模板，是指作图或设计方案的固定格式，有时也指DNA复制或转录时，用来产生互补链的核苷酸序列。模板是将一个事物的结构规律予以固定化、标准化的成果，它体现的是结构形式的标准化。以下是为大家整理的入职offer模板五篇,欢迎品鉴!

入职offer模板1

　　尊敬的(先生/女士)：

　　您好!

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①本人一寸免冠照片2张;

　　②本人身份证原件;

　　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

　　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

　　⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：

　　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

　　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐

　　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

　　员工入职报到确认(签字)

　　年月日

　　XXXX电力工程有限公司

入职offer模板2

　　xxx：

　　根据我们在面试时的协定，现聘请您为：

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　1、职位：

　　2、起始日期：年月日。

　　3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

　　4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

　　5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

　　6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。

　　7、社会保险：根据劳动法相关规定。

　　入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

　　您需携带资料如下：

　　1、身份证原件;

　　2、2张一寸免冠照;

　　3、劳动手册(上海户籍);

　　4、前公司退工单;

　　5、学历学位证书原件;

　　6、相关证书(若有请提供)。

　　敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传(Fax：021-)。

　　入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(Tel：021-)

　　真诚欢迎您的加入!

　　人力资源部

　　20xx年06月24日

　　我愿意接受此offer

　　_________________________

　　签署/日期

入职offer模板3

　　您好!

　　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

　　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　某某有限公司人事部

　　《入职通知书》回执：

　　我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

　　新员工签收：

　　日期：

入职offer模板4

xxx:

根据我们在面试中达成的协议，我们现在聘用你为:

职位具体描述如下，正式接受任命时生效:

1.位置:

2.开始日期:年、月、日。

3.合同期限:合同期限为一年，从入职第一天开始计算。

4.试用期:前两个月是你的试用期，从录用之日起算。

5.工资:税前元整(试用期八折)。你的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。公司会根据你每月的绩效考核发放绩效工资。公司会根据劳动法从你的月薪中代扣你的个人所得税。你有义务对你的工资保密，不要告诉公司的第三方。

6.补充:通讯补贴人民币/月，交通补贴人民币/月(试用期五折)。

7.社会保险:根据劳动法的有关规定。

入职前请去医院做健康检查。如果成功通过，请在入职当天携带本函附件所列相关资料到人力资源部报到。你提供的相关信息要真实可靠，经公司核实后才能与你签订劳动合同。劳动合同的签订表明你与公司建立了正式的劳动关系。

你需要带以下资料:

1.身份证原件；

2、一寸免冠照片2张；

3.劳动手册(上海户籍)；

4.前公司退回工单；

5.学历学位证书原件；

6.相关证书(如有)。

请阅读上述条款和条件。如果您没有异议，请在之前签名，然后发回(传真:021-)。

如果你在入职前有任何问题，请随时询问人力资源部。(电话:021-)

真诚欢迎您的加入！

人力资源部

20xx年6月24日

入职offer模板5

你好！

我们荣幸地通知您，您将于(周)加入我们公司(部门)部门(小部门)，并担任一个职位。祝贺你成为我们公司的一员！

请在上班第一天携带个人资料(毕业证、身份证复印件)到部门助理(拓展)处，在助理的协助下详细填写员工登记表办理入职手续。

员工须知:请认真阅读公司的规章制度，并在上岗后严格遵守。因个人原因未能及时执行公司规定而造成的一切损失，由员工自行承担。

我们期待你成为我们的新同事！祝你在公司前程似锦！

XXX有限公司人事部

收到录用通知:

我入职后将认真阅读并严格执行公司的各项规章制度，因个人原因未能及时执行公司各项制度而造成的一切损失，我将承担全部责任。

新员工登录:

日期:

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