员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。任何一个企事业单位需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。以下是小编整理的青年员工警示教育会讲话【5篇】，欢迎阅读与收藏。

【篇1】青年员工警示教育会讲话

尊敬的各位领导，各位青年朋友们，大家下午好!

“五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日，是一个凝聚光荣和梦想的节日。为了庆祝建团90周年，五四运动93周年，弘扬“五四”精神;促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流，相互学习，互通有无，增进友谊，调动广大青年团员和团干部们的热情和积极性。今天，我们在这里召开以“绘青春〃筑梦想〃共发展”为主题的青年座谈会，首先请允许我介绍今天出席会议的领导，他们是：

机电集团党群工作部部长文苹，机电集团物业管理部部长孙建国，机电集团团委书记、重庆直升机产业投资公司综合部、人资部总监郭华强，机电集团团委副书记王静，建工九建公司党委书记、董事长黄新伟，建工九建公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东。

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢!

参加本次会议的还有优秀项目经理代表：建工九建公司第一项目部经理姚宏，建工九建公司第三项目部经理张伟。建工九建公司政治部主任刘成，建工九建公司团委负责人邓琳莉。

此外，参加本次会议的还有机电集团团委、机电部分重点企业团委、建工九建团委、优秀青年员工代表，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

2.机电大厦位于重庆高新园黄山大道黄杨路，建筑面积43892.68㎡，建筑总高度：83.4m。是重庆建工九建公司众多项目中的一个精品工程。下面有请建工九建公司优秀项目经理代表姚宏、张伟来介绍公司精品工程情况。

3.机电集团的主营业务涉及汽车及汽车零部件、电工电器、通用环保、机床工具、电子信息、有色冶炼、轨道交通、直升机等多个领域，是一家连续多年跻身中国企业500强的上市公司。下面有请机电集团团委书记郭华强或(机电集团团委副书记王静)介绍公司基本概况。

4.今天会议的主题是“绘青春〃筑梦想〃共发展”。那么接下来呢我们机电集团和建工九建的青年团员们将围绕本次活动三个主题延伸开来，自由发言。

①当代青年的业余爱好、生活品味、人生观和价值观是什么呢，我们在当代社会如何恰如其分的衡量我们的价值，展示我们的个性与才华呢?青春需要我们用自己的双手去勾画。那我们首先进入自由发言的的第一阶段：绘青春。

有请来自。。。。。。

②作为大型国有企业的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，我们怎么看待我们现在所拥有的职业，我们应该怎样去实现自己的梦想。这些都需要我们青年朋友们用心去构筑，那么接下来将进入我们自由发言的第二阶段：筑梦想。有请。。。。。。

③作为合作伙伴，是否可将这种合作关系转化为去支撑两大企业的共同发展的又一个动力，是否可以通过合作，在激烈而残酷的市场环境中共同发展，围绕这些问题，我们将进入自由发言的第三个阶段：共发展。有请。。。。。。

5.青年朋友们发言可以说是精彩纷呈，有请建工九建公司党委书记、董事长黄新伟总结性发言，并激励青年员工。

6.下面有请机电集团党群工作部部长文苹做总结性发言，并激励青年员工。

7.结束语：

我们崇尚竞争，但又不忘记合作。通过机电大厦项目的合作，机电集团和重庆建工九建公司建立了彼此信任的深厚友谊。我们相信，两司的战略合作关系将会更加长久，更加稳固，两司都将会创造出更加辉煌的未来。在此我宣布，此次座谈会圆满结束。

【篇2】青年员工警示教育会讲话

各位与会的同志们：

大家好!

今天我们召开青年员工代表座谈会，会上我们就相关问题做了很多的讨论，现在我就今天的开会讨论问题做一下最后总结：

(一)主要业务经营指标：今年以来，在全行员工共同努力下，我行各项业务得到了长足发展，有的走在全区各二级分行前列，截止11月30日，我行主要业务经营指标如下：

1、存款工作：各项存款余额达到万元，比年初增加万元，存款总量在全区11个二级分行中排在第位，存款增量在全区11个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%，排位在第。区分行许桂北到我行参加民主生活会时，对我行存款工作给予了充分肯定和评价，说今年河池分行和百色分行的存款支撑全区的存款工作。

2、贷款工作：各项贷款余额为万元，比年初仅增加万元。剔除处置的河化股份公司和德胜铝不良贷款万元，贷款增量实为万元。发放房地产贷款万元，实现了房地产贷款零的突破，完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。

3、中间业务收入：中间业务收入实现万元，超额完成区分行下达的年度考核目标。

4、信贷资产质量好：经过全行的不懈努力，成功处置了，有效处置了河化股份公司和德胜铝厂不良贷款，共收回不良贷款万元。按五级分类口径计算，11月，不良贷款余额万元，不良率为%，比年初下降个百分，不良率是全区下降幅度最大的行。

5、经营效益持续上升：我行扣除资产减值损失前利润(即拨备前利润)为万元，完成区分行下达年度考核任务。

(二)经营环境和谐：分行班子在注重抓好业务开拓的同时，坚持以人为本的经营理念，加强与员工思想沟通，对生活困难员工给予帮扶，对因病住院员工安排工会、人事进行看望，对调离和自谋职业的员工，在政策允许范围内，给予力所能及的帮助，全行员工队伍思想稳定，为我行经营管理营造和谐环境。

(三)员工收入情况：近两年来，各项业务得到全面发展，由此带来员工的收入也得到提高，全行员工平均收入比增加1万元，已知道区分行下达的工资总额，平均万元，比增加万元。只由于我行员工原来收入低，这两年虽然增加不小，与其他二级分行员工相比，仍有一定差距。

青年员工如何面对我行的改革。

现在是改革年代，我行为了适应经管管理和业务发展需要，近年来推出一系列改革举措，作为青年员工，如何看待和面对我行改革。

提高改革认识。工商银行虽然成功地实现境内外公开发行上市，站在了一个新的历史起点上，但由于员工数量庞大，人均效益水平不及中行、建行，更无法和中小股份制商业银行相比。股东的利益要求我们改革，提高股东投资回报。作为一名员工，我们要加强学习，认真吃透总行、区分行出台的改革的精神实质，提高对改革的思想认识。

主动参与改革。作为一员工，我们光理解透上级行出台的改革意义是远远不够的，还要顺应历史潮流，积极主动参与，在改革中，发挥自己的聪明才智，贡献自己的力量。青年员工职业生涯发展机遇。

1、实施人力资源管理项目实施。总行实施人力资源管理项目提升，为全行员工建立“纵向可进退、横向可交流”的职业发展新机制。通过建立多通道职业发展路径，实行多种员工职业发展方式，员工可以随着管理职责的扩大而晋升管理职务和岗位等级，也可以随着业务能力的提高而晋升岗位层级和岗位等级，打破了官本位制度，为员工特别是青年员工发展提供良好平台。

2、我行员工队伍结构。我行员工总额为601人，平均年龄达到41岁，具有大学本科文化的有142人，且全日制大学本科只有36人，中层管理人员有一半人员年龄45超过岁，这样一个员工队伍结构为我们青年员工提供了一个展示自我是一个好机会。

3、公开选聘管理人才。近几年来，我行加大公开选拔管理人员力度，打破了论资排辈的传统用人模式，为优秀员工脱颖而出提供平台，也是为青年员工职业生涯发展提供机遇。全行今后几年发展思路

1、存款方面：争取用三年时间把我行存款总额发展到亿元以上，人均存款万元，达到总行提出人均存款目标。

2、贷款方面：依托河池水电、有色金融精加工企业发展，加快优质贷款项目营销，进一步加强个人住房贷款、房地产项目贷款营销，争取用三年时间贷款总额达到亿元。、经营利润：到，争取人均利润达到万元。

对青年员工提出几点希望

青年员工是我们工作的骨干力量，更是我们事业的未来希望，

1、加强学习。现在是科学知识爆炸年代，先进管理经验和管理模式层出不穷，现在党中央也发出号召，提倡创建学习型社会、学习型行业、学习型员工。作为新时代工商银行的青年员工，我们要不断学习、充实自己，掌握现代企业经营管理经验，适应时代对人才需求。

2、树立正确人生观、价值观。经过改革开放，人民富裕、生活提高，这是好事。在我们生活中，不要攀比，要加强自身修养，树立正确人生观、价值观。作为一名特殊企业员工，整天与金钱打交道，容不得有任何私心杂念，否则会掉自己的前途。

3、做好职业生涯设计。人力资源部门根据每位员工的工作能力、知识水平、思想政治表现和性格情况设计员工职业生涯，但是，我们每个青年员工也要根据自己的兴趣爱好、志向制定自己的发展目标。有了目标，人生才有奋斗追求。

4、加强团队协作精神。在一个单位、集体里，每个同志都是其其中一个成员，我们要自觉处理好与其他同志之间的关系，加强协作，同心同德，共同完成团队的工作任务。

【篇3】青年员工警示教育会讲话

老师们：

今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为：

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。

老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。

现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束，谢谢大家!

【篇4】青年员工警示教育会讲话

各位青年朋友们：

大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，

第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

(多用“请，谢谢!”)

(把握时间)

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

【篇5】青年员工警示教育会讲话

尊敬的各位领导、亲爱的新老团干部和青年朋友们：

为了纪念五四运动90周年，共青团建团87周年，团市委在这里隆重举行纪念五四运动90周年主题座谈活动。参加今天会议的有各县市区、市直、高校团委书记，市青联常委、部分青学组织负责人，各界青年代表。市委对此次座谈会特别重视，XX市委副书记XXX，市委常委、总工会主席XXX亲临会议，一会儿XX书记还要做重要讲话。同时，我们还特别邀请到了在丹的历届团市委的老书记们，他们是原市委书记XXX，原人大教科文卫主任XX，原政协副主席XXX，人大副主任XXX，市委常委、政法委书记XX，宽甸县县长XX，请大家以热烈的掌声对出席活动的各位市领导和老书记们表示最热烈的欢迎。

1919年，一场由青年学生发起的反帝反封建的爱国主义运动，掀开了中国新民主主义革命的新篇章。从此，?爱国、进步、民主、科学?的?五四?精神激励着一代又一代有志青年，始终冲锋在革命、建设和改革的最前线，奋发进取、开拓创新，用青春、智慧和生命谱写了特色中国蓬勃发展的光辉业绩。作为有着光荣传统的XX青年，更是用不懈的努力在实践中丰富、发展着?五四?精神，用?青年突击队?、?新长征突击手?、?十大杰出青年?、?青年志愿者标兵?……一个个响亮的名字，在XX经济社会超常规跨越式发展的进程中留下了无数坚实的印记。今天，我们将改革开放30年来奋斗在各条战线上的优秀青年代表邀请到这里，与广大团

员青年一起座谈，目的就在于共同回首难忘的青春岁月，齐心谋划XX青年事业的美好未来。

下面进行会议第一项，请各界青年典型代表发言。大家都知道，1978年10月，以团中央第十次代表大会的召开为标志，中国共青团工作得到了全面恢复。围绕实现?四个现代化?这一新的历史任务，XX团市委也将工作中心转移到?服务四化建设、培养‘四有’新人?的轨道上来，在各条战线都掀起了?青年突击队?、?新长征突击手?争创热潮。首先，让我们有请辽宁省青年新长征突击手、XX市青年新长征突击手获得者，XX市第五中学副校长刘伟东同志发言。

艰难困苦、玉汝于成。任何伟大的事业都是长期耕耘、不断积累、艰苦奋斗的结果。刘校长正是用近30年的执着和坚守，换来了满天桃李和骨干教师、省级优秀教师、市学科带头人等广泛的社会肯定。

接下来，让我们有请获得过?辽宁省社会主义建设青年突击队标兵?称号的?王希友民兵突击队?负责人王希友同志发言。

王希友同志已经50多岁了，而且身体不好，今天他坚持来到了这里，并用其最平实、朴素的语言为我们讲述自己在建筑工人岗位上的不平凡的奋斗历程，让我们充分地感受到了老青年楷模心中对家乡的热爱、对事业的尊重和眷恋。

1989年10月，为了救助贫困地区失学儿童，团中央、

中国青少年发展基金会共同发起了?希望工程?救助活动。XX团市委从92年启动此项活动至今，已用募集资金兴建希望小学34所，救助贫困学生近万人。今天，我们特别邀请了宽甸长甸小学副校长姜秀利同志来参加座谈，向我们讲述他所亲身经历的?希望工程?的故事。

每一次捐助都是一个爱的故事。作为共青团的品牌工作，XX团市委将继续深化?希望工程?活动，不断拓宽筹资渠道、加大监管力度、完善规章制度，将更多的爱凝聚成力量，为更多的孩子放飞希望。

1992年，以社会主义市场经济的确立为背景，团中央提出了“带领青年投身经济建设主战场”这一响亮口号。团市委积极响应号召，以?跨世纪青年人才工程?为抓手，扶持了一大批优秀青年把握时代机遇，自主创业成才。下面让我们有请?辽宁省青年兴业领头人?、XX市十大杰出青年企业家，蓝天环保锅炉制造有限公司总经理吕世发同志发言。

创业是当今人们最瞩目的热点和焦点问题，它已成为加快民族复兴、推动人才成长、促进就业和再就业的最积极、有效的方式。吕世发白手起家、自主自立、敢为人先的成长经历，正是当代XX青年的创业榜样。

1994年，作为学雷锋活动的项目化成果，青年志愿者活动以?服务社会，传播文明?为宗旨，在构建和谐XX的进程中发挥了重要的推动作用。多年来，大量无私奉献、真诚助人、勇担责任的志愿服务楷模在青年志愿者活动中涌现出来。下面让我们有请?辽宁省青年志愿者标兵?、?XX市十大

志愿服务标兵?称号获得者，太平湾发电厂车队司机严哲同志发言。

青年历来是文明新风的积极实践者和倡导者。在严哲等人的感召下，越来越多的青年能带头践行?奉献、友爱、互助、进步?的志愿精神，踊跃参与志愿服务活动，在实现自身人生价值的同时，为弘扬新风、彰显正气、营造和谐的人文环境推波助力。

建设社会主义新农村，是党中央从推进社会主义现代化全局的高度作出的一项重大战略部署。以?青春建功新农村行动?为统筹，团市委积极参与新农村建设，培养和造就了一大批有文化、懂技术、会经营的农村青年致富带头人。下面让我们有请?全国农村青年致富带头人标兵?、?辽宁省十大杰出青年?，东港市菩萨庙镇小岛村党支部书记于敏和同志发言。

广袤的土地孕育了无限的生机，新农村建设的时代任务给广大农村青年提供了展示自我的广阔舞台。如今于敏和已经从一名团支部书记成长为党的优秀基层干部，带领群众致富奔小康。小岛村已经成为在全省闻名的小康村。

?与祖国共奋进、与家乡同发展?是新世纪青年的光荣使命。2008年，市委将?中国最美的边境城市?确定为XX的城市名片，随之，打造?最美XX?成为了全体XX青年一切工作的奋斗目标。XX市青联常委、市写作中心主任包贵韬正是立足自身实际，宣传、推介?最美XX?的青年先锋。近

年来，他一直致力于XX旅游文化和鸭绿江流域文化精髓的挖掘和宣传，并出版发行了《导游XX》、《风情XX》等多套丛书，为提高XX在国内外的知名度和美誉度发挥了重要的推动作用。下面让我们有请包贵韬同志发言。

包贵韬的鲜活经历恰恰说明了，作为普通的XX青年，我们同样可以从不同的角度用务实的工作去推动?美?、用自强的精神去创造?美?、用敢于超越的勇气去创新?美?，在实现XX经济社会大美的奋斗中贡献自己的一份力量。

如果说丰富多彩的活动载体是共青团与时俱进的尖兵利器，那高素质的团干部队伍则是共青团科学发展的力量之源。新时期团干部如何加强自我修养、提高自身能力，努力成长为?政治上过硬、作风上扎实、自律上严格?的青年事业的领路人，是关系到共青团发展的关键问题。下面，让我们有请2008年?全国优秀共青团干部?、凤城团市委书记侯立群同志发言。

今天，当我们这些现任团干部意气风发、踌躇满志的时候，我们不能忘记XX共青团事业的每一次跨越背后，都记录着历代共青团人求索、奋斗的深深足迹。正是各位老团干们打下的坚实基础，才使后来者可以站得更高，看得更远，不断开创我市共青团工作的新局面。接下来，让我们以热烈的掌声欢迎XX共青团的创始人、XX第一任团委书记、原市委书记刘仲文同志代表历届书记讲话。

本次座谈会到此结束

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