一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员我们拟采用岗位工资全额发放制度，根据工作内容完成的情况，全额或者减额发放。以下是为大家整理的加油站“一岗双责”范文(精选7篇),欢迎品鉴!

【篇1】加油站“一岗双责”

一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了党风,廉政建设领导小组成员,把落实了党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实了市委、县委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了了谁主管谁负责的原则，形成人人有责，人人负责的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责,层层抓落实了的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实了。

二是率先垂范，坚持廉洁自律。基层领导要坚持省、市、区关于加强党风廉政建设的要求。坚持按照中央八项规定的要求，实现自尊、自省、自我警察、自我激励、良好的名誉、利益、金钱；带头努力工作，节俭，严格制止奢侈浪费；严格自律自律、诚实、清洁、无辜、监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民的职责，坚持与人民融为一体，为人民尽职尽责，任何时候，任何事情都可以从党和人民的利益出发；不得以权谋私、虚假公济私、金钱交易，损害国家和人民的利益；带头实施民主集中制，更好地处理上下级、个人、组织、团队成员之间的关系；带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，坚持说实话、做实事、不弄虚作假、敷衍、注重实效、不搞形式主义。任何想让别人做的事，都要先做，禁止不做，坚决不做，时事以自己廉洁自律的行为带动团队，影响群众。

【篇2】加油站“一岗双责”

　　20xx年，在镇党委政府和镇纪委的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现碧城经济社会又好又快发展。现将本人履行党风廉政一岗双责情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，强化党风廉政红线意识。

　　加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。一年来，我坚定不移地贯彻党的十九大精神和习近平总书记治国理政理念、宪法、党章，并严格执行“中央八项规定”。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊、学习强国APP等，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　二、严于律己，率先垂范，认真履行党风廉政建设一岗双责责任，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。

      以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

　　一年来，自己能做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　三、强化责任意识，持续抓好党风廉政一岗双责落细落实。

      一年来，我自觉强化使命担当，把落实党要管党、从严治党方针贯穿始终，把镇党委、政府的工作思路与工作目标贯穿始终，认真履行职责，抓牢分管站所的工作，特别是对分管的经济发展办、财政所、党政办等重点站所，坚持定期开展党风廉政提醒谈话并开展了“两个责任”专题约谈；坚持对挂点村社区开展开展廉政提醒谈话；坚持认真审核分管站所所有资金支出项目，确保不出现资金支出违规情形；

　　三、自身不足及产生的原因

　　一年来，本人能够认真履行党风廉政“一岗双责”责任，但还存在许多不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性和底线认识不够。二是平时重具体事务落实，对党风廉政建设工作抓得不够。认为自身工作主要是抓好落实，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好岗位责任和党风廉政建设的关系。

　　四、下一步工作措施及努力方向

　　今后工作中，我将深入学习贯彻党的十九大精神，一是加强自身党风廉政各项理论政策的深入学习，提高自己履行党风廉政一岗双责的能力。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是认真履行管党治党责任，认真抓好分管站所和挂点村社区党风廉政建设工作。

【篇3】加油站“一岗双责”

　　20x年，在x和x的支持下，本人认真履行基层党建工作“一岗双责”，深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话及十九大会议精神，认真参加“两学一做”学习教育，从严从实推进机关党建工作。

　　一、履职工作情况

　　(一)围绕理论学习抓党建。及时出台学习教育实施方案，成立学习教育领导小组。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的思想政治素质。十九大以来，我认真学习贯彻党的十九大精神，并结合x工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同x紧密结合起来。围绕各项目标任务真抓实干，切实加大党员干部作风问题整改。

　　(二)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育，学习计划表，始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是严格落实组织生活制度。严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈话谈心等组织制度，对照《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

　　二、存在的问题及原因

　　回顾20x年党建工作“一岗双责”，虽然取得了一定的成绩，但对照中央和x关于党要管党、从严治党系列新部署、新要求、新任务上还存在差距和不足，主要体现在：

　　(一)理论学习还抓得不深不透。虽然注重抓政治理论学习，但潜心学习不够，导致履行党建工作“一岗双责”工作缺乏系统思考，长远谋划不够。

　　(二)组织活动还抓得不新不活。开展组织活动时，喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，降低了组织生活的吸引力，致使部分党员干部对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　我将认真落实上级关于党建“一岗双责”的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，团结干事、务实求真的工作氛围。

　　(一)提高认识，转变党建工作思想观念。加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。

　　(二)强化正风肃纪，整顿不正之风。加强制度建设。严格制度执行，加强对重点领域、关键环节的监督检查，使各种违规违纪现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

　　(三)严格履职尽责，推进责任落实。坚决向党中央要求看齐，认真履行党建工作“一岗双责”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党员管党、从严治党的政治责任。

【篇4】加油站“一岗双责”

　　__月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

　　一、履职情况

　　一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。

　　二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

　　三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。

　　二、存在问题

　　尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。

　　三、下步工作打算

　　为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：

　　一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。

　　二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。

　　三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取9月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保9月底投入运营。

【篇5】加油站“一岗双责”

　　2015年11月20日，公司召开“三严三实”专题教育（专题三）集中学习研讨会，就“严以用权，踏实干事创业”专题进行研讨。公司总经理朱建民以“强三基，治隐患，筑牢安全生产根基”为题作专题党课。这是朱建民今年的第二次党课。在全年，各级党政领导干部讲党课蔚然成风，这既是集团公司党组要求的“规定动作”，也是“一岗双责”的真实体现。

　　就如何切实履行好“一岗双责”，天津石化党委多次开展了工作调研，明确了党员领导干部抓党建的具体任务和工作标准，补充制订了《党委成员落实党建工作“一岗双责”管理规定》配套制度。为使“一岗双责”有效落地，在班子成员分工中，对抓好分管领域的党建工作做了明确规定，并重点从思想政治工作、党风廉政建设和企业稳定等方面入手，制订并落实了《领导班子成员党风廉政建设责任制分工》、《“五必谈五必访”管理办法》、《关于实行维护稳定领导责任制的管理办法》等一系列制度。

　　“我既是党支部书记，同时也担任车间副主任职务，不仅思想政治工作、党风廉政建设是我的职责，安全环保、生产经营同样是我的份内之事。也就是说，党建工作与行政工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同问责，虽然一根扁担挑两头，但是一家事儿。”炼油部联合三车间孙恩庆谈道。

　　“一岗双责”的实施，在天津石化形成了“党政同责、一岗双责，齐抓共管”的良好氛围。

　　“一岗双责”助推中心工作

　　2015年，面对资源过剩、消费需求不足、市场竞争激烈等严峻形势，天津石化把保增长作为重中之重，研究确定了“90%靠优化创效、10%靠控制费用”的总体增效策略，决心咬住效益目标不放松，全力打好效益翻身仗。对此，公司党委要求各级党组织要坚持问题导向，找准问题症结所在，找准工作着力点，哪里有潜力就在哪里下工夫，将目光向提高发展质量和效益聚焦。

　　随着装置进入“四年一修”运行的末期，抓好安全环保工作已成为领导干部的重要任务，也成为每一位党员“责任区”的重头戏。

　　炼油部将安全工作纳入中层领导班子考核内容，强化干部问责制，“不抓安全是失职，抓不好安全是不称职”的责任意识得到强化。同时，各基层党支部将“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员查隐患”等特色活动与“100%不放心点排查”，安全生产大检查、大排查、大整治等活动紧密结合，充分发挥党员在安全生产中的重要作用，大大增强了安全工作的辐射力。

　　乙烯装置是烯烃部的龙头装置，裂解炉又是装置的能耗大户，燃料气消耗占装置总能耗的70%以上。烯烃部乙烯车间党支部成立了党员技术攻关组，党员技术骨干针对每一台裂解炉不同的运行工况，对标炉型设计值、对标同行业一流指标找差距，形成了“人人手上有项目，齐心协力攻难题”的浓郁氛围，使得车间开展的提高裂解炉热效率、提高裂解炉COT平稳率等小指标竞赛人气飙升，成绩斐然。

　　“一岗双责”营造和谐氛围

　　天津石化《“五必谈、五必访”管理办法》要求，党支部班子成员按照分管工作，要经常性与职工开展谈心谈话，做到思想政治工作无盲区，以此理顺职工情绪，消除不稳定因素。这一做法成为密切干群关系、加强对职工人文关怀和心理疏导、切实把各类问题化解在萌芽状态的有效手段。党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、党务政工人员发挥骨干作用、职工群众广泛参与的“大政工格局”已然初现。

　　2015年6月底，化工部聚酯14区切粒开车，涉及这项工作的几个车间都面临同一个问题，那就是人员短缺，而清洗包装车间并没有向厂部提出“增援”申请。

　　“听到这个消息职工情绪波动很大，我们一是做好动员，安抚职工情绪；二是培训、抽调管理人员到一线。”车间党支部书记肖钧介绍，从最初的32人到如今的18人，该车间切粒包装岗人员不足，而每天至少200吨的工作增量让职工大呼吃不消。自从每天一名班子成员带着两名管理干部和大家一起打包，一起出汗，工作间隙聊聊天，职工的情绪渐渐平复了。“14区开车是我们继续生存的机会，缺员也不是我们一家，能克服的咱就自己克服。”职工的大局意识在润物无声的思想工作中得到了强化。

　　找难点，攻难关，使“一岗双责”更加接地气出实效。天津石化党委书记关有利多次强调，各基层党组织要着力建立党建工作与生产经营深度融合的工作机制，积极探索推动党组织政治优势转化的有效途径，在保证和促进中心工作顺利完成中发挥作用、体现价值，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。

【篇6】加油站“一岗双责”

　　健全“一岗双责”是落实党建工作责任制、推动基层党建工作各项目标任务完成的重要举措。健全落实基层党建工作“一岗双责”，能够把责任明确到基层党委和班子成员个人，真正使其认识到抓基层党建是基本职责，不抓是失职，抓不好是不称职。解决好党委成员的思想认识问题，必然会增强党委和班子成员抓基层党建的责任感和使命感，形成共识，营造自觉抓党建的工作氛围，必然推动党建工作不断向前发展。

　　切实落实“一岗双责”，有利于强化领导班子的党建“第一责任人”的责任意识，抓好党委书记和班子成员“关键少数”。只有党委书记和班子成员责任意识到位、工作职责到位、检查监督到位，形成了党委书记总体抓、班子成员分工抓、一级抓一级、层层抓落实的格局，才能有力推动党建工作领导责任的落实，党建工作成效就会比较明显。

　　作为一名基层干部，履行“一岗双责”的主要对象党员干部，必须从干部的思想、工作、生活等实际情况进行分析研判，才能有的放矢，管住细节。每一个不廉洁行为的发生都源自长期不纯洁思想的累积，都能从平常的工作态度、工作作风、人际圈子等方面体现出来，作为分管领导，要本着“防患于未燃”的原则，多沟通、常谈心、重提醒，做个“有心人”，发现下属苗头性、倾向性问题，要敢于拉下面子，及时打招呼提醒，及进批评教育，及时督促整改。同时运用好党风廉洁巡查机制，组建巡查组，主动出击，查摆问题，将党风廉洁巡查情况与联村干部考核相挂钩，倒逼“一岗双责”的落实。

　　与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉洁建设，只有“潜绩”，没有“显绩”，但对于一名领导干部来讲，要充分认识到，经济、业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃。为此必须要有“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”。同时打铁还需自身硬，带头践行廉洁自律规范，始终把理想信念宗旨这条“高线”牢记心中，带头守住纪律“底线”，真正把纪律和规矩挺在前面，做到一起落实，一体执行。

【篇7】加油站“一岗双责”

　　2015年安全生产工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻执行新《安全生产法》，围绕市委、市政府的重大决策部署，认真贯彻落实市政府常务会议确定的“五严”要求，大力实施安全发展战略，进一步强化红线意识，狠抓责任落实，强力推进依法治安，全面深化隐患排查整治，积极推进改革创新，建立完善重预防、抓治本的长效机制，确保全市商务系统安全生产形势持续稳定。

　　一、进一步完善落实安全生产责任体系

　　1、进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系。全市商务系统各单位主要领导切实履行安全生产“一把手”职责，认真贯彻落实《省安全生产党政同责暂行办法》，全面落实党政领导定期研究安全生产工作、年度工作述职报告、失职渎职问责追究等制度，确保安全生产法律法规在本单位得到全面贯彻落实。

　　2、依法强化企业主体责任。围绕安全投入到位、安全管理到位、教育培训到位、应急救援到位的“四个到位”要求，严格执法检查，督促商务企业严格落实新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规规定的职责和义务，督促企业自觉履行主体责任，建立自我约束、持续改进的工作机制。

　　3、严格责任目标考核。完善安全生产工作考核评价体系，加大安全生产在商务经济发展考核评价、领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、任职考察以及精神文明、党风廉政建设、社会管理综合治理等专项考核体系中的分值权重，严格落实“一票否决”制度和考核奖惩机制。

　　二、大力加强安全生产法治建设

　　4、加大新《安全生产法》及其相关法律法规宣传贯彻力度。运用多种方式，继续在全市商务系统全面深入宣传贯彻新《安全生产法》及其相关的法律法规，营造依法治安的良好氛围。继续抓好以各地商务部门、局属二级单位主要负责人和企业负责人为重点对象的新《安全生产法》教育培训工作，努力提升领导干部运用法治思维和法治方式推动安全生产工作的能力，进一步提高从业人员安全法治意识。

　　5、强化安全生产监管执法。坚持问题导向，科学制定安全生产监督检查计划，针对薄弱环节开展执法检查。按照“四不两直”督查检查工作机制，坚持对重大隐患实施整改挂牌督办制度。继续保持“打非治违”的高压态势，对有发生生产安全事故现实危险的生产经营单位，依法实施停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，从严从重打击各类非法违法行为。

　　6、依法严肃事故查处和责任追究。坚持事故调查“说清楚”、较大以上事故约谈制度。依法对情节严重的事故责任单位实行从严处罚，并对生产经营单位和有关责任人员实施“双罚制”。在严肃追究行政责任、经济责任的同时，加强行政执法与刑事司法衔接，严厉追究刑事法律责任。

　　三、重点推进安全生产专项治理

　　7、深入开展展销展览活动场所安全检查。按照《全市劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案》，重点排查展销展览场所水系统、报警系统、疏散通道符合人员密集活动场所的消防安全条件，是否制定人员疏散应急预案，确保展销展览活动场所安全。

　　8、深入开展专业市场（农贸市场）安全检查。按照国家对农贸市场建设及功能使用的相关规定，重点排查市场功能是否变更作为它用、安全死角是否彻底清除，脏乱差现象是否得到明显改观。

　　9、深入开展油库、加油站点安全检查。按照国务院、省、市对加油站点安全隐患排查整治的要求，强化加油站点安全隐患整改督办。重点排查油库、加油站（点）安全防护设施是否到位，安全责任制度是否落实，各类电器是否存在安全隐患。加大加油站点安全隐患治理力度，严格落实安全防范措施，严防重特大事故发生。

　　10、深入开展商场超市安全检查。重点排查商贸领域各类促销展览活动场所电器设备、消防设施、消防通道是否存在安全隐患，商贸企业安全预警和应急处理机制的建立情况；制定应急预案和应急演练情况；突发事故处理和报告机制完善情况。

　　11、深入开展外贸企业、局机关及局属二级单位安全检查。按照全市内保工作会议要求，重点排查局机关和二级单位是否落实防火、防盗、治安、特种设备、食堂、交通、值班等关键环节的安保要求，是否认真落实安全生产和安全管理责任，进一步加强平安商务建设。

　　12、深入开展外资企业、企业信访维稳和危化企业等安全检查。按照全市信访维稳工作会议要求，重点排查外资企业安全生产，商贸企业改制企业信访维稳存在的矛盾隐患，商务系统危化企业安全生产等，今年重点督办汉江集团丹江口博远职业有限责任公司冷冻分公司、张湾区汉江街办胡家村蔬菜保鲜冷库、市田汇水产有限公司等三家重大事故隐患单位，确保商务系统和谐稳定大局。

　　四、监理健全安全生产工作新机制

　　13、深化隐患排查治理“两化”体系建设。围绕进一步扩“面”提“质”的要求，继续扩大入网企业覆盖面，以商务企业自觉开展隐患自查、自改、自报为重点，不断提高“两化”体系运行质量。继续加大“两化”体系宣传培训力度，制定“两化”系统规范运行制度，强化执法检查和绩效考核，研究出台“两化”体系运行管理考核办法。

　　14、强化安全文化建设。以宣传新《安全生产法》为主要内容，以开展“安全生产月”宣教活动为主题，深入开展商务系统系列安全生产宣教活动。继续抓好安全文化示范企业创建活动，力争培育1-3个市级安全文化示范企业，充分发挥典型示范带动作用。强化安全教育培训，实施企业全员安全培训工程，加强安全资格考核。

　　15、加强安全生产执法队伍建设，提高安全监管水平。加强商务系统安全生产执法队伍建设，强化安全生产执法力度，加强全市安全监管人员新《安全生产法》及相关配套的法律法规培训，建设一支作风硬、能吃苦、会执法、尽职尽责的安全生产执法监管队伍。

　　16、强化应急预案和保障。做好商务系统应急预案编制与修订，督促商务企业建立专兼职应急救援队伍，做好应急物资储备普查工作，为防范处置事故提供有力保障，提高应急救援能力和演练水平，加强应急救援演练，适时开展综合应急演练，提高商务系统应对突发事故能力。

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