干部提拔组织谈话发言集合8篇
提拔，汉语词语，拼音：tí bá释义：1、选拔提升。2、谓从深处向上提。亦以喻解救。3、提醒。4、犹挑选。 以下是小编收集整理的干部提拔组织谈话发言集合8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】干部提拔组织谈话发言
同志们：
今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话，这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面，县委杨书记对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求，讲得非常明确，请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实。下面，我主要从廉政建设方面，提四点希望和要求。
一、希望大家谦虚好学傲气少。
今年，县委通过推行干部人事制度改革，使一大批年轻干部很快进入了领导班子。但从年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看，部分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题。基层同志反映，个别年轻干部文凭高了，傲气多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多数都是35岁以下的年轻同志，这是你们人生的一个新转折，你们的学历只代表文化层次，不能代表工作水平，更不能代表领导水平。所以，希望大家走上领导岗位以后要克服傲气，谦虚好学。要多学习政策、法律、农村工作的知识以及领导艺术。你们中部分同志是通过公开选拔走上领导岗位的，有些同志将从机关到乡镇去工作，有些同志将从乡镇回到机关，还有的同志将从教育行业到全新的岗位去工作。大家来自不同岗位，今后工作的.职责、任务也各不相同，这就要求大家在新的岗位上多学习适应工作、提高领导水平等方面的知识。要按杨书记讲的四种方法去学，尤其要沉下身子去学，去乡镇工作的同志要虚心向班子成员、乡村干部学习。
二、希望大家多干实事空话少。
杨书记前面讲到，新提拔任用的年轻同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，这是工作作风的问题。近几年，农村正处于深化改革时期，也积累了一些问题，这就需要我们用好的方法一步步去解决。乡镇干部中曾存在用官话训人，大话唬人的现象。一些群众迫切需要解决的问题久拖不决，造成越级上访，问题的原因何在？因为有的干部能力、作风、方法等方面存在问题。我们曾听到群众反映，有个乡镇的副职下去落实速生杨种植任务，因说话方式方法欠妥，引发了群众的不满情绪。大家走上领导岗位以后要多深入群众，多掌握实情，要以良好的、扎实的作风履行好职责。在具体工作中还要注意工作方法，要多化解矛盾，不能说空话，不要去训人，唬人，要以理服人，依法治理，为群众解决一些实际问题，切实抓好各项重点工作任务的落实。
三、希望大家团结协调问题少。
成为班子成员以后，大家要求大同存小异，自觉维护好班子团结。在大事上、原则问题方面一定要清醒。班子成员之间要相互尊重，相互支持，要扬长避短，互相学习。要从班子的整体利益出发，互相配合，干好工作，绝不能各顾各，自扫“门前雪”。同时，还要善于团结基层干部和群众，基层的许多村组干部是凭良心和党性在工作，是党的宝贵财富，他们也是我们做工作的基础，我们要尊重他们，团结他们。
四、希望大家廉洁自律形象好。
去年开展的权力观教育、今年开展的“两个务必”等教育活动，目的就是教育广大领导干部要筑牢思想防线，做到警钟长鸣。大家一定要廉洁自律，做到政治上清醒，不能做的坚决不做。要多学习中央、省、市、县有关廉政建设方面的规定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的。县委近期决定的停止部分收费的规定，仍有个别单位在顶风违纪，我们将予以查处。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公开选拔出来的干部，走上领导岗位不容易，一定要加强自身道德修养，正确对待权力，正确对待苦乐，正确对待工作的艰巨性。要坚持做到“两个务必”，自觉遵守廉洁自律的有关规定，扎扎实实工作，树立好自己的形象。
总之，请大家按杨书记所要求的，老老实实做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
【篇二】干部提拔组织谈话发言
新提拔干部就职表态发言
大家好！
自己今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务必做到：一是强化学习观念。特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思
想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境，熟习新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。
四是增强廉洁自律意识。认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识。遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统，切实做到不请吃请喝，不铺张浪费，不公车私用，不接受礼金，不行
贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。谢谢大家
【篇三】干部提拔组织谈话发言
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。
始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。
尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。
自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。
堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!
【篇四】干部提拔组织谈话发言
同志们
对换届后新提拔以及新任命的科级干部进行集体廉政座谈。首先，今天。向你表示热烈的祝贺!座的各位肩负着组织的信任和人民的重托，责任重大。想利用这个机会，跟大家一起交流思想，谈几点意见，以作共勉。
一、明确一个责任
领导干部上任后，务必坚持“一岗双责”务必把党风廉政建设责任制作为龙头”工程，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”,中央1999年下发了关于实行党风廉政建设责任制的通知》根据《通知》精神。实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，推动地方党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
要做到如下两点：落实责任制。
领导本单位党风廉政建设和开展反腐败斗争，一是要切实负起责任。希望在座各位领导要履行以下三个方面的职责：一是对本单位党风廉政建设负总责。分析研究本单位党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设和反腐败工作目标，并督促有关领导和部门抓好落实；二是对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对职责范围内的党风廉政建设负间接领导责任；三是履行监督职责，对本单位领导班子及其成员廉洁从政情况进行监督检查。以上三个方面的职责，一定要认真履行，要敢抓敢管，对于一些顶风违纪的做法和苗头，要大胆指出，大胆批评，及时纠正，不护短，不隐瞒。
要根据责任制的规定和要求，二是要抓好三个环节。1抓好责任分解。领导干部上任后。研究分析本单位的党风廉政建设情况，区纪委每年都要制定本年度党风廉政建设目标和措施，各单位要根据区纪委制定的党风廉政建设目标和措施，进一步修订本单位的党风廉政建设责任制，把管辖范围内的党风廉政建设工作一件一件地分解到部门、落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。2抓好责任考核。要把下级单位的党风廉政建设责任制考核与业务工作的考核结合起来，使考核能够全面准确地反映党风廉政建设的实际状况。3抓好责任追究。严格执行责任追究的有关规定，对不认真履行职责出了问题的特别是对出现大案要案的要追究相关责任。一定要树立“守土有责”观念，切实管住自己的门，管好自己的人，管好自己的事，防止出问题。
二、牢记三项要求
必须带头做到廉洁自律，一是要牢记廉洁自律的要求。各位作为各单位的领导同志。这是作为一名领导干部最基本的要求。只有不断强化廉洁自律的意识，坚持干净干事，严格执行党风廉政建设各项纪律和规定，才能保证各项方针政策的贯彻执行，才能在本单位营造干净干事的良好氛围。为此，各位要不断加强党性修养，时刻注意改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立干净干事的执政理念，切实做到廉洁自律，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
最重要的严格执行中纪委提出的四大纪律八项要求”四大纪律是要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；八项要求是一要同党中央保持高度一致，领导干部带头廉洁自律。不阳奉阴违，自行其是二要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。这里，要特别强调的去年以来，中央狠刹收送钱物、跑官要官、参与、放任纵容亲属和身边工作人员利用本人影响经商谋利，利用婚嫁丧娶之机收钱敛财五股歪风”应该说，区没有形成“五股风”但五种现象在市少数部门也确实不同程度地存在着，希望各位引起足够的重视。不仅要管好本单位的党员干部，确保不发生此类事情，还要确保在自己身上不能发生。尤其是大家是各单位主要责任人，一定要管好配偶、子女和身边工作人员，防止他打着自己的旗号谋私。
必然导致腐败。中共中央颁布了中国共产党党内监督条例（试行）这是新的历史时期加强党的建设的一项重要文件。必须始终如一地不折不扣加以贯彻和执行。加强党内监督，目的发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政能力，提高党员干部拒腐防变的能力和抵御风险的能力。正如吴官正同志指出:加强监督的目的,二是要牢记自觉接受监督的要求。权力失去了监督。就是希望领导干部不犯错误或少犯错误。监督并不是跟某人过不去，而是社会主义制度化、法治化建设的必然要求。大家必须不断强化这种意识，有监督，就能避免人生走上邪路；有监督，就能减少我决策失误；有监督，就能保证我与党中央保持一致。因此，可以说，监督是一名从政者的保护神。比如我市原工商局局长钟，就是不接受监督而走上犯罪道路的钟，市工商局原局长。年至年5月，钟任职期间，利用职务上的便利，收受商人或下属二十八万八千元港币、六十三万八千元人民币等。年6月，钟被依法判处有期徒刑十五年）纵观查处的腐败分子，都是因为逃避监督、拒绝监督,最终滑入罪恶的深渊。一定要谨记这些教训，自觉接受监督，清清白白做人,干干净净从政。
重点强调几点：第一，自觉接受监督。要坚持民主集中制。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要人事任免、大额度资金使用等问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论作出决定。二是要坚持重要情况通报和重大事项报告制度。凡是涉及到本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。各级党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。特别是涉及子女出国等重大事项，要及时向上级报告。三是要坚持民主生活会制度。人非圣贤，熟能无过？一个人有过错并不可怕，可怕的听不进批评和意见。作为单位主要负责人，必须要有乐于接受批评的勇气和胸怀。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”必须抱着“闻过则喜，有则改之，无则加勉”态度，认真修正自己的行为，同时，主动和这些同志沟通，主动和他交朋友、交诤友。这方面，一直提倡“换位思考”自己的意见和班子的意见不一致的时候，要平静心态，换一个角度去反思自己的想法，一些不成熟的想法，可以缓一缓，待时机成熟再提出来，不能以个人意见代替集体意见，更不能搞一言堂。
充分反映了中央领导层“以人为本、执政为民”理念。作为领导干部，三是牢记切实纠正损害群众利益不正之风的要求。纠正损害群众利益的不正之风”2004年中纪委三次全会提出的过去的提法是纠正部门和行业不正之风”提法不同。必须树立“民为邦本”思想，从执政为民、构建和谐社会的政治高度，积极投身到纠风工作中去。中央纪委和省纪委提出了当前纠风工作的重点和要求是深化“四个专项治理”抓好“五个坚决纠正”四个专项治理”深入治理教育乱收费；坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；继续做好减轻农民负担工作；进一步做好治理公路“三乱”工作。五个坚决纠正”坚决纠正征收征用土地中损害农民利益的问题；坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题；坚决纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益的问题；坚决纠正拖欠和克扣农民工工资的问题；坚决纠正企业违法排污危害群众健康的问题。这五个突出的问题是近年来，中央、省、市重点整治的问题。大家必须引起高度重视。去年9月省委理论学习中心组会议上，张书记特别提出了征地建设“三条红线”环境保护“三句硬话”国企改革“三条准则”征地建设“三条红线”征地手续不齐全、不完备的项目不能开工；没有与农民就征地补偿民主协商、达成协议的项目不能开工；征地补偿款没有兑现到农民手里，各种补偿不到位的项目不能开工。环境保护“三句硬话”新建项目凡达不到环保要求的一律不能上马；建项目凡环保设施未经验收合格的一律不准投产；已建项目，凡经过限期治理和停产整顿仍不达标的一律关闭。国企改革“三条准则”凡改制改革方案未经职代会审议通过的不能实施；职工安置补偿、社会保险接续等措施不落实的不能实施；凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的不得进入破产程序。这些都是硬性指标，希望大家在今后的工作中，不折不扣地贯彻执行。商业贿赂问题和损害农民工利益问题也是近年来的整治重点，希望大家切切实实按中央、省、市和区的要求，认真开展整治。
三、掌握三个敏感点
也是领导干部容易犯错误的敏感问题，有群众关注的几个热点问题。必须高度注意。一是公共资源配置问题。公共资源配置是人民群众普遍关心的问题，也是最容易出现腐败问题的环节。凡涉及到这些方面的交易，必须公开运作，用市场配置政府资源，任何人都不能批条子，个人说了算，中央和中纪委对此都有明文规定。二是财务问题。用钱的问题上，一定要按照有关要求，不能开支的坚决不开支，更不能私设“小金库”大家一定要强化经济工作纪律，认真贯彻执行一把手不直接分管财务，经费开支按规定实行逐级审批。同时还要督促分管单位要严格按照规定办事，过好“金钱关”三是干部人事问题。选贤任能，事关重大，大家要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》一定要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，防止片面性和简单化；一定要坚持任人为贤，反对任人为亲；一定要搞五湖四海，反对“以人划线”和“以地域划线”一定要注重对干部思想政治素质包括道德品质的考察，不要只重才而轻德。尤其要注意充分发扬民主，走好群众路线，坚持群众公认原则，做到多数人不赞成的不提名，未经组织人事部门认真考察的不讨论，集体讨论时多数人不同意提拔任用的不通过。要及时发现和选拔那些真正是政治坚定、实绩突出、清正廉洁、群众拥护、艰苦朴素、实事求是作风正派、脚踏实地的干部。
四、倡导八个方面的良好风气
着重强调切实抓好新形势下领导干部作风建设，同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中。大力倡导八个方面的良好风气，全面贯彻落实科学发展观的必然要求，构建和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。
要勤奋好学、学以致用。面对新形势新任务，切实加强领导干部八个方面的良好风气。首先。各位要认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，从领导工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备；自觉成为学以致用、用有所成的表率。第二，要心系群众、服务人民。时代在不断变化，但一些原则却始终不能变：领导干部的权力是人民赋予的为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿。必须在思想上牢固树立马克思主义的群众观点，工作中坚持从群众中来、群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，才能真正得到群众的拥护。第三，要真抓实干、务求实效。实干兴邦、空谈误国”这就要求大家发扬求真务实精神，攻坚克难、改革创新、抓好落实上很下功夫，团结带领人民群众，脚踏实地、埋头苦干，把握机遇、乘势而上，创造出实实在工作成绩。第四，要艰苦奋斗、勤俭节约。艰难困苦，玉汝于成”居安思危，戒奢以俭”中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称，新形势下，领导干部要以身作则、率先垂范，要牢记“两个务必”带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。第五，要顾全大局，令行禁止。命严方可以肃兵威，令重始足于整纲纪”对于领导干部来说，能不能做到顾全大局，令行禁止，说到底是一个政治态度问题、党性原则问题。一定要从讲政治的高度看待这个问题，切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，和衷共济，团结奋斗，推动各项事业不断向前发展。第六，要发扬民主，团结共事。民主凝聚党心，团结成就伟业”领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。第七，要秉公用权，廉洁从政。权力是一把“双刃剑”秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。要筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持原则、秉公办事、公私分明，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，使领导干部成为遵纪守法的模范，成为社会主义和谐社会建设的领头人。第八，要生活正派，情趣健康。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
希望大家能够认真履行“一岗双责”严格落实党风廉政责任制，总之。带头廉洁自律，树立良好风气，任何时候都要做到总书记所提出的要求那样：常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。衷心希望同志们不辜负区委、区政府和全区人民的殷切期望，牢记“官”为民服务的岗位，权”为民服务的职责，真正为人民掌好权，用好权，新的岗位不辱使命，团结带领干部群众，不断开创各项事业的新局面！
【篇五】干部提拔组织谈话发言
各位领导、同志们：
近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。
(一)明确责任。
这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义，责任是什么?通俗点讲，责任就是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是，责任既是权利，又是义务，是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么?从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任。更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任，等等。
(二)增强责任心。
责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的。这里的“认真”，我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为最讲认真，最富于责任心。
对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财产安全，完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题，伤了人、死了人，问题大不大?当然大，对我们来讲，这就是天大的事情。因此，对我们所履行的责任，要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人，而绝对容不得半点马虎和大意。实际上，这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责。
(三)忠诚履行责任。
谈到忠诚履行责任，我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职责时，就是要有这种尽职尽责的态度，对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。
但是，与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目前的履职状态，是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一，只想权大、权多，不想尽责。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。其三，自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有，谁奈我何?在此，我想谈谈个人的看法：
首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托，是责任也是信任，光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完成。
其次，责任既是权利，更是义务，是义不容辞、必须做好的。因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”，就是心里时刻装着工作，而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责，有十分力，绝不只用九分。
第三，忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人，我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇，作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则，总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗。
面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我们只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚，破除“三种思想”，树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感;二是破除趋利媚俗、个人至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感;三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。
同时，为了保障责任的落实，必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究，对不作为或乱作为的，不论是谁，不论是什么岗位，该降职的降职，该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”。
一、忠诚履责
忠诚履责，就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思，首先是要明确责任，其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任。
个人理解，这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要，也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际，认识更加深刻，确实感觉到，责任重如泰山，能力至为关键。今天利用这个机会，谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得。同志们，具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：
一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中，政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场;
二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办事、依法管理;三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能，为人民群众排忧解难;四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力，在服务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责。
【篇六】干部提拔组织谈话发言
同志们：
刚才，X同志向大家宣读了县委提拔任用各位的决定，X向大家作了廉政谈话，请大家遵照执行。此次提拔是县委按照德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则，结合X强化乡镇领导班子建设、优化班子结构、加强干部队伍建设的实际确定人选。此次新提拔的领导干部，经过公示，社会反映较好，对大家表示认可，在此，我代表县委对大家的进步表示祝贺。借此机会，我向大家提几点希望和要求：
一、要在学习上从严，头脑清醒不迷路
理想信念是我们精神上的“钙”，作为领导干部任何时候都不能忘了自己的理想信念，不能忘了对党的忠诚，对党组织的感恩，要始终坚持做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部。同志们，能够得到组织的重用和信任，既是一种压力，也是一种责任，更是一种担当。在座的一部分同志是从一般工作人员提拔为副科级干部的，一部分是从副科级职位提拔到正科级职位来的。大家的工作岗位或者说工作角色定位都已经发生了新的变化，这就意味着大家将不可避免的面临新工作岗位的挑战。特别是“三类”人员中，有些同志还没有经历过乡镇工作的复杂局面，基层工作经验还不足。这就要求大家必须通过加强学习来适应新工作岗位的要求，通过学习来提升自己的理论水平。在新的岗位上，提高政治素养，坚定理想信念。因此，一要勤于学习。学无止境，不管是谁，不论在任何工作岗位，需要掌握的知识和技能都是没有尽头的。大家要结合工作的实际，既要主动向书本学、向实践学，又要虚心向同事学、向群众学。要善于处理好工作和学习之间的矛盾，抓时间、挤时间“充电”，力求形成与自身工作相适应的最佳知识体系和技能结构。二要勤于思考。古人讲：“行成于思毁于随”。在座的各位，有的是一个单位、一个部门负责某一方面具体工作的领头人，有的则是一个单位、一个部门的主要负责人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作谈想法、提建议、讲思路、做决策。这就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增强“悟性”、学会“悟道”，使自己的头脑经常处于“有准备”的状态。三要勤于积累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知识、才能都是一点一滴积累起来的。大家要学会通过自身的实践去积累，通过汲取别人的经验去积累，特别要善于吸纳领导和同志们的经验，积累起来，为我所用。
二、在履职上从严，担责尽责不懈怠
有一句民间谚语说得好：“要学白藕扎深根，莫效浮萍水上飘”。过去，我们的一些干部，因为表现优秀得到了组织的赏识和任用，但在被提拔担任领导职务之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飘飘然了，陷入了只练“唱功”、不练“做功”的工作误区，出现了“为官不为”的问题，存在一种飘的作风，这样既耽误工作、又影响自己、还危害工作大局。当前，我县改革发展稳定的各项任务相当繁重，一些方面的矛盾和问题还比较突出。在这里说得实在一点，我们在座的各位，大多数人的前途命运与X今后发展的好坏是荣辱与共的，同志们能被提拔重用，既是荣耀又是责任，没有任何理由不为X发展大局作出自己应有的贡献。这就需要包括大家在内的各级领导干部都要以求真务实的态度抓好各项工作落实，需要大家在各自的工作岗位上扎扎实实谋实事、干实事、干好事。一要围绕大局抓务实。不谋全局者，不足以谋一域。什么是大局，小而言之，大家要从本单位、本部门的实际出发，注意了解大局、服从大局、服务大局，把工作放到大局中来认识、来把握，利用大局推动工作，围绕大局抓好工作落实，确保县委各项决策落到实处。二要突出重点抓务实。抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓工作落实的一个重要方法，也是一条成功经验。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破。大家要立足本职岗位，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中力量保重点，通过抓住重点、突破重点，有效的带动全局工作。三要开拓创新抓务实。实践是不断发展变化的。用旧思维分析新情况，用旧办法解决新问题，用旧套路去抓工作落实，往往事倍功半；解放思想，与时俱进，大胆探索，开拓创新，常常事半功倍。大家要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，以改革的精神抓好工作落实，把抓工作落实的过程变成工作创新的过程。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，研究新情况，探索新路子；要注意借鉴运用现代科学技术成果，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。
三、要在自律上从严，慎独慎微不失足
“德”为人之本，是从政之道。我们共产党的用人之道有一条是要德才兼备。在这里，德是摆在第一位的，如果一个人的德行不好，所谓的才反倒会起负面作用，而且才越高危害会越大。这就要求大家必须自觉加强自身的品德修养，心存正直，胸怀正气，做到“以德立身”。一要对党忠诚。树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，善于从大局的角度和“讲政治”的高度观察、分析、处理问题，在大是大非面前经得起考验，始终保持清醒的头脑，始终与上级组织保持一致。二要树立良好的价值观。在工作中学会做人做事，努力培养良好的心理素质，形成良好的行为习惯，在工作中，大家要有坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神，保持爽朗愉悦的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲观消极；为人处事襟怀坦白、诚实守信，举止大方、谈吐文明，乐于处无为之事、行不言之教。三要廉洁自律。要清清白白做人，干干净净为官，古人说：“从善如登、从恶如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自觉抵御拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。
同志们，好马还需鞭子催，响鼓更要重锤敲。我真诚希望并相信大家能够不辜负县委对大家的期望，能够立足新的工作岗位，戒骄戒躁，谦虚谨慎，开拓进取，扎实工作，为X建设作出应有的贡献。
谢谢大家！
【篇七】干部提拔组织谈话发言
同志们：
市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。
二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。
三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。
四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。
总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!
【篇八】干部提拔组织谈话发言
大家好！
自己今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务必做到：一是强化学习观念。特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思
想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境，熟习新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。
四是增强廉洁自律意识。认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识。遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统，切实做到不请吃请喝，不铺张浪费，不公车私用，不接受礼金，不行
贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。谢谢大家
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