2011年，区残联精神文明创建工作在区委、区政府正确领导下，在区文明委精心指导下，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“高举旗帜、围绕大局、创新环境、服务群众”的总要求，深入开展精神文明创建活动，单位面貌、干部职工素质、单位内部管理、工作业务开展以及残疾人事业发展环境得到了进一步提高，为我区经济社会和残疾人事业发展提供了强大的思想保证、精神动力和良好的社会环境。

　　一、加强创建工作的组织领导，明确创建工作责任。

　　区残联始终把精神文明创建工作当作重中之重来抓。加强组织领导，强化责任制度是残联进一步开展精神文明创建的重要保证。2011年，我会精神文明创建工作，在残联党组、理事会统一领导下，进一步完善了党政一把手负总责、分管领导负专责、机关全员参与的文明创建工作机制。在年初召开的党组扩大会上制定全年目标任务时，专题研究部署了精神文明创建工作，并将精神文明创建工作任务，写进了《区残联2011年工作要点》。与此同时，专题制定了《2011年宣传思想与精神文明创建工作实施方案》(蔡残组[2011]年8号)，明确了2011年区残联精神文明创建工作的指导思想、组织领导、工作任务与保障措施。为加强精神文明创建工作督查落实，实施绩效考核，我会根据人员变化和“十二五”时期的新要求，及时重新调整了“残联宣传思想与精神文明创建工作领导小组”;结合残联工作特点，编制下发《2011年区残联机关各科室精神文明创建工作目标管理责任书》，由党政一把手与各科室负责人签状定责，将精神文明创建工作目标逐一分解到各职能科室，实施年度绩效考核，并对年度考核成绩作为年终科室部门和个人评先、评优、评奖的重要依据。这一作法，使我会精神文明创建目标更加具体，促进了各科室在开展业务工作同时，主动将精神文明创建结合起来，形成了有机的整体发展趋势。

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