支部一词应该来自于天干地支，干部一词亦同。如“己丑”，天干部分为己，只代表天干己自己，不包括其它，而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人，支部却是包括几个人甚至更多人的集体。下面是小编为大家整理的乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报【八篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报1

2020年初，一场突如其来的灾难席卷了整个中国，使我们的党和全国人民面临巨大的威胁和挑战。新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐，严重威胁广大人民群众的生命健康安全。习近平总书记作出重要指示强调，各级党组织和广大党员干部必须牢记人民的利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控疫情的第一线再次高高举起。通过几个月的艰苦“抗疫”斗争，我国在最短时间内取得了胜利，目前国内的各行各业都在有条不紊的复工复产。

xxx机关第三党支部在总分行党委的带领下，积极组织广大党员开展捐款捐物活动，在紧急关头和关键时期，彰显了党组织和党员的先锋作用。坚持贯彻落实党的领导核心作用，是我们战胜风险挑战、不断夺取胜利的关键所在。xxx机关第三党支部现将2020年党支部党建工作情况汇报如下：

(一)加强思想建设，提高政治理论水平

1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、交流研讨等多种形式，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看，组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 “《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题教育。三是通过组织开展《xxx关于转发违反中央八项规定精神典型案例》的活动，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

(二)夯实基层基础，完善机制抓党建

1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。坚持支部党员上党课制度。

2、完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党支部的建设和党员的行动有据可依。

3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)支部党务干部的能力有待提高。支部委员、党务干部在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。要不断加强党的理论学习，充分做到理论联系实际、与时俱进，在日常的工作和学习中起到模范带头作用。

(二)组织活动，落实制度难度大。支部的党员都来自不同的科室，由于工作性质、特点的不同，给集中组织人员学习活动带来困难。

(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究，多了解支部基层党员、党务工作者的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子。

三是增强创新意识，充分发挥科技的人才优势，努力开创党建工作新途径，使支部党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进支部党建组织工作再上新台阶。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报2

20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。

　一、基本情况

我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。

二、主要做法

(一)抓领导班子建设

1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20XX年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做

到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

(二)抓党员队伍建设

一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(三)抓工作机制建设

坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段

的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。

(四)积极开展丰富多彩的党建活动

一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活

动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到

重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。

(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识

坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》，将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会，表彰了

一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报3

20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　一、学习理论知识，加强自身建设

机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习，坚定理想信念

自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　三、强化作风建设，培育廉政氛围

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　四、夯实党建基础，促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　五、开展志愿服务，共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报4

为贯彻落实党中央和省、市、县委和县教育局党委关于意识形态工作部署和党建工作需要，牢牢把握正确的政治方向严格按照指示精神办事的精神实质。我校十分重视意识形态方面的工作，把抓党员干部、教师以及全体学生政治思想、意识形态方面作为全年党建工作的重点工作来抓，积极宣传党的大政方针营造党群共建氛围，并抓好具体落实。现将我校2020年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：

一、 上半年工作回顾及具体工作要点

(一)强化组织领导

我校党支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,学校支部支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部委员、党员干部参加的意识形态分析研判会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和普通教师心里,提高了党员干部教师对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。一是以“两学一做”学习教育为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为学校教育工作提供理论保障。二是坚持学习制度。充分利用支委会、班子会、专题党课、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到理论学习和实践活动教育相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大精神,督促全校党员教育紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作

一是落实书记上党课制度。支部领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织参观雷锋纪念馆和党性体验馆等活动打造思想道德阵地，筑牢思想防线积极学习雷锋精神用新时代雷锋精神去教育感染广大党员和教师，用制度和警示提高思想道德认识不越红线，坚守党员本分牢固树立红线意识。三是营造人人参与的氛围。通过支部共建、播放宣传标语等形式,广泛动员干部教师积极主动地参与文明创建活动。用支部活动团结和温暖广大党员干部教师的心，凝聚思想引导方向积极开拓思想教育阵地新方法新态势。

(四)坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,积极组织召开学习《辽宁省党员领导干部网络行为实施意见》专题会，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、财务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

(五)强化意识形态方面具体工作

1、十九大宣传板报、组织收听收看十九大开幕式及工作汇报实况。

2、3月份组织召开深入学习十九大精神“谈体会、谈感想、谈工作”主题党日活动。

3、组织开展意识形态方面自查自纠研讨会。

4、3月份组织召开“新时代、新思想、新作为”师德师风研讨会

5、组织全体男教师除雪党日活动增强党员凝聚力、向心力。

6、4月份组织全体党员除草、栽花美化绿化校园，增强党员荣誉感自信心和体现党员先锋模范作用。

7、传达十九届三中、六中全会精神学习，支部书记党课专题会党员大会，向党中央看齐与中央保持一致。

8、4月份做合格教师深入学习十九大报告书记上党课，学习习总书记重要讲话精神增强思想境界向习总书记看齐，增强四个意识。

9、七一支部联谊活动重走红色之旅和腰堡学校支部共建加强党员教师思想道德建设和警示教育，开展活动重温入党誓词和文艺表演积极宣传正确意识形态开创新教育方法。

10、七一特刊党员教师粉笔字板块向党表决心，加强思想教育。

11、9月份积极开展消除xxx等人恶劣影响带来的不良后果开展批评与自我批评增强政治意识和强大的舆论导向，肃清流毒筑牢思想篱笆。

12、9月份召开提士气、鼓干劲民主生活会，牢牢抓住思想根源问题，查找问题改善职业倦怠感带领的不良影响，积极纠正思想偏差加强正确理论学习和引导，深层次解决根本问题。

13、深入学习《辽宁省党员干部网络行为实施意见》强化网络安全和意识形态建设规范网络行为和正确利用舆论导向纠正思想偏差。

14、利用微信下发不参与宗教和邪教活动及反分裂民族主义内容的致家长一封信和宣传教育和主题班会，教育师生不参与宗教活动。

15、十月份开展爱国主义教育出宣传板报、手抄报、主题教师粉笔字板块庆祝伟大祖国生日，教育师生爱国爱党，增强民族认同感国家认同感。

二、存在的问题

我校党支部虽然意识形态工作取得了一些的成效，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部教师文化需求的工作还要进一步加强。四是部分老教师固有思维方式改变和职业倦怠方面仍需要方式方法的创新和进一步引导。五是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的正确理论路线方针政策看齐，向党中央各项重大决策部署看齐，并把意识形态工作进一步纳入到支部工作报告、干部教师考核，以及平安校园、先进文化建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我校支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部教师的思想高度，更好地履职尽责做好教育教学工作，打造政治思想新高地为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报5

20__年，我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。

一、落实责任加强领导班子思想建设

1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2、坚持_集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3、开好_生活会，改善工作促团结。

定期召开_生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开_生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础

1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和_评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开_评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。

六、全面加强党建工作机制建设

医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。

1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防_发生。

2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报6

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照上级党委的要求，我校开展了一系列意识形态工作。现将2019年学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

学校高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20xx〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下学校宣传思想工作的意见》，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《德化八中落实意识形态工作责任制实施方案》,把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领，深化理想信念教育

1.以支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做学习教育常态化制化”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2.加强理论学习，示范引领全校教职工学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2019年党支部理论学习计划》，印发全校党员开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、强化正面引导，加强阵地建设

1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。

2.制定了《德化八中关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全校，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3.学校团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。校团委近年来相继开通了“手机微信平台，充分利用 “两微一端”开展学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破1000多 人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态

1、近年来，学校相继制定印发了《班子成员“五个一”制度》《关于进一步落实中层领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

2、校党支部书记、副书记坚持定期到教科室，参加教研活动和听课，及时了解教师的教学方式、方法及内容，关注思教学改革的进展情况。主动与教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

六、管理用好新媒体，积极传播正能量

1.学校有自己的公众号。所有上传信息由学校办公室统一管理。学校规定，教职工在使用学校办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2.学校成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

七、定期进行研判，及时开展工作

校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。校党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党支部责任主体，明确学校组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报7

同志们：

按照会议安排，下面我代表公司纪委作工作报告。

一、20__年工作情况

20__年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，在内蒙古公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实内蒙古公司纪委及公司党委决策部署，坚持“融入中心服务大局”工作理念，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为公司完成全年任务目标提供了坚强保证。

(一)全面加强责任落实。年初与内蒙古公司党委签订党风廉政建设责任书，在公司党委会上对责任书内容进行传达，明确班子成员各自职责，层层传导压力。在公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，与所属各单位、各党支部签订党风廉政建设责任书23份，明确年度党风廉政建设责任目标，细化考核标准，确保任务逐级分解、责任层层落实。

(二)全面加强问题整改。站在讲政治的高度充分认识巡视、巡察工作的重要意义，公司党委认真研究，制定整改方案和具体措施，落实责任部门和责任人员;监察部门按照整改方案建立问题整改台账，实行挂牌督办和销号制度，整改一个、销号一个、巩固一个，做到问题整改解决不彻底不放过，确保条条整改、件件落实，按照“查到点上、改到根上”的要求，对集团公司巡视发现的5项问题和内蒙古公司巡察发现的8个方面20项问题及时整改和反馈。9月份，按照集团公司统一要求，对照集团公司巡视发现的10个方面72项共性问题进行了自查自纠，发现问题6项并及时进行整改，将自查自纠和整改情况及时上报。

(三)全面加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，切实抓好新修订的《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行。深化运用监督执纪“四种形态”，加强问题线索的集中管理、集体研判，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置。20__年共接到纪检监察信访案件9起，其中：内蒙古公司转办3起，自办6起，均严格按照《信访举报和纪律审查工作管理办法》进行查处和上报，对违纪违规人员严肃处理，给予党内警告5人，诫勉处理6人，撤职4人，行政记大过2人，行政记过12人，行政警告20人，警示谈话2人，通报批评14人、集体1个。

(四)全面加强作风建设。严格遵守中央八项规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求，驰而不息纠正“四风”、树新风。研究“四风”隐形变异的新形式新动向，加大正风肃纪力度。一是以党支部为单位，认真学习和宣贯中央八项规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求，建立完善三公经费方面的配套制度，强化制度预防。二是在传统节日、婚丧嫁娶等重要节点及时进行廉政提醒，强化提醒预防。三是在春节、国庆等重大节日期间，对公务用车、业务招待等进行专项检查，强化监督预防。通过宣传教育和监督检查，作风建设全面加强，20__年未发生违反中央八项规定精神及集团公司“5条禁令30个不准”问题。

(五)全面加强廉政教育。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持常态化教育与集中教育相结合，扎实开展党风廉政和反腐败宣传教育工作。一是加强统筹部署。3月6日，召开了20__年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，进一步明确党风廉政建设和反腐败工作责任，为全年党风廉政建设和反腐败工作的开展和目标完成打下了坚实基础。二是开展集中警示教育。按照内蒙古公司统一部署，开展了“党纪党规宣传教育月”活动。通过开展专题学习和集中研讨、学习党章专题辅导、征集“清风颂”廉洁文化作品和“廉洁齐家”家训家规、廉政约谈、参观反腐倡廉警示教育基地、亲情助廉座谈会、廉政签名等多项活动，进一步提高了公司从业人员遵规守纪和廉洁从业意识，活动期间，征集反腐倡廉书画作品80幅，征集“廉洁齐家”主题家规家训34条，开展廉洁提醒谈话224人次，组织亲情助廉座谈会1次，签订家庭助廉承诺书13份，签订廉洁从业承诺书129份。坚持每季度集中开展反腐倡廉警示教育活动，组织主管以上管理人员、重点领域、敏感岗位人员进行学习，通过讲座、观看反腐影片等形式进一步筑牢反腐倡廉思想防线。三是坚持反腐常态化教育。加强对《党章》《中国共产党纪律处分条例》十九大精神及集团公司党组、内蒙古公司党委和公司党委关于全面从严治党会议精神的学习，为推动全面从严治党向纵深发展打下坚实理论基础。长期坚持开展“节点、底线、典型”特色教育，及时发布廉政早提醒，深化教育效果，构建风清气正的从业环境。建立“廉洁霍煤鸿骏”网站和“清廉霍煤鸿骏”微信公众号，截至20__年底，网站发布信息196条，公众号发布信息116条，发挥了良好的警示教育作用，促进企业良好从业风气的形成。

(六)全面加强监督防控。一是修订完善《企业监察办法》《采购工作监督管理办法》等纪检监察类制度17项，强化管理和监督依据，及时更新廉洁从业风险信息库，加强对廉洁从业风险点的防控。二是加大监督力度，紧盯重点事项和重点领域，对采购招标、工程管理、选人用人等重点工作进行有效监督。三是有针对性的开展专项工作，组织召开贯彻中央全面从严治党战略部署开展对照检查专题民主生活会、开展深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征全面提升企业治理效能自查自纠工作、开展进一步清查“小金库”自查自纠工作。四是结合企业生产经营实际，开展了“公务用车管理”和“物资采购招投标”效能监察工作，形成监察底稿31份，提出监察建议25项，有效提升管理水平，降低廉洁从业风险，取得了良好的效果。

(七)全面加强队伍建设。按照配齐配强的原则配备纪检监察工作人员，注重纪检监察从业人员的业务培养和素质提升，通过“周五课堂”集中学习的方式提升业务技能，打造一支业务精良、作风过硬、敢于担当的纪检监察队伍。

回顾一年来工作，就如何更好的开展纪检监察工作有三个方面的体会：一是必须清醒的认识到全面从严治党永远在路上，坚持开展党风廉政建设和反腐败工作的思想和劲头一刻不能停歇和松懈，必须立足实际，不断创新，深化标本兼治和体制机制建设，夯实纪检监察工作基础，推动党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。二是必须切实发挥信访查办和纪律审查的作用，必须坚持纪严于法，纪在法前，牢牢把握监督执纪问责的主责定位，切实发挥纪检监察工作监督保障的作用。三是必须深化运用监督执纪“四种形态”开展工作，尤其是对前两种形态的运用，做到抓早抓小，防微杜渐。通过加强宣传教育、监督检查等手段从思想上引导、从行为上预防，筑牢廉洁堤坝，建塑廉洁从业大环境。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题和不足：一是落实“三转”要求力度有待加强，聚焦主业主责力度不够，退出“旁站式”监督的脚步还需进一步加快。二是反腐倡廉宣传教育没有切实做到“横向到边纵向到底”全覆盖，对基层班区长及普通员工的教育力度还需进一步加强。三是纪检监察工作人员的业务水平有待进一步提高，提升综合素质的速度还需加快。这些问题我们必须高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

二、形势任务分析

2月25日，在内蒙古公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，纪委书记__在分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势中指出：中央企业反腐态势依然严峻，而且违纪行为隐藏之深令人惊叹，基层干部已成为举报和执纪问责的重点，专工和班组长层面问题不可小觑，亟待用更严更细更实的监督和管控来加以遏制，纪检监察工作已从“高效落实”转向“高质量发展”。从20__年公司纪委监督执纪情况来看，查办的9起案件中，有5起案件发生在基层分厂，主要集中在主管和班区长层面，公司纪委现正在查办的案件，也是反映基层班区长的问题。这些问题都暴露出有些干部存在履职尽责不到位、审核把关不严和担当意识不强等问题，导致出现了多名班区长滥用职权、虚报冒领、侵占职工利益等违纪违规问题发生。基于公司当前党风廉政建设和反腐败工作形势，下一步，公司纪委将从企业健康发展的全局高度和关心保护干部职工的角度出发，坚决贯彻集团公司党组、内蒙古公司党委关于落实全面从严治党的要求，聚焦主业主责，强化监督执纪，用更严更细更实的监督和管控，推动党风廉政建设和反腐败工作，将监督检查覆盖到各单位、各层级、各业务领域，避免和减少违纪违规问题的发生。

三、2020年工作任务

面对新形势、新要求，公司2020年纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中央纪委二次、三次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，聚焦高质量发展目标，切实强化监督执纪问责，认真贯彻集团公司党组、内蒙古公司党委和公司党委部署要求，坚持纪严于法、纪在法前，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党内监督、行政监督和群众监督协同发力，纪检监察、人资、风控、工会、信访等专业共同参与，监督信息共享、监督成果共用的“大监督”格局，为公司建设国内一流清洁铝电企业提供坚强纪律保障。

在此基础上，切实贯彻落实内蒙古公司纪检监察“33451”的总体工作要求，具体做好以下几项工作：

(一)落实“两个责任”，推进全面从严治党。严格落实“两个责任”要求，压实党风廉政建设责任，自上而下传导压力，形成推进全面从严治党向纵深发展的合力。一是认真落实主体责任。构建党风廉政建设和反腐败工作责任体系，签订党风廉政建设责任书，细化任务分解，让各级党员干部责任清、任务明。通过调研督导、约谈督促、现场述职、检查考核等方式，加强对基层党组织履行管党治党责任情况的监督检查，落实基层党组织负责人的第一责任。二是严格履行监督责任。逐步构建“大监督”体系，纪检监察、人资、风控、工会、信访等专业共同参与，全员发力，织密监督网络，履行监督职能，切实围绕“安全提质增效年”开展各项工作。

(二)持之以恒纠正“四风”，巩固作风建设成果。加强作风建设，在常和长、严和实、深和细上下功夫。一是推进形式主义、官僚主义集中整治。紧紧盯住对上级重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题以及“怕、慢、假、庸、散”新动向新表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。领导干部首先要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。二是继续严纠享乐主义和奢靡之风。盯紧隐形变异的新形式新动向，盯住节庆假日等重要节点，盯牢问题易发多发环节，决不允许死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。对违反中央八项规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求的从严查处，对典型案例坚决通报曝光，持续释放全面从严治党信号，建立健全长效机制，巩固拓展治理成果。

(三)聚焦案件查办主业，加大纪律审查力度。严格遵守查办案件以上级纪委为主的工作要求，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，对职工群众反映强烈的问题严肃认真对待，对损害职工群众利益的行为坚决严肃查处，推动全面从严治党向基层延伸，让职工群众感受到正风肃纪反腐就在身边，纪检监察工作就在身边。一是认真做好信访举报问题线索的处置、受理和查办工作，做到早发现、早提醒、早报告。严格按照《信访举报和纪律审查工作管理办法》，开展信访案件查办和纪律审查工作，提高办案质量和效率，对确有违纪违规事实的单位和个人坚决严肃处理。二是及时更新廉洁档案，把好党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。对反映的问题及时核查，坚持查处到人、追究到人、问责到人，发挥“一案双查”威力，让纪律成为带电的高压线。三是做好查办案件“后半篇文章”，开展“用身边事教育身边人”活动，做到查办一起案件、教育一批员工、完善一项制度、解决一类问题。四是坚持严管与厚爱相结合，激励和约束并重，保障党员干部权利，严肃追查处理诬告陷害行为，采取适当形式为受到诬告错告的人员澄清正名，支持干部担当作为，营造干事创业良好氛围。

(四)建立完善监督体系，做实做细监督职责。认真执行党纪处分条例，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位、敢于监督，善于监督，规范监督，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用监督执纪“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强化政治担当，督促各基层党组织和党员干部认真履行监督责任，主动、严肃、具体的履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，切实营造监督与自觉接受监督的浓厚氛围。一是加强纪律监督，特别是政治纪律，按照习近平总书记要求严明政治纪律和政治规矩，加强在牢固树立“四个意识”、践行“两个维护”、反对“七个有之”、落实上级党组织各项决策部署、严肃党内政治生活等方面的监督，强化党员干部政治意识和政治敏感性，强化党在企业中的领导地位。二是紧盯资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、外委承包等领域和物资采购招投标、选人用人等关键问题，强化监督力度，有效避免滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊等违规违纪问题的发生。三是抓住“关键少数”，特别是对“一把手”的监督，将重点放在权力运行和职能发挥上，认真开展监督检查，锲而不舍推动廉洁从业建设。四是探索建立8小时以外的监督机制，开展“家庭助廉”主题活动，特别是广大干部职工在远离组织、无人监督之时，多一些自警自省，少一些恣意放纵，守住道德防线，不碰纪律底线，不越法律红线。

(五)强化廉洁风险防控，深入开展廉洁教育。切实发挥教育宣传的警示预防作用，加强廉洁从业思想引领，推动党风廉政建设和反腐败工作水平提升。一是精心组织筹划“反腐倡廉宣传教育月”活动，扩大活动对广大干部员工日常工作的影响，确保活动效果，切实净化工作氛围，建塑风清气正从业环境。二是利用OA办公系统、“廉洁霍煤鸿骏”网站、“清廉霍煤鸿骏”微信公众号等多种形式开展廉洁从业宣传教育，注重“抓长”“抓常”。三是坚持开展“节点、底线、典型”特色教育活动，在传统节日、岗位晋升、婚丧喜庆事宜等关键节点及时提醒;坚持个人有关事项报告制度，建立中层干部廉洁档案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是坚持每季度开展反腐倡廉集中警示教育，不断强化公司各级人员廉洁从业意识。五是以主管以上管理人员、重点领域、敏感岗位人员及班区长为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育，编制廉洁从业教育试题库，并纳入各基层支部“三会一课”学习内容;为公司管理人员购买廉政题材书籍;充分利用和美候车室、职工食堂等场地播放廉政视频，广泛进行廉洁从业教育，筑牢全体员工遵纪守法的思想防线。六是扩大教育覆盖面，工作重心下沉，做到“横向到边纵向到底”，抓实基层班组教育预防，组织开展“廉洁从业教育进班组”教育培训，将宣传教育关口前移，打通反腐倡廉宣传教育的“最后一公里”。

(六)全面加强自身建设，打造过硬纪检监察队伍。坚持以政治建设为统领，狠抓政治理论学习，加强思想政治建设，做到讲政治、练内功、提素质、强本领，当好企业的忠诚卫士。一是强化政治品格锤炼。带头加强党的政治建设，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。二是强化能力素质提升。以“周五课堂”学习形式为载体，着眼于学习专业知识、提升专业能力、培养专业作风、树立专业精神，全面提高纪检监察工作人员综合素质。三是强化内部监督管理。严格执行监督执纪工作规则，自觉接受监督，坚决防止“灯下黑”，始终做到自身正、自身净、自身硬，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

同志们，新时代催人奋进，高质量呼唤担当，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在内蒙古公司纪委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，推动纪检监察工作高质量发展，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为实现公司年度目标、建设国内一流清洁铝电企业提供坚强纪律保障!

乡镇2022年创建“五星”支部工作情况汇报8

在学校党支部的领导下，根据《开江县教科系统意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》和市、县意识形态工作领导小组的工作部署和要求，我校多次召开了意识形态工作专题会，对意识形态工作责任落实、工作开展、存在问题、下一步工作措施等方面进行了认真分析研判，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展学校意识形态领域工作，发挥意识形态在学校工作中的作用，上半年意识形态工作得到顺利开展。具体情况如下：

一、意识形态工作责任制贯彻落实情况

(一)加强组织领导

学校高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，支部书记任组长，加强对意识形态工作的统一领导;副校级领导任副组长，中层领导任成员;领导小组下设办公室，负责对意识形态工作的具体实施。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，支部书记带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,落实意识形态工作主体责任。

(二)狠抓学习教育

1、加强理论中心组和教职工的学习。学校党支部每月组织理论学习中心组的成员集中学习，政教处每月组织教职工集中学习，理论学习中心组的成员每月还必须自学，学校定期检查学习笔记，通报学习情况，对学习质量差的同志要求限期整改。

2、充分利用“学习强国”学习近平台，学习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和党的路线、方针、政策及其他相关内容，了解党和国家方针政策、各级会议精神、实事报道等，每周对教职工的学习情况实行通报制，学习分数没有达到要求的教师必须在教师会上作解释说明，并责令整改。

3、组织党员学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《加强报告会、研讨会、论坛等学术活动审批审查管理工作的通知》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等，组织全体教师学习国家、省、市、县“两会”精神，集中收看警示片。

4、组织全体教职工学习开江县小学开学通知和[2020]开教科发85号文件，加强新冠肺炎疫情防控工作和开学复课准备工作，确保开学复课顺利进行。

(三)切实做好思想政治工作

1、加强思想政治学习。通过思想政治学习，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、落实书记党课制度。书记带头上党课，引领全校教职工践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。

3、抓师德师风建设。每周进行师德师风学习，宣讲典型事迹，增强教师的责任和使命感，组织党员干部缅怀革命先烈，进行红色革命传统教育。

4、开展主题班会，学习社会主义核心价值观和小学生守则，倡导学生争做“新时代好少年”。

(四)坚持正确舆论导向

1、加强疫情防控期间的思想教育工作，把握正确舆论导向，巩固主流意识形态，高度重视防疫宣传阵地的建设和管理，要求全体党员干部和教职员干要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、认真分析研判和准确把握当前广大党员和教职员干的思想动态，利用每天疫情防控日报告，实时掌握师生的具体情况、行动轨迹和思想波动，引导大家相信党、相信组织，不信谣、不传谣、信科学、保健康。

(五)加强了校园文化阵地建设。打造浓厚的校园文化氛围，如走廊文化、班级文化等。

(六)强化了校园网络安全管理。开展网络安全宣传教育和网络安全检查，落实管理员和管理任务，重点加强对“两微一端”、QQ群、微信群、朋友圈等网络载体的监管。

(七)加强宣传，正面引导。利用LED向师生宣传党和国家方针政策、英雄人物、好人好事、学习标兵、优秀学生事迹等，传播正能量，引导学生积极健康、阳光向上。

(八)加强学校意识形态标准化建设。根据开江县《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》“1+3”文件精神和《开江县意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》，结合学校工作实际，学校制定了意识形态工作标准化建设实施方案，对学校意识形态工作进行了分工，明确了各部门的工作任务，各部门正在有序开展意识形态工作。

二、存在的问题

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强，部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透，存在重业务轻思想现象;

(二)个别教师“学习强国”平台学习坚持不够、学分不够，断断续续;

(三)思想政治课和教师的理论学习有待加强。

(四)微信群和QQ工作群存在无实名人员，有转发错发信息的现象。

三、下一步工作措施

(一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感。

(二)强化意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理。切实推动意识形态工作责任制落细落实、形成常态长效工作机制。

(三)强化意识形态工作责任制考核。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(四)继续加强“学习强国”学习近平台学习的管理与监督。要求教师每天按时学习、按时上传学习情况，学校在后台进行监测，督促教师及时完成学习。

(五)加强思想政治课的有效开展。坚持对教师的政治理论学习和师德师风教育，提高教师的思想政治觉悟，树立良好的师德师风形象;

(六)继续加强理论学习，筑牢思想防线;

(七)加大制度落实和警示教育力度。

四、下半年意识形态重点工作安排

(一)继续加强理论学习中心组的学习;

(二)继续加强教职工的政治学习和师德师风学习教育;

(三)继续加强学校意识形态标准化建设;

(四)继续加强学生的思想品德、道德教育。

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