市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划集合8篇
市直机关是指经市级机构编制委员会批准设立的各市直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。以下是为大家整理的市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划集合8篇,欢迎品鉴!
第1篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
创建党建品牌要在认真总结党建工作基本经验和基本方法的基础上，按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤进行。各级党组织要统一思想，提高认识，全面准确地把握党建品牌基本内涵和主要特征，自觉强化品牌理念，树立精品意识，按照“总结-命名-培育-提高，再总结-再培育-再提高”的基本思路，深入开展党建品牌创建。
（一）品牌命名。认真总结本地区本部门本单位党建工作的好做法、好经验，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建品牌的名称、标识、内涵和理念，力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。
（二）培育品牌。充分借鉴创建产品品牌、服务品牌的成功经验，准确把握创建党建品牌的内在规律，建立创建党建品牌的工作流程，认真实施，精心培育，忠诚践行品牌理念，不断丰富和完善品牌内涵，切实提高品牌的政治效益和社会效益，努力提升品牌价值，逐步扩大品牌的社会影响。
（三）申报品牌。党建品牌由各级党组织逐级申报。市级党建品牌一般应符合以下要求：具有鲜明的政治特色，具有能够体现本地区本部门本单位特色的党建品牌名称和形象标识，简洁凝练，便于识别，充分体现党建工作的本质特点和核心要求，具备条件的可以进行品牌注册；具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征，充分体现时代的发展要求，具备自我完善机制，与时俱进，始终表现出持久的生命力和先进性；具有较强的服务功能，充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的成效，具有广泛的知名度、美誉度、信任度和忠诚度。各级党组织要紧密结合党建工作实际，研究提出各自的党建品牌认定标准和程序，确保党建品牌的质量，切实把符合要求的党建品牌推荐上来。
（四）认定品牌。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定市级党建品牌评价标准体系和管理办法，切实提高党建品牌创建的规范化、制度化水平，增强党建品牌创建的科学性、针对性和可操作性。市级党建品牌每两年评审一次。
第2篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
党的十九大报告提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强基层组织建设，要推进党的基层组织设置和活动方式创新。市人力资源和社会保障局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央、省委、市委党建工作部署要求，围绕服务民生，倾力打造“阳光服务时代先锋”党建品牌。
一是提高修养，打造学习型机关。充分发挥支部书记“头雁”效应，带头抓好“学、建、聘、评”落实。每季度落实党组成员讲党课制度，每月下发学习计划，每周安排专门时间集中学习；
腾出固定场所建立8个“读书角”，在部门网站上设立党建平台，共享学习资源；
聘请行业专家和党建学者进行专题辅导，强化理论武装，锤炼党性修养；
在全体党员中开展“学习、敬业、效能、服务、自律”的“五颗星”创评活动，对党员参与“学习强国”“三晋先锋”进行考核评价，按月评比、定期通报，力求营造浓厚氛围，建设过硬支部。
二是丰富载体，打造文化型党委。创造有利条件，丰富活动载体，通过“宣、教、牌、歌”建设，引导党员干部积极参与党建活动。依托党员活动室、党建文化墙、文化长廊，集中宣传党建文化、廉政文化、传统文化、人社文化；
组织观看廉政教育、爱国主义、革命斗争、先进人物等影片，弘扬优良传统，筑牢思想防线；
以党支部为单位开展特色党建活动、主题党日活动，打造“一支部一品牌”；
组织支部开展“红歌献给党”歌咏比赛，凝聚众人心，传播正能量。通过丰富多彩的党建活动，进一步激发党组织活力，增强党员干部的使命感和责任感。
三是联合建设，打造高标准支部。组织各支部建立“联建、联办、联需”三联机制，汇聚多种力量，开辟全新局面。各支部根据各自业务的关联，与相关支部结对联建，资源共享，优势互补，从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；
各支部以组织生活会、主题党日活动为载体，支部活动联手做，季度讲坛联合办，开展各具特色的党建活动，取长补短，比学赶超，从“单打独斗”向“相互借力”转变；
激励党员干部在岗位上亮身份、建新功，切实将党建工作与群众需求深度融合，为群众提供多角度、全方位、零距离服务，实现“按需服务”向“主动服务”转变。
四是强化引领，创建“三零”单位。强化党建引领，建强组织、选优班子，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的领导优势转化为社会治理效能，扎实推进党建+“三零”创建。强化责任落实，准确把握“三零”单位创建目标任务，形成党委抓、书记抓、有关科室抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持结果导向，全面落实维护稳定，社会矛盾化解、预防青少年违法犯罪、刑满释放人员安置帮教4个专项工作，不折不扣把各项创建要求和措施落到实处。强化宣传引导，依托“三会一课”形式，广泛宣传“三零”单位创建工作的重要意义、目标任务、实际成效，积极挖掘、培育、选树先进典型，营造人人参与创建的浓厚氛围，及时总结、大力推广基层的好经验好做法，持续提升“三零”单位创建水平。
五是优化服务,打造惠民型岗位。充分发挥党员干部的先锋模范作用，为服务对象提供便利条件。紧跟时代要求，创建“党建+”模式，依托官方网站开辟“党建+就业创业”路径，针对就业困难人员，免费提供技能培训，送岗位进社区，一对一进行帮扶。发展“党建+社会保障”，打造为民之窗，大力倡导“一张笑脸、一声问候、一次性告知、一张清单、一次性办结”的“五个一”暖心服务，实行办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果“五公开”。构建“党建+综合执法”，在辖区主动开展用工检查，推行用工单位诚信登记评价，为劳动者构筑维权之网。分类分级建立微信群，讲授“微党课”，畅谈“微党务”，利用公众号定期推送社保政策、招聘会信息，收集“微心愿”，听取服务对象和结对帮扶对象的诉求与意见，为群众答疑解惑。
六是转变作风,打造廉洁型团队。坚持把党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同落实,促进党员干部廉洁自律、真抓实干。抓牢主体责任这个“牛鼻子”，群众的事先办早办，欠薪的事即诉即办，不断在工作中发现问题，分析问题，列出清单，落实责任。扎紧制度“铁笼子”，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，用制度管人，按制度办事，主动公开业务办理流程、办结时限、收费标准、监督电话等事项，围绕清权、减权、晒权、制权四个环节，让权力在阳光下运行。密织廉政风险“防控网”，对重大资金、重点岗位、重要环节开展风险排查，建立健全以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。通过规范流程、征求意见、接受监督，治痛点、疏堵点，切实促进党建与业务融合发展，以时代先锋赢民心，以阳光服务树形象。
第3篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
市直属各机关党委、党总支、党支部：
为认真贯彻落实做好“三个表率”，努力建设模范机关的要求，进一步推进机关党组织规范化建设，在实践中总结提炼机关党建工作经验，坚持融合抓党建原则，推动市直机关党的建设再上水平。市委直属机关工委决定开展机关党建品牌创建活动，现将有关事宜通知如下。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展机关党建品牌创建，鼓励市直单位各级党组织积极探索符合时代特点的机关党建工作新模式、新举措，总结行之有效的好经验，努力推动形成一批有特色、有影响的党建工作特色品牌，使机关党建品牌成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地。
二、创建标准
（一）有体现本单位特色的党建品牌名称。名称要概括精准，形象贴切，既能反映本单位党建工作特色、党员队伍整体形象和机关整体风貌，又能体现本单位业务工作性质、业务特点和服务宗旨。品牌标识根据名称设计，符合单位行业特征，具有独创性、强烈的视觉冲击力，简洁、生动、形象，易于识别。
（二）有创新的品牌理念和内涵。内涵要丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。同时要紧扣机关使命、机关精神，把学习理念、行为理念、工作理念、作风理念、创新理念、服务理念等融入品牌文化体系，力求先进精辟，定位准确，体系健全，可操作性强。
（三）有主题鲜明紧贴实际的品牌载体。要把创建机关党建品牌与“不忘初心、牢记使命”主题教育、党组织规范化建设、机关作风建设和全国文明城市创建等活动载体结合起来，使之相互促进，相得益彰。
（四）有良好的社会影响和业绩，有广泛的知名度和美誉度。党建品牌效果要体现党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，要具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
创建党建品牌的单位要在本机关党员活动室、办公场所、服务窗口等醒目位置悬挂党建品牌名称、内容和标识等内容，展示品牌、宣传品牌。
三、方法步骤
（一）确定品牌。各党组织要在总结、提炼本单位党建工作特色和经验做法的基础上，召开党组织会议和党员大会，研究确定本单位拟创建的党建品牌，要充分征求广大党员意见。党建工作品牌要与业务工作紧密结合，突出业务特色，围绕推动融合抓党建，着力解决党建工作与业务工作两张皮问题。党建品牌可以是行之有效、特色鲜明的工作方法，也可以是长期坚持的工作理念、服务承诺等等。
（二）品牌申报。申报机关党建品牌的党组织要填写《市直机关党建品牌申报表》（附后）。原则上每一个党组织集中力量创建1个党建品牌，机关下属单位党员人数较多或职能相对独立的单位，可单独申报。机关党委（党总支）要负责指导所属基层党组织品牌的培育和申报工作，同时做好审核和汇总工作，严格把关，确保申报品牌的质量。
（三）培育品牌。各党组织要认真研究党建品牌创建的工作措施，组织广大党员积极参与创建活动。进一步完善品牌创建体系，创新工作举措，丰富品牌的服务理念、内涵和载体，不断总结品牌创建经验，提升品牌理念。
（四）品牌评选。市委直属机关工委年底前将对报送的品牌进行集中评审，确定党建品牌初选对象，对经过初选产生的党建品牌在市直机关范围内广泛征求意见。
（五）品牌命名。市委直机关工委根据初选和征求意见的结果，研究确定符合要求的市直机关党建工作品牌，并印发命名文件。
（六）加强品牌管理。市委直属机关工委将把党建品牌创建工作纳入机关党建考核的重要内容，确保党建工作品牌的质量。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各党组织要高度重视，结合本单位实际，精心组织培育党建品牌。切实落实工作责任，机关党组织书记是第一责任人，要认真抓谋划、抓创建，确保党建品牌创建工作落到实处。
（二）营造创建氛围。要充分运用各类媒体，积极宣传和推介党建品牌，使创建党建品牌成为党员干部的自觉行动，不断提升党建品牌在服务中心的作用，切实扩大党建品牌的影响力和知名度。
（三）注重品牌创新。各党组织要科学判断和分析机关党建工作面临的新形势、新任务，善于顺时而进，开拓进取，在党建品牌建设中不断注入创新元素，不断推陈出新，使创新成为机关党建品牌建设取得新突破的不竭源泉。要注重突出党建品牌的个性化、差异化，避免雷同，使创建党建品牌工作成为推动机关党建工作创新发展的重要载体。
第4篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
为全面落实中央、区党委、市委关于党要管党、从严治党要求，进一步落实责任，以党建促进业务开展，根据《XX》(市直工委〔2018〕7号)，结合XXX工作实际，特制定如下工作方案。
指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记治边稳藏重要战略思想和加强民族团结、建设美丽西藏重要指示精神，贯彻落实自治区第九次党代会和区党委九届三次全会精神，按照市委一届六次全会部署和市委“233”基层党建工作思路、“12345”机关党建工作总体要求，紧扣新时代党的建设总要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以加强政治建设为统领，以打造“五型”(学习型、服务型、创新型、引领型、战斗型)机关党建品牌，大力推进机关党建标准化建设为抓手，以落实党建工作责任制为保障，全面推进XXX的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断开创XXX党建工作新局面，为XXX工作又好又快发展提供坚强的政治保证。
目标任务措施
(一)把政治建设作为根本性建设，将全面从严治党化为党员自觉行为
1. 突出政治建设。严格贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，更加自觉地维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.学懂弄通做实党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与学习贯彻自治区第九次党代会、区党委九届三次全会和市委一届六次全会精神紧密结合，列入机关党组织年度计划，在学懂弄通做实上下功夫，通过党组理论中心组学习、上党课、支部集中学习、交流研讨、撰写心得体会等多种形式，组织广大党员干部深入学习会议精神，领会精神实质，以新理念、新思路、新举措武装头脑、指导实践，推动工作。
3. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、区党委和市委的要求，巩固“两学一做”学习教育成果，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。深学细悟、以知促行，争做“四讲四有”合格党员。
(二)筑牢根基、迸发活力，力促机关党建取得实效
4. 开展“五型”党组织建设，打造“残疾人温馨之家”。建设学习型党组织，按照思想建党的要求，组织广大党员深入学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党的奋斗历史，教育党员解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不忘初心、牢记使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。建设服务型党组织，坚持把服务作为党组织建设的鲜明主题，作为党组织的自觉追求和基本职责，坚持服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员，不断强化服务功能、改进服务作风、创新服务载体、提升服务能力、完善服务保障，通过服务中心推动各项工作，通过服务群众赢得群众，提升机关效能，夯实党的执政基础。建设创新型党组织，适应新形势新任务新要求，善于把传统优势和新型手段有机结合起来，进一步创新党组织设置方式、活动方式、活动内容、活动载体和工作机制，进一步激发党组织生机和活力。建设引领型党组织，着眼彰显党组织政治属性、发挥党组织政治优势、完成党支部职责使命，以提升组织力为重点，着力强化党组织的政治功能，充分发挥政治引领作用。建设战斗型党组织，围绕推进长足发展和长治久安，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，发扬斗争精神，提高斗争本领，努力把机关党组织建设成为推动经济社会发展的坚强堡垒。
5.推进标准化建设。组织体系标准化。根据机关实际优化党支部、党小组设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰，不断扩大党的组织和工作的有效覆盖。班子建设标准化。选优配强党支部班子，特别是党支部书记，做到换届按期进行、班子结构合理、成员责任明确、内部团结协作。加强对党支部书记的教育培训，不断提高思想政治素质和履职能力，成为机关党建工作的行家里手。党员队伍建设标准化。突出政治标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格按程序发展党员，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构。对照“四讲四有”标准，加强对党员的日常教育管理监督，确保党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。组织生活标准化。突出思想政治教育和党性锻炼，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，开展好主题党日等活动，推动组织生活经常化规范化。工作载体标准化。坚持突出政治功能、强化服务功能，紧紧围绕市委中心工作和XXX重点任务，探索创新党组织活动载体，深入开展岗位练兵、党员示范岗、党员责任区、党员干部进村入户结对帮扶、在职党员到社区报到服务等活动，为党员发挥作用搭建平台。运行机制标准化。强化党支部政治核心地位，加强对党员干部的政治引领作用。健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。经费保障标准化。落实好机关党建工作经费按在职党员工资总额2%列入财政预算的政策，教育引导党员主动及时足额交纳党费，加强党建工作经费使用管理，确保党支部日常活动正常开支，保证党支部有资源、有资金、有能力为群众服务。活动场所标准化。按照“九有”标准(有党旗、有国旗、有领袖像、有设施、有标志、有书报、有经费、有制度、有活动)，建好管好用好活动场所，确保党组织活动场所面积达标、标牌设置规范、硬件配置到位、基本功能齐全、管理制度健全、活动经常有效。
(三)严明纪律、正风肃纪，以新作风树立新标杆
6. 严格遵守党章党纪党规。认真学习党章党纪党规，把党章党纪党规印在心上，开展内容丰富、形式多样的宣传教育，经常组织党员干部参观警示教育基地，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，始终保持对党绝对忠诚，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”，引导党员当好学习纪律、遵守纪律、执行纪律的“排头兵”。
7、改进工作作风。严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中共西藏自治区委员会贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，认真落实“两准则、三条例”规定，继承和弘扬“红船精神”和“老西藏精神”“两路精神”，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务、党员固定活动日活动，确保中央、区党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的各项规定落实到位。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，经常开展“回头看”活动，抓常抓细抓实，驰而不息纠正“四风”，促进机关作风大转变、大提升。
8.强“三性”、去“四化”，密切党群干群关系。切实增强XXX组织的政治性、先进性、群众性，时刻警惕和抵制机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向。在服务残疾人中恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，切实履行“代表、服务、管理”职能。继续深入开展干部驻村、“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”“在职党员到社区报到服务群众”等活动，完善领导干部接访群众和为民服务代办等制度，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务等工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，培养XXX干部职工不怕苦、乐于奉献的精神，不断增强为残疾人服务的本领。
(四)举旗铸魂、示范引领，创新开展机关党建工作。
9.开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。认真落实“六有”“八化”要求，不断丰富机关党建品牌创建内涵，积极开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。充分挖掘机关党建品牌创建工作中的工作亮点、工作特色、实际成果，打造一批示范辐射作用强、带动引领效果好的党建工作示范点。
10.抓好“联述联评联考”工作。突出抓好党建工作责任制考核工作，坚持问题导向，健全述职评议、考核奖惩、联动整改、督促检查等机制，充分发挥“述评考”的“指挥棒”作用，述出责任，评出差距，考出动力。规范机关党组织定期汇报工作制度和考核制度，推动形成抓党建责任落实的机制和导向，切实把各级党组织抓党建的主体责任落到实处。
11. 深化党建带群团工作。加强党对工青妇工作的领导，
按照《关于在全市机关进一步加强“党建带群建、党群一体化”工作的实施意见》，认真履行党建带工建、带团建、带妇建的工作责任，着力发挥工会、共青团、妇联的统筹协调功能，健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织，构建“党建带群建、党群一体化”工作格局。
12.丰富党建载体。创新活动载体，不断拓展机关党建工作的广度和深度。大力开展党员干部群众喜闻乐见的党建主题党日活动，探索完善“互联网+机关党建”新模式，注重运用网络、手机短信、微信、微博、公众号等现代技术和手段，充分发挥信息技术在传媒传播、沟通交流等方面的优势，扩大机关党建工作的影响力。开展好“十九大精神进残疾人家庭”活动。深入到残疾群众家中宣传党的十九大精神，尤其是将十九大报告提出的“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”的决策部署宣传到每一个残疾群众家中。
13.营造良好氛围。充分利用各类现代传媒，采取各种行之有效的方式，大力宣传党中央、区党委和市委关于加强机关党建工作的部署要求，宣传推进机关党建工作的好做法好经验，宣传相关政策规定，宣传机关先进基层党组织、优秀共产党员、先进党务工作者的典型事迹，在全社会营造关心支持机关党建工作的浓厚氛围。
五、落实党建责任，切实提升机关党建工作质量
14.落实党建工作责任制。坚持把抓好党建作为最大政绩，把机关党建摆到更加突出的位置，加强领导，狠抓落实。认真落实党组书记抓机关党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，形成党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党支部抓落实，一级抓一级、一级带一级的机关党建工作格局。
15. 加大督促检查力度。明确职责定位，聚焦中心任务，采取专项督查、随机抽查、台账核查、实地检查、跟踪问效、通报批评、约谈问责等办法，每季度开展一次督促检查，及时发现问题，加以整改。加强对党建工作责任制、机关党建品牌创建情况的督促检查，主动回应2017年年终综合考评、述职评议、督促检查中发现的问题，促进各项党建工作落到实处。
16.切实加强自身建设。切实履行好领导市直机关党建工作的重要职责，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务作用。切实加强对机关党务干部的教育、培养和使用，努力建设一支政治坚定、精干高效的专兼职机关党务干部队伍。注重工作统筹，严格工作标准，完善工作机制，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平。
第5篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
为深入学习习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，认真贯彻省委、市委关于疫情防控与经济社会发展同抓共促指示精神，在确保疫情防控到位的前提下，逐渐推动复工复产、恢复生产生活秩序，确保如期全面建成小康社会和完成“十三五”规划，切实发挥机关党组织和党员在服务高质量发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究决定，在全市市直机关开展机关党建“五大提升”行动，特制定实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照机关党建“走在前、做表率、促发展”的目标要求，以“聚合力、添动力、强内力、增活力”党建创新提升活动为抓手，通过弘扬疫情防控阻击战精神，推动机关各部门争创“服务高质量发展先锋队”，选树培育一批服务高质量发展的先进典型，引导全市机关党组织和党员擦亮初心底色、牢记崇高使命，围绕中心、服务大局，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为全市决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚，迈向创新发展、转型发展、高质量发展的新征程提供坚强的组织保证。
二、主要内容
紧紧围绕市委市政府“经济发展有品牌、城市形象创名牌、人文品质争金牌、生活质量当头牌、生态环境保底牌”全面提升的目标，结合自身实际，从以下方面开展创建工作：一是助力经济发展先锋队。要以经济品质显著提升，质量效益不断优化作为目标，围绕加强经济运行调控、提升服务企业水平、强化重大项目实施、营造良好发展环境、推进制造业高质量发展、培育发展新兴现代产业、打造科技创新高地、推进外向型经济发展等方面，促进经济稳步持续发展。二是提升城市形象先锋队。要以城市品质显著提升，城市转型成效明显作为目标，围绕突出规划引领、完善城市功能、强化城市基础设施建设、提升城市管理水平、明晰理顺管理部门职责等方面，带头做好城市规划建设管理三篇文章，促进城市转型。三是提高人文品质先锋队。要以人文品质显著提升，文化氛围更加浓郁作为目标，围绕保护和利用好工业文化遗产、强化“书香城市”“墨香城市”建设、深化文明城市创建提升等方面，提升城市人文素质和文化品质。四是改善生态环境先锋队。要以生态品质显著提升，人居环境持续改善作为目标，围绕深入推进污染防治攻坚、扎实开展环境综合整治行动、大力发展绿色产业、强化水环境综合治理、推进城市绿化提升等方面，打造宜居宜业宜商的优质环境。五是打造生活品质先锋队。要以生活品质显著提升，群众获得感全面增强作为目标，围绕提升社会保障水平、主动适应消费层次提升需求、强化消费场所建设、优化消费环境等方面，不断提升人民群众的幸福感和满意度。
三、具体要求
市直机关各单位党组织要通过组建党员先锋攻坚队，开展“如何立足自身岗位推动服务高质量发展”大讨论、“亮身份、当先锋”、机关党组织与村、社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动，引导党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务，实现创建活动落到实处、取得实效。一是工作作风硬。“服务高质量发展先锋队”要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行中央、省委决策部署;要始终把政治担当作为最重要的担当，接受市委、本单位中心或重点工作任务特别是临时分配的工作时积极作为、勇于担当、甘于付出，不推诿、不拖拉、不扯皮、重实行。二是工作成效好。“服务高质量发展先锋队”要坚持党建工作与业务工作深度融合，通过抓党建，为推动中心工作凝聚共识、汇聚力量，促进本部门工作更高水平、更有效率，实现业务工作与党建工作“双提升”，推动年度目标圆满或超额完成。三是服务水平优。“服务高质量发展先锋队”要把爱岗敬业、勤勉务实、为民服务作为自觉价值追求，传承弘扬焦裕禄精神，始终保持主动服务、锐意进取、奋发有为的精神状态;要结合本单位业务工作，做好相关日常服务工作;要积极深入基层调研、参加志愿服务，解决群众生产生活困难，架起党群连心桥。
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(2020年3月10日前)。市直机关各单位党组织要根据本方案要求，做好宣传发动、全面部署，认真开展争创活动;要把机关党建“五大提升”行动作为推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化的有效抓手，锐意进取，务实奋进，确保年底前圆满完成“提升五个品质”的工作目标。3月25日前，市直机关各单位党组织要将“服务高质量发展先锋队”创建申报表报送市直机关工委备案。每个单位申报1～2个先锋队，确保创建实效。
(二)组织实施阶段(2020年3月底至11月)。市直机关各单位党组织要结合创建目标，制定“五大提升”行动实施方案，切实把争创工作和中心工作有机结合;广大机关党员要把这次疫情防控工作积攒的优秀品质和伟大精神转化为推动工作的强大动力，以对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲推动“提升五个品质”落到实处。
(三)总结验收阶段(2020年12月底前)。年底前，市直机关工委将对申报的“服务高质量发展先锋队”进行初审，市委组织部将结合初审结果，组织创建工作与中心工作、党建工作结合好，党组织和党员作用发挥好，年度工作目标完成成效好的党组织进行成果展示，并进行评审，经评审合格后将授予荣誉称号。
五、成果应用
授予荣誉称号的党组织，将作为机关党建先进典型进行统一表彰，并作为向上级推荐优秀基层党组织和优秀共产党员的重要依据，相关好经验、好做法将通过传统媒体和新媒体上进行广泛宣传推广。
第6篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
一、目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕全县“三县”建设目标，坚持从本行业本部门本岗位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和林业发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实有效地促进全县林业工作又好又快发展。
(一)增强发展意识，推动林业科学发展。促进“深入学习实践科学发展观”活动向深度广度发展，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现林业科学发展，来确定创先争优活动的主题、内容和载体，解放思想，创新方式，推动林业工作更好地服务县委、县政府的工作大局，加快我县林业改革发展步伐。
(二)创新活动载体，加强林业队伍建设。要把创先争优活动与创建“人民满意的基层林业站所”有机结合起来，切实解决林业党员干部队伍中党性党风党纪方面存在的问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的林业干部新形象;要把创先争优活动与机关效能建设有机结合起来，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力打造一支政治素质优、业务水平强、办事效率高、服务质量好的林业队伍;要把创先争优活动与创建学习型机关活动有机结合起来，“爱读书、读好书，善读书”，促进林业局全体党员在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素质上有新的提高，为我县林业事业的发展提供精神动力和智力支持。
(三)增强宗旨意识，服务基层群众。深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬沈浩精神，教育和引导全局党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为林区群众办实事办好事，帮助他们解决生产生活中的实际问题。
二、内容要求
以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，从林业工作实际出发开展创先争优活动。建党节活动方案(一)“五个好”先进基层党组织标准。一是领导班子好。党组织班子健全，党建工作有领导抓、有专人管;坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人政治素质好，工作能力强，熟悉掌握林业和党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕林业和党建工作创造性地开展活动。二是党员队伍好。机关党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用;发展党员按程序、有计划;认真做好民主评议党员工作，及时表彰优秀党员、处理不合格党员;积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“城乡基层党组织结对共建”活动。三是工作机制好。党建工作考核评价办法完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;严格落实“一岗双责”、“三会一课”等制度;党费管理等党组织日常性工作按要求开展。四是工作业绩好。围绕林业中心工作，服务全县经济发展大局，认真履行职责，切实完成各项目标任务，扎实推进全县林业的改革与发展。党的建设与各项业务工作统筹兼顾，相互促进。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
(二)“五带头”优秀共产党员标准。一是带头学习提高。当勤奋好学、学以致用的楷模。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率;认真学习林业相关法律、法规、政策和业务知识，成为熟悉林业政策的“活字典”、精通业务的“多面手”。二是带头争创佳绩。当锐意进取、爱岗敬业的楷模。勇于在工作上创新，积极探索林业事业发展的新机制、新方法，推进科学行政、民主行政、依法行政，以创新的精神努力完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。当心系群众、服务基层的楷模。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识;带头落实服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施，简化工作程序，提高办事效率，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是带头遵纪守法。当清正廉洁、干净干事的楷模。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律特别是省、市、县委关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。当公道正派、弘扬正气的楷模。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、时间安排
1.动员部署，营造氛围(20年6月1日至6月20日)。组织党员召开动员会，进行活动部署，做好宣传发动。组织党员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和省委、市委及县委的相关文件，统一思想认识。
2.全面争创，稳步推进(20年6月下旬至2012年6月)。一是公开承诺。机关党支部制定年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。二是领导点评。每季度对机关党支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评。联系领导适时点评。三是群众评议。每半年组织一次评议。组织召开党员大会及群众代表会议，对机关党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议。四是整改提高。机关党支部和党员根据评议情况，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
3.完善机制，总结成果(20年7月至党的十八大召开前)。通过推荐优秀共产党员、汇编文件资料和录制宣传光碟等多种形式，全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。对活动中涌现出来的优秀共产党员积极向县委、市委推荐。
四、组织领导
(一)落实领导责任。成立林业局创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。在整个活动中，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。
(二)加强舆论引导。充分利用局网站、宣传栏，大力宣传林业系统涌现出来的先进集体和先进个人，采取多种形式，广泛宣传他们的先进事迹，用身边的典型教育引导身边人，在全局形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。及时向县委上报活动中的好经验、好做法，为深入开展创先争优活动营造良好氛围。
(三)积极探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前林业各项工作的有利契机，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
(四)强化督促检查。活动领导小组在搞好创先争优的同时，将深入开展调研，及时做好检查指导，了解活动进展情况，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进扎实开展。
第7篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
同志们：
前段时间，中央、省委、市委先后召开了全国、全省、全市基层党建工作重点任务推进会，部署了基层党建工作重点任务。下面，我就贯彻落实中央、省委、市委会议精神和市直机关基层党组织“组织力提升工程”的具体要求，结合一、二季度党建核查情况，重点强调以下七项工作，这七项工作也是年底党建述职评议考核要核查的重点内容。
一、扎实推进基层党组织和广大党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
1、培训要全员覆盖。落实“全员学习”、“全面覆盖”的要求，分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每名干部至少接受1次专题培训，每个班次至少拿出1/3的时间原原本本学习，切实领会精神实质。
2、形式要不断创新。通过落实“三会一课”、“主题党日”、“红色讲堂”等制度，利用红星云、株洲组工网、株洲“智慧党建”平台、株洲机关党建网等学习平台，借助红色教育基地，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关。
3、学习与工作要结合。坚持干中学、学中干，重点学习习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示精神、新时代党的组织路线、脱贫攻坚重大战略思想、乡村振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。
二、全面推进党支部“五化”建设
7月3日至4日在北京召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，要加强支部标准化、规范化建设。省委组织部下发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》，市委组织部下发了《关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》，机关工委也下发了全面推进的《实施意见》，明确了包含机关基层党支部在内的各个领域的党支部建设标准，各单位要按照建设标准，以党支部“五化”建设推进支部标准化、规范化建设。前段时间，市直机关工委分5期对所有党支部书记开展了“五化”建设业务集中轮训。各单位也要组织培训，确保党支部书记和支部委员全覆盖，确保全体党员知晓了解并主动参与。市直机关各单位要对基层支部“五化”创建加强全过程督查指导，防止简单应付、变形走样。
1、要突出重点、全面推进。各单位既要抓好示范支部创建和软弱涣散党组织整顿转化，又要注重抓好所有支部达标。不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都有变化、有进步，切实变“盆景”为“风景”。市直机关的基层党建工作要走在前、作表率，建设目标是：2018年打造不少于100个党支部“五化”示范点，2019年市直机关党支部“五化”建设全面达标，2020年主要是查漏补缺，在全市率先完成党支部“五化”建设整体目标。按照“一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标”的要求，2018年底市直机关党支部“五化”建设达标率要不低于60%，2019年不低于90%，2020年6月前全面达标。各单位要根据上述要求，立即研究并按以上比例确定并上报本单位党支部“五化”建设达标计划。
2、要一支一策、精心创建。不搞大呼隆、一刀切，立足每个支部的特点和实际，有针对性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化，做到一个一个建设、逐个逐个验收，力求全面达标、整体提升，防止大而化之、泛泛而建。各党组（党委）领导班子成员每人至少联系1个支部，正处级以上党员领导干部所在支部必须带头示范，打造样板标杆，率先建成示范点，带动本单位党支部“五化”建设整体达标。
3、要互融互促、注重实效。把党支部“五化”建设与推动改革发展等结合起来，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部积累威信、巩固地位，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把每一个支部都建设成为坚强有力的战斗堡垒。
三、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
各单位要按照市委的统一安排和部署，结合单位实际，积极主动推进党建助力脱贫攻坚、促乡村振兴，彰显市直单位的作为。落实派出单位后盾保障责任，坚持驻村帮扶与业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”；选派有责任、有担当、有干劲、有能力的干部到扶贫第一线，抓好驻村帮扶工作队履职情况排查工作，对明显不胜任脱贫攻坚任务的立即召回；落实好“五个一”主题活动，有条件的党员干部主动与贫困户结对。
四、积极参与城市基层党建整体建设
市直机关要持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。加强对党内政治生活情况的监督检查，严格实行机关基层支部向机关党组织、机关党组织向部门党组（党委）和机关工委、部门党组（党委）向市委党建领导小组述职制度。切实做好机构改革中的党建工作，做到同步健全党的组织、按期换届选举、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工作，特别要做深做细思想政治工作，确保机构改革顺利推进。认真落实部门党组（党委）的领导责任，各部门党组（党委）、机关党组织要建立抓党建责任清单。各单位要重视机关离退休干部党建工作，发挥好老同志独特优势和作用。要推进机关党建和社区党建互联互动，积极参与城市基层党建整体建设，进一步抓实和持续开展在职党员进社区工作，完善活动载体、工作纪实制度，把服务情况纳入单位党组织和党员年度考核、民主评议党员内容，确保真报到、真办事、真见效。
五、切实加强党员教育管理监督
党员既要择优发展，更要从严教育管理监督，必须贯彻严实标准，加强全方位管理，建立管思想、管作风、管纪律、管工作的从严管理体系，切实增强党员教育管理监督的针对性和实效性。
1、要严格党员发展。切实加强发展对象和程序审查把关，始终把政治标准放在首位，完善发展党员计划生成机制，不断提高党员发展质量。要根据年度党员发展计划，严格落实党员发展的程序，全面推行发展党员全程纪实，专项整治发展党员违规违纪行为，严防弄虚作假等问题。
2、要严格党员教育。持续推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度，充分运用红色教育资源，扎实推进党员教育培训基地建设，大力开发红色精品课程，高标准、高质量打造红色讲堂，经常性组织党员参加党性教育、接受精神洗礼，切实加强对党员的政治教育和党性锻炼，推动党员教育严在日常、抓在经常。
3、要严格党员管理。认真落实党员承诺践诺、积分管理、评星定级、谈心谈话、民主评议等基本制度，进一步完善党员考核评价机制。健全党内激励关怀机制，积极开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。扎实推进党员涉嫌违纪违法信息排查核实和及时处理工作。健全完善防止党员失联工作机制，扎实做好失联党员规范管理和组织处置后续工作，6月30日前，仍未取得联系的党员，不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定；8月底前，失联党员处置工作原则上要全部了结。要做好流动人才党员管理、军队退役人员组织关系接转工作，及时跟进落实日常管理措施，确保每名党员纳入党组织有效管理。
六、持续加大基层基础保障力度
市直机关推动基层党建高质量发展，必须以坚实的保障作支撑。
1、要切实加强党务干部队伍建设。要选强配齐基层党组织班子，基层党支部书记原则上由所在科室、单位的党员行政负责人兼任；市委组织部将7月确定为全市“基层党建业务培训月”，各单位对各级党组织班子成员和专、兼职党务干部进行1次党务知识培训，切实提升党务干部素质和能力；要关心关爱党务干部，主动为他们排忧解难，让他们安心本职、积极工作。
2、要进一步强化党组织工作经费保障。按照不少于单位工作人员工资总额2%明确党建工作经费，并列入单位行政预算，按照规定开支。
3、要进一步加强党员活动阵地建设。每个党支部都要有固定党员活动室；条件允许的，每个支部单独建立；暂时不具备条件的，可整合资源，联合建立，一室多用。要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有誓词、有书报、有制度的“七有”标准建设党员活动室。
七、不断探索基层党建传统优势与互联网有机融合的有效途径
按照市委组织部统一部署，“智慧党建”平台即将上线。市直单位各级党组织要主动对接，推动“智慧党建”平台切实发挥作用。一是主动学习使用。各机关党组织党务干部要主动学习使用“智慧党建”平台，对支部组织委员进行使用维护培训。要做好全国党员信息采集系统基础数据的日常维护、更新和核实工作，按规定及时将党支部组织生活上传到红星云，实现“智慧党建”平台与全国党员管理信息系统、红星网红星云数据库无缝对接，线上线下互融互通。二是拓宽互联网+党建。各单位要充分发挥红星云公众号、株洲组工网、株洲机关党建网、微信公众号，以及本单位官网、局域网的作用，在线开展便民服务、党务办理、党内生活、党员教育、党建宣传等工作，以信息即时传递来缩小机关和基层、党组织和党员群众的时空距离。三是确保发挥作用。各机关党组织要利用“智慧党建”探索建立数据定期研判分析制度，对党组织和党员队伍状况进行实时监测、动态分析，对机关基层党组织党建工作进行综合评价、预警提醒，为机关党建工作作决策提供有力支撑。
同志们，市直机关党建工作任务重、要求高、责任大，我们一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪尽职守、担当作为、持续用力，推动市直机关党建高质量发展，为实现市直机关党建工作全面进步、全面过硬和在全市党建走在前、作表率作出新的更大贡献。
第8篇: 市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划
同志们：
经市委领导同意，今天召开市直机关党的工作会议。这次会议的主要任务总结前三季度的工作，对四季度工作进行部署。市委对这次会议非常重视，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记×出席会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。按照这个总体安排，我们从四个方面提出了×项具体任务，形成了今年的工作要点，会上已经印发给大家，我不再重复。这里，主要是围绕全面落实管党治党责任、努力推动今年工作迈上新台阶，强调需要重点抓好的几项工作。
一、思想引领强根基，着力提高政治站位。推进全面从严治党，重在抓思想从严。各单位要深化拓展以“支部主题党日”为载体党建专题教育，要深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十九届四中全会精神，认真学习宣传和贯彻省第×次党代会、市第×次党代会精神，采取多种形式组织党员干部专题学、系统学、深入学，坚持融入日常、抓在经常、确保实效，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各基层党组织不能仅仅满足于完成市委规定的学习任务，还要充分发挥积极性主动性创造性，结合单位实际打造各具特色的学习品牌，持续深化学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、抓严抓实强组织，着力夯实基层基础。推进全面从严治党，重在抓管党从严，对市直机关来说，就是要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓实基层、打牢基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是认真落实组织生活制度。结合支部主题党日活动，坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。过去一年组织生活制度执行比往年有了很大的提升，今年要继续在抓规范、抓日常上下功夫。上级党组织应当加强对下级党组织召开组织生活会的指导和监督，提高组织生活会质量。各基层党支部要对单位领导班子成员参加支部专题组织生活作出具体安排，实行纪实管理制度和提前提醒制度，推进党员领导干部参加双重组织生活规范化、常态化。二是继续推进党支部标准化建设和创先争优活动。继续实施党支部标准化建设，对少数软弱涣散基层党组织，市直单位上级党组织要突出问题导向，在自查的基础上指导其先自行整顿，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。按照省、市委安排，今年实施“整县推进、整乡提升”计划，在市直机关要大力开展创先争优活动，创建一批全国、全省、全市先进基层党组织，工委根据相应层级给予支持。今年我们将积极推行“抓典型，育典型，以点带面，整体推进”工作法，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“支部主题党日”活动，表彰一批事迹突出、具有带动力的“支部主题党日”示范党支部;结合“我们是党员，我们在行动”活动，在市直机关评选一批五星党员和优秀党务工作者，在窗口单位进行党员先锋示范岗和红旗窗口评选。通过分类型、分领域地创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创一批全省先进基层党组织，喜迎党的十九大胜利召开。三是加强服务型党组织建设。机关党建工作的核心任务是围绕中心、建设队伍。市直机关各级党组织要自觉把党建工作放到市委工作大局中来思考和谋划,把自己摆进去，紧紧围绕市委、市政府中心工作安排部署机关党的建设工作。围绕市委“精准扶贫、精准脱贫”中心，大力推进资源整合融合，结合“连民心”活动，开展“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶活动，实现联系服务群众零距离。各级党组织要围绕“抓项目、抓投资、抓招商、优环境”主题，积极开展“我为发展献一策”活动，服务全市招商大局。
三、标本兼治强效能，着力加强作风建设。推进全面从严治党，重在抓作风从严。大力开展机关作风整治活动。机关党组织要强化主体责任，机关纪委要强化监督责任，围绕“三抓一优”，主动开展“整治发展软环境，建设服务型机关”活动，以整治“新衙门作风”为重点，开展明察暗访和纪律作风建设巡察，认真整治“庸懒散慢”，严肃查处“吃拿卡要”，工作不实、弄虚作假、消极应付等问题，严格问责追责。认真开展党风廉政教育。结合全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，举办重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育培训班和开展党章党规知识竞赛，举办机关纪委书记、纪检委员的培训班。开展巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果微党课竞赛评选，以赛促学，不断引导全市党员干部形成贯彻执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。市纪委从2020年起，在党委(党组)落实党风廉政建设考评中给予机关工委10分分值评价权限，我委以开展相关活动和执行纪律为依据开展评分。
四、压实责任强担当，着力落实“一岗双责”。机关党建目前任务重、要求高，要注重把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建岗位。市直各单位要充分运用党建考核共建共享的成果，进一步压实党建责任体系。党组(党委)书记是党建工作第一责任人，机关党组织书记具体抓落实，机关党委、党总支要加强对下属单位的监督、指导、检查，督出效果，查出权威，不搞和稀泥，一级抓一级，解决党建工作责任落实最后一公里问题。二级单位要与一级单位共享党建考评成果，必须加强上下联动，落实好市委各项工作部署，并且要实行纪实和痕迹管理。要认真履职尽责，对本单位的全面从严治党负总责、首责、全责，并按照“一岗双责”要求，制定机关党建工作责任清单，把党组(党委)、机关党委、机关支部各级抓党建的责任具体化，打造明责履责责任链条，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。
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