党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的党支部工作法【七篇】,欢迎品鉴!

党支部工作法1

　　XXX党支部立足全面从严治党的要求，立足机关党建工作的特点，立足旅检工作的实际，通过“点线面”基层党建工作法，擦亮党建工作品牌，努力构建“一支部一品牌、一支部一特色”格局。‘点线面’有机结合，全面加强党风廉政建设，推进全面从严治党。

　　主要做法是：

　　一、点

　　从“点”入手，夯实基础。以党建学习为切入点，以建章立制为着力点，以从紧从严为落脚点。

　　（一）以党建学习为切入点

　　找准切入点，突出学习引领。开展支委学习、党支部集体学习、和党员个人学习。创立党支部学习工作群，及时推送学习文件，利用碎片时间，整合空间。通过学习，使党员能在工作中找准自己的位置，发挥先锋模范作用。着力打造信念坚定、勤政廉政、本领过硬、敢于担当、团结向上的学习型党组织。

　　（二）以建章立制为着力点

　　找准着力点，突出制度建设。打造党建与业务制度一体化，先后制订25项制度，既涉及支部工作、廉政建设等党建工作，又涉及卫生判图等业务工作岗位职责。二是抓关键环节。加强内部控制，制订《内部控制操作规程》和岗位职责说明书，自觉运用内控理念指导和推动工作。

　　（三）以从紧从严为落脚点

　　找准落脚点，突出严字当头。从紧从严抓好“三会一课”、主题党日、党建述职、民主评议等相关工作，开好专题民主生活会和组织生活会。严格执行民主集中制，明确党建、人事、重要政策制定、年度预算安排等重大事项由集体研究决定。严格组织生活。

　　二、线

　　抓点促“线”，保障有力。以从严治党为主线，坚守党建引领在一线、业务监管在一线。

　　（一）党建引领在一线

　　进一步探寻党建工作和业务工作的双赢路径，强化“党建工作有声有色、业务工作风生水起”的理念。切实筑牢“拒腐防变廉洁自律”的根基，抓早抓小、执纪问责、重拳出击、高压反腐。多措并举，系统推进，确保全面从严治党这一主线落到实处。

　　（二）业务监管在一线

　　一是以提升服务意识为指导，落实“三有声、四个零、五个办、六不让”的要求，改进服务短板，提升服务水平，打造服务心品牌。二是创建“共产党员先锋岗”，以此为榜样鼓励大家立足岗位当先锋，让支部党员干部明确目标、措施和预期成果，使各项工作得到有效落实和圆满完成。

　　三、面

　　以线带“面”，全面开花。坚持正面抓落实，反面抓整改。

　　（一）正面抓落实

　　落实工作责任制度，做到支部工作“五个一口清”，避免管理盲区。党员起到带头模范作用，做好日常工作责任制度外，还应落实自身工作事务，做到不缺项不漏项，圆满完成工作。持续做好党员组织关系集中排查工作，按照规定按时交纳党费。落实党员“一岗双责”责任制度，在日常工作保障和对外服务提升工作中充分发挥旅检四科内控党支部党员的先进性和模范带头作用。

　　（二）反面抓整改

　　加强党员意识形态教育，学习警示教育案例，补短板，抓整改。同时结合XXX的工作，在现场内通过落地大屏、广告机、海报、宣传展板等多方面展示，正面宣传“十九大会议精神”、“中国梦”、“社会主义核心价值观”等内容。

　　XXX党支部通过“点线面”工作法，努力营造营造风清气正、积极和谐的支部文化，打造一支有战斗力的基层队伍，努力实现“点上开花、线上结果、面上出彩”的生动局面，确保各项工作全面落实、再创新绩。

党支部工作法2

　　为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，推动全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，参照福建省委省直机关工委加强基层党支部建设的做法，结合我校实际，提出仰恩大学党支部七项基本工作法，以进一步推动党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　   （一）定目标计划

　　   根据上级党组织要求，围绕先进党支部“五个好”目标，立足本部门本单位职责，结合党支部业务、队伍实际，集中大家智慧，确定党支部一定时期建设目标，作为支部工作方向和党员行动指南。以目标为引领，以问题为导向，坚持党建与业务“双轮驱动”，用党建引领业务，用业务丰富党建，围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题，将上级要求和党支部工作任务细化具体化，制定科学、可行的年度党支部工作计划。

　　 （二）明责任分工

　　   根据党支部工作目标计划和部门业务，着眼于党支部班子和党员队伍建设需要，立足于党员承诺践诺、解决实际问题，明确党支部书记的职责，促其履行“一岗双责”，当好支部“带头人”；明确党支部委员的职责，促其既完成岗位任务，又完成党支部交给的工作；明确其他党员的岗位职责，设岗定责、任务到人，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性、主动性、创造性，促其做一名合格共产党员。

　　   （三）严组织生活

　　   严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按期上好党课。原则上，不设党小组的党支部党员大会每月召开l至2次，设党小组的支部党员大会每季度召开l次；党支部委员会根据实际需要召开；党小组会每月召开1至2次；党支部书记带头上好党课。经常性开展专题研讨，安排若干名党员重点发言，其他党员互动交流。组织好“党建微课”学习。坚持民主集中制原则，重要问题须经党支部党员大会或党支部委员会集体研究决定。坚持组织生活会制度，每半年召开一次专题组织生活会，深刻查摆剖析问题，开展严肃认真的批评与自我批评。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持谈心谈话制度，实行“五必谈、五必访”：党员调动录用、奖惩提拔、岗位变动、思想波动、行为失范必谈，结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难必访。创新方式方法，增强组织生活活力。

　　   （四）常监督检查

　　   坚持“五抓五看”，细化工作措施，认真落实支部全面从严治党主体责任。结合党支部职能实际、党员岗位实际，对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判，全面查找岗位廉政风险点，有针对性制定、落实风险防控措施。坚持把纪律和规矩挺在前面，实践运用“四种形态”，用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式，强化监督执纪工作。支持党员行使党员权利，履行监督义务，强化日常监督和民主监督。

　　   （五）抓述职评议

　　   认真总结党支部工作，形成年度总结报告，报上级党组织。每年年初党支部书记参加本单位述职评议会，向党总支述职，通过现场评议，确定“好、较好、一般、差”四个等次。每年结合年度工作考核，以党支部为单位召开党支部党员大会，组织党员对照“四讲四有”，合格党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议，确定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。对不合格党员进行组织处置。

　　   （六）树品牌典型

　　   贯彻上级新部署新要求，结合党支部实际，推动党建工作实践创新，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色，一支部一品牌。根据述职评议情况及现实工作表现，选树优秀共产党员，倡导党员向身边典型学习，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造干事创业良好氛围，激励党员立足岗位创先争优。

　　   （七）建工作台帐

　　   根据上级要求和本支部工作实际，依托支部工作记录本，建立综合管理台帐，记录支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、收缴党费、党务公开等工作，客观真实地记载支部的工作和活动。立足实际，建立具有支部特色的管理制度和办法，用制度管人管事。

党支部工作法3

　　阳新县局（营销部）第一党支部现有党员17人，支部配合书记1名、副书记1名，组织委员1员、宣传委员1名、纪律委员1名，支部下设龙港、枫林、富池3个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。

　　一、主要做法

　　（一）依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用

　　党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

　　（二）依托基层组织这个基础，抓好常规学习教育

　　充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，组织党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　（三）依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”

　　借助“学习强国”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向党中央看齐、向局党组看齐的意识；我们先后组织党员走进湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，重温这段鲜红的革命岁月，使党员干部们思想上受到了革命洗礼，灵魂深处受到了触动。前往王平将军纪念园，牢记为民情怀，弘扬革命精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。

　　（四）依托党小组这个载体，强化青年干部培养。

　　选择优秀年轻同志担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。

　　二、工作成效。

　　一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资金保障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记一把手做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。

　　二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。

　　三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习；将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。

　　三、工作启示

　　“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。增强了队伍的凝聚力、执行力、创造力。

党支部工作法4

　　推行七项基本工作法 促进党支部建设新提升

　　党的十九大对党支部建设提出了新任务新要求，新党章规定，“党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。加强党支部建设，意义深远，责任重大。近日，省直机关工委召开省直机关党支部七项基本工作法现场推进会，大家交流经验做法，进一步加强基层党支部建设，提升基层党组织的组织力。

　　省交通运输厅党组把“支部七项基本工作法”作为加强基层支部建设的主要抓手和载体，引导各基层党组织立足实际，定目标、明责任。推行“一单位一特色”做法，逐步推进“一支部一品牌”建设，实现了党建与业务有机结合，在我省交通运输事业大发展进程中，有效发挥了机关党建的政治保障作用。

　　省卫计委将150多个支部、4400多名党员分类型、分项目、分阶段督促指导。抓支部书记，发挥头雁效应。抓规范管理，建立工作台账。抓机制创新，树立品牌典型。如省疾控中心在全省疾控机构开展创建党建工作品牌活动，省肿瘤医院组织支部党员开展关爱癌痛患者主题服务活动，省立医院门诊党支部实行的服务中心一站式受理、一站式解决，获得群众好评。

　　国电福建公司建立健全党委书记总负责，各基层党支部抓落实，全体党员积极参与的工作格局。通过总结、提炼，确定了党支部工作八个步骤。公司党委还积极深化“三级联创，一企一品，一支部一亮点”品牌建设，目前已形成16个党建品牌，有效推进了党支部标准化创建。

　　省委办公厅督查室党支部坚持党建、业务并重，积极探索和拓展党建内涵，争创党建工作亮点，打造督查业务品牌。几年来，督查室党支部创新了“案例推动”工作方法、“现场核查”工作方式、“督查成果与绩效考评相结合”工作手段，彰显了督查落实的福建特色。

　　省公安厅110大数据情报指挥中心党支部明确将“七项基本工作法”作为支部标准化建设的核心内容，抓规范、促提升。每月的“三会一课”注重互动交流，主题准、党味浓、效果好。在抓主体责任上求实，在抓风险防控上求细，在检查监督上求严，打造一支廉洁自律、作风优良的党员队伍。

　　省财政厅机关第七党支部突出学习教育，支部思想政治建设不断提升，支部组织建设不断加强，在监督管理上，支部完善内控制度，防范岗位廉政风险，落实廉政谈话制度，做到警钟长鸣。支部把抓党建与制度建设、专项工作、深化改革有机融合，圆满完成各项任务。

　　省农业厅对外合作处党支部以创“海峡合作，服务台农”支部品牌为契机，立足“农”产业，提供“优”服务，做响“台”文章。切实做到以党建工作引领促进业务工作，真正实现了招得来商、留得住商，进一步推动了闽台农业合作交流向纵深发展。

　　中储粮福州库党支部着力在党的政治建设，干部队伍建设，党建工作规范化建设和企业文化建设上下功夫，积极发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，立足岗位，承诺践诺，推动企业持续健康发展。

　　会后，大家还通过参观图文并茂的展板，进一步了解发言单位推行机关党支部七项基本工作法、加强党支部建设的经验做法。

党支部工作法5

　　在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员5人。在机关党委领导下，按照主管校领导xx副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

　　一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用

　　根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部5名党员民主投票，选出新一届党支部书记1人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员1人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。

　　二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展

　　我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。xx年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。

　　三、严格组织生活制度，保证党内政治生活常态化进行

　　我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。xx年以来已进行支部党员大会暨专题学习会18次、组织生活会3次、民主生活会2次、支部书记讲党课2次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。

　　四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围

　　我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。

　　五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力

　　我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。xx年6月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会的实况直播。11月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018年3月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。

　　六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力

　　我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。

　　今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支政治强、纪律严、业务精、作风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。

党支部工作法6

　　2017年以来，省海洋环境与渔业资源监测中心党支部紧紧围绕“再上新台阶、建设新福建”中心任务，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，以推行“省直机关党支部七项基本工作法”为抓手，通过定目标计划、明责任分工、严组织生活、常监督检查、抓述职评议、树品牌典型、建工作台账等方式，认真落实基层党建重点任务，有序推进支部工作规范化、制度化、科学化，有效提升中心党建工作水平和质量，成效显著。

　　一是明确建设目标，把握党建主线。年初结合自身实际情况，围绕落实党建任务、业务工作及解决中心党建与业务存在的突出问题，制定切实可行的支部年度工作计划，并以此作为支部工作方向和党员行动指南，实现用党建引领业务、用业务丰富党建，党建与业务“双轮驱动”，有效发挥党组织在推进中心各项工作全面发展中的政治核心作用。

　　二是细化责任分工，确保工作落实。根据年度工作目标和计划，着眼党支部班子和党员队伍建设，立足于解决实际问题，进一步细化责任分工，明确了支部书记、支部委员、党小组长和党员的职责任务，实现设岗定责、责任到人，既有效激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，又能确保各项主题实践活动按要求如期完成。

　　三是严格组织生活，夯实党建基础。始终自觉地把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性、基础性工作来抓，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，深刻查摆剖析问题，认真检视自身不足，严肃进行批评与自我批评，并及时梳理归纳问题，抓好整改落实，加强自身建设，夯实组织基础。

　　四是强化日常监督，推进从严治党。持续深化全面从严治党，按照省委“五抓五看”要求，在全中心范围内开展落实全面从严治党主体责任全程纪实工作，打通全面从严治党“最后一公里”，培育形成风清气正的良好政治生态；抓实抓牢廉政风险防控动态监管，坚持教育、制度、监督、纠风、惩处等各项工作整体推进，确保主体责任“落地生根”；充分发挥纪检监督作用，中心党风廉政建设督察工作小组切实履行职责，加强重点岗位、重要环节、重点时段和重要人员的日常监督，并建立详实工作台帐，推行“痕迹监督管理”，确保监督检查履责有依、问责有据。

　　五是坚持民主评议，有效增强活力。认真做好一年一度的民主评议党员工作，严格按照程序要求，以实事求是、民主公开、坚持平等为原则，要求全体党员深刻剖析存在问题和改进措施，认真撰写自我评议材料。通过开展民主评议党员工作，充分激发了中心广大党员献身海洋与渔业事业的信心和决心，在各类应急监测工作中，中心党员能够充分发挥骨干带头作用，积极带领身边人员冲在最前线，加班加点，毫无怨言，圆满完成任务，受到各级领导的高度肯定。

　　六是打造支部品牌，深化创先争优。积极响应上级党委号召，围绕争创“五个好”优质党支部、“五带头”优秀共产党员，推动党支部和党员创先争优，通过组织党员学先进树典型和普及“互联网+”党建模式强管理促实效等方式，形成支部建设的正确导向，促进支部工作创特色、塑品牌。

　　七是完善工作台账，促进规范管理。根据上级要求和支部工作实际，依托支部工作记录本，建立了党支部工作综合管理台账，逐步健全完善了涉及“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、党费收缴、党务公开、纪检监察等党建工作台账，客观真实地记录了支部工作和活动；台帐内容丰富、亮点突出，受到了省厅检查组的肯定和好评。

　　下阶段，省监测中心党支部将继续结合实际贯彻落实省直机关党支部七项基本工作法，着力推进党建工作与中心工作深度融合，创新党建活动载体，努力探索出一套行之有效的基层支部党建工作方法，从而更好地发挥中心党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，为建设新福建贡献积极力量。

党支部工作法7

　　4月20日，省直机关党支部七项基本工作法现场推进会在省交通规划设计院召开。省直机关工委在家班子成员，省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈，厅党组成员、副厅长李擎，省委组织部、省委党建办有关处室负责人，省直各单位机关党委专职副书记、中央驻闽企业党委职能部门负责人、各设区市机关工委常务副书记以及部分单位基层党支部书记代表参加了本次会议。

　　厅党组书记、厅长黄祥谈指出，近年来，在省委省政府的坚强领导下，我省交通行业着力建设“四个交通、两个体系”，推动交通发展实现了从“瓶颈”制约到基本适应、局部适度超前的历史性转变。党的十九大提出建设交通强国，这是以习近平同志为核心的党中央对交通运输工作的殷切期望，也是新时代全体交通人为之奋斗的新使命。在“交通强国”由行业愿景上升到国家战略的新形势下，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府战略部署和省直机关工委工作要求，撸起袖子加油干、不忘初心向前走，进一步发挥交通党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力书写交通强国建设福建篇章。

　　省直机关工委常务副书记梁晋阳肯定了我厅以党的建设规范化推动交通运输工作科学发展，实现了党建与业务有机结合，交通运输工作成绩斐然。梁晋阳书记就推行“支部七项基本工作法”，加强党支部建设提出5点意见。一要紧扣全面从严，贯彻管党治党要求。要抓政治建设从严、抓思想建设从严、抓组织建设从严、抓作风建设从严、抓纪律建设从严。二要坚持围绕中心，服务改革发展。要围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实，围绕提振党员精气神抓落实，围绕创新体制机制抓落实。三要突出主体作用，落实支部的职责任务。党支部要切实把直接教育、管理、监督党员和有效组织、宣传、凝聚群众的职责落实到位。四要着眼巩固拓展，进一步提升工作规范。要强化组织领导，开展达标晋级，注重示范带动,深入推广运用好七项基本工作法。

　　会上，我厅作了典型经验交流。近年来，我厅深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实全面从严治党，以机关党建高质量发展为目标，以推广实施七项基本工作法为重要抓手，通过着力抓好宣传动员、机制建设、检查考核和亮点创新，推动交通党支部标准化、规范化水平稳步提升，交通机关党建工作不断加强。“四种党课”的做法被表彰为全国“两学一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一单位一专项”整治、绩效管理、交通运输放管服改革“审批更简、监管更强、服务更优”工程等一批行业特色比较鲜明的党建品牌。文明行业、文明单位创建成效明显，我厅连续两届被省委、省政府表彰为先进行业，2017年全行业8个单位荣获或保留全国文明单位称号，比上届增加2个，厅机关连续4届获得表彰；有2个集体被评为“全国级青年文明号”。机关效能建设持续深化，在省政府绩效考评中连续五年进入优秀行列。交通党建和精神文明建设水平的不断提升，为交通运输事业发展提供了坚强保证。

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