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2022年意识形态工作计划

抄范文1年前 (2024-05-18)应用范文34
  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。下面是我的公文网为大家整理的2022年意识形态工作计划,供大家参考选择。

  2022年意识形态工作计划


  xx社区把创建文明城市常态长效工作作为社区的重点工作,明确了工作任务,狠抓落实,扎实有序的推进创建文明城市工作常态长效开展。现将青英社区的工作情况汇报如下:

  一、多措并举,织密创建工作宣传网

  1.拓宽宣传渠道,社区通过宣传横幅、小喇叭、电子宣传屏、上门上户、微信群等方式,多渠道宣传创建工作。

  2.组织开展文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动,每年社区的道德模范还进行了1-2次宣讲。

  3.发动党员、居民志愿者、楼栋长、网格员以及小小志愿者不定期对小区内不文明行为进行宣传和劝导。

  二、拳拳出击,常态长效开展创城工作

  1.网格员打好连环拳。社区一共xx户,每个网格员在网格内巡查时都是边走边做边拍边反馈。能处理的问题及时处理,不能及时处理的就反馈给社区,由社区对接物业或职能部门进行处理。每个月20次巡查,保障问题解决不反弹。

  2.居民与物业打好联合拳。日常工作时时做,重点工作全力做。创城工作不仅是重点工作,还是日常工作。物业的保洁部、园林部保障日常环境,志愿者们在有重点工作时迅速到位。

  3.社区与职能部门打好联动拳。社区会将无法整改的问题,例如种菜、乱搭乱建、乱吊乱挂以及不配合执法的,会集中请民警、城管、消防等相关部门联合执法。近期,已清理菜地十余处、请民警上门训诫2次。

  三、对创城常态长效管理的建议

  1.找准“问题源”,开出“处方笺”。物业认为创城工作、垃圾分类等工作都是政府行为,社区创城工作开展的很被动,希望能通过高位推动,根据具体问题开出相应责任单,就实际情况解决实际问题。

  2.多方联动,下好创城工作“一盘棋”。创城工作不仅仅是社区干部、机关干部的工作,像楼道内的乱掉乱挂、店面的灭火器配备,社区只能宣传、劝导以及下整改通知单。希望能有相关部门的配合,加大整改力度。

  2022年意识形态工作计划

  为进步加强和改进学校意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,依据惠阳区教育局党委意识形态工作要求,结合我镇小教党建工作实际,现制定本工作计划安排。

  一、指导思想

  深入学习宣传贯彻十九大和十九届四中、五中、六中全会和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,自觉用习习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,落实意识形态工作主体责任;努力把好导向、守好阵地、管好队伍,全面提升党管意识形态工作水平,确保意识形态安全,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为加快全镇各党建及党风廉政工作提供强大的思想理论保证。

  二、目标任务

  1.掌握意识形态工作的领导权。推进马克思主义中国化、时代化、大众化,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持党性原则,站稳政治立场,把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以强烈责任感和担当精神,贯彻党管宣传、党管意识形态的工作要求,牢牢把舆论意识形态工作的领导权掌握在手中。

  2.掌握意识形态工作的管理权。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则建立好学校意识形态工作责任体系,打造各部门相互配合、各方面积极参与的体制机制。勇于深入意识形态工作第一线,善于回答思想领域的难点难题,把实现好、维护好、发展好学生的根本利益作为教育教学工作的出发点和落脚点。

  3.掌握意识形态工作的话语权。不断增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力,使全校上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。以对党的教育事业高度负责的态度,构筑思想"防火墙”和行动“主阵地”。讲好“学校好故事”,传递“校园好声音”。

  三、组织机构

  为更好落实党管意识形态工作责任,深化教师队伍思想建设,保证党管意识形态工作落到实处,成立工作领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:xxxx领导小组下设办公室,由xxx负责,负责文件的上传下达,组织开展具体工作和资料归档。

  四、主要工作

  (一)加强统领导,强化四责协同。

  1.按照谁主管谁负责的原则,各校党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。书记是第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全。重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  2.学校党支部要强化落实全面从严治党主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制,纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容:与政治建设、师德建设、文化建设、文明建设、党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

  (二)加强过程管理,落实管理责任。

  1.管方向。意识形态工作是党关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要的工作。学校党支部要履行好主体责任,把牢正确方向导向,要高举中国特色社会主义旗帜不含糊,坚定中国特色社会主义道路不动摇,在重大问题上和大是大非前,做到态度鲜明、立场坚定牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩对社会上出现的错误思潮和观点要明辨是非,敢于亮剑、敢于发声。

  2.管思想。将意识形态工作作为党支部学习的重要内容及时组织有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习,在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致。分析判断本单位意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对做出安排。重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题。

  3.管阵地。加强所属各类意识形态阵地的建设和管理。注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。充分发挥学校电子屏、宣传栏、微信新媒体等在思想理论宣传引导中的主渠道作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大重要指导思想这一工作主线,深化党的理论创新成果的理论学习和舆论宣传,做好重大主题宣传活动,培育和践行社会主义核心价值观。

  4.管课堂。严格教学科研管理,在课程建设、校本教材编制、教学管理过程中引入意识形态监督备案制度,规范管理国家课程校本实施过程,严格杜绝错误导向的内容进入编写的校本教材。加强思想政治理论课建设,发挥教育主渠道作用。推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进学生头脑。打造支政治信念坚定、与党同心同德理论功底厚实的思想政治理论课教师队伍。以立德树人为宗旨,加强包括语文、社会与法治等课程设置和课堂教学管理。基于学生道德与社会性发展需要设计、组织学习活动,坚决抵制“去思想化”“去历史化”“去中国化”“去主流化”的错误思想和观点,提高授课水平,用学生听得懂、记得住的形象直观的方式,将理论讲准讲深讲透,使课程受学生欢迎,使学生真懂真信真用,终身受益。

  五、要求及措施

  1.强化领导,落实主体责任。高度重视意识形态工作,组织学习习总书记在意识形态工作座谈会上的重要讲话精神准确理解和把握意识形态工作的极端重要性切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。提高本校党组织主要负责人的意识形态主体意识,勇担第一责任,站在一线指挥,切实履行“一岗双责”主体责任。

  2.强化分工,形成工作合力。落实“四则协同”责任体系,层层传递责任、层层抓落实。定期对学校意识形态领域的重点阵地、重点队伍、重点人群、重点风险进行分析研判。健全完善與情处置机制。

  3.强化督责,推进任务落地。对照《惠阳教育局党委意识形态工作要求》,强化落实、强化执行、强化督查,切实做好我镇各校意识形态各项工作。

  2022年意识形态工作计划

  2022年一季度,XX党支部按照公司抓好意识形态工作的总体部署要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,现将一季度意识形态工作分析研判如下:

  一、意识形态工作总体情况

  一是落实意识形态工作任制。支部每半年研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作。每季度分析研判1次意识形态领域形势,查摆重大风险隐患,提出工作建议,并形成了研判报告。同时,建立健全意识形态长效机制,并纳入专项考核当中。

  二是强化党风党纪教育。认真学习意识形态领域相关法律法规,加强党风党纪教育。支部狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好形象。对工作落实上的薄弱点。坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁的面孔开展整治工作,让不作为无所遁形。强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,今年一季度共观看警示教育片3次,并进行了主题讨论。进一步教育广大党员干部遵守生活作风纪律,重视思想道德建设,自觉净化周围环境,抵御不良侵蚀。在此基础上,加强与服务客户的沟通交流,对于客户反应的问题及时整改,严禁对客户吃拿卡要,客户满意率达到百分之百。

  三是加强新闻宣传,巩固意识形阵地

  利用网络,微信和学习强国等方式,向广大职工宣传党的理论与方针政策。并做到内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。做好信息的收集与整理工作、对突发事件,职工难点热点,倾向性苗头性问题,及时发现及时处理。

  二、意识形态领域形势分析

  一是面临的形势不容乐观。当前,正处于社会推动高质量振兴发展的爬坡过坎期和社会矛盾的集中凸显期。特别是围绕建国100周年庆祝活动、重大敏感节点贯穿始终,意识形态工作面临的严峻形势不容忽视。

  二是当前公司最近几个月运量下滑的厉害,客户装车不积极。收入的降低会在部分职工中产生不稳定的因素。

  三是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息,妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延,利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升。

  三、存在问题

  一是对意识形态工作重视程度还不够。在意识形态工作的统筹协调上有效落实力度不够。对意识形态工作分析研判重点不突出、风险点找得不准、建议措施不得力,出现研判报告、工作总结等质量下降等问题。

  二是网络舆论阵地仍是管控重点。许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,未经官方证实就经微信、微博等途径广泛迅速传播,往往言之凿凿、先声夺人,使普通职工难辨真伪,引起舆论焦点,大大突破了支部对舆情信息的控制范围。

  四、下步工作打算

  一是加强意识形态阵地建设和管理。严格贯彻落实意识形态工作相关要求,严格对管辖工作范围内新闻、会议等宣传思想文化阵地的管理,加大对网络、宗教活动场所等阵地管控力度,加大对不良言行的抵制力度。

  二是加强专题分析研判工作。针对意识形态领域的互联网舆情管控和支部前沿阵地管理等突出问题,采取专项定位的方式,开展专题分析研判,确保分析研判主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显。

  三是加强干部队伍建设。按照讲政治、管队伍、守纪律的要求,建强意识形态工作领导班子和干部队伍,着力加强人才培养,完善知识结构,拓展知识领域,提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。

  XX党支部



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