经验，在哲学上指人们在同客观事物直接接触的过程中通过感觉器官获得的关于客观事物的现象和外部联系的认识。 以下是小编整理的联系点工作主要经验及推广建议范文(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】联系点工作主要经验及推广建议

　　xx省xx市xx县xx镇以先进性抓队伍建设、以实用性抓阵地建设、以常态性抓活动建设、以长效性抓制度建设、以长期性抓保障建设，实现党建与脱贫攻坚工作提档增速。

　　抓班子、带队伍，实现力量整合与脱贫攻坚双加强

　　坚持把干部队伍建设作为打赢脱贫攻坚的重要保障，认真履行党委主体责任，每个村(社区)安排至少一名班子领导，并配至2-3名工作组员挂村，由工作组长按照分片负责、包保到户的原则，全镇所有党员领导干部到户到村，投身脱贫攻坚主战场;对全镇7个村(社区)组干部进行分析研判，根据各自的协调能力和管理水平，调整了3名党总支书记，年底向党委书记述职;对照县委九个专项行动，镇八个专项行动实施方案，做到一方案、制度、一办法，加强对部职工和村(社区)两委的严考核，与事业单位绩效及村(社区)干部脱贫攻坚奖励性绩效挂钩，实现镇、村、组干部队伍的日常监督管理、教育和培训。既锻炼干部队伍，又推动工作全面开展。

　　强基础、建制度，实现基层组织与脱贫攻坚双促动

　　坚持把发挥基层战斗堡垒作用作为打赢脱贫攻坚的重要抓手。针对年初评出的后进党组织，分别制定整顿提升方案，软弱涣散党组织由党委委员挂钩联系，工作组长、第一书记和总支书记作为软弱涣散晋位提升的直接责任人，切实提高整顿水平;结合农村党员外出务工，组织生活开展缺乏活力以及后续组织活动的常态化规范化开展，撤销合并党支部17个，分设党支部2个;按照“控制总量、优化结构提高质量、发挥作用”的总体方针，发展党员12名，入党积极分子19名;大力培育新型经营主体，按照“党支部+合作社+农户”的模式，发展农民专业合作社43个，建档立卡户入社率达100%，带动了小蜜枣、花卉和加工型马铃薯的种植。7个村(社区)集体经济初现成效，均实现了2万元以上收入。

　　重精准、提质量，实现目标任务与脱贫攻坚双推进

　　严格按照省市县对脱贫攻坚工作的总体安排，以“133”工作法为指导，根据八个专项行动及每月工作开展的实际情况拟定间题清单、任务清单和交办清单，形成一套清单、一套人马，实现工作人员与脱贫攻坚各项工作的有机衔接，各项工作有序推进。2018年，发放马铃薯种薯1737户、绿肥草种子671户，烤烟种植4560亩，核桃、花椒提质增效2.9万亩。依托整乡推进项目，每户建档立卡户补助3000元用于能繁母牛的养殖，全镇畜牧业进一步壮大，预计年底畜牧产值达9900万元。认真落实两免一补、雨露计划保障贫困子女的就学，加大控辍保学工作力度，建档立卡贫困户义务教育阶段入学率达100%、基本养老保险100%、基本医疗保险100%、家庭医生签约率100%，7个村(社区)的卫生室建设全部达标。投入使用村民小组活动场所25个，实施了一批文体活动场所社会公共服务能力全面改善。

　　抓活动、创载体，实现内生动力与脱贫攻坚双提升

　　坚持把形式多样的活动作为助推脱贫攻坚工作的重要推手。结合脱贫攻坚、人居环境、三讲三评、万名党员进党校培训、产业发展等工作，7个村(社区)以支部为单位，共组建各类志愿服务队54支997人，开展以脱贫攻坚政策宣传、人居环境改善、“自强、诚信、感恩”主题教育等形式多样的主题活动，将党员志愿服务队、巾帼志愿服务队力量整合。累计在全镇开展人居环境整治250场次、操家理屋培训120余场次政策宣传120余场次、健康知识宣讲和健康体检7场次，道德讲堂7次。全镇呈现党员领着群众干，群众跟着党员干的良好氛围，群众的思想得到了升华，“等、靠、要”思想有了很大改观。全年累计劳务输出10950人，预计实现务工总收入3.1亿元。

　　讲实效、严纪律，实现作风转变与脱贫攻坚双巩固

　　坚持用纪律为实现脱贫攻坚的各项目标任务护航。江底镇以脱贫攻坚作风建设为主线，为着力解决干部职工不敢担当、不愿作为的思想，制定江底镇干部召回管理办法(实行)》《江底镇干部召回管理实施方案(试行)》和《江底镇干部职工管理办法(暂行)》项管理制度，加强了干部职工的教育，作风有了较大改变。为赢取江底镇脱贫攻坚战全面胜利，坚定不移推动江底镇经济社会又好又快发展打下坚实基础。

【篇二】联系点工作主要经验及推广建议

　　今年以来，xx县为进一步推进党支部联系点工作，通过明确联系点、明确任务、明确要求，加强县级领导对党支部联系点党建工作的具体指导，充分发挥示范作用。

　　明确联系点。严格按照省市关于建立领导干部党支部联系点工作的通知精神，县级党员领导要联系本人党组织关系所在党支部之外，还确定一个党支部作为联系点。另外，县级领导干部将支部联系点同包抓软弱涣散党村组织整顿工作相结合，实现一体推进、全提升的目标。目前，县x名县级领导干部各确定x个支部联系点，按照x名县级领导干部联系包抓镇办，各确定包抓整顿x个软弱涣散村党组织。

　　明确联系任务。细化支部联系点“五项任务”，逐项逐点推进落实。开展政策宣讲，深入宣讲党的理论、路线方针政策及上级工作要求，引导广大党员模范践行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“做到两个维护”。深入调查研究，认真了解联系点、包抓村党支部和党员队伍建设、围绕中心工作和重大任务发挥作用等情况，广泛听取党员、干部、群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况。

　　加强工作指导。指导推动党支部标准化建设及软弱涣散村党组织整顿，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。

　　协调解决问题。把办实事、解难题作为联系支部工作的出发点和落脚点，积极帮助联系点解决工作中遇到的实际困难和基层群众关心的热点难点问题。密切联系群众。主动深入基层一线、田间地头、社区楼宇、项目工地、校园课堂、群众家中，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。明确工作要求。各联系点县级领导每月蹲点调研指导不少于x次，精准施策，全面抓好整顿，确保指导联系软弱涣散村党组织x月底前整顿提升到位。各联系点或包抓村对重大问题及时向联系领导反馈，提高解决问题能力。同时，各党支部根据联系领导提出的要求，认真整改工作中存在的突出问题，并及时总结宣传联系点或包抓点的工作经验和成效，充分发挥以点带面的示范效应。

【篇三】联系点工作主要经验及推广建议

　　一、狠抓学习宣传，扎实开展党建工作

　　党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。二是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党誓词的形式学习十九大报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。

　　二、坚持不懈抓好基层组织建设

　　以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员9名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。截止到目前，我系统2019年度累计收缴党费332246元，较好地完成了县委下达的工作任务。全系统共计征订党报党刊84份，提前完成了县委下达的工作任务。按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部30个，党员544名，同步查找失联党员和口袋党员10名。同时，积极主动地通过做好民营业主的思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识，系统内私营业主对非公企业党建的支持度有了大幅提升，非公企业党建工作取得了明显进步，其中蒙牛乳业党支部的党建工作还得到了市委组织部的充分肯定。

　　三、加大服务企业力度

　　一是争资金。为舒适五金、燕南钢锹等7家单位争取上级各类扶持资金573.71万元。二是争项目。永新纸业50万吨高档包装纸扩建等6个技改项目、永新纸业剪丝机等5个新产品开发项目、尚新融大磁电云等5个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等6个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线wifi建设已于11月上旬投入试运营，工作进度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型发言。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。

【篇四】联系点工作主要经验及推广建议

　　为进一步提升基层党组织组织力，强化党组织政治功能，xx县全面落实党委(党组)书记和班子成员党支部工作联系点制度，抓点促面，推动基层党支部建设工作全面提质增效。

　　以点带面解难题。坚持问题导向，以各级党委(党组)书记和班子成员联乡包村、职责分工、业务指导为根据，从乡镇、“两新”组织、县直机关部门、事业单位等各领域，选取x个党支部，确定全县xx名党委(党组)书记和班子成员联系，经常性指导联系点党支部建设工作，以点带面推动基层党组织建设，确保基层党支部联系全覆盖。

　　多措并举细发力。党委(党组)书记和班子成员根据各党支部的重点任务和中心工作，找准联系点党建工作薄弱的病因，坚持深入调查研究、密切联系群众，通过参加联系点“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等活动，在联系点开展谈心谈话、讲党课、政策宣讲等，及时掌握联系点工作开展情况，帮助联系点分析现状、理清思路、制定措施，补短板、强弱项，着力解决联系点的困难和需求，激励党员干部担当作为。

　　示范引领提质量。将联系点工作纳入领导干部年底党建述职内容，通过召开会议、跟踪了解推进情况、督导组督促指导等方式压实领导干部抓党建责任，推动联系点工作提标升级。总结联系点建设中行之有效的好经验好做法，打造党内生活规范、制度落实有力、活动开展丰富的示范点，以点带面，注重成果转换，形成长效机制，提升整体效应，进一步推动全县党支部建设全面进步、全面过硬。

【篇五】联系点工作主要经验及推广建议

　　镇坚持把建立党支部联系点作为推动党支部建设标准化的有力抓手，通过系统实施、统筹推进、严格落实，为推动基层党支部全面进步、全面过硬打下坚实基础。

　　一、突出高位统筹，做到深度谋划，系统实施

　　一是明确工作方向。按照市委和县委委的工作方案要求，我镇把坚持抓联系点与落实《条例》相融合、抓书记与书记抓相融合、抓支部建设与推进基层党建制度创新实践创新相协调，设计以“六个一”活动为重要载体，作为推进联系点工作和提升“五好一满意”党支部创建工作的重要载体和有效举措。组织领导班子成员深入所包保联系点开展工作，深度做好人员对接、思路对接、工作对接，我镇累计征求意见120余条，开展座谈会8次，参加主题党日8次，领导下村讲党课8次，撰写调研报告8份，镇党委听取各村汇报1次。帮助党支部补短板，强弱项，建机制，抓落实，以点盖面，辐射引领，强化基层党支部制度建设创新和实践创新，打通镇村干部与广大群众相互联系的通道，筑牢党支部工作联系点工作基础。二是确定工作对象。把后进党支部、软弱涣散党支部作为联系点建立的重点。目前，我镇共建立党支部联系点8个，每个做到应建尽建。三是建立工作台账。实行台账工作法，对建立的8个党支部联系点的支部后进（薄弱）原因、联系人员等情况进行台账管理，并定期调度进展情况。

　　二、突出问题导向，做到抓点促面，统筹推进

　　村级支部建设普遍存在很多问题，例如“三会一课”制度执行不规范、抓村集体经济没有思路等等，由于村干部队伍素质参差不齐，导致党支部个别工作推进不力，进而群众满意度降低。通过党支部联系点制度的落实，包保领导通过入户调研、座谈等方式查找问题症结，然后“对症下药”，有效地解决了支部建设中存在的诸多问题，进而提升群众满意度。应该按照分类施策、各有侧重的原则，针对农村、机关、社区等不同领域党支部分别提出不同工作重点，推动党支部建设实起来。同时，把解决突出问题作为工作重点。

　　三、强化工作保障，做到健全机制，严格落实

　　一是从思想上帮扶、工作上帮扶、出谋划策上帮扶入手，从带头深入调查研究、带头开展政策宣传、带头加强工作指导、带头过组织生活、带头联系服务群众、带头发现解决难题上推动，解决“不会干”的问题、“怎么干”的问题、“为谁干”的问题，切实推动基层党建强起来。二是加强制度建设。严格落实村党组织书记县级备案管理、党支部按期换届提醒督促等制度，建立督查指导办法，围绕支部基本任务落实情况、党员领导干部联系指导情况、目标任务推进情况实施督导，持续用力推进工作落实。建立“两学一做”学习教育简报“月提醒”制度，针对党员领导干部、党支部、普通党员3个层面，实施针对性工作提醒，切实加强业务指导。三是推行联络员管理办法。明确镇级联络员、党员领导干部个人和村级党支部联络员，具体负责党支部工作联系点的上下联系和协调工作，紧密联系点工作的各环节。

【篇六】联系点工作主要经验及推广建议

　　xx县“三式”推动党支部联系点工作见实效(1)

　　一是“链条式”传导压力，构建责任体系。县委主要领导带头示范，以上率下抓难点，带动全县党委(党组)书记和班子成员在本领域、本单位、本系统中确定x个党支部作为工作联系点，党委(党组)书记主动承担任务较重、工作环境比较复杂、基础较为薄弱的党支部，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照县级领导抓重点、县直部门抓难点、乡镇(街道)抓覆盖的工作思路，形成层层联动。目前，县委常委班子带头建立党支部联系点x个，带动全县党委(党工委、党组)书记和班子成员建立党支部联系点x个。

　　二是“清单式”细化任务，强化过程监管。党委(党组)书记坚决担起“第一责任人”职责，班子成员坚持“一岗双责”，严格执行带头开展政策宣讲、开展调查研究、加强工作指导、协调解决问题、密切联系群众的“五个带头”调研要求，经常深入党支部联系点调研指导工作，每年至少到联系点讲x次党课或作x次专题报告，每年到所联系党支部调查研究不少于x次，为所联系党支部办x件实事，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，努力把联系点建成党建工作的示范点。20xx年以来，全县各级党员领导干部深入联系点调研督导x次，帮助解决问题x个，推动高质量完成20xx年度党支部标准化规范化建设工作，达标创建率达x%以上。

　　三是“倒逼式”跟踪督导，推动责任落实。结合县委巡察和每季度督导检查，督促党委(党组)书记履行好“第一责任人”，班子成员“一岗双责”职责。把建立党支部联系点和开展工作的情况列入党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行全面从严治党政治责任情况的重要依据，推动形成工作长效机制，以点带面推动基层党组织建设整体提档升级。每年至少专题研究1次党支部建设工作，听取班子成员工作落实情况，举一反三研究问题、提出措施、加强指导，形成责任人自觉扛牢责任担当、责任单位主动履职齐抓共管的良好格局。

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