乡镇企业复工复产集合4篇
复工复产的意思是恢复全社会的各项工作和生产活动,以恢复社会的劳作常态和活力。由于受某些因素的影响,比如新冠疫q导致社会上的企业停工停产,当疫q得到管控后,社会上的企业可有秩序地恢复生产运行,即为全面复工复产的意思。或者指一个企业重新开工生产的意思。以下是小编为大家收集的乡镇企业复工复产集合4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
【篇1】乡镇企业复工复产
(一)复工复产前期防疫准备
1. 工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传,一定要做返厂教育。
2. 统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。要开辟单人隔离间,以备急用。
3. 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施,应急交通,送医治疗路线,上报程序,定点医院联系等预案。
(二)复工复产防疫工作16条
1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较重疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。
2. 疫情管控期间提醒员工在家及恢复生产后,做好自我防护和消毒工作。对家人及密切接触者出现异常身体状况的,应及时上报家庭所在地防控指挥部,并立即上报企业,安排居家观察。
3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
5. 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂可视情况按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。
6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。
7. 复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后消毒频次企业根据情况和防疫部门要求确定,至少每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。
餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。
餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。
食品留样按照规定执行。
9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前、便前、便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。
10. 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套,每日应更换上述防护用品。
11. 复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。
12. 在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶,专人负责处置。
13. 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30分钟。
14. 工厂在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。
15. 不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16. 对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
【篇2】乡镇企业复工复产
各位企业家,同志们:
刚刚过去的这个春节,注定刻骨铭心。这场突如其来的疫情,不仅给人民群众生命健康和正常生活造成极大危害,同时也对企业正常生产经营带来极大冲击。企业有困难,政府来帮忙。今天活动的举办,就是要给企业传递一个信号、传导一种信心,体现区委政府和园区为企业排忧解难的态度和诚意。
刚才,xx同志通报了政策兑现情况,目前我们已经为区内企业兑现各类补贴xxxx.xx万元,办理贷款延期xxxx万元、无费担保贷款xxxx万元、新增贷款x.x亿元,这些大小红包,都充分体现了区委、区政府、园区与企业休戚与共的诚心与态度、“说到做到”的决心和速度。借此机会,我讲三句话。
第一,千里送鹅毛,礼轻仁义重。x月x日,习近平总书记在中央政治局常委会会议上强调指出“在做好防控工作的同时,统筹抓好改革发展稳定各项工作”,省委、市委相继作出专门部署。望城区第一时间积极响应,在抓好疫情防控的同时,迅速支持和推动企业复工复产。我们的措施用三个字总结,就是“早、准、实”。
“早”主要体现在四个方面,一是精神落地早。早在x月x日,我们就深入xxx、xx等企业,传达上级的精神和政策的信号,支持企业在做好防疫的前提下早开工。二是政策出台早。我们x月x日就出台了“望xx条”,第一时间为企业提供实实在在的支持。三是接返员工早。从x月x日开始,我区就派出大巴分赴全省各地接员工返岗,确保员工及早到岗。四是政策兑现早。在有的地方还在研究、制定政策的时候,我们已经发放第一批补贴,增强企业信心,传递政府诚意。
“准”主要是聚焦企业需求和痛点,精准施策,精准帮扶。针对企业防疫缺标准、缺物资的问题,第一时间制定行业防疫指南和企业防疫标准,并想尽千方百计为园区企业提供xx余万只口罩以及精、消毒水等防疫物资,让企业放心开工。针对员工思想顾虑,第一时间组织企业员工进行核酸检测、实行中药预防,让员工吃下定心丸。针对员工返岗难、招工难问题,我们对返岗员工贴补xxx元/人,第一时间派车去接员工返岗,并与劳动力资源大县建立对接机制,派出xx个小分队分赴各地上门招工,昨天一次性从娄底涟源招回xxx余人。针对企业防疫成本增加问题,我们按xx元/人的标准进行补贴,虽然标准不高,但却代表了我们一份心意,正所谓礼轻仁义重。针对企业开工不足、成本增加、资金周转困难等问题,我们从减免税费、无费担保、贷款贴息、租金减免补贴等方面全方位给予支持。
“实”主要体现在三个方面,一是坚持实事求是。疫情之初,我们就精准调度,没有“一刀切”对春节期间一直未停工企业关停,而是积极帮助企业完善防疫措施,确保了保生活供应、保防疫物资企业有序、安全运行。准确判断疫情变化,我们第一时间果断引导企业复工复产。二是出台实在措施。我们出台的支持政策虽然只有xx条,但条条都务实管用、及时兑现,不搞花架子,不开空头支票。三是取得实际效果。通过政策兑现、联企帮扶等措施,为企业解决了一批“燃眉之急”,为企业顺利复工复产扫清了障碍。
第二,竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。从疫情形势来看,全国除湖北以外的新增确诊人数xx连降,xx连续多天新增个位数,这说明疫情形势正在发生积极向好变化。从经济形势来看,尽管这场疫情对经济带来了冲击,但影响是阶段性、暂时性、局部性的,经济长期向好的趋势不会改变,正如习近平总书记讲的,中国经济是一片大海,大海有风平浪静之时,也有风狂雨骤之时,狂风骤雨可以掀翻小池塘,但不能掀翻大海。特别是当前,国家就“六稳”出台了系列措施,地方也陆续在出台相关政策。冰雪消融,春暖花开,万物复苏的春天已经到来,经济发展的春天已经到来。只要我们坚定信心,保持定力,在做好防疫措施的前提下,坚定不移抓好生产经营,就一定能够做到“两手抓、两不误”。
第三,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。意思是困境之中只要不放弃、不退缩,就会化险为夷、化危为机。这是一种辩证思维。我们要辩证看待这次疫情,提前谋划,主动出击。xxxx年“非典”就催生了很多新业态,这次必然也会带动快递、健康等产业的进一步发展,我们要善于敏锐捕捉这些新的商机。这次华为给望城xxx大幅增加订单,就是因为望城xxx比别人开工早、产能恢复快,这就是发生在我们身边化危为机的典型。疫情过后,固定资产投资肯定大幅增加,消费爆发性增长正在路上,这些机遇完全可以预期,这些市场蕴藏无限空间。只要我们坚定信心,抢抓机遇,快速行动,就一定能化危为机、赢得主动。
最后,我们的园区和相关区直部门要进一步加大对中央、省、市、区惠企政策的宣传落实力度,让企业享受到更多政策红利,继续当好企业的“店小二”,把望城打造成为营商环境高地,支持更多区内企业快速发展,吸引更多区外企业前来投资兴业!
【篇3】乡镇企业复工复产
为维护公众生命安全和身体健康,落实省突发公共卫生事件一级响应要求,有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延,结合常熟实际,特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》,其他类型企业根据实际情况参照执行。
一、企业复工条件
(一)防控机制到位
企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组,制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案,明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责,确保企业疫情防控主体责任落实到位。
结合企业生产经营情况和员工来源地,制定复工生产实施方案,原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工,外地回常员工分批次复工,重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组,明确各级责任人。
(二)员工排查到位
复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况,包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员,是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。
对存在上述情况的,企业要落实措施,严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求,确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。
(三)教育培训到位
复工前必须做好员工防控知识培训,确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式,尽量减少集中式会议。
(四)物资储备到位
企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。
(五)厂区管理到位
提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒,并按规定加强安全、消防和环保管理。
(六)企业承诺到位
企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。
具备上述六个复工条件的,企业向属地政府提出复工申请,经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。
二、企业复工后防控规范
(一)日常预防控制
1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。
2.按照《日常清洁及预防性消毒规范》,严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进行全面消毒,不留死角。
3.落实晨检制度和健康申报制度,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测,有发热、咳嗽等症状者,应由企业专人送至就近发热门诊诊治,并及时将异常情况向属地政府报告。
4.开展手部卫生教育,倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。
5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。
6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求,不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。
7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶,实行专人管理。
8.门卫设置健康监测点,访客一律测体温,无异常方可进入厂区。如发现异常,应立即报属地政府。
9.加强对厨房的日常消毒,厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采用配餐制,分散就餐。
10.企业在防疫期间,暂时取消或控制人数参加集体活动或会议,尽量减少或停止差旅出行。
(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者
1.疑似患者应立即戴上口罩就医。
2.及时由企业专人送至发热门诊就诊,报属地政府,并协助开展相关调查处置工作。
3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者,其密切接触者应接受14天医学观察。
【篇4】乡镇企业复工复产
为贯彻落实区委区政府全力支持企业复工复产和推动重点项目建设的工作要求,在切实做好本单位疫情防控工作的前提下,积极有效地开展测绘服务,特制定本实施方案。
一、科学谋划专人负责
将重点企业和重点项目进行分区分类,明确专人负责,专职人员根据所负责的企业和项目积极对接客户单位人员,了解客户需求,梳理企业和项目在办理相关业务时的难点和遇到的问题,提供有针对性的建议和意见,做好测绘服务。
二、建立问题解决机制
建立“基本问题立即解决、难点问题会商解决、重大问题协调解决”的问题解决机制。测绘服务中大部分常规问题由专职负责人及时解决;难点问题召开业务会审会8小时内限时答复;重大问题上报行业主管部门协调解决,跟踪至问题彻底解决。
三、实行服务成效督查
公司经理每周例会听取专职负责人对支持企业复工复产和项目建设工作落实情况的汇报,并不定期组织综合部联系客户单位,了解客户的反馈,有服务不到位、工作不及时等情形的,1小时内总经理上门道歉并立即整改。对工作突出、成效明显的负责人予以表彰,对服务不优、效率不高的负责人,取消个人绩效。
四、高速通道即办服务
为企业复工复产和重点项目开辟高速绿色通道,当天申请,立即响应,根据项目建设的进度和节点,科学化的组建测绘团队,量身定做测绘服务,全程跟进提速,高效保障企业和项目的测绘需求。
五、发挥桥梁纽带作用
测绘服务是企业办证和项目建设中不可或缺的一个重要环节,服务的及时高效直接影响整体的进度。一是积极对接行业主管部门,认真听取意见建议,确定数据标准,提升自我素质,确保测绘成果的质量扎实过硬。二是充分做好桥梁纽带的连接工作,及时跟进项目阶段性成果的审批进度,推动企业办证和项目建设的快速进行。
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