有序开展，显著提高办事效率，扎实推进疫情防控工作。

第一时间吹响稳步复工号角，确保防疫生产两手抓、两手都要硬。

面对“四后”“双返”“双复”的防控形势，统筹做好防控工作和经济发展既是大战，也是大考。**同志主动扛起了抓生产，稳复工的大旗。通过建立疫情防控网格化和责任制管理体系，实现了全辖区企业的街道、村(社区)两级全包联，情况全摸清。对已复工的山西九牛牧业股份有限公司和未复工的黎氏阁北中环店、太原锦绣家园建材家居装饰市场有限公司、山西裕凯电力工程有限公司，他第一时间深入现场，对企业的“九到位、两确保”情况进行审查，并查看了健康排查、科学消毒、人员管理、厂门口体温检测及日常管理情况，督促企业严格落实防控方案各项措施，将“九到位、两确保”做实做细。

街道辖区建筑工地多、安置楼建设项目多，保证安置楼如期开工也至关重要。**同志第一时间对所有工地进行了前期调研摸排，并对返工人员建立了人员台账。对于已复工的工地，他积极督促工地做好疫情检查站的建设及外地返工人员健康码应用等工作，并要求工地确保防护设施到位、卫生情况达标，同时指出工地要在保安全、保稳定的前提下有序推进项目建设。

在这场疫情防控的战斗中，**同志始终坚守在一线，“逆行”而上，用行动诠释着忠诚与担当，与全街上下并肩作战、携手防控，科学防治、精准施策，为打赢这场疫情防控阻击战奉献**力量!

【篇8】领导干部担当作为事迹

马x|央子街道丰台农业村党支部书记助理、党建办公室一级科员

正青春，勇担当，抗疫一线践行青年党员干部的初心使命

疫情刚刚在青岛、淄博爆发，尚未蔓延到潍坊的时候，马x同志就主动开始筹备建设街道社区疫情防控志愿服务队，线上线下齐发力，仅用1天时间便招募志愿者122人，为街道疫情防控特别是全员核酸检测工作提供了坚实的力量保障。疫情爆发后，志愿者队伍第一时间投入到各个战场上，极大缓解了街道疫情防控压力，截止目前已组织参与志愿服务60余次。

3月15日起，马x郡同志带领志愿者日夜奋战在重点地区返滨人员专用检测点及重点小区，连续半个月每天高强度工作14个小时，嗓音逐渐沙哑，腿脚开始发麻，但从未退缩，疫情防控的各个战场上随时都能听到她乐观而坚定的声音。

为全面摸清底数，央子街道开展“三双四比对”行动。马郡又临危受命带着志愿者迅速出发，一层一层的爬，一户一户的敲，仅用半天时间摸排600余户，为确保全员核酸检测不落一户、不漏一人，贡献了青春力量。

【篇9】领导干部担当作为事迹

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以，第六师总医院芳草湖农场分院认真学习贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，在师市和农场新冠肺炎疫情防控工作指挥部的正确领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，全面落实医院疫情防控的各项工作。

　一、加强组织领导、落实责任分工，为疫情防控提供政治保障。

为了加强新型冠状病毒感染防控工作的统一领导，医院党总支及时成立新型冠状病毒感染防控工作领导小组，下设预检分诊发热门诊工作组、医学观察期专家组、发热病人研判医疗专家组、后勤保障工作组、防控知识培训工作组、宣传报道工作组等组织机构，党总支按照班子成员的职责分别下发了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔观察离点职责和分工”，明确了责任和任务，严格落实责任追究制。

二、认真落实“五字”“五早”防控措施，确保不发生“四不”事故。

医院严格落实农场党委的防控部署，科学合理安排防控工作，结合医疗工作实际，安排医务科、护理部、院感办、总务科主抓预检分诊点、发热门诊、集中医学隔离点、后勤保障等具体工作，安排公共卫生科主抓流行病学调查、居家医学隔离消杀、各隔离点医用垃圾清运处理等工作，医院全体党员和医务工作人员积极投入疫情阻击战中。

疫情期间医院实行封闭式管理、214名医务人员24小时工作、吃住均在医院，当新湖农场发生疫情，医院第一时间于2月15日选派2名干部援助新湖农场医院、2月16日又选派4名医护人员驰援新湖农场医院。

七月中旬，疫情“阻击战”再次展开。医院全体医务工作者在院领导的带领下，迎难而上，冒着酷暑、穿着厚厚的防护服，坚守在一个个核酸采集点，完成了全场5万多职工群众采集核酸任务，同时抽调相关人员驰援乌鲁木齐市、五家渠市及周边团场的核酸采集、检测、密接人员转运等工作。当喀什地区发现疫情，医院第一时间选派20名医务人员前往十二师驰援。

医院认真执行自治区“五字”“五早”防控措施，始终坚持一手抓防控、一手抓稳定不放松，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，确保做到四个不发生。

为切实落实“四个不发生”工作要求，医院先后制定各类预案、制度、职责、流程、诊疗方案、防控方案等70多个，发热门诊、预检分诊、各隔离点严格落实各类制度、流程、诊疗、防控方案，各工作组每天对发热门诊、预检分诊、隔离点医护人员进行抽查、考核、培训、学习、实操各类制度、流程、诊疗、防控方案，为防控工作提供制度保障。

三、加强新冠肺炎防控知识学习，提升疫情防控能力建设。

云视讯）网络授课等方式开展学习培训，同时医院每天利用微信、QQ、电子大屏、悬挂固定标语、发放宣传册等多种方式，多渠道、全方位大力宣传疫情防控知识，党政办利用移动云视讯APP手机软件每天召开手机会议，学习防控知识，确保做到全员培训、一个不漏，使医院的疫情防控能力建设不断提升。

四、开展医疗巡回、送医送药服务，关爱重点人群需求，满足职工群众就医需要。

为满足疫情防控期间职工群众的就医需求，医院成立了医疗巡回组为职工群众送医送药，医院组建2组6人的流动医疗服务队，1名医生和1名护士及救护车驾驶员组成，救护车每天在各社区、小区巡回医疗，开展上门送医、送药、诊疗服务，并给手术后的病人进行换药拆线及开展医疗保健等服务。针对职工群众慢性病药品需求，利用医疗巡回车，在每个小区收集慢性病患者的就诊卡及医保卡，然后在医院开取慢病药物后再送回小区，并做好登记。

医院针对孕产妇、老人、婴幼儿、发热患者等重点人群，开展救护车免费接送就医服务，到院就医均开通绿色通道，优先就医，医院4辆救护车24小时保证服务群众就医需求，满足群众就医需求。

为血液透析患者提供医疗服务。针对30名血液透析患者，医院提供专门的病区，免费提供住宿，解决生活保障，在院内开展透析，保障患者的正常诊疗。为肿瘤患者提供医疗服务。针对确诊肿瘤患者，医院根据患者具体病情变化，需要转院治疗的，及时与六师医院沟通，进行转院治疗。一部分患者主要是保障用药及治疗，医院派专车专人到上级医院购买短缺化疗药品，在本院开展化疗治疗，确保肿瘤病人用药安全。

为精神病患者提供医疗服务。对于农场辖区内256位精神类病人，由医院公卫科的精神专业管理人员定期开展电话随访，开展心理疏导，了解病情控制情况，了解用药情况，了解需求情况，及时提供精神类药品。

　五、关心关爱连队社区职工群众就医需求，积极发挥医院包片医护人员的桥梁作用。

为切实落实连队职工群众的就医需求，医院积极发挥公卫科10个家庭服务团队作用，开展包片服务，实行网络化管理，责任到人，不留死角。

在新冠肺炎疫情防控工作中，医院全体医务人员在院领导的带领下，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，全力投入疫情防控各项工作中，始终铭记习近平总书记“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神，全面严格落实师市和农场疫情防控工作指挥部的决策部署，始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，在疫情防控的战斗中经受考验，以对人民群众生命安全高度负责的精神，强化措施抓实抓细抓落实，坚定坚决打赢疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战。

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