名词。字面意义为“工作的人”，是对从事“打工”这项工作操作的人们的通称。工作者是一个涵义非常广泛的概念，凡是通过从事不同职业贡献某种工作专业技能并获取对应合法收入的人都可称为工作者以下是小编整理的先进工作者事迹集合8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

先进工作者事迹篇1

　　***，女，1964年10月出生，高级教师，2017年河南师范大学教育硕士研究生毕业，获硕士学位。现为***市*中数学教师，初中数学组组长，国家骨干教师。从教17年来，***教师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来，她热爱学习，刻苦钻研，先后取得大学本科、硕士学历，成为新一代学习型研究型学者型教师。17年来，她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，在新乡市教育界异常是初中数学教学界拥有很高的声誉和威望，为***市初中数学教学改革发展作出了突出的贡献。

　　一、学者之路多坎坷孜孜不倦收获多

　　最年轻的教研组组长，最高学位，最优秀的教师，学者型教师……***教师以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在*中享有很高的声望，是青年教师的偶像。然而谁明白她学者之路上付出了多少辛勤的汗水……

　　1986年7月，**教师从**师专数学系毕业，分配到十二中工作，从此踏上了教育征程。年轻漂亮的她工作进取负责，为人谦虚进取，赢得了学生的爱戴，领导同事的赞扬，并很快成为学科教学骨干。1987年她开始代表学校多次参加省市各项教学大赛，在新乡初中数学教学界崭露头角。

　　她出色的表现赢得新乡市各个学校的注意，1990年***教师被**中领导“挖”到这所重点中学，并担任数学教研组组长。

　　然而，潜存于思想深处的那份紧迫感、危机意识却不时撞击着她的思绪，这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异的社会生活的强烈感受，更来自于对教育教学的深刻反思。回想过去几年的教育教学实践，她思考的问题越来越深。随着时间的推移，课讲得越来越多，教材也越来越熟，然而应对自我越来越大的名气，应对组里一张张年轻的面孔，应对学生和年轻教师的期待的目光，她却常常深感知识的日显陈旧、僵化，数学究竟该怎样教究竟应如何对学生实施素质教育

　　“要做学者型研究型的教师，这是优秀教师永葆活力的妙方。”1994年她走进了河南师范大学，从攻读本科到攻读硕士学位。从1994年秋到1997年夏，从1999年夏到2017年夏，整整6年的时间，***教师走上了充实而又繁忙的求学之路，开始了她艰难而又最有价值的优秀教师学者之路的探索。

　　初回大学，学校里浓浓的文化氛围让她激动兴奋不已。图书馆丰富的藏书，阅览室各种各样的期刊，各个知识门类的讲座，教授们独具风采的授课以及自由争鸣的学术气氛，都深深地抓住了她的心。借阅了一摞又一摞书籍，做了一本又一本读书笔记，一桌一椅、一盏小小的台灯，伴她度过了一个又一个静读的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆，惟恐时光飞逝，机会不再，总想多读快读。6年的学习生活，专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识，积聚着沉淀于心底，眼前的路越来越亮了。

　　研究型教师，并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术，而是要求教师拥有教学研究的态度与本事，提升教师特有的“教学实践性知识”。***教师深深清楚这一点，为此她没有放弃日常教学活动，异常是攻读硕士学位期间，按文件要求能够带薪脱产学习，然而为了真正的学以致用，提高实践本事，她充分利用河南师大在本市的便利条件，不辞劳苦，边教学边学习边研究。学校领导和教师都被她这种学习精神深深感动，河师大的教授更是感叹，“有这样的优秀教师，中国的教育有期望”。

　　求学的路很苦，但苦的汗、苦的泪换来的却是肩上行囊饱满、胸中气慨昂扬。教育理论开阔了刘丽教师的视野，她一边钻研理论，一边总结教学中存在的问题，写出了五十万字的教学经验总结和论文，她又想，要是把这些成果让同行们分享，避免教学中走弯路，不是更有价值吗于是，她开始系统总结自我的教学研究成果。10年来，她的论文在省级以上刊物发表120多篇。她的《合作讨论式数学教学法实证研究》也正在处于结题阶段，受到很多专家的赞赏，并准备结集出版。此外，她还出版各种数学辅导书籍15本，受到全国中学生的热烈欢迎。

　　十年辛苦不寻常，***教师以她的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。

　　二、投身教育天地宽矢志教改谱新篇

　　20世纪80年代末期，***教师开始尝试教学改革，她把布鲁纳“课堂教学与创造本事培养”的理论运用于教学中。“从事数学教学的教师，应高度重视发展学生对数学结构或顺序的理解。因为结构性地理解问题，有助于提高学生直觉思维本事，当学生不断地尝试寻求直觉问题的结论时，他们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中，她一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法，把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中，她不一味给结论，而是让学生自我用尝试、试验、讨论等办法寻求结论，从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维，让学生学会学习。

　　减轻学生负担是***教师的另一个重要课题。

　　***教师认为：“学生课业负担重是普遍存在的问题，这个问题困扰了教育多少年，苦无良策。能够说产生课业负担的主要原因在教师。教师的教育思想、教学方法决定了学生的学法。”爱因斯坦的名言也是她的口头禅：“负担过重必然导致肤浅”，她要把这句话渗透到学生的灵魂中去，让班主任、家长和学生从思想上松绑，为自我教学方法上改善供给条件。把学生沉重的课业负担减下来是她永远的追求。

　　作为市*中学一名站在教改前沿的数学教师和主导学校数学教学方向的教研组组长，刘丽常常在思考这样一个问题：“究竟是培养健康而杰出的高素质人才，还是只追求教学重压下的高分效应”他说，不是不要分数，而是应当给学生创设一个宽松、愉快的学习环境，使他们用不一样的方式，简便自如地获得高分，到达成功的彼岸。

　　***认为，不能正确地对待解题，将学生的手脚束缚在题海之中，这是当前中学数学教学中亟待解决的问题。

　　在数学教学中，她率先试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式，打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟，她把很多的时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自我安排，真正体现了学生的主体地位。教学中，她一贯实行民主教学，充分相信学生。她常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点，打破传统的师道尊严，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论。她从不担心学生的脑子够不够使，比如教三角形内角和定理的证明时，课本上只是延长三角形底边并做出一边的平行线引导学生做出证明，而她则是把问题交给学生，上来就让学生猜想三角形内角和是多少，再让学生提出自我的证明。几种证法出来后，她再问“那么多边形内角和是多少”，学生答“(n—2)180，”并把几种证法写在黑板上，她做总结说这就是数学归纳法的思想。数学归纳法是高二才接触的东西，可是，求三角形内角和的初一学生就明白了，这么教学生受得了吗可跟着刘教师学下去脑子就会“强大”起来。

　　“让不聪明的学生变聪明，让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说，我们从刘教师的课中尝到了数学的乐趣!

　　新课程改革是她的一个新的课题。

　　2017年，新课程改革实验试行。凭着多年的教学经验和深厚的教育理论根底，她大刀阔斧投入改革实验。亲自动手主持制定全市新课程实验的实施方案，编写《新课程实验目标丛书》，注意学生个性特长的发展，为学生构建开放的学习环境，对教师的本事、水平也是一次检验。

　　以研究性学习为核心的综合实践活动课程成为必修课程后，她又主持制定了研究性学习的评价标准，明确提出这种全新教学模式的评价原则，坚持学生学习的自主性、探究性、实践性、开放性、过程性、社会性原则，详细制定了评价资料及标准。经过评价机制规范评价行为，发挥正确评价的激励导向作用，促进研究性学习真正收到效果。

　　她带头上研究性学习示范课，亲自带领学生观察、实验、记录、分析、预测、归纳、论证，使教师“导”的艺术、“引”的技巧、“帮”的热情得到最大限度的发挥，师生关系充满了真情、友情。研究性学习的教学实践使他进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式，和学生打成一片，融为一体，边指导边学习，教学相长，共同提高，成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。

　　她把研究性学习定位在面向全体学生，培养研究意识、体验研究方法上。经过学科研究性资料的渗透和延伸，培养学生检索信息、分析信息、处理信息的本事。经过自主学习、合作学习、探究性学习，实现学习方式的根本性转变。

　　研究性学习是对传统理解式学习的理性批判，对创新精神和实践本事的具体描述，也是对终身主动学习的一种构建。她带领下数学组在数学方面有数十个课题组，师生完成了100多项研究性学习课题。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作的精神和职责心，这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的，正是此刻学生所需要的实践本事和创新素质。

　　**教师的改革赢得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的应用相遇问题获得新乡市观摩课奖，2000年11月她的近似数与有效数字获新乡市创优课一等奖，2017年6月她参加河南省优质课大赛获得一等奖。多项课题获新乡市优秀教研成果奖。

　　三、爱心铺就成功路智慧沐浴新教坛

　　“人格是最高学位”，这是***教师的另一个口头禅，也是她人格的真实写照。

　　成功的***教师以其高尚的人格感染学生，更影响了*中甚至全市的数学教师。作为数学教育界的知名人士，她担任市说课和优质课评委。应对参赛教师，她从来是知无不言，言无不尽，是最受市里教师信任的教师之一。对前来请教的教师，她为他们出谋划策，查找资料。然而，对那些想投机取巧者，她又会毫不客气地给予他们痛斥。“做优秀教师要先学做人”，这是她的原则。

　　作为教研组组长，对待组里的新教师，她更是进取指导，悉心培养，从思想上进行敬业精神教育，培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法，提高教学水平。在她的指导下，年轻教师很快成熟，成为业务骨干，其中***、***还获得市优质课一等奖。

　　忠于党的教育事业，无私地奉献自我，***教师是教师的楷模。经全校教职工民主评议，一致推荐***教师参评**市优秀教师。

先进工作者事迹篇2

　　同志，女，中共党员，年出生，文化，曾相继担任过、，自2009年5月任职工会副主席以来，虽然任职时间不长，但该同志刻苦努力学习，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力掌握现代化管理的理论和方法，领会其实质，做到理论联系实际，以科学发展观统领各项工作，自觉维护工会及管理处班子团结和整体形象，坚持民主集中制，强化内部管理，该同志政治信念坚定，恪尽职守，认真履行政协委员和人大代表参政、议政和监督职能，用实际行动践行“人民公仆”的职责，成为职工群众爱戴的好干部，赢得各方面的赞誉。

　　一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

　　任职以来，同志始终坚定政治信念，注重政治理论学习，积极参加上级工会的学习活动，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局保持一致。她坚持把理论学习摆在首位，积极参加局组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

　　二、宵衣旰食，切实履行工作职责

　　该同志从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，由于上任时间不长，为了把工作做好，该同志经常加班加点，主动放弃探亲假，就连父亲被车撞断了脚，该同志也没有回家去看望七十多岁的老父亲，虽然内心时常感觉对家庭有愧，但同志经常说“作为人民的公仆，当人民需要咱们的时候，咱们就要舍小家，顾大家，人民群众的利益高于一切嘛，谁让咱们是共产党员呢”。09年又恰值祖国60周年庆，为了庆祝建国六十周年，作为工会副主席，该同志更是宵衣旰食指导工会工作，认真筹划系列活动，由于长时间的辛劳，累垮了身体，但就在生病发高烧39度的情况下，该同志依然战斗在一线，认真组织工会工作，这种兢兢业业、尽忠职守的工作态度深深地感染着工会的每一位同志，成为大家学习的楷模。

　　三、坚持以人为本，加强队伍建设

　　任何工作成绩的取得都与人息息相关，为了充分调动广大干部职工的工作积极性，以此来推动工会管理工作再上一个新台阶。

　　一是关心职工生活。同志在工作中坚持以人为本，严格要求职工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关心他们，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如：去年春节前夕组织处工会下到基层对困难户进行摸底调查，对有困难的职工逐一进行登记建档，做到心中有数，在春节期间，走访了3名困难职工，并送去了1800元慰问金；向在支援四川汶川大地震重建家圆的袁兴湖同志送去组织上慰问和慰问金2000元，使之感受到组织的关怀；征求意见并将调研报告向全处职工反馈，创立了武吉管理处员工大病医疗救助基金并出台《武吉管理处员工大病医疗救助基金管理暂行办法》，筹集基金19万多元，每个职工都是受益者，解决了职工的后顾之忧。其次是改善职工生活环境，丰富职工业余文化生活，完善员工保险，并做到做到“三必访”，使职工切实感到组织的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。二是加强员工培训工作。积极聘请教授专家进行提高执行能力的专题讲座，使他们不断适应新工作、新任务，以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动，全线涌现出一批先进，单位4个、先进集体13个、先进工作者27名，优秀收费员10名，优秀女职工13名，极大地弘扬了劳模精神，有力地促进了管理处征、管、养事业的全面发展。

　　四、加强精神文明建设，培植单位文化

　　开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分，通过各项活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表单位的活力和气势。该同志任职以来，十分重视工会精神文明的建设，如：4月，为庆祝2009年工作会圆满成功组织了一台“我与武吉同行”精采文艺晚会；7月，管理处铜鼓所职工熊红梅代表武吉管理处参加省交通厅“赣粤杯”毛球比赛，夺得了女子双打第二名的好成绩以及系统“一路同行”曲艺比赛三等奖；9月底，为庆祝伟大祖国60周年华诞，唱响科学发展观主旋律，展现管理处干部职工蓬勃向上的精神面貌，在全处举行“迎建国60周年”系列文体活动，其中有情景诗朗诵、书画、摄影和首届“武吉杯”蓝球赛，一系列丰富多彩的文娱活动，营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使精神文明建设更加深入。

　　总之，任职期间的砺炼，该同志丰富了工作经验，增强了组织协调能力，开拓创新的能力，处事稳妥果断的能力，驾驭复杂局面的能力和组织领导的能力，工作作风上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得当，在广大干部职工中树立自己的威信，是工会及管理处的典范。

先进工作者事迹篇3

　　自20xx年7月，担任十一连工会主席以来，敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面。

　　一、切实苦干，提升职工素质

　　（一）开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以每年举办“科技之冬“为契机，以连队科技书屋为学习园地，开展职工群众读书看报活动，促进职工文化水平的提升。

　　（二）着力加大培训力度。采取“走出去”与“请进来”的方式加大队伍建设和职工知识教育。一方面在春秋闲时，组织连队职工到附近兄弟团场、连队参观学习，学习先进种植和管理技术。一方面邀请团内外的技术专家对职工群众集中进行技能培训。

　　二、务实敬业，推进民主管理

　　（一）认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到生产一线，了解职工的工作情况，听取职工的意见，传达“人人参与，共建连队”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每半年召开一次的职代会伤，我更是不遗余力地向职工讲解连队的规章制度，听取职工对连队发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交团工会，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

　　（二）坚持不懈，逐步深化政务公开。在连队管理中，作为工会主席，遇到疑难问题能协助领导解决，最大限度地帮助职工群众排忧解难，不寻私情，廉洁自律，公平、公正、公开地对待身边的人和事，严格履行“六公开、三上墙、一报告”的规章制度，做好连队政务公开栏的更新工作，对上墙有错误的问题能及时查找，及时处理。对承包户提出的疑问，逐一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。作为连队会计，坚持对团场负责，对承包户负责，对自己负责的态度，对承包户所发生的业务，严格把关，能严格遵循领导双签字制度，强化财务监督力度，对不见签字、手续不全的不进帐，审核有误的不进帐，账目有疑义的不进帐。

　　三、全心全意，落实职工权益

　　关心职工利益是工会工作的重要内容，作为工会大家庭的家长，更是把职工的工作生活放在肩上，记在心头。

　　四、爱岗敬业，事迹业绩卓著

　　一分耕耘，一分收获。十多年来，我以出色的工作成绩博得领导和职工的好评。2007年，被评“勤政廉洁好干部”；20xx年，被评为行业标兵；20xx年，被评为先进工作者；20xx年，被评为优秀共产党员。

先进工作者事迹篇4

　　***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

　　一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

　　***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

　　一是代表提案“三步法”提高参政质量。***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来***公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，***同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

　　二是集体合同“数量化”促进有效履约。***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，***公司集体合同的履约率均达到100%。

　　三是代表培训“个性化”促进行使职权。***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中***同志认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来***同志详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。

　　二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

　　***公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

　　一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找***“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，20xx年***市总工会就批准***公司工会为***市职工心理健康咨询分站。

　　二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在***的建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，***同志把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

　　三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，***公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是***同志工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，***同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，***同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。

　　三、积极热情，她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

　　***同志在***公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。

　　一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，***公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与***同志始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

　　二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，***大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找***寻求指导和帮助;***同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

　　三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于***同志能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘**等等。

　　四、勇于创新，她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

　　***同志勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

　　创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《***讲坛》的启发，***策划创办了***公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享;通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。

　　对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，***同志在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。

　　支持“八仙过海”班组文化结硕果。***公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，***同志对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5S”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。

　　甘做“人梯路石”员工成长大丰收。***同志在**工作了近30年，对**的一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前**工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加***同志策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在***的指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。

　　累累硕果源自辛勤浇灌。***同志在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、***市厂务公开民主管理先进工作者、***市职工职业道德建设先进工作者、***市共建共享活动优秀组织者、***市优秀女工工作者、***市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，***都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。

先进工作者事迹篇5

　　XXX同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为单位干部职工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。

　　一、加强学习，努力适应了工会工作新要求

　　作为工会委员会成员，必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分，把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年，我在学习方面主要做了三件事：一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《XX新闻》和读报看报，了解时事政治外，重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习，确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致，不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平，更好地为全局干部职工服好务；二是注重工会相关政策的学习，确保在政策范围内落实全局干部职工待遇；第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习，通过加大宣传力度，让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。

　　二、创先争优，努力提升工作能力

　　自开展创先争优活动以来，本人在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员，认真制定部门工会工作计划，积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动，采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传，同时，结合部门行业工作特点，认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动，带动全局人员在做好本职工作的同时，丰富业余文化生活，为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。

　　三、服务职工，积极为职工排忧解难

　　工会是会员大家庭，作为工会委员会委员，始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，我局现有工会会员19人，在日常工作中本人本着对内“服务于职工，对外服务于群众”的服务宗旨，认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作，努力营造和谐的工作环境，只要职工在工作中遇到大小事，遇到难事，总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事，本人也会及时加强部门之间的沟通协调，并主动亲自上门探望生病职工及家属，及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给上级工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

　　作为一名中共党员和工会委员会委员，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。

先进工作者事迹篇6

　　xx，男，1974年9月出生，中共党员，法律本科毕业，二级法官，现任安塞法院审判委员会委员、民事审判庭庭长。近年来，他扎根基层，兢兢业业，认真履行司法职责，用良知和辛勤传承着社会的公平和正义，用忠诚和实干谱写了一曲曲当代法官的青春之歌，特别是对妇女儿童合法权益工作的高度重视，赢得了辖区广大群众的普遍赞誉。先后被xx省高级法院评为“全省法院办案标兵”、被延安市人民政府妇女工作委员会评为“2006—2010年度延安市实施妇女儿童发展规划先进个人”等多项荣誉称号。

　　加强学习强化自身

　　xx同志深知，群众对法院的印象是从法院干警身上获得的，作为法官就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个人民法院干警的良好形象。一是认真学习“社会主义法治理念”重要思想，深刻领会“社会主义法治理念”重要思想的科学内涵，增强自己践行“社会主义法治理念”重要思想的自觉性和坚定性;二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

　　廉洁自律率先垂范

　　xx同志是在审判工作中逐步成长起来的法院部门负责人，从书记员到审判员，从审判员到法庭庭长，再由法庭庭长到审判委员会委员、民事庭庭长，无论岗位如何变动，

　　他总是把廉洁自律当成是自己职业的第一生命线，正是出于对这一点的看重，xx同志曾一度成为该院重点培养对象。但仅仅做到廉洁自律还不够，xx同志非常注重自身政治理论水平的提高，每次政治学习教育活动，他都能始终坚持认真学习，联系实际，狠抓实效，多年来的日积月累，铸就了其自成体系的政治理论素养，面对日常工作中的种种诱惑，他都能从容应付，正是有了这种品质，其作为部门负责人，也就容易为部门其他同志信服，再加上他扎实细致的工作作风，在部门内部，形成了一股合力，使部门工作年年上台阶。多年来，所在的招安法庭未发生一起违法、违纪事件，也没有任何同志被举报、投诉或因违纪而受到处理。且该庭连续两年被该院评为了“先进集体”，他个人也连续三年被为了全院“先进个人”。

　　爱岗敬业乐于奉献

　　作为一名司法工作人员，xx同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“人民法官为人民”为工作主题，本着“公正司法，一心为民”宗旨，在思想和行动上与党中央保持高度一致，具有较强的大局意识、责任意识;在工作中敬岗爱业，乐于奉献，始终坚持以工作需要为标准，把全部精力用于工作上，事事以大局为重，从不计较个人得失。民事审判琐碎繁杂，无论哪项工作稍有不到位，就容易产生负面影响，时间长了就会产生厌烦情绪，然而xx同志却在多年来的工作中，却无怨无悔，并始终保持着昂扬向上的工作状态和精益求精的工作态度，不管在哪一个工作岗位上都取得了令人瞩目的成绩。

　　在担任书记员期间，精心做好每一案件庭前准备，认真做好每次庭审记录，协助审判人员整理、校对所有法律文书，规范装订全部所审结的案件，及时归档;在任助理审判员时，及时公正审理每起案件，平均结案时间未18.6天，切实维护了当事人的权益;在担任招安法庭庭长期间，承担了绝大多数重大、疑难、典型案件的审理工作，他严格按照法定程序，坚决维护合法权益，调判结合，案结事了，一边审理案件，一边总结经验，制定了“六个一线”工作法，即案件在一线审理、矛盾在一线解决、公正在一线体现、司法在一线为民、作风在一线转变、形象在一线树立。对涉及妇女权益、特别是劳动和社会保障权益、婚姻家庭权益的案件，如老年妇女追索赡养费案件等，落实优先立案、优先保全、优先送达、优先审判和优先执行的“五个优先”，受到了人民群众的高度赞扬。

　　同时，在全市法院中，率先推行“人民陪审团”审理案件，收到了良好的法律效果和社会效果，这一制度的推行，得到了领导的肯定。实行

　　“1+X”调解模式，联乡、联村、联庭、联亲、联友，形成调解合力，扩大调解主体，一年来，案件调解率达93.67%，审判工作呈现“案件结案率高、调解撤诉率高、自动履行率高，上诉率低、发还改判率低、申诉再审率低，无涉诉信访案、无干警违纪违法现象、无错案的“三高三低三无”的良好局面。所办结的案件中，有两件被延安市中级法院评为优秀案件和精品案件。在民事审判庭工作，作为一庭之长，带领干警规范案件的审判程序、统一裁判标准，积极推行“五进”活动和“三级联调”机制，在所审结的的案件中，调撤率为85.8%，服判息诉率为100%，无上诉案件。xx电视台法制微前沿栏目和延安电视台政法影象栏目就民事案件巡回审判分别报道两次。

先进工作者事迹篇7

　　在药王孙思邈、大书法家柳公权、山水画家范宽的故里，有一名普通的法官，20多年来，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，以诚挚的爱诠释那份不变的为民情节，无私奉献，一言一行彰显出对公证的坚守，以扎实有力的脚步，踏出一串闪光的足迹。他曾多次被评为全省优秀法官、全市优秀法官、全市人民满意的政法干警。他就是耀州区人民法院小丘法庭庭长xx。

　　20多年来，xx凭着对公证的坚守，把天平装在心里，审结的1000多件案件，无一错案。2010年，结案率达到了100%。2011年,结案率仍保持在95%,调撤率高达76%以上。2012年，结案率达到了100%。实现了连续三年无积压案件、无超审限案件、无上访案件。用实际行动谱写了一曲司法关注民生，司法促进和谐的动人旋律。

　　柳公权的书法要诀：心要正，笔要硬

　　“当法官心正，才能法正，法正才能民安”

　　xx从小就生活在耀州，耀州丰厚的文化沉淀，给他打上了历史的烙印。他说：“柳公权书法的要诀是：心要正，笔要硬。当法官心正，才能法正，法正才能民安。”2007年，三原县张某开着昌河车当行驶到移三公路移村段时，突然，有一对夫妻骑着摩托从村口横穿马路，与昌河车撞在一起，夫妻俩死亡。死者亲属作为原告起诉到了法院，案件在审理期间，原告还多次纠集其他亲属到市政府无理上访，接到案件后xx认真审查证据，并到事故发生地进行调查，及时开庭进行了审理......死者的儿子说：“案子判的我都没啥说，法官为这事跑前跑后，我真过意不去。”

　　2003年，何××与王××登记结婚，结婚的第二天，何××离家出走，几年来杳无音讯。2007年何××突然来法庭起诉离婚。王XX心理很不平衡，认为自己筹备结婚，花费了不少钱财，新婚第二天就不辞而别，是骗婚，欺骗了他的感情，耽误了他的青春，索要10万元的青春损失费，为此，他多次到女方家中闹事，矛盾不断升级。xx多次给双方做工作，进行调解，但因积怨太深，无法调解。为了避免事态扩大，他依照法律规定，果断下判，不予支持王××的无理请求。宣判时，王××伙同其亲属三人扛着镢头威胁他：“判决不公，就用拳头讨公道。”xx临威不惧，明法析理，使王××认识到自己的要求不符合法律规定，避免了矛盾激化。

　　孙思邈的医学精髓：大医精诚，医者仁心

　　“当法官就要铁面无私、严格执法，关爱群众有柔情”

　　xx听着药王的故事长大，药王的思想已经植入他的心里，他说：“孙思邈的医学精髓：大医精诚，医者仁心。当法官就要铁面无私、严格执法，关爱群众有柔情。”

　　在审理刘××诉其弟宅基地纠纷一案时，刘××此前曾多次找过村上及有关部门解决，但由于其弟在当地小有名气，日子过得又好，他处处受到冷落，遂产生了逆反心理，认为没有说理的地方了。随后把其弟起诉到了法院。小丘法庭受理该案后，考虑到双方是亲弟兄，希望调解解决，刘某坚决要求判决。xx对刘××始终保持平和的语气，主动为他倒水、让坐、拉家常......以微小细节缩短与他的距离。刘××看到法官耐心认真地听他的倾诉，逐渐消除了戒心，该案最终以调解结案圆满了结，兄弟俩最终握手言和。

　　2007年11月，原告王×驾驶摩托车和乘坐人张×与被告某出租车公司的李××驾驶的出租车相撞，致使原告住院月余，花去一大笔医疗费。经交警大队事故认定双方负同等责任，张×无责任。责任确定后，双方未能达成一致协议，诉至法院。小丘法庭受理该案后，为了及时化解矛盾，在对案件划清责任，分清是非的前提下，对原、被告进行调解，李××为赌气，对法庭的调解工作不能积极配合，于是xx就给他摆道理，讲法律，调解从下午2点一直到晚上8点，xx最终以真情和耐心感动了李××，最终达成调解协议，被告及时支付了伤者的医疗等各项费用，该案最终得到圆满解决。

　　范宽山水画的真谛：师于心

　　“当法官就要在复杂的矛盾中，创新矛盾化解方法，做到案结事了。”

　　范宽山水画的真谛就是：

　　“师于人—师于物—师于心”不是完全抛弃客观对象的形神，而是个人独到的审美感受。xx说：“当法官就要在复杂的矛盾中，创新矛盾化解方法，做到案结事了。”

　　xx同志心系群众，想群众所想，急群众所急，忧群众所忧，倾真情一心为民，用真心服务群众。在对待群众的态度上，他做到了一个“亲”字，在接待来访者时，他做到了一个“和”字，对待弱势群众，他做到了一个“帮”字。

　　刘女长期在外打工，回来起诉离婚。开庭时，被告领着两个儿子跪在地上磕头。一个儿子上高中，一个儿子上初中，被告坚决不离婚。xx采取背靠背的调解方法，希望解决问题，但刘女离婚态度坚决，被告又坚决不同意离婚，假如判决离婚，这个家庭将会由此解散。经过深思熟虑后，为了挽救这个濒临解散的家庭，最终还是判决不准予双方离婚。两年后被告找到法庭，说“我要离婚，爱一个人就要给他自由。”

　　张老汉71岁，老伴69岁两人闹离婚。老太太坐车跑到80多里以外的法庭，对xx说：“青天大老爷，你要给我做主，我要离婚。”xx说：“老人家有话慢慢说。”。经了解情况后，xx就开车把老人送到家。张老汉看法官把老伴送回来，既生气有高兴，就说：“离，现在就离。”xx就耐心地做两位老人的工作，看到双方各执己见，xx便找来村干部和老人的子女一起给老人做工作，终于使两位老人和好如初。

　　七旬的王老太中年丧夫，后来一直随养子生活，养子娶妻生子以后由于家务琐事难免时常发生一些摩擦，一天，王老太拄着拐棍鼻子一把泪一把的找到庭长xx说：你是法官，你得给我把这事管了，我要和我那没良心的狼娃子分家，人常说娶了媳妇忘了娘，他就是这东西......你是法官，你给我把家分了，我把他养了20多年了，他得把抚养费给我，我也不和他过了.....听老太太说完后，他说您老人家不要着急慢慢说，这事是归我们管，把您为啥要分家的原因详细说说，经过耐心地倾听，方知王老太母子只是为了管老太太孙子的方式上发生分歧，弄清事情的缘由后，xx就驾车将王老太送回家，找到其子背着老太太给其子说明情况，其子说：怪不得吃饭时我找不见她，原来是到法庭去了，实在不好意思，是我不好给你们添麻烦了。

　　xx：当好法官就要做好人

　　“一个绝情寡义的人，做人都做不好，更别说做个好法官”

　　小丘法庭辖区距法庭所在的地方，近则二、三十里，远则上百里，为了方便群众，小丘法庭设立了假日法庭，及时接待群众的诉讼。

　　原告张老二和被告张老大是老兄弟俩，二人居住毗邻，老大张#住在东，老二张#某住在西。老大有3个孙子，老二有一个智障儿子。由于两家人在基地纠纷上辈就有积怨，老大的孙子在扎院墙时三拐两拐把墙扎到本该属于老二的地方，为此两家闹了十几年。村上、镇司法所多次调解都没有解决。老二把老大起诉到法庭。xx先后五次深入案发地、三次邀请村干部、涉诉当事人所在地司法所长参与，带领法官到现场实地进行调查，为方便群众，他将“流动法庭”设到镇司法所即原、被告所在地就地开庭。并邀请司法所、镇、村干部、司法调解联络员等旁听庭审。经过近4个小时的庭审与调解，使被告认识到了自己的错误所在，最后在xx及其他村干部的当面将不正的墙推倒重新砌。见到此情此景，老二从木柜里拿出几个核桃，激动地说：“我的案子，你跑了五、六次，太费心了，我不知如何感谢你!”

　　2012年，一位70多岁的老人来到法庭，状告其儿子、儿媳不尽赡养义务，看到老人消瘦的面容，破烂的衣衫，深深刺痛了xx的心，他一边给老人倒水洗脸，一边泡好茶水，初步了解情况后，就和老人一起来到他家，老人的儿子见其父把自己告上了法庭，当场就嘣出一句话：法官好，让法官养活你去。看到老人的儿子对立情绪很大，xx同志并不气馁，从父亲抚养儿女的艰辛到子女对老人应尽赡养义务的法律规定，从全家和睦，生活越过越好，家和万事兴的道理，到家庭不睦，日月衰败的古训，耐心说服老人的儿子。经过多半天的工作，他的真心、真情终于感化了老人的儿子。从而方便了群众、节约了诉讼成本，体现了司法为民，促进了社会和谐。

　　仅2012年，他所在的法庭在节假日审结案件就达10余件，巡回开庭都在20余件以上，接待来访群众500余人次，既方便了当事人诉讼，又扩大了办案的社会效果，实现了办理一案、教育一片、维护一方平安。

　　xx：公生明，廉生威“作为一名法官，要甘于寂寞，不慕奢华，要经得起各种诱惑。”

　　xx从1989年3月调入法院工作，经过20多年努力，用坚持不懈的学习，提高了自己的理论修养，锤练了坚定的意志，树立了司法为民的理念。他常说：“言行审慎，自处慎独，作为一名法官，要甘于寂寞，不慕奢华，要经得起各种诱惑。”

　　2009年，xx的办公室里突然进来了一群人，要求他尽快解决一起交通事故赔偿纠纷。这起案件在原告起诉后，被告主动找到原告，双方通过协商自愿达成协议。然而，这个案子刚立案不久，卷宗尚未转到法庭。xx看到双方焦急的样子，他特事特办，马上从立案庭提出案卷，又到交警队调卷，然后抓紧时间阅卷，在确认双方协议内容不违法后，当即制作了法律文书，帮助复印了有关材料票据，一直忙到午饭过后。被告见状心里很过意不去，非要请xx一起吃饭不可，被他婉言谢绝。双方当事人都感动地说：“张庭长办案的效率真高，这样的法官我们佩服”。2011年，在审理杨××诉李××人身损害赔偿纠纷一案时，xx很快将该案调解结案，解决了他的医疗费问题。为了表示感谢，杨XX掏出500元钱请庭长收下，被他断然拒绝。

　　在工作中，xx办案凭的是法，讲的是理，求的是问心无愧，严格执行廉政制度，不该拿的，坚决不拿，不该去的地方，坚决不去，从未吃过当事人的请，也未收过当事人的礼，更没有办过人情案、关系案、金钱案。近三年来，共拒收礼品70余次，拒收礼金7000余元。

　　xx只是一名普通的人民法官，但在他身上，却闪烁着当代人民法官的情操与风采，他以出色的工作，为构建和谐耀州作出了奉献，履行了一个人民法官的神圣职责，为天平增辉，为国徽添彩。

先进工作者事迹篇8

　　***同志担任***部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。

　　一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。

　　***同志作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

　　二、创先争优，努力提升工作能力。

　　自开展创先争优活动以来，***同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、****系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员，***同志积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，***协助部门领导完成了***部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出5期10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升***服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题，为***部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。

　　三、服务员工，积极为员工排忧解难。

　　工会是会员大家庭，作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，***部共有员工40多人，同时还有几家现场服务的厂商近40人，她在日常工作中本着对内“服务于员工，对外服务于现场”的服务宗旨，认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作，努力营造和谐的劳动氛围，只要员工在工作中遇到大小事，遇到难事，她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事，她也及时部门领导沟通，并多次探望生病员工及家属，及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

　　四、热心于工会事业，积极主动做好工会各项工作。

　　为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力，在部门领导的带领下，凡直属工会举办的各项活动中，***同志都能够要积极响应，以饱满的热忱组织会员报名参与，并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中，***同志始终积极主动参与，克服生产任务重，人员紧等困难，积极联系指导老师，多方协调，放弃了休息时间，自己主动接送排练老师，精心为队员挑选演出服装等工作，出色完成了建党90周年，唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动，既增强了职工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。

　　作为一名共产党员，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信她会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

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