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对党支部书记提建议10条

抄范文2年前 (2023-12-03)党团之家57
  党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“领头羊”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。村党支部书记简称为村支书,村主任一般为党支部副书记。下面是我的公文网为大家整理的对党支部书记提建议10条,供大家参考选择。

  对党支部书记提建议10条


  一、要有登高望远的站位方面

  在对**及各分院的定位发展上,重点扶持**创建等级医院,辅以支持分院特色化发展,抓住分级诊疗政策推进的主动权,抢占医疗市场。

  二、要有雷厉风行的作风方面

  对**的帮扶要有统一扎口的部门负责,有计划、有目标,有考核。帮扶要精,目标要准,考核要实。

  三、要有求实务实的态度方面

  要充分了解**及各分院实际运行情况,而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。

  四、要有开拓进取的精神方面

  在充分的监督之下,要有容错机制,大力支持创新发展,各分院要因地制宜,因院施策!

  五、要有忠诚为民的情怀方面

  全方面关心爱护职工,提高职工福利待遇,提高职工生活水平。

  六、要有廉洁自律的操守方面

  **缺少监察审计、纪委工作部门,诚请考虑设置。

  对党支部书记提建议10条

  一、存在的主要问题

  学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  工作上按部就班,亮点不多。工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有机地结合起来。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  在工作创新上,对待困难有畏难情绪,局限于上级布置什么做什么,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  协调能力不强,与企业沟通比较少,有时工作不细致。作为团支部书记,我得做个自我检讨,团委的工作做了不少,对本支部的工作反而忽略了,对咱们单位的青年关心不够,沟通也比较少,没有组织起有意义的活动。

  二、存在问题的主要原因

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,将会给今后工作带来不便。应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

  三、对照检查今后改进措施与努力方向

  1、进一步加强理论学习,增强理论功底。

  提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,特别要深刻理解习近平总书记”三严三实“内容的精神内涵,并要灵活运用到工作和学习生活中去。

  2、进一步加强业务学习,增强工作的积极主动性。

  努力钻研业务。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。

  3、进一步锻炼沟通协调能力,积极主动地搞好工作。

  加强与服务对象、其他单位的沟通交流,有意识的锻炼自身的沟通协调能力。平时加强与同事、领导之间的沟通,在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力和工作水平。

  以上是本人的自查报告,在今后的学习和工作中我将以此为戒,不断提高自己的思想觉悟,增强各方面素质,克服不足,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对用海企业,认真履职,做一名合格的共产党员,做一名称职的技术服务人员。

  对主任的建议:

  希望主任多于下属交流沟通,在不违反八项规定的情况下,多组织一些集体活动,比如拓展训练、自费周边游等。

  对党支部建议:

  党支部对理论知识的教育做的比较到位,经常组织党员及积极分子集中学习“三严三实”、“群众路线”等专题讲座,建议支部多组织一下直观的学习活动,比如请一些优秀典型来给咱们讲一下他真实的工作经历和精神领悟,比如组织看一些有教育意义的电影。

  对党支部书记提建议10条

  1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  在学懂弄通上下功夫不够,没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入心入脑,存在学习形式主义的现象。建议找准习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神与环保科研工作实际的最佳契合点,推动业务工作、党建工作双提高。

  2.在认真贯彻落实新时代党的组织落线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面

  在干部选拔任用、评先工作中过分依赖“票决”,与上级重实干重实绩的选人用人机制还有差距,未能探索出积极有效的办法。建议探索适应科研院所用人机制的新思路新方法。



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