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局意识形态工作分析研判报告【5篇】

抄范文6个月前 (01-02)应用范文27

意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。 以下是为大家整理的局意识形态工作分析研判报告【5篇】,欢迎品鉴!

【篇一】局意识形态工作分析研判报告

7月15日上午,区党工委专题召开2019年上半年意识形态工作分析研判会,副市长、区党工委书记沈德才主持会议并讲话,他指出,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,全区党员干部要提高政治站位,强化责任担当,积极主动抓好意识形态工作,努力营造风清气正的良好政治生态。

会上,区党工委副书记花军阳汇报了全区上半年意识形态工作开展情况,并就下一步意识形态工作作了部署。

就如何做好我区意识形态工作,沈德才提出了三点要求:一是提高站位。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚持抓基层、强基础,不断强化意识形态工作的组织力和领导力。二是强化举措。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,牢牢把握意识形态导向,激发广大党员干部在意识形态工作中的凝聚力和向心力。三是落实责任。要牵住“责任制”这个牛鼻子,充分发挥党工委的主体责任,切实履行领导干部“一岗双责”制度,将意识形态工作与其他各项工作紧密结合、落实到位。

区街全体副局级以上干部参加会议,部分职能科室负责人列席会议。

【篇二】局意识形态工作分析研判报告

今年第一季度,由于新冠肺炎疫情的影响,疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务,关键时期抗击疫情是我们必须完成的硬性任务也是对我局意识形态工作开展成效的一次现实考验。根据我局《意识形态工作责任制》要求,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,坚决落实意识形态工作责任制,现将我局2020年第一季度意识形态工作分析研判如下:

一、工作总体情况

2020年第一季度以来,我单位坚决落实党管意识形态原则,工作形式总体运行良好,形成由党组书记、局长张军社同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同住并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,推动意识形态工作持续深入开展。

一是落实意识形态工作任制。结合我局工作大环境,每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化,查摆全局意识形态重大风险隐患,职工提出工作建议,采集的信息及时向上级反馈,严格按照上级关于意识形态工作要求,落实完成各项工作任务。

二是通过宣传阵地占领,实行正确舆论引导。指派专人负责,发挥好我局现有公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。明确了工作要求,实时发布本单位意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引导工作。

二、工作存在的主要问题

(一)思想政治学习不够深入,我局在理论学习中,对相关文件学得不够深入,深入贯彻上还存在差距。

(二)存在抓业务工作抓得紧,忽视了意识形态工作的重要性。

(三)理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够,思想观念不新,相关的理论学习和专题教育开展不多。

三、下一步工作计划

(一)提升整体认识。要教育引领全体党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,局党组要通过扎实的工作开展,引领全体党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢掌握意识形态工作的导向。

(二)加强责任制管理。通过有效措施,把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成一把手主抓、分管领导共管的局面。通过落实已建立起的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。

(三)探索新机制。充分调动每个员工的积极性,探索通过理论学习、业务技能培训,设立业绩考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。

【篇三】局意识形态工作分析研判报告

全区卫健系统2020年第四季度意识形态工作分析研判会议召开,局党组书记、局长梁启云主持会议并讲话。

会议传达学习了中共广元市利州区委宣传思想工作领导小组2020年第三季度意识形态分析研判会暨网络意识形态工作专题会精神;分析研判了全系统2020年第四季度意识形态工作和网络意识形态工作,并安排部署下一步工作。

会议强调

各基层党组织要始终坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,维护意识形态安全和文化安全。

健全以风险防范化解为重点的意识形态工作责任制落实体系和以工作实效为导向的督查考核机制,切实肩负起意识形态工作“一岗双责”责任。

要深刻领会新思想、新理念,以深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷为契机,持续在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,做到融会贯通、知行合一;

要准确把握新形势、新任务,严格按照局党组关于《意识形态工作责任制实施方案》的部署要求,紧密结合本单位的工作实际,明确新时代卫生健康领域意识形态工作开展的路径和任务,不断创新工作方式方法,努力夯实新阵地、新平台,在牢牢把握阵地建设、管理的基础上,立足人民群众对卫生健康工作的新期待、新要求,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律、传播正能量,不断提升人民群众的获得感和满意度。

局党组书记、局长梁启云强调

一是意识形态工作是天大的事。习近平总书记指出,意识形态事关旗帜和道路,事关中华民族的凝聚力和向心力,事关党和国家的前途命运,要充分认识意识形态工作的极端重要性,深刻把握意识形态领域面临的复杂形势,时刻绷紧意识形态工作这根弦,守好自身“责任田”;二是意识形态工作是党的事。要履行党管意识形态的主体责任,要明责、履责、问责;三是意识形态工作是务实的事。要务实管权,牢牢掌握领导权、管理权、话语权。要务实守阵,管好阵地、把好方向、带好队伍。要务实创新,理论要新、内容要新、方式要新;四是意识形态工作是常抓的事。要常打预防针,平时做不到“万无一失”,关键时 “一失万无”。要常练基本功,意识形态是在人脑里搞建设,积极探索有效推进意识形态工作的新方法新途径,把意识形态工作做到实处。要常打主动仗,由救火向防火转变,占领精神高地。

区卫健局中层以上干部、各医疗卫生单位主要负责人参加了会议。

【篇四】局意识形态工作分析研判报告

一、意识形态工作开展情况

第三季度**社区严格按照中央、**党委、**市委和**市委关于意识形态工作的总体要求,加强领导,多措并举,扎扎实实抓好意识形态工作,进一步凝聚了党心民意和社会共识,有力地维护了社会的和谐稳定。

从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018年度**市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件,对相关任务进行了细致分解和任务分工,进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度,召开意识形态工作部署会议1次,理论学习12次。

从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》,按照《**市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度,做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查,经过社区工作人员的走访,查出一户居民饲养宠物猪1只,尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式,宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识,增强居民自主防范意识,消除疑虑,科学应对。上报网评文章6篇;开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动,传播正能量,第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份,宣传册3000余份。

从意识形态阵地管理建设情况来看。**社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量,用先进的思想道德文化占领意识形态阵地,旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮,牢牢把握正确的舆论导向,用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性,把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点,关注民生,体察民情,解决民困,打开群众心扉,激发群众情感上的共鸣,增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章,本季度共发布500余条。

二、存在的风险和隐患

综合意识形态总体形势,准确分析研判我社区具体情况,主要存在的风险和隐患有:

(一)网络舆情方面带来的风险和隐患。主要表现:因传播渠道多样、传播速度快捷、影响范围广、隐秘性强、控制难度大,网络舆情中极易带来社会安全隐患,具有蛊惑不明真相的民众、滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。

(二)阵地管理方面带来的风险和隐患。主要表现:是新形势下提高引导舆论的本领不够强。社区工作人员对引导舆论的意识淡薄,主观能动性发挥不够,调动沟通、统筹协调能力还不够强,履行意识形态工作的职责也不到位,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。

(四)社会问题带来的风险和隐患。主要表现:社会矛盾多发、易发,信访维稳工作面临新的挑战。我社区现有信访人员170余人,其中重点人员有5人,目前都比较稳定。一是从经济发展新常态看,经济增长速度放缓,带来一些新的矛盾和问题,如部分行业、企业生产经营困难,劳资、债务纠纷增加,非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多,如果处置不当、不及时,很容易传导到社会领域,引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看,随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展,社会利益格局发生深刻变化,人们的思想观念、价值取向日益多元化,社会竞争加剧,流动性、开放性增强,由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多,容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。

三、下一步防范措施

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告和干部考核中。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

**社区党支部

【篇五】局意识形态工作分析研判报告

2020年第二季度,北京有限公司根据自身实际情况,严格按照上级文件精神,进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题,及采取的防控措施汇报如下:

一、苗头性、倾向性问题

(一)公司奖金问题,导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展,导致18年员工奖金未发放,可能会有部分人对公司存在不满情绪。

(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

二、防控措施

(一)及时沟通,防患未然。在舆情问题出现时,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,进行真诚、公开、及时的沟通,不使矛盾进一步激化,赢得理解和信任。

(二)强化学习,落实培训计划。为强化学习意识形态工作,网际环宇公司成立意识形态会商研判小组,每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况,每年不少于2次。

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