细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。下面是小编精心整理的关于2022中央八项实施细则【八篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】2022中央八项实施细则

　　近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，推动工作落实

　　落实党风廉政建设责任制,主体是关键,我局党支部按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、局长谢洪源同志任组长，副局长姜磊任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承担专项治理日常工作。治理“庸懒散”工作在领导小组办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

　　(一)强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

　　(二)加强研究部署。局党支部多次召开党支部会、局务会，开展理论学习，认真学习中共青海省十二届纪委第四次全体会议精神、中共海西州十一届纪委第五次全体会议精神和中共德令哈市七届纪委检查委员会第五次全体会议上的工作报告精神，结合本单位实际研究制定了《德令哈市环境保护局20xx年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局党支部书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了《德令哈市环境保护局20xx年党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

　　(三)强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要环境投诉事件，亲自协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

　　二、加强学习，提高认识

　　全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。

　　充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、州、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。

　　三、强化措施，注重实效

　　(一)会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。

　　(二)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批后报销。

　　(三)公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

　　驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。

　　(四)违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

　　(五)公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

　　(六)强化机关日常节约管理。在会上多次强调办公室、会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，达到节约的目的。

　　(七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

　　自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局机关作风建设取得实实在在的成效：

　　截止到20xx年12月，三公经费支出3.8万元，20xx年1—12月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中20xx年1—12月公务接待费0.95万元，20xx年1—12月公务接待费1万元，同比下降5%，20xx年1—12月公务车运行费2.85万元，20xx年1—12月公务车运行费3万元，同比下降5%。

　　四、存在的问题及下一步打算

　　通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监察工作还需进一步加强。

　　今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐发展做出一定的贡献。

【篇2】2022中央八项实施细则

　　“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点， 需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。

　　中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。

　　以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

　　作为一名党员，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。

　　党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们 要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大 危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。 只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。

　　“四风”不仅损害党的形象，更 严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤 “四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动 中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强 大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸!

　　作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四 风”发展下去， 我们党就会失去民心， 失去群众的信任、 拥护和支持，从而会失去根基、 失去血脉、 失去力量。 这决不是危言耸听。 “四风” 已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻，查摆 “四风”问题越具体，教育实践活动才会越深入。

　　冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠正 “四风”不可能毕其功于一役。巩固八项规定成果要由浅入深、由易 到难、循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高制度执行力，端正学风文风会风，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改进作风的新成效，让人民满意，让中央放心。

　　党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规 定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活 动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台， 展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿 态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意， 是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

　　八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积 极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。

【篇3】2022中央八项实施细则

　　一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

　　二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

　　四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

　　五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

　　六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

　　七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

　　八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

【篇4】2022中央八项实施细则

　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持全面从严治党，首先从落实中央八项规定精神破题，以“小切口”推动“大变局”，成效有口皆碑、来之不易。但要把作风建设打造成党的建设的亮丽名片，还须以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，驰而不息、巩固深化。王岐山同志在中央纪委六次全会工作报告中强调，要“在坚持中深化、在深化中坚持，让中央八项规定精神落地生根”，表明我们党踏石留印、抓铁有痕改进作风的坚强决心。

　　认清形势保持定力

　　历史经验告诉我们，作风问题具有顽固性、反复性，最容易反弹。经过落实中央八项规定精神、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、持续深化正风肃纪，“四风”问题的蔓延态势得到有效遏制。但是，不良作风的“病原体”并没有根除，一些不正之风因为“不敢”而收敛，“不能”“不想”问题远未解决，如不紧紧抓住，仍会死灰复燃。

　　高压态势下依然有人不收敛、不收手。数据显示，全国查处违反中央八项规定精神问题3.7万起，处理4.9万人，其中，给予党纪政纪处分3.4万人，比上涨近50%。这既是“越往后执纪越严”的体现，又反映了侥幸心理仍不同程度存在。甚至在一些高级领导干部中，顶风违纪也时有发生，去年共有10名省部级领导干部，因违反中央八项规定精神受到查处。

　　少数行业、领域、地方仍是作风“薄弱环节”。有分析指出，与中央和省级单位相比，县、乡等基层单位违反中央八项规定精神的问题较多，与党政机关相比，国有企业、金融机构、事业单位的“四风”问题相对突出。

　　对于作风问题的形势，党中央一直认识清醒、判断科学。12月28日至29日召开的中央政治局“三严三实”专题民主生活会强调，“恢复和发扬党的优良传统和作风的任务还很重，巩固党风廉政建设成效、防止问题反弹的任务还很重，解决党内作风上深层次问题的任务还很重”，并号召全党保持战略定力，坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓，使党的作风全面好起来。

　　“经常抓、抓经常，抓出习惯”，中央纪委六次全会对今年肃纪正风工作的部署，就是坚决贯彻落实中央要求的有力举措。

　　在坚持中深化在深化中坚持

　　落实中央八项规定精神，不坚持不足以深化，不深化也无以坚持。党的十八大以来，各级纪检监察机关在抓改进作风过程中，形成了一系列宝贵经验，如正风必须肃纪、坚守重要节点、紧盯重点问题、点名道姓曝光、发动群众监督等。这些做法，行之有效，还须“说新词不忘老词”，继续锲而不舍地坚持。六次全会工作报告对深化监督落实中央八项规定精神相关工作也提出了明确要求。

　　深化对“四风”问题的执纪审查。纪律不严，作风必懈，坚持有违必究、动辄则咎，好作风才能恢复起来。六次全会强调，“对在执纪审查中发现的‘四风’问题线索，要深挖细查、决不放过”。这是对五次全会“把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点”要求的细化和深化，即在审查问题党员干部的违纪事实时，针对“四风”问题线索要专门进行审查和处理，不可忽视。纪检监察机关不仅要受理、查处专门针对“四风”问题的举报，也要在审查其他案件过程中，拉长耳朵、瞪大眼睛，紧盯“四风”问题线索。

　　深化对纠正“四风”重点工作的研判布置。根据中央的要求和形势的变化，全会明确了今年纠正“四风”工作的重点：“紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守”，相比五次全会的“看住一个个节点”，六次全会的“年节假期”，使抓节点要求更加明确具体，而从“看住”到“坚守”，寸土不让的态度也更加鲜明。“坚持以上率下，看住‘关键少数’”，强调要紧盯领导干部，使其模范守纪、严格自律，带动一个地方、一个单位转变作风。严查“出入私人会所，组织隐秘聚会”等行为。党员领导干部出入私人会所，组织或参加隐秘聚会，既违反党的纪律，又潜藏腐败风险，对“不收手、不知止，规避组织监督”的组织者，要“一律从严查处”，对“参加聚会的”，“要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查”。

　　

【篇5】2022中央八项实施细则

　　深化对隐形“四风”的严厉处理。全会报告指出，当前享乐奢靡问题改头换面、转入地下，稍有松懈就会反弹回潮。因此，在用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为同时，更要睁大“火眼金睛”，密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”，越往后执纪越严，有多少处理多少。从去年的“紧盯”“警惕”到今年的“密切注意”“查找”，纠治隐形“四风”无疑将更主动、更严厉。

　　需要指出的是，无论抓重要节点、查隐秘聚会，还是挖隐形“四风”，除了纪检监察机关的专门监督，还需要人民群众的支持参与，形成无处不在的“监督网”。全会报告强调，要畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督正能量。

　　返璞归真固本培元

　　持久巩固正风成效，让好作风成为习惯，涵养良好的作风生态必不可少。这就需要我们落实好习近平总书记在中央纪委六次全会上强调的“返璞归真、固本培元”八个字。

　　如何做到这八个字?六次全会工作报告给出了明确的实现路径——

　　“把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，加强党员干部的党性修养，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。”作风问题，背后是纪律松弛，本质上是党性问题。对共产党人来讲，解决好作风问题，很重要的一点，就是要坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念，对党和人民忠诚，这是“返璞归真”的核心要义。

　　在加强党性修养的同时，大力弘扬中华民族优秀传统文化，汲取家规家风、乡规民约中的精华，扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑，移风易俗，推动社会风气持续好转。中国传统文化中，蕴含深厚的修身自律精神，以此滋养自信、提升品德，自然可以达到“固本培元”的效果，让好作风内化于党员干部之心，外化于行，实现党风清正，带动民风敦淳。

　　中央纪委六次全会还强调领导干部的家风问题，要求领导干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，这既是对领导干部贯彻执行廉洁自律准则的具体要求，也是实现以党风引领社风民风的有效传导途径。毕竟，领导干部作为“关键少数”，其良好家风会成为一个地区、部门、单位学习的榜样。

　　落实好六次全会精神，抓好今年的改进作风工作，就是要坚持“规”和“德”的统一，紧盯各种“四风”问题，步步推进、一寸不让。

【篇6】2022中央八项实施细则

　　一是加强思想政治教育。定期组织学习习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示指示精神，学习中央八项规定、省委实施细则和市委市政府有关规定要求，提高思想认识。

　　二是持续改进工作作风。结合市国资系统实际，继续完善上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导联系企业制度，主动到企业开展调研，解决企业发展难题。

　　三是积极抓好政务公开。按照市委市政府统一要求，按认真做好党务、政务公开工作，特别是对于“三公”经费的支出情况要及时统计并公开，对内、对外主动公开八项规定落实情况，接受干部群众的监督评议。

　　四是加大监督检查力度。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强加强对贯彻执行八项规定情况监督检查，狠刹送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。

【篇7】2022中央八项实施细则

　　根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，严格责任落实

　　领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。

　　二、深化作风建设，厉行勤俭节约

　　在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积6.5㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

　　三、严格财务管理，维护民生权益

　　严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

　　四、强化制度落实，严格执纪监督

　　紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

　　下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

【篇8】2022中央八项实施细则

　　院党委：

　　根据《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》（中纪办发﹝2019﹞9号）、《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的具体措施》（新纪办发﹝2019﹞33号）文件要求，为推动领导干部带头落实中央八项规定精神，形成作风建设“从我做起、从领导干部做起’的‘头雁效应’”，现代工程学院旅游管理学院领导班子对落实中央八项规定精神情况进行自查，现将学院自查情况报告如下：

　　一、“中央八项”规定工作排查情况

　　（一）规范党内政治生活，维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由党总支班子集体研究决策，加强权力运行监督制约。严格落实班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。

　　（二）改进调查研究方面。经核查，在改进调查研究方面，不存在搞形式主义、走过场、不深入的问题，不搞走秀式调研；不搞层层陪同、超人数陪同；不存在调查研究报告雷同、无实质性内容、可操作性不强等问题。

　　（三）改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，严格按照国家法律法规和党内法规相关规定，不再制发文件，可发可不发的一律不发，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。

　　（四）新闻报道方面。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全院工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道。在信息报送和采用严格遵从处室报送、办公室核稿、领导审核的原则。经核查，不存在超篇幅、超时长报道等情况。

　　（五）因公出国（境）方面。经核查，对2020年以来未发现未经组织审批、私自改变行程的问题，也未发现逾期未归的现象。

　　（六）严格公务接待，规范经费管理。严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。经核查，学院制定细化具体的公务接待规定，严格落实各项接待规定，不存在超标准用餐、超人数陪餐、违规饮酒等问题。

　　（七）严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房规定、不存在将超标办公室挂上会议室或接待室等牌子、实际仍为领导干部专用等虚假整改现象；不存在增加墙体厚度、办公室中间增加隔墙等造成办公用房浪费问题；不存在豪华装饰办公用房及购买豪华办公家具等情况。

　　（八）切实规范公车使用。实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理。。

　　二、今后还需进一步努力的方向

　　学院始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根，但在以下几个方面仍要加强。一是进一步深化学习。党员领导干部在深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，带头执行，做好表率。二是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是进一步强化监督。依托党务、校务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受全体教职工的监督评议。

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