党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒下面是小编为大家整理的如何做一名合格的党支部书记【八篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第1篇: 如何做一名合格的党支部书记

同志们：

________党校年度基层党支部书记系列培训活动，在校党委的高度重视下，在党委各有关部门的周密安排，积极组织下，在各位专家、教授的认真辅导下，在各基层党委的支持协助下，经过全体学员的共同努力，圆满地完成了原定的学习任务和预期的培训目标，现在就要结束了，总体看，这是一次规格较大、层次较高，效果较好、高质量的培训活动。大家一致认为通过系统学习，进一步树立了科学发展观，提高了理论素质，强化了战略思维,开阔了视野，拓展了知识，增强了做好支部书记的决心和信心,取得了预期效果。现将培训的情况作一简要总结：

一、培训的基本情况及特点

参加本期党支部书记理论培训活动的学员共有名,其中基层党支部书记名。基层党(工)委书记、副书记、学工办负责人和学校党群部门负责人名。培训活动采取集中讲座、分组研讨、撰写论文、参观考察、大会交流的方法,分五个单元进行,内容丰富、理论性强、知识面广,使学员深受教益。简单讲，有三个特点：时间长、规模大、方法新。具体主要表现在四个方面:

1、领导重视和及时培训。我们的培训活动有三个背景。一是基层党建工作面临着先进教育活动成果如何转化为先进长效机制建设的重要课题；二是长期缺乏对党支部书记的系统培训，迫切需要进一步提高党支部书记的综合素质，巩固党建工作的基础；第三，我校十一五规划已经启动，建设和谐校园，促进学校发展。迫切需要各级党组织和广大党员带头树立榜样，全力支持。因此，从一开始，学校党委就把做好这项培训活动作为深入学习贯彻党的十六届五中六中全会精神，进一步巩固先进教育活动成果，加强党在高校执政能力建设的重要措施；多次组织相关部门研究培训计划和计划，组织实施培训动员，重视指导培训过程，有效保证培训内容的实施。因此，我们非常有必要充分了解和深刻的历史意义。一些学生在讨论中说，我们长期在学校教学、管理、服务教育工作，直接面对大多数学生和员工，处理具体事情，了解基层情况，但冷静学习理论总结改进时间很少，但现在形势发展迅速，特别是在大学，党支部书记的质量要求越来越高，不学习不能满足新形势发展的需要。这种集中的培训和学习指导不仅是对我们当前工作的充电，也是对未来工作的积累。我们必须珍惜这个难得的机会，学习更多，学习更深入，为未来的工作奠定良好的基础。

2、内容丰富、形式多样。这次培训班的组织准备工作比较充分,培训的内容比较丰富，方法也比较新颖。在集中讲座，专题辅导阶段，各位专家从理论的高度为我们又分析了国际和国内形势、介绍了党的十六届五中、六中全会精神,以及国家经济体制改革和政治体制改革、民主政治建设、和谐社会建设、党的执政能力建设，党的作风建设，廉政建设，基层党支部建设等方面的新情况，还学习了有关党的统一战线、领导干部能力素质方面的新知识、新理念,增强了党员意识和做合格党支部书记的自觉性;在培训动员阶段，我们既深入分析了高校党建工作面临的形势,明确了贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，推动学校发展的任务,也对党支部书记的素质能力建设提出了要求;在参观考察阶段，我们有名同志，分三路分别到武乡县八路军纪念馆、黎城县黄崖洞八路军兵工厂遗址、阳泉狮垴山百团大战纪念馆、榆社县藏山等地学习考察，学院组织学员到红旗渠进行了考察调研，在参观考察过程中大家缅怀了先辈的奋斗历程，重温了入党誓词，受到了生动形象而且深刻的革命传统和理想信念教育，6月14日我们又组织120多名同志参观了山西省博物院，进一步了解了古老华夏和三晋文明，激发了大家热爱祖国、热爱家乡、热爱本职工作的满腔热情;在研讨交流阶段，各组能够结合基层党建的具体情况与不同类别党支部的工作特点，有针对性地围绕岗位职责、工作重点、热点、难点，严肃认真地展开讨论，通过交流思想，剖析案例，相互启发，相互借鉴，总结了经验，熟悉工作内容、掌握工作方法、端正工作态度、创新工作思路、提高综合素质。对于全体学员结合实际进一步领会和贯彻党的五中全会精神具有很强的指导性。大家普遍认为,这次培训活动内容充实,方法新颖,收获较大。

3、态度端正、学习刻苦。参加这次培训的学员都非常珍惜这次难得的学习机会。多数同志是在教学科研任务很重的情况下,千方百计挤出时间参加培训的;有的同志在外地出差，抓紧时间完成出差任务，及时赶回来参加学习，我们的许多离退休老干部党支部书记，克服了身体、精力上的困难，从始至终坚持参加培训。培训中,大家以高昂的精神状态，很强的党性观念，自觉做到了三学。一是集中精力安心学。切实把自己当作普通学员,在培训学习期间正确处理工学矛盾,妥善安排好业务工作，转变角色排除各种干扰,集中精力，静下心来，安心学习。绝大多数学员能够遵守培训纪律，在工作忙时，自觉履行请假手续。二是严肃认真虚心学。这次培训课程安排密度较大,学习任务繁重。但大家表现出很高的学习热情和求知欲望,不仅认真听讲,还普遍认真地做了课堂学习笔记，而且在课后相互之间积极探讨,交流,有的学员还自觉地参照辅导材料、查阅理论书籍，见缝插针地进行自学;有的还主动做了读书笔记。70%的参训的支部书记撰写并提交了研讨论文。三是联系实际深入学。学习期间,学员们积极运用所学到的理论知识,紧密结合本单位、本部门改革发展中的重点、难点问题,利用晚上休息时间思考问题,撰写论文。就连一些未作明确要求的学员，如;党委统战部的武士俊、离退休工委的高升举等同志

都主动联系本部门的工作实际，积极撰写论文，进行理论研讨。培训结束时，各学院共收到研讨论文篇，推荐上报优秀论文篇，经过专家组认真评选，评出优秀论文一等奖名，二等奖名，三等奖名。刚才有名同志的论文，作为我们这次培训的理论成果，在大会上作了研讨交流。这些论文中多数都能结合工作实际,针对存在的问题进行深入分析研究，有较高的理论水平和实践指导作用。

4、管理严细,服务到位。为保证培训工作的有序进行,这次培训活动实行集中授课，分组讨论，个人自学，撰写论文，参观考察，大会交流，表彰总结，等组织形式，成立了专门的工作小组，协调配合，搞好管理。开班的当天就以基层党委为单位把学员组成了18个学习小组,每组分别指定了组长、副组长、联络员各一名。培训期间,培训工作小组的同志，全神贯注，自始至终地为大家做好教学服务工作,较好地发挥了组织管理、协调的作用。各基层党委和各组组长对这次培训认识明确，全力支持，主动征求学员的建议和意见,积极与培训工作小组进行沟通,每次讲座结束后,及时了解学员的考勤情况，认真解决培训学习中遇到的工学矛盾，安排落实学员的交流讨论和撰写论文;为了提高学习效果,有的党委书记带头做好主题发言，及时向学员通报情况,提出学习要求，加以正确的引导。培训班全体学员始终都能自觉服从管理,认真遵守学校的各项规章制度和学习纪律,做到了没有特殊情况不请假,不迟到早退,听课期间,关掉手机,认真听讲,保持着团结、好学、有序、和谐的团队精神，展现出我校党支部书记的良好形象。

二、主要收获

这次培训从4月27日开始至今天已历时55天,虽然培训时间相对长一些，但学员们普遍感到学习辅导层次高,信息量大,涉及面广，心得体会很多。主要收获有以下三点：

一是加深了对党的十六届五中六中全会精神的理解。这次培训,我们重点贯彻了党的十六届五中六中全会精神。通过专家系统的专题辅导和讲座，使大家进一步加深了对科学发展观和构建社会主义和谐社会理论精髓的理解。大家一致认识到,党的十六届五中全会提出的坚持以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想，和党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的决定，是对社会主义现代化建设理论的重大发展,也是对执政党加强执政能力建设的重大理论贡献，为我们党和国家今后的发展指明了方向。我们必须要把思想和行动统一到党的十六届五中、六中全会精神上来,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的战略思想,紧紧把握以人为本这个核心,牢牢抓住又快又好地发展这个实质,按照五个统筹、六个必须的原则和民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，认真研究和思考我校的发展战略、发展模式、发展目标和发展手段,转变发展观念,提高发展质量,努力推动和谐校园建设。

二是增强了理论素质。培训期间,我们不仅在培训方案、培训动员中反复强调坚持我党与时俱进的理论品质，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装全体党员的头脑，同时聘请专家学者向学员们系统地介绍分析了国内外政治经济形势、当代科技发展、经济体制改革、民主政治建设等方面的发展趋势和走向,拓展了学员的视野,提高了战略思维意识。在理论素养上有明显收获：主要表现在，一方面大家对增强理论素质有了一种紧迫感;普遍认识到,当前，我们正处在经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的关键历史时刻，党的建设正面临着前所未有的机遇和前所未有的挑战;高校的基层党务干部要做好本职工作，必须依托扎实的理论支撑，树立科学的理念,掌握先进的知识,不断提高学习的能力、理论指导的能力、遵循规律的能力、沟通疏导的能力、依法从教的能力、驾驭全局的能力。另一方面，大家努力做到学以致用，多数学员积极参加研讨，用学到的新理念、新思维对高等教育和高校的发展以及高校党的建设进行了认真的反思和审视。表示要在新的历史时期，立足于经济政治文化社会全面发展的战略高度,从国际国内的大趋势、大格局、大背景中把握党建方向,找准工作定位,探索改革思路,从高校诸多的发展矛盾中抓住党支部建设的重点，找到解决的方法,为我校党建工作迈上新的台阶奠定了较为扎实的理论基础。

三是强化了责任意识和工作信心。通过培训,进一步强化了全体学员做好党支部书记的使命感和责任感,提高了党支部书记加强自身党性修养和党性锻炼的自觉性。大家深刻地感受到,作为高校的基层党支部书记，必须按照胡锦涛的指示，确立三种意识忧患意识、公仆意识、节俭意识;在办学方向、育人质量等政治原则上必须保持清醒的头脑，增强党性观念;在改革发展稳定的重大问题上,必须坚持科学决策、民主决策，统筹兼顾,凝聚人心，增强大局观念;在本职工作岗位上,必须开拓进取,殚心竭虑、求真务实,廉洁自律,公道正派,增强奉献意识、责任意识、形象意识。自觉做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众的监督,当好排头兵、做好带头人。同时要自觉担负起维护广大师生群众利益、构建和谐校园的重要政治责任,要切实做到对党和国家负责、对社会负责、对学校负责、对师生负责。

三、存在的问题

在充分肯定这次培训活动成果的基础上,我们也必须看到我们的不足，找到我们的差距，从而明确努力的方向。

首先，我们在把握培训工作的必要性和科学性的关系上，比较多地关注了培训目的性、正确性、必要性，忽略了培训计划的科学性、周密性、预见性;无论是培训日程的安排上、培训时间的选择上，回头看来，都有值得吸取教训的地方。因而，在落实培训任务和培训方案的过程中，就显得不够从容，有时出现更改培训日程的现象。客观上造成到课率不够高，使培训质量和培训效果受到了影响。

其次，培训的总体协调和前期调研不够，各有关部门在考虑部门工作与全校活动时先调整体协商、统一步调配合得不够，特别是与基层党委的沟通调研少，没能充分考虑到基层工作的规律性、特殊性，给基层工作带来一定的压力。

第三，培训的师资队伍以外请为主，在提高了讲座理论层次的同时，联系我校党建工作实际的授课内容却很少，针对性比较差。一定程度上，也影响了培训效果。

第四，少数同志对参加培训认识不足，准备不足、信心不足，投入精力不足;处理工学矛盾时一头急，一头松，一手硬，一手软;完成培训任务质量不够高，对党务工作和培训的积极性不够高。到课率不够高只有74%。高水平论文的数量也不够多。

第五，培训活动对于今后我校基层党建工作产生的推动作用、指导作用、示范作用还不够强，积极专注于党支部建设的开拓创新精神还不够强。

四、对今后培训工作以及党建工作的几点建议

1、要进一步健全基层党建工作的理论培训长效机制。

前几天，省高校工委检查组来我校检查保持共产党员先进性长效机制建设工作，总体上，对我们前一段时间抓长效机制建设的成果还是比较满意，给予了充分肯定。但如果让我们以中央的四个长效机制文件精神认真对照一下，我们的差距就会显现出来。

这次培训工作，就是我们贯彻落实中央关于建立党员经常化教育长效机制文件精神的一个新起点，今后，我们的党建工作要充分发挥教育培训的导向作用、提升作用，把它作为搞好党建工作的一个抓手，一个平台，统一规划,常抓不懈。让我们的党。教育培训工作真正成为长效机制，

要进一步完善培训方式。采取计划培训、专题培训、集中培训、分层培训、以会代训，理论讲座、研讨交流、实地考察，课题调研，等多种方式进行培训，丰富培训形式，拓宽培训思路;在外请专家授课的同时，积极培养校内师资，发现校内人才，树立身边典型，不断增强培训的针对性。在基层党务干部中大力倡导读书之风，思考之风、研究之风，以便不断总结经验,不断提高培训质量。

在教育培训时间安排上也要掌握规律，更加科学严谨，更加注重实效。真正做到培训为工作服务，工作从培训得益。二者相互促进，相得益彰。

2、要进一步提高我校基层党支部工作的水平。

学校党委要继续高度重视基层党建，采取行之有效的措施，推动学校基层党支部建设持续、健康地发展。在此基础上，希望在座的全体同志，要进一步提高做好党支部工作的思想认识，不断加强和改进党支部的建设。要在精与深上多思考，构建学习型党支部;要在新与活多探索，构建实践性党支部;要在实与真上下功夫，构建民主型党支部。

围绕中心任务开展工作是基层党建的一条根本经验，要进一步探索如何使党支部的活动内容和方式更具有吸引力，如何围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，为教学、科研服务;为学校的改革发展提供思想和组织保障。要通过组织师生参与监督、参与决策、建言献策;通过关心群众，及时解决热点、难点问题，为师生排忧解难;通过党员的先锋模范作用和耐心细致的思想政治工作，来强化党支部的政治核心地位，发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

同时也要立足高校，关注社会，放眼世界，走出校园，考察研究，加强实践锻炼，拓展工作视野，丰富工作内涵。

要加强作风建设，强化管理意识;健全工作体制，完善工作机制，规范工作措施，使党支部建设走上规范化、制度化的轨道;理清开展党支部工作的思路、程序和要求，为规范化管理和加强党的建设打下基础。

要注意克服党员脱离政治的倾向;党组织自我封闭的倾向;个人利益至上的倾向;作风浮躁，的倾向;精神萎靡，不思进取的倾向;自由主义倾向。

同志们，

打铁先得自己硬，作为校党委书记，我有几句话和在座的全体党务工作者共勉：加强基层党建，与党的事业兴旺发达息息相关、与理工大学的和谐发展，办学水平息息相关，大家肩负的使命光荣、责任重大!

在今后的工作中，我们务必坚定信念，与时俱进，认真学习，积极工作，团结群众，无私奉献，纪律严明，率先垂范，努力把自己锻炼成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者!不断提高自身素质，使自己无愧于一个共产党人的称号。

第2篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　职责：党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：

　　（一）认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　（二）贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。

　　（三）负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。

　　（四）深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

　　（五）检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。

　　（六）搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任：(1)抓好支部委员的政治理论学习。(2)开好支部委员会的民主生活会。(3)加强支部委员会的思想作风建设。(4)注重支部委员会的制度建设。

　　（七）党支部书记在发展党员工作中的职责。(1)认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。(2)维护发展党员工作纪律，对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。

　　（八）党支部书记在党员教育工作中的职责。(1)制定党员教育计划；(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。(3)对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况还要适时进行阶段总结。

第3篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　4月22日，公司组织中层管理干部观看了集团公司董事长、党委书记杨照乾在基层党支部书记培训试点班上的讲课视频。杨书记讲到，为了全面实现集团公司的各项目标，要充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，一定要充分发挥好党支部书记这个关键少数的作用。那么如何做好一名合格的党支部书记，就是要做好以下六种人。

　　一是做党事业的守护人。党支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产主义事业献身的伟大理想，要在思想上、行动上，时刻与党中央保持高度一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线。要带头学习党的理论知识，提高自己的政治素养，提高整个支部的政治敏锐性。作为支部书记就要用自己良好的形象带动人，用自己的人格魅力感召人，支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神，要心胸宽广，要谦虚谨慎，要大度待人。

　　二是做党发展事业的明白人。支部书记要明确自己的工作职责，不遗余力地抓自己党建工作。思想理论素质是执政能力最基本的要求，不仅决定一个人、一个组织团体的政治倾向，而且决定着一个政党前进的方向。因此，要提高推进党建工作的能力，要抓好理论学习，把落脚点放在提高党员干部的政治理论素养上。

　　三是做中心工作的践行人。胸怀全局，主动参与，明确方向，党务工作远不是支部书记的工作全部。一个好的支部书记应该胸怀全局，主动参与中心工作，把党建工作主动融入到中心生产经营中，以中心工作目标为已任。坚持“两个抓”的工作要求，坚持一手抓工作，一手抓队伍，努力建设政治上过硬、业务上过硬，作风上过硬的基层干部队伍。党支部书记要抓好当前，谋划长远，扎实工作，开拓创新。

　　四是做改革转型的推动人。思想政治工作是衡量基层党组织发挥作用的标尺，成功的改革转型必须有坚强的思想政治工作保障。推动公司改革转型也是党支部书记一项必须具备的基本能力。思想政治工作的开展要围绕党和国家的重要工作部署，以及公司的战略规划，核心业务，既定目标，针对党员职工的思想动态，做好思想政治工作。要加强思想政治建设，对党员进行思想政治教育，做好经常性的思想政治工作。要研究、探讨和改进教育的方式、方法，把思想政治工作与解决实际问题、思想道德、职业道德等有机结合起来，提高思想政治工作的针对性和有效性，为公司发展提供强有力的政治思想保障。

　　五是做党内工作的带头人。支部强不强要看党支部书记强不强。党支部书记应当具备一定的综合素养，它包括组织能力，表达能力以及协调等多方面能力。只有提高自己综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。党支部书记要加强对党员的教育、管理和发展。要在加强党员思想政治教育，让党员掌握新知识，积累新经验，增长新本领。党支部书记要严格党的组织生活，按期召开民主生活会，经常分析党内思想情况，开展民主评议党员活动。

　　六是做好职工群众的贴心人。支部书记工作在第一线，与职工群众最近，所以支部工作的开展往往是靠与职工群众打交道来完成的。如果支部书记高高在上，不能与职工群众打成一片，不能做职工群众的贴心人，那么做好支部工作就变成了遥遥无期的事。党支部书记能否成为职工群众的贴心人是党组织能否凝心聚力，发挥员工潜能的关键。只有贴近职工群众，多倾听职工群众的意见，多为职工群众解决实际问题，才能将职工的力量凝聚到一起，才能完成好公司各项工作任务。

第4篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　做一名合格的支部书记要具备以下能力:

　　1、以德服人的能力。作为一个支部书记良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。在日常工作中，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，不做说一套做一套的人，群众就会跟你走，就会服你。

　　2、以正服人的能力。支部书记要具备正直的人品、高尚的人格，要公道正派，坦坦荡荡，不把个人凌驾于组织之上，和职工打成一片，吃在一起、干在一处，赢得职工的尊重与认可。

　　3、以能服人的能力。党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论修养和文化知识素质，还要做业务上的行家里手，做到党务是专家，专业是内行。

第5篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　村党支部书记是村级组织的“班长”，是村级各项工作的“领头人”，更是一个村老百姓的“主心骨”。如何在农村发展热火朝天的关键时刻，做一名合格的村党支部书记，充分发挥全体党员的先进性，带领全体村民奔小康，是每一名村党支部书记需要深入思考的。在此，我谈一下自己的看法。

　　一、政治立场要坚定。这是对村党支部书记最基本的要求。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。村党支部书记必须对党的路线、方针、政策全面了解。保持清醒的头脑，做政治上的明白人，成为群众的“领航书记”。在思想上、言行上同党中央保持高度一致，自觉维护党的利益、国家的利益和人民的利益，积极支持和维护乡镇党委的工作，从讲政治的高度去理解自己肩负的责任。认真履行党支部书记的职责，脚踏实地地做好各项工作。

　　二、要有灵活的经济头脑。发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村党支部书记的第一职责。要加强经济知识的学习，提高驾驭市场经济的能力。要选好路子，找准经济起飞的突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜种植业则种植业，大力发展“拳头”产业，努力形成规模效益。要勇于创新，勤奋创业，在自己任内办几件实实在在的事。要懂研究市场信息，发展高效农业。要带头学科技，用科技，带领、带动群众学会科学种田和生产经营管理。

　　三、做群众的贴心人。村党支部书记是个“兵头将尾”的官，但群众却把他们当成党和政府形象的化身，村党支部书记把群众冷暖系心头，关心农民，体贴农民，群众就认为是党和政府在关心他们，体贴他们，从而增加了党和政府的向心力、凝聚力。村党支部书记要经常深入到群众当中，开展调查研究，听取群众对支部工作的意见和建议，指导工作，解决问题。做到既身到，又心到，情真意切，把农民群众的呼声作为工作的第一信号，把解决农民关心的热点、难点问题作为第一任务，关心群众疾苦，维护农民合法权益，以实际行动带动整个班子，形成“察民意，暖民心，解民忧，办民事，说实话，办实事，鼓实劲，求实效”的优良作风。带领群众共同建设社会主义的新农村。

　　四、坚持廉洁自律，克己奉公。村党支部书记只有加强自身修养，有一个好的品德，好的形象，群众都会拥护，如果满脑子想都是私事，一事当前，先考虑个人的利益，私心严重，那么群众就不会拥护。村党支部书要坚持做到：一、要勤俭廉洁，不谋私利。要坚持村务公开，尤其是财务公开，接受群众监督，反对请客送礼，大吃大喝，铺张浪费等不正之风。二、要克已奉公，为民造福，千方百计为群众干实事，办好事。要根据群众的要求每年办一两件好事。比如办有线电视、修路、清理卫生死角等，办的好事越多，群众就越拥护。同时，办事要公道，在拍板决定村里各种事情的时候，不能优亲厚友，有远有近，要一碗水端平，是非明辩，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，这样农民群众就会信任你，赞同你。

　　五、要有强烈的奉献精神，农村党支部书记要带领群众全力建设新农村，没有一种强烈的奉献精神是不行的。一是物质上的奉献。很多村集体经济较弱，支部书记待遇较低，有的一年的报酬不及打工一个月的收入，如果没有一种物质上奉献精神，不能以自己的实际行动去影响村民，带头支持村公益事业，就不能使村民心服口服。二是在时间上奉献。村党支部书记天天和农民打交道，在日常生活中为群众解决困难，化解矛盾，要花费大量时间，时间靠不上，就不能处理好相关事情。三是精神上奉献。农村工作难就难在利益交错，关系复杂，村民不管发生什么事，总是习惯直接找支部书记，问题最后都集中到支部书记这里来，这就要求支部书记精力要靠得上，认真协调好各方面的关系，仔细研究，处理好相关问题。

　　总之，村党支部书记职位虽小，责任重大，事业光荣，有造福一方的责任，我们要始终把责任记在心头，把担子压在身上，心系百姓，实干苦干，努力为建设和谐美好新农村再立新功。

第6篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　学习了宋强太书记在路局专职党支部书记培训班上的讲话心里感触很深，从中悟道：“作为一名基层党支部书记不容易，尤其是当一名合格的党支部书记不容易”。

　　基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和实施者，是基层发展的基石。新形势下加强基层组织建设，党支部书记能力建设是关键，他不仅关系着政治核心作用的价值体现，同时也关系着中国共产党的领导地位的巩固与发展。为此，作为党的最基层组织的领头人---党支部书记，其个人品质、素质、魅力、才能与工作方法对党员、职工群众的凝聚力起着至关重要的作用。新时期下如何做一名合格的基层党支部书记呢？我认为应该把先进的思想、健康的意识、睿智的才能、宽阔的胸怀、正直的为人、文明的言行和积极向上的人生追求作为标准来实现。

　　一、热爱本职工作，勇于担当责任。

　　党支部书记作为基层组织的领导人，肩负着对支部的政治领导、思想领导和组织领导。只有热爱支部工作，认识自己肩上沉甸甸的责任，才能把基层党建工作做好。在对待支部工作和做党员、职工群众的思想政治工作上，要充分认清自己身上的责任和担子，要充分认清自己所肩负的神圣使命。在工作中，要有热心、耐心和信心，要有勇于担当起党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用的责任。只要“三心”并举，勇于担当责任，才能更好地带领广大党员、职工群众合力共为，披荆斩浪，克服困难，完成党和国家交给的各项任务，为企业的改革与发展做出贡献。

　　二、认真履行职责，积极发挥作用。

　　党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。作为党支部书记，其岗位职责是神圣的，也是重大的。尤其是在塑造人、引领人、凝聚人方面，支部书记有着其特殊的岗位职责作用。从我们国家的崛起、企业的发展，党员和职工群众的期盼来看，作为最基层的党支部书记，理所应该发挥其职责作用，担当起航行的方向，起到立杆掌舵的作用，肩负起为民族伟大复兴中国梦的责任感和使命感。为此，党支部书记在日常工作中，要满怀激情地担当起岗位职责，要带头履行本岗位工作职责，从自我做起，主动作为。要“以上率下，以下看上”，要勤下现场，通过进班组、到岗位，了解身边党员和职工群众的思想和呼声，及时高效地解决在工作和生活中出现的各种情况及矛盾问题，最大限度的调动和发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，最大限度地发挥职工群众的工作积极性和创造性，为国家、铁路企业的发展发挥作用。

　　三、强化提素学习，夯实作风建设。

　　学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。作为党支部书记，如果个人素质不能满足和适应其岗位需要，就会工作得吃力，不能很好地贯彻落实上级的指示精神，不能出色地完成工作任务。在学习上，我们要坚决克服“学习无用”、“小学既满”等错误思想；切实增强学习的主动性和自觉性，带头树立“学习就是工作”的思想观念，真正把组织上“要我学”变成“我要学”，把学习作为自己每天的必修课，要不断通过学习党的基础理论知识、现代科学知识、岗位技能知识，不断地丰富、发展和提高自己，使自己更好的胜任本职工作，更好的为职工群众服务。

　　在作风建设方面，习近平总书记在“三严三实”专题活动中强调，每个党员干部必须要有严实的作风，要“严以修身、严以用权、严以律己，某事要实、创业要实、做人要实”。作为基层党支部书记，理应用党章和党的各项规矩管好自己，管好队伍，管好身边的每一名党员干部。要率先垂范，做好表率作用。在政治上要讲忠诚，在组织上讲服从，在纪律上讲规矩。要通过注重人品、魅力和作风修养，来领导和感化身边每一名党员和职工群众。要充分利用“三会一课”等形式，强化对党员和党员干部的学习，从思想源头上去防止和杜绝作风方面问题的发生。

　　四、提升四种能力，筑牢党建基础。

　　能力大小，直接关系着工作质量完成的情况，是做好支部工作的前提条件。为此，作为党支部书记在日常工作中，要提升“四种能力”，即：善于总结，提升理性思维的能力；善于思考，提升党建业务的能力；善于分析，提升做群众工作的能力；善于融入，提升企业发展的能力。只有通过不断学习、总结和实践，把辩证法理性思维转化为理论成果，并运用到实际工作中，达到学以致用，才能与时俱进，不断提高自己的理论水平、思想觉悟、工作能力和业务水平，才能在思想觉悟和业务能力方面当好“头”，才能面对层出不穷的新情况、新问题、新事物，更好地解决党员和职工群众中的思想问题，解决党建创新业务能力上的不足问题，解决生产经营管理上的突出问题。

　　党建基础建设，关系着支部整体工作的强弱。作为党支部书记，必须清楚“书记抓什么、怎么抓书记”的问题，尤其是在强化主业主责、“一岗双责”的认识上，要更加清楚自己担当的责任。在阵地建设上，要克服“只重盆景、忽略森林”的问题。要从基础建设入手，完善和健全组织生活制度、日常工作制度、党内活动制度、考核评价机制等系列制度。通过制度建设，规范党支部日常活动的开展；在作用发挥上，要克服“重布置、轻实效”的问题。要突出支部和党员作用发挥这个基本功能，切实落实党支部和党员在安全生产经营管理上的作用发挥；在带好队伍上，要克服“自唱独角戏、不懂大合唱”的问题。要强化政治功能和服务功能，要主动融入到职工群众中，通过正面宣传教育引导，做好化解和疏导工作，解决职工群众在思想和工作生活上的实际困难，凝聚人心，凝聚力量，形成合力。

　　以上是我对做一名合格的党支部书记的一些认识和感受。正如宋强太书记在路局专职党支部书记培训班上讲话所说的：基层党组织书记要准确角色定位，创新谋划工作，扎实推进工作，提高自身修养。只要做到这五点，党支部书记才能够靠人品取得信任、靠工作暂时作为、靠成绩赢得尊重、靠组织取得进步！只有这样才能相得益彰，无出其右，才能称得上是一名合格的、优秀的基层党支部书记。

第7篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　各位同仁，下午好：

　　我是今年7月份回到__室的，除了接任__室党支部书记、工会主席，还兼任副主任，协助张主任从事我院信息网络和工作站系统维护和管理的工作。回首过去近四个月的时间，感触颇深。经过这段时间的摸索与锻炼，自己逐渐进入了角色，工作也有逐渐步入正轨，这些都与张主任的正确领导和无私帮助分不开，与在座诸位同仁的密切支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下：

　　一、工作、学习情况汇报

　　(一)加强思想学习。

　　作为新任支部书记，始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，认真学习公司、__院今年职代会和年中工作会上的报告，特别是参加了院里科职干部培训班和__公司党支部书记培训班的系统学习，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。

　　(二)努力做好本职工作。

　　接手支部书记伊始，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在张主任和各位主任、支委(委员)的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。

　　1、围绕创先争优目标，推进基层组织建设。

　　定期开展支部创先争优讲评活动，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来，支部全体党员均结合岗位实际，撰写了个人创先争优承诺书。9月份根据《__公司关于在创先争优活动中进一步修订完善公开承诺工作的通知》要求，支部和全体党员根据工作实际，进一步修订完善了公开承诺书。同时，结合科室实际，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，为基层党建注入了新鲜的活力。

　　2、扎实做好日常工作，推进党建工会工作上水平

　　2010年，按照规章制度，做好支部和工会的换届工作及党员发展工作，今年共发展党员1名，转正党员1名，完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作，定期开展工会活动和读书交流分享。

　　3、健全完善科务公开的相关制度和办法，探索科务公开工作进一步发挥积极作用。

　　2010年，通过业绩奖金分配制度，每月员工考勤、收入情况，疗养情况，职工考评情况，成本消耗情况，科研生产指标完成情况等方面的公开，加强科务公开的力度和在员工中的影响力，有效提升科室管理的透明度。

　　4、修订完善科室制度，推进管理工作制度化

　　结合我室实际情况，对科室内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系。2010年，通过修订完善并贯彻执行__室员工劳动组织纪律管理暂行办法、__室学习制度、__室科务公开管理及考核制度等一系列规章制度，加强了员工队伍建设水平，提升了科室管理能力。

　　二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

　　干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展亦是我所想，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　问题一学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

　　问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;有时有畏难情绪，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　问题三深入员工方面做的不够。作为支部书记兼工会主席，与员工的交流、谈心少，与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细，调查研究的不够深，未能较好地掌握员工的思想动态，党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。

　　问题四领导水平、领导方法还有待于进一步提高。由于工作环境和岗位的转变，自己也是逐步适应角色转换，对于新岗位的的思想认识还没有完全到位;工作上有时容易急躁，爱凭自己的主观良好愿望去办事，想什么说什么，不考虑后果，缺乏战略思维和眼光;在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

　　三、整改方案及个人努力方向

　　针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与室班子成员及党员、干部职工的更协调，更团结。

　　(一)加强学习，提高能力。

　　在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，在实践中印证学习、加强学习;在提高工作能力上下功夫，通过学习指导实践，不断提高实际工作能力和水平;在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

　　(二)甘于奉献，求真务实。

　　我将进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作，每一个环节，脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况，掌握员工的思想动态，把他们的一些好意见、好建议征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好科室、支部和工会的各项工作。

　　(三)增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准来要求自己，带动别人。我要不断加强自身党性修养，不断改造自己的世界观、价值观和人生观，增强工作责任意识，淡化权利意识、自我意识，用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的员工。

　　以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。我身上存在的问题还不止这些，整改措施也具有很多的局限性。但民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会，所以敬请各位同志多给我提出批评意见，我一定虚心接受，同时也希望大家针对我分析到或未分析到存在的问题，多提出一些切实可行的改进措施和办法，帮助我改进错误，少犯错误，以一个良好的精神状态，恪尽职守、奋发有力，和大家一起团结奋斗，为__室全面发展、再上台阶而不懈努力。

第8篇: 如何做一名合格的党支部书记

　　各位领导：

　　我叫，今年48岁，是村党支部书记兼村主任。首先，感谢领导给我这次与大家学习交流的机会。请允许我代表新任村党支部书记向市委举办这次培训班表示衷心的感谢!因为这次培训班的举办不仅给我们新任支部书记提供了良好的培训学习环境，而且通过培训，使我们加强了理论学习，了解了党在农村的基本路线、方针、政策，更重要的是通过培训，使我们进一步明白了该如何当好村支部书记，如何开展好村级工作，如何进一步带领群众共同致富奔小康。通过培训学习，听取各位领导的授课，自己深深体会到，作为农村支部书记，要做好以下六种人：

　　一要做政治上的明白人。党的十六届四中全会的核心内容是加强党的执政能力建设。通过加强十六届四中全会精神及五个好支部创建理论的学习，我更加深刻地认识到，作为农村党支部，要提高执政能力，就必须不断加强党支部的自身建设，努力实践三个代表重要思想。作为支部书记，更要坚持正确的政治方向，明确党中央在不同时期、不同阶段制定的一系列路线、方针、政策，始终牢记党的宗旨，保持清醒头脑，做到上情清、下情明。若对上面党的有关精神不清楚，处事、断事就会有失准则，工作就没有方向;掌握了上情，但下情不明，贯彻上级精神就会流于空泛，缺乏针对性，工作就不会有好的效果。

　　二要做廉政建设的干净人。通过听取加强党性修养、预防职务犯罪等理论的学习，使我认识到，村党支部书记是我们党的形象在广大农民心目中最直接最具体的体现，务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私上，明辩是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己，约束自己。

　　三要做处事办事的公开人。现在，农民群众经济上盼致富，政治上盼民主，这是农村社会的一大进步。通过两公开一监督理论的学习，使我认识到，农村支部书记必须适应这一要求，坚持把话说明，把事办明，坚持做到公道、公正、公平，不打自己的小九九，为大多数群众着想，要依据法律法规、村规民约，不丧失原则，不凭感情、看面子。不论对自己、对群众，还是亲朋好友，都一视同仁，牢记宗旨，勤政为民，公开公正，让群众真正放心满意，赢得群众的信任和拥护。

　　四要做说到做到的办事人。喊破嗓子，不如做出样子。群众最讲实际，他们往往不是听你说了什么，而是看你干了什么，干的成效如何。作为农村支部书记，就要做群众的贴心人，要把群众在想什么、盼什么、关心什么作为工作的着力点，把解决群众所急、所盼、所想作为密切党群干群关系的首要工作抓实、抓好，解群众忧，暖群众心，切实让群众说党好、说村干部好。

　　五要做带领群众致富的带头人。发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村支部书记的第一职责。通过发展都市农业、增加农民收入理论的学习，我清醒地认识到，没有实力为群众办实事，处处向群众伸手的村支部无论如何也难有凝聚力;没有实力帮助农民增加收入，村干部再节俭，群众也不会说你称职。因此，在新的形式下，必须立足本村优势，瞄准市场需求，不断探索发展壮大集体经济的多种实现形式。或依托资源、区位优势，搞好引进引办;或通过土地合理调整归并，面向社会租赁承包，进行集约经营，提高土地承包费用，增加集体收入;或通过提供水、电、路等基础服务，鼓励、扶持个体私营经济组织的发展，适当收取管理费壮大集体经济实力。特别是针对一些群众一家一户办不了、也办不好的事情，村支部书记要想在前头、干在前头，通过牵线搭桥，积极为群众提供政策、信息、技术，以及产前、产中、产后服务，想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众搞服务，只有这样，我们党在农村的执政基础才能坚如磐石。

　　六要做维护稳定的有心人。新形势下抓好农村稳定这一敏感的工作，必须采取积极主动的稳定工作思路和务实的工作方法，才能事半功倍，长治久安。要做好农村稳定工作，一要处理好治标与治本的关系。就是通过加强村级事务规范化管理，把土地承包、合作医疗费收取等涉及农民群众切身利益的政务和财务收支事项真正向群众公开，自觉接受群众监督。二是处理好稳定与发展的关系，力求实现根本意义上的稳定。支部书记要通过理清发展思路，调整产业结构，壮大集体经济实力，使群众在发展中得到实惠，在发展中实现根本意义上的稳定。

　　各位领导，三天的培训虽然时间短，但整个培训班内容充实，授课针对性强，吸引力大，使自己受益匪浅。通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践三个代表，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众致富奔小康。

　　谢谢大家!

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