领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。下面是小编为大家整理的关于领导班子成员现实表现情况【五篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇一】领导班子成员现实表现情况

理想信念坚定，政治立场鲜明，具备较高的理论素养和思想水平。该同志认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

勤奋严谨务实，宗旨意识牢固，具有较强的公仆意识和朴实的亲民作风。该同志工作勤奋务实，严谨细致，准确把握*情和发展实际，为做好决策提供可靠依据;任劳任怨，无私奉献，以**为己任，殚精竭虑，不辞辛劳，千方百计图谋发展，改善民生;群众观念强，密切联系群众，深入体察民情，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，在干部群众中有很高的威信;注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点、焦点问题，为群众为基层办实事;坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了****经济和社会各项事业的繁荣发展。平易近人，与民为善，具有较强的亲和力。

工作思路清晰，执政方法科学，具有较突出的统带能力和处理复杂问题能力。该同志思维敏捷，虑事周全;善于听取不同意见，集中集体智慧;善于协调关系，调动每个班子成员的积极性;善于归纳总结高效的工作方法，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。一是总揽全局能力较强。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。特别是****过程中,该同志面对众多的群众来访和征地矛盾,做了大量深入细致的思想工作,讲清政策,摆明道理,敢于负责,妥善化解群众情绪,保证了项目建设进度.二是领导决策能力突出。工作经验丰富，理论水平高，

熟悉经济工作，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作摆布明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力,党建工作、民生工作、小城镇建设和项目建设等各项重点工作稳步推进。

争先创优突破，锐意改革发展，具有较显著的经济社会发展业绩。该同志带领***领导班子始终以时不我待的忧患意识，积极谋划经济社会发展新举措，全力推进**经济社会跨越式发展，取得了显著的工作成绩。****************

清正廉洁从政，品行端正民主，具有良好的群众口碑和公众号召力。该同志融合性强，易于共事，为人谦和，珍视团结，以自己人格魅力团结、带动、影响班子成员;为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，坚持民主集中制原则，带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定，群众威信很高。

【篇二】领导班子成员现实表现情况

xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机

工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课行政管理学课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了诚实宁信，从我做起活动、大手牵小手，关爱女童活动、传承文明，阅读经典读书活动、保护母亲河，美化我家园环保活动、传递爱心，感恩社会活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出1个全国五四红旗团支部;有5名团员被推荐获得全市、全省五四青年奖章,有5名团干部被推荐获得全市、全省优秀团干部荣誉称号;先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx同志于2014年被团省委授予全省五四青年奖章称号。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。

认真学习，提高修养。xxx同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁，全面系统掌握邓小平理论和三个代表重要思想精髓，学习党的基本理论、基本路线，坚持理论联系实际，理论指导实践。切实加强文化知识的学习，2014年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习，目前已撰写完成了毕业论文，即将参加答辫平时十分注重i1读报纸杂志，不放过点滴学习的机会，刻苦钻研电脑知识，还在网上开设了自己的博客，努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广，并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫，有较强的文字和口语表达能力，讲话的逻拜性很强。参加工作以来，她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文13篇。

存在的不足：由于xxx同志20多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足;性格有些内敛，公关能力略显不足

这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然后选择20名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人，收回有效票61张，其中填写优秀档次的58张，填写称职档次的3张;在参加访谈的20人中，明确表态建议市委提拔重用的19人，有1人态度不明朗，但没有提出反对意见。

综上所述，考察组一致认为：xxx同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，勤勉敬业，开拓创新，工作业绩显著，是一名很具有潜质的优秀青年干部，符合团市委书记的任职条件，特向市委提出任

【篇三】领导班子成员现实表现情况

一年来，本人紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照统计局年初制定的工作目标，立足本职工作，坚决贯彻执行市委、政府的各项决议，转变作风，求真务实，真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来政治思想学习、业务工作、取得的成效和存在的不足以及党风廉政建设情况汇报如下：

一、履行职责情况

(一)加强政治思想学习，努力提高政治觉悟

认真贯彻执行党的各项方针，政策，坚持用邓小平理论武装自己的头脑，认真学习领会党员先进性教育活动的内涵，并在实际工作中不忘初心，牢记使命，充分发挥党员的先锋模范作用。通过认真学习、深刻领会党的十九大会议精神，使自己的政治思想觉悟进一步提高，理论水平进一步加强。

(二)爱岗敬业，充分发挥职责作用

一是想事干事，真抓实干，注重在工作实践中不断总结提高。坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平上都起到了影响和带动作用。二是干事务实，软件硬抓，努力通过强化管理提高队伍素质。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为常务副局长，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局凝聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过开会宣讲，抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。三是尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事。任副局长以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，号召全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。在实际工作中能坚持做到严于律己，宽以待人，从自身做起，真正起到模范带头作用。使全局同志的思想情绪稳定，工作劲头高涨。

(三)改进工作方法，转变工作作风

在平时工作中注意改进工作方法，不断加强自身政治理论和业务知识学习，通过不懈努力提高自身综合素质，树立了强烈的社会责任感;能够自觉抵制不良影响,弘扬正气，清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观;坚决反对见利忘义、以权谋私，始终把体现党的意志与反映群众心声统一起来，从党和国家人民的根本利益出发，从改革发展稳定的大局出发，坚持实事求是，一切为公，树立了强烈的工作责任感。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权一般干部、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局副局长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。

(四)加强党风廉政建设和反腐败工作

我作为一名统计局领导班子成员，在廉洁自律方面，首先是加强学习，提高认识，认真贯彻落实市委党风廉政设的部署和要求，分析研究本单位党风廉政建设和反腐败的情况，制定工作计划，并组织实施。明确责任主体，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作紧密结合同部署同落实。落实纠风工作责任，促进了政风行风的转变。其次按照习总书记提出的不忘初心、牢记使命号召，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，坚定理想念，增强廉洁从政意识。在日常工作生活中常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，立足教育，着眼防范，廉洁自律，从自身带头抓起。真正做到艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献。

二、存在的主要问题和今后努力的方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：

第一 理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二 深入基层，深入群众调查研究不够。忙于日常事务多，调查研究少;深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握。

第三 工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为统计队伍和基础管理不牢，工作上水平、上台阶得慢慢来，不能操之过急，否则欲速则不达。二是在解决制约统计工作的关键性问题上还没有根本性的突破，队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

第四 工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。

检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一 进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使我局的统计工作谋求更大的突破和发展。

第二 强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕市委、市政府的战略目标和决策，把握当前统计工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。

第三 求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对事业、对干部高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求干部做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕我市的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为统计事业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在单位中树立良好的党员干部形象。

【篇四】领导班子成员现实表现情况

领导班子成员表现情况3篇

领导班子成员表现情况

1、重视加强领导班子自身思想政治建设。认真学习贯彻特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。

2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度，不断提高理论素养。坚持理论联系实际，能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。注重加强各类专业知识的学习，认真扎实开展学习型党组织创建工作。

3、重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4、树立大局观念，把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。

工作表现方面：

5、以科学发展观统领全局，围绕企业发展战略，明确辅发展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感。

6、认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。

7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标。

团结民主方面：

8、贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意见，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策。

9、积极参与企业重大问题的决策，制度健全，程序规范，参与有效，支持经理依法行使职权，促进企业工作规范化和程序化。

10、严格党内民主生活会制度，班子成员之间多谈心、多沟通，相互信任、相互尊重，达成共识。正确运用批评与自我批评的武器，不断提高民主生活会质量：

11、班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务;顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。

形象作风方面：

12、牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

13、工作作风深入。坚持定期联系制度。经常深入基层、深入职工群众，倾听群众意见和呼声，研究解决实际问题。

14、廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对企业中层管理人员的廉政教育。

领导班子成员表现情况

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

领导班子成员表现情况

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

【篇五】领导班子成员现实表现情况

你知道班子成员现实表现有哪些吗?以下是分享的班子成员现实表现，希望能帮助到大家!

班子成员现实表现

理想信念坚定，政治立场鲜明，具备较高的理论素养和思想水平。该同志认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

勤奋严谨务实，宗旨意识牢固，具有较强的公仆意识和朴实的亲民作风。该同志工作勤奋务实，严谨细致，准确把握*情和发展实际，为做好决策提供可靠依据;任劳任怨，无私奉献，以**为己任，殚精竭虑，不辞辛劳，千方百计图谋发展，改善民生;群众观念强，密切联系群众，深入体察民情，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，在干部群众中有很高的威信;注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点、焦点问题，为群众为基层办实事;坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了****经济和社会各项事业的繁荣发展。平易近人，与民为善，具有较强的亲和力。

工作思路清晰，执政方法科学，具有较突出的统带能力和处理复杂问题能力。该同志思维敏捷，虑事周全;善于听取不同意见，集中集体智慧;善于协调关系，调动每个班子成员的积极性;善于归纳总结高效的工作方法，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。一是总揽全局能力较强。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。特别是****过程中,该同志面对众多的群众来访和征地矛盾,做了大量深入细致的思想工作,讲清政策,摆明道理,敢于负责,妥善化解群众情绪,保证了项目建设进度.二是领导决策能力突出。工作经验丰富，理论水平高，

熟悉经济工作，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作摆布明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力,党建工作、民生工作、小城镇建设和项目建设等各项重点工作稳步推进。

争先创优突破，锐意改革发展，具有较显著的经济社会发展业绩。该同志带领***领导班子始终以时不我待的忧患意识，积极谋划经济社会发展新举措，全力推进**经济社会跨越式发展，取得了显著的工作成绩。****************

清正廉洁从政，品行端正民主，具有良好的群众口碑和公众号召力。该同志融合性强，易于共事，为人谦和，珍视团结，以自己人格魅力团结、带动、影响班子成员;为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，坚持民主集中制原则，带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定，群众威信很高。

班子成员现实表现

***，男，汉族，出生于****年**月，***，中共党员，本届以来先任**局党组书记 局长，现任**局党委书记。***同志无论在那个岗位工作，都能够积极践行、树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的一系列路线、方针和政策，紧紧围绕全区经济发展和建设工业强区的思路，统一思想，提高认识，开拓创新，锐意进取，扎实工作，依靠机关干部和基层群众的紧密配合，在全区中小企业家的大力支持，促进了全区中小企业和非公经济的快速发展。

**同志自担任局党委书记、副局长职务以来，始终认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责，依法行政，廉洁履职，当好了班子带头人。

一、政治立场坚定，思想觉悟高。***同志自觉实践“三个代表”重要思想，始终以科学发展观为指导引领全局，坚持党的各项路线、方针、政策，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，深入学习和贯彻党的十七届六中全会、省市党代会和区委一届二次全会精神，带头投身创先争优活动，带头遵纪守法，带头弘扬正气，充分发挥了班子带头人的积极作用。

二、强化业务学习，工作能力较强。**同志不仅注重政治理论的学习，同时注重业务知识和技能的提高，他在系统学习深刻领会上级会议精神的基础上，广泛开展各方面业务知识的学习， - 1 -

开阔眼界，拓宽思路。他注重调查研究，坚持经常下基层到企业调研，随时掌握企业在项目建设、招商引资、贷款融资、员工培训等方面遇到的困难和问题，积极协调予以解决。他不以现有学历为傲，努力在业务工作繁忙的实际情况下，挤出时间学习相关的法律法规，从对中小企业发展一名门外汉逐渐成为行业管理工作的行家里手，为广大企业所认同和爱戴。

三、带头真抓实干，工作成绩突出。2014年政府机构改革

后，**同志改任现在的职务，工作重点转移到党口上，主要是维护班子团结，顾全大局，以党和人民的事业为重。一是年初对机关干部进行思想作风纪律整顿，提出了要求，明确了整顿任务，严明纪律，改进作风，为全年工作的开展奠定了基础;二是在机关和局系统下属企业党组织中开展了以“加快**建设、实现率先发展”为主题、以“一承诺三联系五争当”为载体的创先争优实践活动，组织系统党组织和党员干部创科学发展之先、争社会和谐之优，为加快“**”建设，实现率先发展作贡献;三是制定了局系统年度党风廉政建设责任制工作目标任务及落实措施，细化了工作任务，明确了分管领导、包抓股室，落实了人员责任;四是在全系统就实行党务公开工作有关事项提出了意见，明确了党务公开的内容和程序、时限和方式及要求;五是组织系统支部书记和机关党员开展了“到革命圣地，学延安精神”主题教育活动，学习建党材料，交流工作，重温入党誓词，相互交谈了参观感想，达到了遇教于乐、遇教于学受启发，立足本职做好工作见实效的目的;六是组织召开了局党委及局系统支部民主生活会，个人撰

写了剖析材料，查找了工作中存在的问题，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和努力方向，增强了班子的凝聚力;七是组织党员干部学习了换届纪律有关规定和《严肃换届纪律》手册，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守换届纪律规定;八是组织安排系统各支部开展了支部及党员的“双评”工作，推荐了出席各级党代会代表人员名单;九是做好自己分管的工作，下达年度指标任务计划，督促重点项目和固定资产投资的完成;十是积极向上推荐列入省上两个重点工业园区并为其争取发展资金。

四、注重调查研究，社会形象好。**同志对自己各方面的要

求十分严格，处处以党员的标准严格要求自己，始终把广大群众的利益放在首位，深入基层企业，深入车间班组，力戒形式主义和官僚主义。他严于律已，以身作则，处事公正，从不搞特殊化。他关心企业员工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求。他注重工作实效，要求全局干部职工要注重在一线工作，情况掌握、问题解决、措施制定及时有效，真正体现了一名领导干部的良好形象。

五、廉洁奉公守法，清正廉洁作风硬。**同志能积极履行党

风廉正建设的职责，认真落实党风廉正建设责任制有关规定和制度，自觉担负起廉正建设第一责任人的责任，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上同党中央保持一致，严格遵守《廉洁准则》，坚持依法行政，依法办事，执政为民。他根据局领导班子分工，结合分管工作实际，制定党风廉政建设工作计划，分解目标任务，落实人员

责任，从源头上保证工作的顺利开展。他坚持定期召开党委会议，坚持集体学习，传达会议精神，加强班子自身建设，坚持党风廉政建设教育制度化，定期不定期对班子成员、机关干部进行廉政教育方面的学习。他利用检查指导工作和召开会议之机，对班子成员及机关干部进行勤政为民宗旨教育，主要是各人要洁身自好、慎己自爱，严戒说话口无遮掩，做事无所顾忌。***同志能正确行使权力，以身作责，从大局出发，努力改进机关作风，坚

持民主集中，增强班子凝聚力。

***同志在组织安排的不同工作岗位上，虽然做了一定的工

作，尽了自己应该尽的责任，取得了一些成效，得到了各方面的肯定和认可。但离组织要求和实际工作发展需要还有差距，工作中还存在一些不足，尤其是和机关同志接触少，业务工作过问少等，这些有待于在今后的工作中认真加以改进。

班子成员现实表现

XX乡委员会自2011年换届以来，在县委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“三个一百”和“三大重点”，突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力，强势推进“三个一百”目标任务，全力实施新家园行动计划，扎实开展优化软环境增强软实力活动，全力以赴抓好各项工作的落实，不断开创XX乡经济社会发展新局面，实现了全乡经济社会较快发展。

一、注重学习，有较强的执政能力。

高度重视班子执政能力建设，根据新形势新任务的要求，不断改进学习方法，创新学习方式，夯实理论功底，努力创建勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型领导班子。一年来，班子在建立学习型政府上狠下工夫，结合深入开展第三批学习实践科学发展观、创先争优、“三个一”主题实践、优化软环境增强软实力等活动，认真学习政治理论，学习党的十七大、十七届五中全会和中央经济工作会议精神，学习贯彻省委、政府的重大决策部署，并以科学发展观统领工作全局，以市场经济知识和经济规律指导工作，以法律法令规范工作，班子整体素质明显提高，执政能力明显增强。

二、作风民主，有较强的凝聚力。

坚持集体领导、分工负责的原则，在重大事项的决策上，做到集体研究讨论、充分听取班子各成员的意见，集思广益，科学决策，减少决策的失误和偏差。加强理论中心组学习，提升领导班子科学发展的思想水平。完善制度建设，提升领导班子的决策能力。加强党风廉政建设，讲正气，求实效，团结干事，用发展的办法解决前进中的困难和问题;敢于负责，讲学习、讲政治、讲正气。推行党务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，取信于民。

三、工作务实，有较强的执行力。

一年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照 “突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的总体要求，围绕“三个一百”目标任务、实施新家园行动计划，抢抓机遇，攻坚克难，努力克服百年不遇旱灾带来的不利影响，沉着应对发展中遇到的各种困难和问题，圆满完成了全年和“十一五”预定的各项目标任务，全乡经济社会实现又好又快发展。2010年末实现农村经济总收入7473万元，比2005年的2424万元增5049万元,增长2029%，年均递增1008万元;实现农民人均纯收入3216元，比2005年的950元增2266元,增长235%，年均递增452元;实现乡企业总收入4亿元，比2005年的3316万元增10684万元,增长3287%，年均递增21328万元;严格实行“乡财县管”，实现财政支出640.48万元，比2005年的2297万元增4151万元,

增长1819%，年均递增8702万元。固定资产投资、招商引资实际到位资金均实现了历史性跨越。

四、勤政廉政，建设廉洁高效班子。

深入开展学习实践科学发展观、创先争优等活动，认真实施法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，领导班子和干部队伍建设得到加强，思想作风、工作作风和领导作风不断改进。认真落实党风廉政建设责任制，强化行政监察和审计监督职能，反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作不断加强。坚持深入基层，体察民情，集中民智，帮助群众解决困难和问题。

五、存在问题和不足

一年来，通过乡党委班子的不懈努力，各项工作取得了一定的成绩，但离县委的要求和群众的期望还有很大的差距，发展中仍存在很多困难和问题。一是全乡干部群众解放思想、更新观念、开拓创新、加快发展的意识有待进一步增强;二是新农村建设任重道远，社会事业发展滞后，农业经营管理粗放，农业产业化水平不高;三是各方面人才严重匮乏，农民素质相对较低，加之青壮年劳动力的过度输出，留守的大多是老人和儿童，特别是妇女回乡的机率相对较小，社会问题突出，劳力不足，制约了全乡经济社会的快速发展;四是基础设施薄弱，项目储备不足，新建重大项目较少，经济发展的后劲不足，社会管理和公共服务与群众要求还有一定差距。五是党的基层组织建设还需要不断加强。

六、下步工作打算

在下步工作中，乡党委班子将坚定不移地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家深入实施西部大开发和云南建设“两强一堡”的战略要求，牢牢抓住全市实施“建设一带、三区、四条通道、六大产业”和全县重点打造“两城、三带、六区”重大战略的机遇，以全面建设小康社会为目标，打牢农业基础，突出甘蔗、核桃、坚果、畜牧四大产业，强化项目争取、招商引资、扶贫开发、人才培养、职能转变五大举措，进一步坚定信心、振奋精神，进一步解放思想、开拓创新，进一步求真务实、真抓实干，努力推动全乡经济社会又好又快发展，促进社会和谐稳定。

(一)强化学习，提高自身理论水平。以学习实践科学发展观，深入开展创新争优活动，优化软环境、增强软实力为契机，加强对党的先进理论和上级会议精神的学习，进一步转变工作作风，更新思想观念。

(二)勤政廉洁，加强党风廉政建设。强化落实党风廉政建设责任制，实施党委主要领导谈话制度。开展学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规活动，进一步统一干群思想认识，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。加强对村“两委”和各站所村务、财务、政务公开的监督，营造民主决策、团结干事、风清气正的良好干事氛围，打造廉洁、务实、高效的党员干部队伍。

(三)抓党建，夯实发展基础。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，贯彻为民、夯实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，团结带领全乡人民奋力把“十二五”美好蓝图变为现实。

(四)抓产业，加快经济社会发展进程。坚定不移地贯彻落实科学发展观，把科学发展观贯穿全乡经济社会发展的各个环节。培育现代农业，稳定粮食基础地位，夯实发展基础。按照产业发展思路，抓好四大产业，拓宽农民增收渠道。加强基础设施建设，改善发展硬件设施。

领导班子成员的现实表现 班子成员的现实表现情况