巡察，词汇。拼音：xúnchá《东周列国志》第九十七回：“丞相每岁时，代其王周行郡国，巡察官吏，省视城池，较阅车马，抚循百姓，此是旧规。以下是小编收集整理的巡察整改评估报告集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 巡察整改评估报告

　　根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：

　　1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。

　　2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。

　　3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。

　　4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并

　　统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。

　　5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。

　　6.尽可能使用好科室DR检查室X线防护架，作好受检病人防护。

　　7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。

　　上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。

　　市卫计委第一巡查组于7月4日对我院进行了现场巡查，根据反馈意见，现针对我院存在的问题进行整改。

　　一、领导重视

　　我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。召开全院职工大会，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，启动奖惩机制，增强职工的积极性、自律性。各科室负责人带领本科室人员积极纠错，认真整改。县卫计委经常组织有关领导多次深入我院检查督导，指导推进整改工作。

　　二、综合施策

　　1、宣传指导通过张贴标语、院报通报、微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学习、互相借鉴，推动整改工作的进程。加强法制教育和医德医风教育，培育良好的医德医风。

　　2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对上新楼后所增加的设备、物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。

　　3、改善医疗环境在原址新建的门诊病房大楼尚未投入使用的情况下，为给患者提供舒适温馨的就医环境，我院投入资金，对老楼进行了粉刷维护、庭院绿化、院内路面拓宽、增加了停车位；面对老楼无法改变的现状，局领导、院领导都在努力推进新楼建设，争取早日使用，为患者创造更好的就医环境。

　　4加强信息化管理针对老楼布局不合理，无法实现分层分科挂号、收费等问题，我院投入资金加强了信息化系统建设，从10月份开始使用运行信息化系统，为加强医院科学化管理奠定了基础。

　　5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。把医德医风考评结果纳入科室目标管理，与个人评优、考核、晋升职称、年终奖金发放紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。

　　三、初见成效

　　1、加强医德医风建设护理部每月进行“健康宣教、护患沟通”，在护患沟通中患者及家属提出了许多宝贵意见，其中对医院没有热水供应感到很不方便，院领导及时对患者意见进行反馈，并在急诊科、病房安装了电水壶，投资三万元，保证24小时供应热水，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的服务表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德教育、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑服务；为了患者得到一个安静、舒适的休息及治疗环境，我院特制订了患者探视和陪护制度；

　　2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗安全、合理用药、院感、输血管理、病案管理、护理质量管理等七大核心组织，并充分发挥了作用。医生、护士在执业过程中严格执行18项核心制度，各科室在临床工作中都能按照规范开展诊疗活动；制定突发公共卫生、公共事件医疗卫生救援预案，重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案等各种预案，并组织演练；特别是急诊急救演练，使全体医护人员都掌握急救知识，做到人人学急救，急救为人人；实行了剖宫产、白内障等10种单病种付费，例如白内障手术比没有实行单病中时可节省1000元费用；我院启用了HIS系统实现了分科挂号、收费，住院实行了押金制，这样大大方便了患者，不用患者排队取药、交费了；新楼门诊已建完完全符合标准，保证一医一患。

　　2、严格院感控制感染科及院领导每周定期对手术室、供应室、口腔科等重点科室进行检查指导，并新建了废物暂存间，投资约20余万元，保证医疗废物的合理储存；定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实，并组织院感培训，全院职工手卫生知晓率达到100%。

　　3、重视人才引进培养我院每年选派专业骨干到省、市级医院进修学习，提高专业技能。定期邀请上级医院专家来院带教、授课。近几年，通过县人才办，新招录医生12名，其中研究生学历2人，缓解了我院医务人员少的现状；我院和市第四人民医院、市第三医院签订了上级医疗联合体协议及县乡卫生院、镇卫生院等8所下级医疗联合体协议，上级医院每季度带领专家组来我院指导、带教、讲课，方便患者不出县就享受到了专家级的待遇，我院医生定期到乡镇卫生院为患者义诊、会诊及查房，方便患者就医。

　　4、优化环境卫生为了让患者有一个温馨舒适的环境、我院对旧楼进行了整体粉刷、维护，新修建了一座凉亭，便于患者散步、休息，有利于疾病的康复；新增加了庭院绿化、规范并增加了停车位，大大缓解了车辆拥挤的现状，并且更换了全部病号服及行李，大大改善了患者的就医环境。

第二篇: 巡察整改评估报告

　　一、面上典型经验做法

　　自中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核、主题教育检视等反馈问题一体整改工作开展以来，在区扶贫局的悉心指导下，我乡通过做到“三个结合”、明确“两项机制”、树立“一个目标”统筹推进整改工作，确保整改取得实效。。

　　“三个结合”理清整改思路。一是与区脱贫攻坚领导组部署安排的重点任务相结合，利用“一体化”整改的契机，推进数据清洗、政策落实核查、“四个清零”、动态调整、改水改厕等重点工作，把整改工作与日常重点任务结合推进，合理统筹安排好人员、时间，抓高质量整改的同时，有序、高效、高质的完成区扶贫局部署安排的工作任务；二是与“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动相结合，对“抗补促”专项行动中发现的突出问题再下真功夫，对住房问题排查出户，饮水问题排查户，列入本次整改清单，利用整改契机，坚决补齐“两不愁、三保障”及饮水安全的问题短板；三是与抓党建促脱贫相结合，利用“主题党日”、新时代文明实践站（所）等平台，把关于脱贫攻坚的重要论述，把党脱贫攻坚的惠民政策，、的扶贫故事，通过党员、村民代表、扶贫组长，宣讲到田间地头，宣讲进千家万户，主动化解群众矛盾，提升群众的满意度。

　　“两项机制”高效推进整改。一是明确到人的责任机制。“一体化”整改工作由乡中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”领导小组牵头抓总，责任领导具体抓落实，先后召开3次党委扩大会议专题研究部署，对照区整改方案、整改清单，逐条讨论，明确整改问题、整改任务、整改时限、责任领导、牵头单位责任人，确保每个问题都有人抓，每项任务都有抓手；二是“一周一调度”的协商机制。每周三由主要领导听取责任人汇报整改进度，既是对整改工作的纵向调度会，也是部门之间的横向协调会，既总结上周整改工作，又部署安排下周工作，确保整改工作不走过场、持续推进。

　　二、“一个目标”确保整改实效。从整改方案、整改清单的确定，到整改工作的部署推进，再到下一步的督查复核，我们始终坚持一个目标，就是问题整改从严从实，紧紧咬住“实”字不放松，边整改、边排查，问题动态更新、动态清零，推动问题一项一项、不折不扣的整改到位，既凝心聚力“战”，又较真碰硬“督”，由乡督查办、扶贫工作站牵头，不定期开展督查暗访，持续压紧整改的责任链条。确保5月底前取得实质性成效，6月中旬全面完成各类问题整改，为高质量打赢年度脱贫攻坚战奠定坚实基础。

　　三、具体问题整改进展情况

　　（一）关于“乡党委、各村党（总）支部学习贯彻关于扶贫、巡视工作的重要论述和决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神不够深入”问题

　　1.基本情况：乡党委、各村党（总）支部学习贯彻关于扶贫、巡视工作的重要论述和决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神不够深入。

　　2.主要做法及成效：一是乡党委、各村党（总）支部深入学习贯彻关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，利用党委中心组、主题党日活动、机关例会、青年读书班等学台，定期开展学习关于扶贫工作的重要论述及脱贫攻坚的其他知识，确保各党组织每月学习不少于一次；二是深入开展决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，掌握各村脱贫攻坚工作进展情况、存在问题，将中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、省委“不忘初心，牢记使命”反馈问题以及各类监督检查发现问题一体整改、一体推进、一体解决，由中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改领导小组牵头，确保不折不扣全面整改到位。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：学习关于扶贫工作讲话精神不够深入系统，没有将讲话精神用于指导实际工作。

　　4.下一步工作安排：按照乡党委中心组学习计划，每月学习同志关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，坚持会上集中学和会后自主学，做到内化于心、外践于行，用讲话精神指导扶贫工作。

　　（二）关于“乡脱贫攻坚领导小组对巡视整改反馈问题有的盯得不够紧，督促指导力度不够”问题

　　1.基本情况：乡脱贫攻坚领导小组对巡视整改反馈问题有的盯得不够紧，督促指导力度不够。

　　2.主要做法及成效：加强督查考核，制定《2020年乡脱贫攻坚工作岗责考核办法》，针对整改的责任清单，定期开展督察暗访，在整改过程中，较真碰硬“督”，凝心聚力“战”，确保问题整改不留死角。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：对中央巡视整改“回头看”等反馈问题督促不到位，部分村存在问题整改不彻底现象。

　　4.下一步工作安排：一是加强问题整改督导。由包片领导对联系村问题整改情况进行督导，确保整改成效。二是加强工作推进。继续通过场督办、会议调度、暗访等形式对村级巡视整改情况进行推进落实。

　　（三）关于“针对农村基层党建重场所轻思想阵地问题进行排查，发现贫困村孔树村、杨公村、四清桥村党组织重场地建设，在以党建促攻坚、加强思想阵地建设方面着力不够。”问题

　　1.基本情况：孔树村、杨公村、四清桥村党组织重场地建设，在以党建促攻坚、加强思想阵地建设方面着力不够。

　　2.主要做法及成效：一是加强基层党员干部思想政治教育，统筹开展“”、主题党日等活动,把主题党日活动与脱贫攻坚政策宣传、民主议事、志愿服务相结合，有针对性的设置活动主题，开展主题教育学习；二是在全乡范围内进一步开展“四联四帮”活动，加强结对帮扶，以党建促攻坚。三是依托全乡14个新时代文明实践所（站）,开展群众喜闻乐见的文明实践活动，在活动中寓教于乐，宣传新时代中国特色社会主义思想及关于脱贫攻坚的重要论述。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：部分农村党员年纪偏大、行动不便，不能按时参加主题党日活动，思想建设方面存在不足。

　　4.下一步工作安排：充分发挥主题党日活动作用，要求支部党员按时参加，对于年纪偏大党员进行上门宣传新思想、新理念，加强思想阵地建设。

　　（四）关于“乡部分农户改造新厕不够规范”问题

　　1.基本情况：郑楼村姜涛（贫困户）新厕厕屋无门；夏岗村刘学堂户厕所水箱漏水；洞阳村刘培余户排气管未靠墙，张家兵户旱厕未拆除；红桥村李传秀、杨传友户，改造新厕无盖板，无包边；金星村朱东红户没有厕门，代克升户没有厕屋；孔树村郭登成户改厕项目存在不通水、设备损坏不能正常使用；四清桥村胡立红户、高娟户改厕排气管高度达不到2米，刘明宏户改厕无盖板问题；桃园村鲍传友户、陈如尧户厕屋无门；汪墩村冯本军户排气管不够高、王永全户盖板开裂；村孙德玲户三格化粪池盖板损坏，郁国明户水箱损坏，张玲玲户厕屋不合格，其厕屋与厨房相连，没有隔墙；花莲寺村李从江户，汪才仙户改厕排气管高度达不到标准；杨公村黄丙新户改厕无盖板、无包边、排气管高度不够等问题。

　　2.主要做法及成效：一是根据农村人居环境整治检查整改工作方案及通知，对照国务院人居环境大检查反馈问题对2017-2019年农村改厕户开展全面排查，针对发现问题建立清单，4月底前完成排查。二是严格执行验收标准在全乡范围内组织开展改厕工程整改工作，逐一整改销号，5月底前完成整改。对已发现的各村改厕问题立行立改。三是加强工作指导和监督,建立排查整改信息月报制度，每月调度，确保问题整改落实到位。四是组织开展乡级改厕整改工作督查，抓实抓好民生工程。目前已基本完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：2017-2018年改厕验收标准与2020年验收标准存在一定差距，导致工程量较大，乡级改厕投入资金较多。

　　4.下一步工作安排：按照最新验收标准，持续加大财政投入，对2017-2019年改厕户，进行全覆盖验收，立行立改。

　　（五）关于“乡纪委在深化“三个以案”警示教育检视问题与中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题“354+N”一体化整改方面结合不够紧密”问题

　　1.基本情况：乡纪委在深化“三个以案”警示教育检视问题与中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题“354+N”一体化整改方面结合不够紧密。

　　2.主要做法及成效：一是开展典型案例警示教育，尤其是脱贫攻坚领域案例教育，树立底线思维；二是加强脱贫攻坚领域监督问责力度，加强对扶贫资金的监督力度，确保扶贫资全；三是强化作风建设，力戒问题整改的官僚主义和形式主义问题。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：专职纪检监察干部人数不足

　　4.下一步工作安排：乡纪委将认真履行监督职责，积极协助乡党委有序推进警示教育，做细做实学习研讨、检视问题、整改提升，促进广大党员干部受警醒、守底线、强担当、善作为，确保警示教育取得实效。

　　（六）关于“乡易地扶贫搬迁安置点需进一步加强管护”问题

　　1.基本情况：乡易地扶贫搬迁安置点（开福小区）窨井盖等配套设施有损耗，及时维修更换。

　　2.主要做法及成效：一是对易地扶贫搬迁安置点配套设施进行一次全面摸底排查，及时对窨井盖等有损坏的配套设施进行维修或更换，确保搬迁群众生活生产不受影响；二是将安置点配套设施管护纳入乡公管站设施日常工作，建立配套设施登记台账，由公管站统一管护；三是设置公益性岗位，安排一名易地扶贫搬迁贫困户负责日常看护，确保有效解决安置点配套设施的后续管护问题。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：安置点贫困户公共意识不强，为管理增加了难度。

　　4.下一步工作安排：出台《乡易地扶贫搬迁安置点公共设施管护制度》，加强管理，落实责任。

　　（七）关于“村级集体经济收入和特色产业发展形式单一，如村、夏岗村、孔树村”问题

　　1.基本情况：村、夏岗村、孔树村，村级集体经济收入和特色产业发展形式单一。

　　2.主要做法及成效：一是召开村级集体经济座谈会，谋划发展思路，确定发展目标，拓宽增收渠道。二是积极争取帮扶资金，加大产业投入，增加村级集体经济收入。村、夏岗村、孔树村已申请产业到村项目，计划带动5户以上贫困户增收。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：资金投入存在不可控的市场风险。

　　4.下一步工作安排：村申请40万产业到村项目，用于入股秸秆打捆机2套，价格25万元/套,开展秸秆打捆收储服务工作。夏岗村申请20万产业到村项目，用于购买极飞植保无人机2台套,其中2019款极飞植保无人机8万元/台，2020年款极飞植保无人机4.5万元/台、配套保障车辆东风商务车一辆、购置植保专用药剂，开展农业飞防服务。孔树村申请20万产业到村项目，用于新建800平米稻谷储存仓库。

　　（八）关于“我乡大部分贫困户产业发展以养殖鸡鸭鹅等家禽为主，但有少数贫困户养殖数量较少，呈现“小、散、弱”的状态，抵御市场风险能力较弱”问题

　　1.基本情况：我乡大部分贫困户产业发展以养殖鸡鸭鹅等家禽为主，但有少数贫困户养殖数量较少，呈现“小、散、弱”的状态，抵御市场风险能力较弱。

　　2.主要做法及成效：一是严格按照区“自带一自”产业奖补政策。对自种自养贫困户适当提高奖补标准，壮大壮强贫困户产业规模，通过产业奖补政策扶持，引导鼓励贫困户自主参与发展产业，乡农综站加强技能培训和产业技术指导；二是鼓励支持贫困劳动力发展产业和就业创业，按照产业奖补政策，引导贫困劳动者多渠道增收。目前已基本完成，并长期坚持。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：我乡产业发展大多数以一家一户家庭发展为主，且大部分都养殖鸡鸭鹅等家禽，不成规模。

　　4.下一步工作安排：对所有产业奖补的农户开展跟踪扶贫，并大力宣传“深贫报”综合保险政策，积极协助贫困户开展理赔工作。

　　（九）关于“我乡光伏电站日常管护制度不够完善，光伏电站内存在杂草丛生，光伏组件积灰严重等现象”问题

　　1.基本情况：孔树村、杨公村、四清桥村、桃园村、夏岗村、洞阳村、村、花莲寺村、红桥村、郑楼村、街道11个村（街），光伏电站日常管护制度不够完善，光伏电站内存在杂草丛生，光伏组件积灰严重等现象。

　　2.主要做法及成效：加强运维管理，落实专人对电站开展日常看护、光伏组件清扫、场地除草等日常维护工作，并建立运维台账。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：光伏组件损坏维修较慢。

　　4.下一步工作安排：出台《关于进一步加强乡光伏电站日常维护工作的通知》，由乡扶贫工作站业务人员牵头，组织村两委和光伏电站管护人员一起，对电站内杂草进行清理，清洗光伏电板表面灰尘并检查电站内通风情况。

　　（十）关于“村级光伏电站收益分配方式不够合理，虽大部分收益用于符合条件贫困户对象上，但直接补助、奖励对象资金比重较大，容易助长部分贫困户“等靠要”思想”问题

　　1.基本情况：孔树村、杨公村、四清桥村、桃园村、夏岗村、洞阳村6个村，村级光伏电站收益分配方式不够合理，虽大部分收益用于符合条件贫困户对象上，但直接补助、奖励对象资金比重较大，容易助长部分贫困户“等靠要”思想。

　　2.主要做法及成效：按照要求制定2020年村级光伏电站收益分配计划，严格落实村级光伏电站收益80%以上用于开发公益性岗位及辅助性岗位工资发放的要求，鼓励引导贫困户参与劳动增收，摈弃“福利化”现象，提高贫困户脱贫致富的信心。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：光伏电站电费收益，不能及时到账，影响资金分配。

　　4.下一步工作安排：每个村开发公益性岗位、辅助性岗位、临时性岗位共计约10-15个，确保每个岗位均有人员安置。

　　（十一）关于“部分贫困户有意愿且未安装自来水”问题

　　1.基本情况：杨公村马文昌有意愿且未安装自来水；夏岗村赵德和户自来水水管因施工不当造成水龙头漏水；洞阳村孙树和户自来水水管因施工不当造成水管破裂；红桥村鲁胜祥、翁计付户自来水水管因施工不当造成水管破裂；孔树村金瑞香户存在自来水配套设施未安装到位问题；许登华户自来水水管因施工不当造成水管破裂；桃园村翁良早户、孙祥忠户因欠费影响自来水正常使用供水；汪墩村翁自军家庭日常饮用井水，未安装自来水；花莲寺村王永好户自来水配套设施未安装到位造成不能正常使用。

　　2.主要做法及成效：一是组织人员入户排查贫困户饮水安全情况，摸清饮水困难户及有意愿未通自来水户；二是对摸排出的饮水安全问题分类施策，严格按照饮水安全评判标准进行整改，根据群众意愿，帮助协调贫困户安装自来水。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：少数贫困户不愿意缴纳水费，导致停水，为日常乡村工作带来困难。

　　4.下一步工作安排：加强农村安全饮水宣传，鼓励所有农户都安装自来水；食用井水的农户每年进行2次水质监测报告，确保饮水安全。

　　（十二）关于“我乡部分贫困户没有房屋或房屋存在漏雨、裂缝现象”问题

　　1.基本情况：花莲寺村任占芳户、村汪海业户、红桥村马井红户、夏岗村张永财户共计4户无自有住房；花莲寺村张连俊户、汪才仙户、刘家军，四清桥村李永群户，村汪顶国户，孔树村权循保户、金瑞香户，红桥村胡志群户、杨传友户，金星村杨光好户，汪墩村王业珍户，桃园村刘少如户共计12户房屋漏雨有裂缝。

　　2.主要做法及成效：一是开展地毯式住房安全摸底排查，对排查出的问题立行立改，共计4户需要进行房屋新建，12户需要修缮，目前已全部完工；二是加强对长期无人居住或闲置不安全房屋户主的宣传引导工作，做到能够拆除的及时拆除，确实无法拆除的挂牌警示。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：乡村无专业人员能够鉴定房屋等级，各级检查以农户口述房屋漏雨，判断为危房。扶贫部门与住建部门对与附属房的危房改造项目口径不一致。

　　4.下一步工作安排：成立住房安全保障专项专责小组，认真落实脱贫攻坚农村危房改造政策，积极推进4类重点对象的危房改造工作，全力确保辖区农村建档立卡贫困户住房安全。

　　（十三）关于“公益性岗位开发程序不够规范、管理制度不健全”问题

　　1.基本情况：公益性岗位开发程序不够规范、管理制度不健全。村“两委”对公益性岗位安置没有进行“两委”会研究，没有公示，缺乏群众监督。

　　2.主要做法及成效：一是全面排查公益岗位设置、贫困劳动者上岗和工资（补贴）发放情况，形成问题清单，立行立改；二是加强规范管理，公益性岗位安置需召开村两委会研究，并对研究结果进行公示，公示无异议后报乡人社所审核，同时报乡扶贫工作站备案，严格公益岗位补贴发放流程，杜绝不劳而获现象；三是落实主体责任。坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，层层明确责任，强化责任落实和责任追究机制，防止出现长期不在岗、顶岗和变相发钱的情况；四是常态化开展“四不两直”暗访等方式开展督查督导，重点核查公益岗位开发安置是否合规合理、考核考勤制度是否完善、是否存在违规招用、领工资（补贴）不上岗和“顶岗”的现象，发现问题立即反馈立即整改，确保如期完成整改任务。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：公益性岗位管理困难，不能实行严格实行签到考情制度。

　　4.下一步工作安排：动态管理，落实实名制度，建立个人档案，健全基础资料，做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、底数清楚；健全制度，实行聘任制管理，按照“谁用人、谁管理”的原则，由村两委与公益性岗位人员签订《公益性岗位劳动合同》，明确双方的权力和义务，增强村两委和公益性岗位人员的双向责任意识。

　　（十四）关于“持续开展精准贷款对象工作，贷款贫困户年龄不得超过65周岁，贷款用于发展自身产业”问题

　　1.基本情况：持续开展精准贷款对象工作，贷款贫困户年龄不得超过65周岁，贷款用于发展自身产业。

　　2.主要做法及成效：一是加强政策宣传，提高贫困户的诚信意识和对扶贫小额信贷政策的知晓率；二是督促贫困户贷款用途不是用于自身产业发展的立即归还贷款；三是规范推动贷款投放，坚持“户贷、户用、户还”原则，做到“应贷尽贷”，助力贫困户发展产业。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：放贷缓慢。

　　4.下一步工作安排：加强政策宣传，提高贫困户的诚信意识和对扶贫小额信贷政策的知晓率。

　　（十五）关于“部分村项目资金使用公告公示滞后，项目已开工建设，但实施方案仍未及时公示”问题

　　1.基本情况：部分村项目资金使用公告公示滞后，项目已开工建设，但实施方案仍未及时公示。

　　2.主要做法及成效：一是严格按照文件要求，主动、及时、准确对涉及扶贫资金项目有关信息予以公开。二是加大督查力度，乡财政所联合乡扶贫工作站定期对各村项目资金使用公告公示情况开展督查考核。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：项目实际实施过程中未能按照程序规范进行。

　　4.下一步工作安排：扶贫工作站定期对各村项目资金使用公告公示情况开展督查考核。

　　（十六）关于“公示公告要件不全，缺少12317监督电话等重要要素”问题

　　1.基本情况：公示公告要件不全，缺少12317监督电话等重要要素。

　　2.主要做法及成效：乡财政所联合乡扶贫工作站对扶贫资金项目公告公示开展一次审核，确保项目名称、资金来源、资金规模、实施地点、建设内容、实施期限、绩效目标、带贫减贫机制等要素齐全。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：村级扶贫专干业务素质不高。

　　4.下一步工作安排：扶贫工作站定期对各村项目资金使用公告公示情况开展督查考核。

　　（十七）关于“少数特殊困难人员中失能半失能人员照料护理难”问题

　　1.基本情况：四清桥村胡立标户、李延英户，花莲寺村姚尚学户等有意愿送家中失能半失能人员前往集中养护机构。

　　2.主要做法及成效：一是排查全乡贫困人口中失能半失能人员，查看是否全部落实专人照料；二是落实村两委包片监督责任，定期查看失能半失能人员日常照料护理，确保失能半失能人员生活质量；三是对日常照料困难或有意愿前往集中养护机构的，帮助协调办理入住，解放劳动力，增加收入。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：失能半失能人员对思想保守，对集中养护机构有抗拒心理。

　　4.下一步工作安排：加强向失能半失能人员关于集中养护机构的宣传，同时加强对留守儿童、困境儿童关爱保护，完善并落实事实无人抚养儿童生活保障政策，落实好孤儿照料工作。

　　（十八）关于“村医服务能力有待提高，对“智医助理”“两卡制”等信息化工作操作不够熟练”问题

　　1.基本情况：村医服务能力有待提高，对“智医助理”、“两卡制”等信息化工作操作不够熟练。

　　2.主要做法及成效：一是对所有乡村医生针对“智医助理”电子病历、“智医外呼”及“两卡制”等系统操作进行常态化培训。二是加强对村医服务能力和水平的考核、督查，确保问题整改落实。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：乡镇村医人数配备人数不足。

　　4.下一步工作安排：对乡村医生继续开展系统操作常态化培训。

　　（十九）关于“部分贫困户的“一户一方案、一人一措施”没有根据致贫原因针对性的制定，个别因病致贫的贫困户没有及时申报医疗再救助等相关政策”问题

　　1.基本情况：部分贫困户的“一户一方案、一人一措施”没有根据致贫原因针对性的制定，个别因病致贫的贫困户没有及时申报医疗再救助等相关政策，如花莲寺村谭叶稳户。

　　2.主要做法及成效：一是加强帮扶力量。落实“单位包村、干部包户”制定，尤其是对剩余贫困人口、不稳定脱贫户、边缘户落实重点帮扶，增加帮扶力量；二是制定精准帮扶措施。根据致贫原因针对性的开展帮扶，优化调整“一户一方案、一人一措施”。三是整合部门数据，聚焦特殊贫困群体，对低保、医保、养老保险、临时救助等综合社会保障政策，实现应保尽保。目前已整改完成，并长期坚持。

　　3.存在的主要问题和困难：部门之间的联系不够紧密，政策口径不一致。

　　4.下一步工作安排：查清死角死面，继续开展入户走访工作，对贫困户开展全面走访，重点关注84户重点帮扶户，确保拟脱贫户能顺利脱贫、已脱贫户稳定脱贫、特殊困难户不致贫，确保脱贫攻坚工作顺利收官。

第三篇: 巡察整改评估报告

　　一：针对问题，深入剖析

　　祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；

　　反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

　　二：明责任，抓关键，严督促，实落实

　　(一) 关于围绕党的政治建设方面

　　1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。

　　整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

　　制度判定：基本完成

　　2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。

　　整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。

　　进度判定：已完成

　　（二）关于围绕党的思想建设方面问题。

　　1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

　　整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。

　　进度判定：已完成

第四篇: 巡察整改评估报告

　　关于对2013年12月份宿州市一级公路建设巡查情况整改的回复

　　2013年12月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对S303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查，针对这次巡查提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：

　　一、合同管理及履约情况

　　存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。 整改措施：公司已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技术人员8名，现已到位3人，其他人员2月底前全部到位，增加S303灵璧项目施工技术力量。

　　二、内业资料

　　存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。

　　整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写，并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部已上报投标文件、合同文件。

　　三、安全、环保工作开展情况

　　存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生产责任书。

　　整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员2名；

　　加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的发生；并严格按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产责任书。

第五篇: 巡察整改评估报告

　　　2013年4月15-30日，区委第一巡察组进驻金山卫镇开展巡察工作；5月30日，巡察组对巡察情况进行反馈，在肯定主要成绩的同时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提出宝贵的意见建议；6月28日，我镇根据《关于对金山卫镇巡察情况的反馈》（金巡办〔2013〕11号）制订了《金山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》（金山卫委〔2013〕28号），明确整改步骤、整改内容，落实牵头领导、责任部门。根据《关于对2013年度被巡察单位开展巡察回访的通知》（金巡办〔2014〕1号）精神，现将金山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改落实情况分别汇报如下。

　　第一部分  巡察反馈问题整改落实情况

　　区委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四个方面十二项问题和不足。因2014年2月7日原隶属于金山卫镇的金山第二工业区升格由金山区直接管理，经巡察组明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我镇进行整改；其余九项问题和不足已作出整改落实。

　　一、贯彻落实科学发展观方面

　　在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

　　问题一：发展战略还不够完善。

　　整改落实情况：

　　2014年初，区级层面的金山第二工业区管委会挂牌成立，由此，2001年金山卫镇联合建政以来确定并一贯实施的“化工强镇、商贸富镇、文化兴镇、和谐建镇”的发展战略到了亟待调整的时候。根据我镇实际，镇党委政府在广泛征求党员干部群众和各界人士意见的基础上，将发展战略调整为“新型经济强镇、特色商贸富镇、产业文化兴镇、社会和谐建镇”（简称“新四镇”战略）。以“主攻三产、强化一产、淡化二产”为工作方针，争取在较短的时间内实现产业格局的根本转变，由此带动全镇经济社会全面发展。半年多来，新战略不断丰富完善，实施成效初显。今年1-9月，全镇属地规模企业产值13.5亿元，完成计划的81.3%；固定资产投入3.4亿元，完成计划的75%；税收6.3亿元，完成计划的81.9%；外资到位120万美元，完成计划的80%。预计今年各项主要经济指标可全面完成。

　　1.新型经济蓄势待发。新型经济在我镇主要是指建立在信息技术基础上的新经济模式。“新型经济强镇”最为重要的一点，就是“拥抱互联网”，即把我镇现有的经济模式和新经济模式组合起来，驱动生产性服务业全面发展。其中最具代表性的就是新跃物流公司的“物流汇”，目前其旗下已集聚近6000家会员企业。新跃物流的第三方交易支付牌照申请有望年内获批，可成为国内银联之外第二家真正意义上的B2B平台，将进一步快速推进金山卫镇新型经济发展；国贸城的“金山卫购”已与“义乌购”联手试水电商营销模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在紧锣密鼓地推进中，一旦整合成功，将会诞生一批电商集群，形成仓储、配送、电商、物流等一条龙业态。

　　2.特色商贸转型升级。金山卫镇现有的“一城（金山国际贸易城）一市（金山车市）一中心（易家中心）”是最主要的商贸实体。如何在各种商业综合体竞争颇为激烈的金山新城区块错位发展、借力发展，实现销售最大化，是我们今年和今后工作的重点。国贸城二期“香港城”和进口商品直销中心有望明年1月试运营；今年10月1日正式开业的易家中心，国庆假期7日的总销售额就达1537.3万元。我们的努力目标是：第三产业的商品交易额做到全区第一，并争取总份额占到全区50%以上。

　　3.产业文化突破传统。今年3月，我镇成立了金山卫文化旅游产业发展有限公司，明确以产业化方式整体推进汽车文化、航空文化和“卫”文化等精品项目，提振全镇发展的软实力。金山卫镇有千年古刹万寿寺、查山古文化遗址、强丰生态农庄等旅游资源，如何在原有基础上做通做活“古城新镇”之旅，目前正在重点突破以下几个方面的工作：一是立足历史遗迹，打造军事教育基地；二是发挥资源优势，丰富卫衙抗倭文化；三是以飞行嘉年华为抓手，建设航空航天创意产业园；四是以国际汽车博览园的形式形成汽车后服务产业和旅游。

　　4.社会和谐普惠百姓。“新四镇”发展战略中，前三个镇归根到底都是为第四个镇“社会和谐建镇”服务的。如何将改革发展的成果更多的惠及广大农村社区群众一直是我们思考和探索的课题。今年以来，我们以“三农”工作为切入口，取得了初步成效：500万工程今年可望有5个村得到实现，并基本实现无300万以下可支配收入的村，为今后全面实施农龄分配和新农村建设打下坚实基础；两个大型农民集居区建设已完成初步规划；“两个六点半”群众工作法不断深入，在教育实践活动的实施中党群关系进一步密切。

　　问题二：资金瓶颈问题仍未得到有效突破。

　　整改落实情况：

　　今年以来，镇党委、政府高度重视资金问题，通过盘活存量资产、合理控制举债规模等方式多渠道筹措资金，以缓解资金紧张的局面。

　　1.加大资产盘活、挖掘资源潜力。对政府原有仓储用途等房地产进行重新评估，将有证的资产进行转让、租赁；依法收回政府资产，用于特色招商，增加镇的经济实力；有效运作村镇公司，实施稳健的多元化投融资经营战略，不断拓展投融资覆盖面，增强村级经济实力。

　　2.合理控制举债规模，健全偿债机制。确定年度举债规模，明确债务资金用途，健全债务动态监管和风险预警，切实做好政府性债务数据的统计分析，密切关注债务到期日和变动情况。同时，根据财力情况尽可能增加偿债基金的规模，争取2014年达到政府性债务总额的5%，2015年后确保每年不少于7.5%。同时，各镇属公司的集体资金由财政所牵头统筹使用，以加快资金的周转，实现效益最大化。

　　3.加快与二工区债权债务的结算。我镇债权总额中最主要的一块是二工区动迁安置房差价、镇保资金、基础设施补偿费、土地补偿款等。目前我镇与二工区已初步达成共识，分别成立债权债务清理工作小组，落实专人逐项对接核算，制订还款方案。双方初步商定在2-3年内完成已发生的债权债务清理结算工作，同时做到新帐不欠。

　　问题三：协调经济发展与社会管理的能力不强。

　　整改落实情况：

　　社会和谐稳定、百姓安居乐业是我们所有工作的出发点和落脚点。为此党委政府一手抓经济发展、一手抓社会管理，促进社会管理和经济社会同步发展。

　　1.加快教育设施建设。2014年7月我镇完成学府小学建设，9月1日正式启用。学校共可设置20个教学班，由徐汇区东二小学承办，通过引入徐汇教育的管理经验以及导师团队等方式，充分发挥优质教育资源的辐射作用，惠及我镇的学生。同时，我镇关爱外来人员随迁子女的教育，今年学府幼儿园、学府小学共接纳外来务工人员子女344人，占比53%；民办查山小学共有405名学生，全部为外来人员随迁子女。另外，金卫中学迁建工作已启动，各项准备工作正有序推进。

　　2.提升社区管理水平。一是以问题需求为导向，推进小区项目建设。将修缮直管公房列入实事项目，完成5600平方米修缮工作。完善物业设施，完成临江新村、钱富小区雨污管道分流改造。增设技防设施，在四个小区加装电子围栏1.3万米、监控探头532个，减少小区偷盗事件发生。改善静态交通，拓宽小区道路，共计增加停车位619个。开展违法建筑整治，拆除小区内各类违法建筑457平方米。健全物业服务奖惩机制，出台关于对物业服务企业奖励的文件。二是开展特色社区活动，推动小区全面发展。加大对动迁小区、外来人口集聚小区资源整合，实施村（居）联动共同管理。开展“十佳文明楼组”等评选活动，形成新型邻里关系。举办社区日活动，培育小区文体团队，提高居民群众的综合素质和文明修养。

　　3.引入第三方力量维稳。在创新开展领导干部联系信访人、周三领导干部下村（居）接访等做法的同时，我镇还成立了“老娘舅屋里厢”信访调解协会。在领导干部接访时，“老娘舅”、村民代表、党代表等共同接访，一起做好信访解释化解工作。同时吸收外来人员中的优秀成员担任小区“志愿者”，对外来人员的教育管理起到一定效果。

　　二、关注民生方面

　　在关注民生方面，区委第一巡察组共指出一个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

　　问题：动迁安置工作推进力度还不够。

　　整改落实情况：

　　1.加快安置房建设。今年4月，F地块上的3.5KV高压线正式入地，施工已全面展开，年内可完成80%的住宅结构，2015年底可完成交房。G地块挂牌前所有手续已完成，目前项目设计、勘察、环评等前期工作已提前介入。

　　2.加快人口审核。今年1-10月份，我镇共完成安置房选房43套，办理进户38户。同时，严格把关，进一步加大安置人口审核工作力度，今年已完成人口审核170户。

　　3.加快矛盾调处。加大宣传力度，规范工作流程，引导合理选房，做好应安置未安置动迁户的解释工作。有计划化解决信访中涉及安置方面的矛盾，尽快解决历史遗留问题。今年以来，共解决历史遗留安置问题29件。

　　三、内部管理方面

　　在内部管理方面，区委第一巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

　　问题一：运行机制还未理顺。

　　整改落实情况：

　　二工区单列后成立了二工区管委会党组，近期成立了二工区发展公司党委，但二工区辖区内企业的党建和社会管理工作依然明确由金山卫镇属地化管理。为此，今年以来，我镇积极与二工区对接沟通，共同为区域经济和社会发展努力。

　　问题二：人事管理不够合理。

　　整改落实情况：

　　1.完善非编人员管理政策。严格执行《金山卫镇关于机关、事业单位非编人员工资管理的若干规定》、《金山卫镇关于加强机关、事业单位非编人员管理的若干规定》的要求。在此基础上，为进一步规范操作，今年明确了非编人员进入办法，不断完善对非编人员的管理和考核。

　　2.强化非编人员动态管理。及时掌握机关、事业、镇属单位人员变动情况并进行备案，建立半年一次对各单位人员变动情况核查的报告制度。

　　3.加大干部岗位交流力度。对镇管干部岗位任职年限进行梳理。对任职满5年的，按照岗位需求，进行适当交流，今年共交流4人。此外，参与区镇两级干部交流，我镇交流到区级机关2名，区级机关交流到我镇2名。

　　问题三：安全、环保等专业人才队伍建设还显不够。

　　整改落实情况:

　　二工区单列后，我镇的安全环保压力有所减轻，但安全环保工作依然形势严峻，需持之以恒、常抓不懈。

　　1.配强专业人才队伍。我镇安全生产事务所目前已配备安全监管人员10名，其中注册安全工程师3名。

　　2.注重安环人员培训。今年以来共开展各类安全生产及特种设备持证上岗培训6期，其中安全管理人员和企业负责人33人，危化从业人员52人，特种设备电工、电焊工等150人，特种作业人员256人；开展农民工、班组长、全员安全生产培训2000余人，进一步提升了安全生产薄弱环节、事故多发易发群体的防范。

　　四、审计整改方面

　　在审计整改方面，区委第一巡察组共指出两个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

　　问题一：经济小区为申办企业垫资验资仍未有效整改。

　　整改落实情况：

　　我镇努力寻求规避垫资验资与促进2个经济小区发展间的平衡点，逐年缩减垫资金额，达到不垫资。康城经济小区2013年为申办企业垫资验资金额3600 万元，经过规范，2014年已无垫资情况；金卫经济小区2013年为申办企业垫资验资金额5500万元， 2014年1-2月垫资1850万元，经过规范，已不再垫资。 

　　问题二：安置房建造成本与安置价的差额未在财务账户上如实反映。

　　整改落实情况：

　　我镇安置房建设成本与安置户供应价的差额约为8.6亿元。随着二工区的单列，安置房建设成本的清算已提到议事日程。目前，第四轮三年环保行动计划一公里范围内（二工区承担部分）动迁户安置房建造成本已初步明确，争取逐年回笼差额资金。二至三公里范围内（我镇承担部分）动迁户安置房建造成本考虑到发展融资的需要，仍只能挂账反映。

　　第二部分  贯彻落实中央八项规定情况

　　根据中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和本市、本区《实施办法》文件的精神，金山卫镇高度重视，以群众路线教育实践活动为主线，以党建项目为抓手，转变作风、厉行节约、深入群众，努力修复鱼水之情，密切党群关系，以作风转变新成效促进改革发展新突破。

　　1．及时开展“八项规定”学习，提高思想认识。一是及时传达上级精神。“八项规定”出台后，党委、政府高度重视，及时组织党委中心组专题学习，研究制定贯彻落实措施，并在全镇性会议上进行传达。二是开展经常性教育。通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育等，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是抓好重大节日预警。高度重视节日期间各单位执行“八项规定”等规章制度的情况，如在中秋前夕，召开金山卫镇廉政责任制与问责工作推进会，强调廉洁过节，有效遏制公款吃喝、送礼等不良作风。

　　2．完善各项制度，严格执行各项规定。一是整治文山会海。下发《关于精简会议的提示》；严格实行会议预报制度，严控会议规模，提高会议实效。文件要求简洁扼要，下行文要有指导性和可操作性，上行文做到不多头报告；减少纸质类简报。今年以来会议数量同比下降21%，文件压缩17.2%。二是加强财务管理。全面启动财政单一账户、公务卡制度，优化财政资源配置，有效提高财政资金使用效益。严控“三公”经费。公务接待必须提前申报、坚持工作餐，严禁借各种名义公款请吃；基层单位建立“一户一表”，每月进行“八项规定”情况自查，防止突击花钱。今年以来“三公经费”同比减少55.18%。

　　3．创新为民服务工作载体，密切党群干群关系。一是群众工作延伸到“两个六点半”。推进茶馆和广场阵地标准化建设，从组织、引导、教育和服务四方面下功夫，解决矛盾于无形之中，党群干群关系进一步提升。二是群众问题解决在“老娘舅屋里厢”。“老娘舅”工作渐渐深入人心，在农村社区的积极作用也在日渐发挥和完善。协会成立一周年来，共走访家庭935户，参与矛盾排查127件，矛盾调处210件，收集群众意见、建议174条。三是群众满意度在“365”天中提升。以教育实践活动和金山区创建文明城区为契机，深化“阳光365”品牌，在受理中心实施窗口文明满意工程。

　　4．领导发挥表率，带头落实有效贯彻规定。一是带头查摆问题。领导班子照镜子、正衣冠，对自身存在的“八项规定”问题进行再检查再分析，对于发现的问题及时整改。二是带头执行规定。领导干部切实做到以身作则，公务接待坚持吃工作餐，不借调研之名到基层吃喝。三是带头深入基层。连续两年由党委主要领导带队，对全镇各村（居）、镇属企事业单位逐一开展工作调研，给予具体指导，解决实际问题。完善领导班子联系基层制度，定期走访；建立领导下访制度，变被动为主动，畅通干群沟通渠道，收集民情民意。

　　5．强化监督检查，确保执行规定落到实处。一是加强“一岗双责”制度和问责制度。加强领导对分管部门与单位的监督和指导，做到一级抓一级、一级对一级负责。纪委认真履行监督职能，抓好廉洁自律工作。严格执行有错与无为问责制、首问责任制，进一步改进工作作风，今年对1家被反映单位进行问责。二是加大监督范围。对于受理服务中心、卫生服务中心等窗口单位进行重点督查，提高服务满意度；通过村（居）务监督委员会、监察站、理财小组等形式，把村（居）委会的三重一大、工程项目、扶贫帮困等纳入可监督范围之内，杜绝腐败的产生，将不正之风遏制在摇篮中。三是强化监督工作力度。一方面，对照“八项规定”和相关法规制度进行全面自查；另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。及时发现并纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　第三部分  群众路线教育实践活动中发现的

　　  突出问题整改落实情况

　　突出问题的整改是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键。做好问题整改工作，对于落实为民务实清廉，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。在教育实践活动中，共召开征求意见座谈会58个，个别访谈1086人次，收集到“四风”及各类社情民意252条，通过整理分类后共确定为74条，目前已办结34条，正在办理并需长期坚持40条。

　　    一、需要整改的突出问题

　　经过广泛征求意见、深入剖析梳理汇总后，我镇在群众路线教育实践活动中突出问题表现在四个方面：一是班子自身建设和科学决策方面的突出问题；二是开拓创新，破解发展难题方面的突出问题；三是转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题；四是关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

　　    二、整改落实情况

　　问题一：班子自身建设方面的突出问题。

　　整改落实情况：

　　一是制订《金山卫镇党委中心组学习计划》，提高镇党委中心组学习的针对性和实效性，提高领导班子科学决策水平和解决学用结合不够紧密的问题。二是修订完善《金山卫镇党政班子议事规则》，坚持重大决策、政策公开透明原则，政府重要文件下发前先向基层单位广泛征求意见，同时请法律顾问参与文件的审核，解决工作实际与群众需求契合度不高、决策实施效果不佳等问题。三是修订完善《金山卫镇党委督促检查工作制度》。对班子集体决策事项、重点任务实施落实情况，进行跟踪落实、督促检查，确保各项决策部署落到实处。

　　问题二：破解发展难题方面的突出问题。

　　整改落实情况：

　　一是加快安置房建设速度。参与全区146.3万平方米动迁安置房项目建设任务，目前已经完成《金山卫镇动迁安置工作三年行动计划》调研论证工作及初稿的撰写。今年底确保完成100户安置工作， 2016年底前完成过渡在外安置户的安置。二是加快转变重速度、重数量的发展观。提出了“新四镇”战略目标，明确“三二一”产业发展方针；加大转型力度，研究制定关于加强我镇村域工业企业分类管理的实施意见，支持104区域和保留区域企业发展，推动198区域近期减量化企业加快减量。

　　问题三：转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题。

　　整改落实情况：

　　一是认真开展专项整治工作。认真完成中央党的群众路线教育实践活动领导小组提出的“7+4+10”专项整治要求、市委3项和区委3项重点专项整治任务，并结合我镇实际确定2项专项整治任务。制定《金山卫镇党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，在明确的20项专项整治任务中，已经整改了13项，还有7项正在有序推进或需长期坚持。二是以制度建设保证党的作风不断优化。进一步完善考核制度，工作决策制度和每月工作总结、计划申报制度，健全大联动和“12345”市民服务热线制度，探索建立城市管理联动工作制度、建立健全专项活动长效制度，修订《党政干部联系基层单位制度》等。

　　问题四：关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

　　整改落实情况：

　　一是搭建联系群众“最后一公里”的平台。我镇积极探索群众工作新途径，形成了“两个六点半”群众工作法，目前已经成为有效沟通、解决矛盾纠纷、传达政策方针、收集意见建议、评议村务工作、开展文化活动的有力抓手，在全区推广，在全市乃至全国诸多媒体宣传。“和谐6+1”村居联动工作法也是群众到哪里，基层党员干部就把服务工作做到哪里，真心实意为群众办实事、解难事、做好事的真实写照，得到群众的支持和拥护。二是即知即改，铺就惠民“最后一公里”道路。镇党委对前期征求到的意见和建议，梳理汇总出100多条即知即改内容，列出问题整改清单，并明确了责任领导、职能部门和整改时间，采取每周汇报制度，有效督促问题的整改，切切实实为群众解决了一些“急、难、愁”的问题。活动期间共完成了85项即知即改工作。三是上下联动，合力解决群众切身利益的问题。我镇将群众反映强烈、但因多方原因一时难以解决的复杂问题，通过上下联动的方式共同解决。对“下”的联动上，将征求收集到的意见和建议进行分类汇总，明确责任部门，部门协作、村镇协调，切实将整改措施落到实处。目前已落实的40项，正在推进的20项。对“上”联动上，纳入全区上下联动解决的10项工作，镇党委主动作为，积极与上级相关部门对接，共商解决方案，目前推进顺利。

　　总之，通过半年的集中整改和十个月的持续整改，区委第一巡察组对金山卫镇巡察反馈的九个问题基本得以整改。同时，镇党委政府能有效贯彻落实中央“八项规定”的要求，对群众路线教育实践活动中发现的突出问题能及时做到整改。“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”，我镇将以更昂扬的精神、更务实的作风、更扎实的工作，为建设一个更加风清气正、繁荣和谐的古城新镇做出更大更积极的贡献！

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