检视剖析是检验查看辨析,分析的意思。 也可以解释为对检验项目中的性能进行量测、检查、试验等,并将结果与标准规定要求进行比较,下面是小编为大家整理的围绕六个带头检查剖析5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

围绕六个带头检查剖析1

　　会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

　　一、存在的问题

　　一是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

　　二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

　　三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

　　四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。

　　五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

　　六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

　　二、存在问题的原因剖析

　　1、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

　　2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

　　3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　二是严守党的规矩，做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。

　　三是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

围绕六个带头检查剖析2

　　近段时间以来，根据县委统一安排和XX局党委会精神，我认真对照“六个围绕、一个加强”主题，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题，现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

　　（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。实际工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写、业务工作方向不是很明确。

　　（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在局党委的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。

　　（四）围绕党的作风建设，“四风”问题方面。自己能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。

　　（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些不当言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能正面有力反击；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析、正确看待，发牢骚、说一些不合身份的话；对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。

　　（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。

　　（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。

　　二、产生问题的原因剖析

　　通过深入学习、谈心谈话并深刻查找自身存在的问题，主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理想信念有所淡化。一是主动学习意识不够，对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。自己在党最新理论成果、国家的大政方针、照明行业发展趋势、业务制度知识等方面主动学习不够、主动研究不够，理论转化成实际行动效果不明显，与先进对比存在较大差距，存在“重业务、轻党建”、“实用主义”等思想。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。

　　（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入服务对象过程中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。

　　（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。

　　三、下阶段努力方向和整改措施

　　针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

　　（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。

围绕六个带头检查剖析3

　　我通过对“两学一做”的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识，按照党的群众路线教育活动关于认真查找问题、进行彻底整改的要求，结合个人实际，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题自我剖析如下

　　一、存在的不足

　　1、运用理论解决实际问题的能力不够。存在着素质能力不适应，知识透支现象，平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习，对理论的学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习其他知识，学习方面不规范、不系统、要用才学、看多总结少，没有对学过的东西进行认真反思，业务素质能力水平需进一步提高。

　　2、工作中有时有急躁情绪。对于工作中时间紧的任务，为了尽快完成有时候粗心大意未仔细进行检查，偶尔会出现一些不该出现的错误。

　　3、对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，虽然在工作上尽量要求自己把工作做好，但不够积极主动去发现解决工作中存在的问题，没有做到时刻保持和发挥党员的模范带头作用。

　　二、产生问题的原因分析20xx部队党员自我剖析材料

　　1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他方

　　面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

　　2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

　　3、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党，忽略了在思想上行动上紧跟党。

　　三、今后的努力方向

　　1、进一步加强理论学习，提高理论素养和思想水平。充分利用时间，利用各种媒体，结合自身工作切实学，多学多看，为较好的完成领导交给的任务打好基础

　　2、加强责任意识，对交办到手的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，

　　从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。

　　3、严格要求自己，加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天，提高工作的积极主动性，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

　　在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的能力。

围绕六个带头检查剖析4

　　根据相关安排和要求，我认真深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记总书记在xx省代表团重要讲话精神，深入学习贯彻习总书记总书记关于巡视工作的重要论述精神和对xx工作的重要指示要求，认真学习《中央巡视工作条例》、《中央巡视工作规划(2018—20--)》、《中央第x巡视组关于巡视xx省的反馈意见》以及《中共xx省委关于中央第x巡视组巡视反馈意见整改方案》等重要文件精神，学习省委第三巡视组领导在安龙巡视工作动员会上的讲话精神，认真对照“六个围绕、一个加强”新时代党的建设总要求，紧密结合工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆问题、深刻剖析根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现作如下发言:

　　一、存在问题

　　(一)学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记总书记在xx省代表团重要讲话精神方面。主要是学习不系统、不深入。具体表现为学习不全面、理解不深刻，学懂弄痛做实不够。例如：只为学习而学习，缺乏全面性、相关性、逻辑性的思考。

　　(二)脱贫攻坚方面。一是服务不到位。具体表现为在服务领导上做得不够。例如：主任办公会明确我联系并服务主抓脱贫攻坚的xx副书记，但在工作中我服务的主动性不强，服务质量不高，服务不到位。二是履职不到位。具体表现为履行包保责任不到位。例如：20xx年我在xx村包保一户贫困户，但一年时间我仅到包保对象家x次，即使去也只是了解日常生活上的情况，对“一达标两不愁三保障”等必须要详细真实了解的情况并没有作深入的调查了解。

　　(三)政府债务风险管控方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(四)生态环保方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(五)意识形态工作方面。一是对网络舆情的管控不力。具体表现为没有协调好公安、宣传等部门共同管控好网络舆情，对舆情的应对不力、办法不多。例如：网络上经常出现一些负面信息，我们缺少管控的有效办法和措施，往往是等舆情出现后才被动应对。二是对网络上的负面声音不敢主动阻止。具体表现为看到网络上的负面声音后，认为自己不传播部转发就可以了，因此总是视而不见。例如：经常看到和接到公安网监大队送来的舆情信息，都是先看有没有人转发、有没有人跟帖，不是特别严重的置之不理。

　　(六)宗教领域工作方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(七)党的组织建设和选人用人方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(八)党风廉政建设方面。一是责任落实不到位。具体表现在对干部职工的提醒打招呼做的不够。例如：20xx年x月任xx主任以来，认为自己主要在县委办公室工作，因此没有和支边办的同志开展过廉政教育谈话。

　　二是遵守相关制度不严格。具体表现为在落实接到制度上不到位。例如：20xx年在负责xx工作期间，曾经有过xx领导来xx镇开展扶贫工作，接到他们来县城的电话，没有公函的情况就安排了接待。

　　(九)巡视巡察方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(十)“茅台酒乱象”整治方面。本人没有查找到这方面的问题。

　　(十一)需要说明的情况。没有接到组织约谈、函询，没有出现被问责或因“四风”问题被查情况。

　　二、产生问题的根源

　　针对存在的上述问题，经过深入剖析，深刻反思，主要是以下根本原因导致：

　　(一)理想信念缺“钙”。存在“理想信念不能当饭吃，别太认真，过好自己的日子才是硬道理”的思想观念，没有深刻认识和警醒自己，放松了对党的理论的再学习、再认识、再深化、再提高，在思想上、行动上弱化了免疫力，精神上缺“钙”。

　　(二)降低自我要求。认为自己只要牢记宗旨、守住规矩底线、不逾纪律红线、筑好道德防线就行了，在一些小问题上不注意，没有深刻认识到“勿以恶小而为之”的重要性和“千里之堤溃于蚁穴”的严重性。

　　(三)服务的宗旨意识淡化。由于为领导服务、为机关服务、为群众服务的意识不强、观念不牢。对上级新的决策部署和重大安排，对县里的新任务、新情况不及时学习研究。在工作中不敢大胆创新、不愿真抓真管，怕得罪人，搞无原则的一团和气。有时看到其他同志工作中存在的问题和不足，总想着多一事不如少一事，不说出来也不愿及时提出意见建议。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对存在的问题和原因，我将从以下方面进行整改：

　　(一)强化学习、坚定理想信念。把理想信念作为一种精神追求、一种政治责任，通过深入学习中国特色社会主义理论体系，学习习总书记总书记系列重要讲话精神，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，坚持在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋壮骨。

　　(二)严格约束自己，坚守制度纪律。坚定不移与以县委保持高度一致，对县委和办公室作出的决策和安排，不讲条件、不折不扣地贯彻。上级禁止的事项，坚决服从，做到令行禁止。守住廉洁从政的底线，时刻以《党章》、《条例》《准则》要求自己，规范自己。

　　(三)强化党性锤炼。坚持把党性、立德摆在修身做人的首要位置，自觉做合格党员的实践者、做优良品德的传承者。带头做合格党员、带头树良好做风。始终做到言行一致，表里如一，坚决不做无原则的“老好人”、坚决不做无涵养的“平庸人”，当面一套、背后一套的“两面人”。

　　(四)增强服务意识，认真履职尽责。始终对组织心怀感恩之心、敬畏之心，进一步牢固树立宗旨意识和服务意识。始终把全部心思和精力投入到工作中，对确定的每项事情、承担的每个任务，都紧抓不放，高标准高效率推进。始终坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中提高能力素质，用更高的能力素质更好地完成各项工作任务。恳请大家对我提出批评，我将虚心接受，整改落实。

围绕六个带头检查剖析5

　　本人“三公”消费严格按照有关规定执行，没有职务消费，没有公车私用，公务消费、人情消费能严格按照规定执行，办公用房面积在规定范围以内。在个人生活方面，没有发生重大变化，也没有巡视反馈、组织约谈反馈的问题。不存在违规收送礼金、借名贵特产类特殊资源牟取私利问题。

　　个人工作开展情况

　　一是从严加强党的政治建设。镇党委坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全镇广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

　　二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关干部会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习6次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。认真抓好习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习。把“学习强国”学习平合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习平合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。

　　三是从严加强党的组织建设。认真履行党建主体责任，组织开展党组织书记抓党建述职评议考核，签订目标责任书，召开2018年度民主生活会、组织生活会以及民主评议党员，印发2019年度组织工作要点、任务清单，明确党建工作任务，有序推进村级党组织标准化建设。认真开展中省市县各级巡视反馈问题整改、软弱涣散党组织排查整顿，继续优化村级领导班子配备和干部队伍结构，选派两名干部到村担任支部书记、下派“第一书记”6名，“一肩挑”比例达11%。建立“两委”干部台账，离退休干部、在职干部、后备干部等“三类”干部档案，储备入党积极分子50名，制定2019年党员发展计划。

　　四是从严加强党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反中央八项规定精神问题。持续开展“党旗引领脱贫路”主题实践，结合“党员主题日活动”，实施“扫黑除恶 强基固本”工程，我镇范围内未发现涉黑涉恶线索。

　　五是从严加强党的纪律建设。加大党员破纪违法之前的教育提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案3起，给予党政纪处分3人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。

　　六是扎实开展反腐败斗争。建立党风廉政建设和党建工作联系点制度，强化领导班子“一岗双责”，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，根据县委、县纪委相关要求，研究制定《竹林关镇党委班子和班子成员全面从严治党主体责任清单》，召开党委会审核通过，明确各级主体责任清单，对开展全面从严治党主体责任和监督责任落实情况常规检查考核，确保岗位职责履行到位。要求镇纪委严格执行政治纪律，用好“四种形态”，认真受理群众来信来电来访和案件初核工作，按照案件线索五类标准进行研判处置。

　　七是扎实做好巡视巡察整改。我镇长期以来都把做好巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，成立各级反馈问题整改工作专班、整改工作领导小组，研究相关工作，对于中省市县每轮巡视巡察反馈问题，都能端正态度、全面认领，及时召开党委会议逐条研究，制定相应整改方案，列出整改清单，建立整改台账，并派包片领导及整改专班到村指导，督促抓好落实。

　　八是坚决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚重大决策部署。认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神、胡和平书记来商调研脱贫攻坚时的讲话，按照全县脱贫摘帽总体要求开展脱贫攻坚工作。我镇共有建档立卡贫困户1978户7257人，贫困村9个，其中深度贫困村6个，已脱贫1063户4239人，现未脱贫915户3018人，现贫困发生率为9.25%，2019年计划脱贫644户2652人，2020年计划脱贫271户366人，实现全镇脱贫摘帽目标。

　　存在的主要问题 

　　1

　　党的政治建设方面

　　一是落实“两个坚决维护”能动性不足，能坚持对党绝对忠诚，由于自身政治敏锐性不高，欠缺警惕性和斗争意识，认为管好自己即可，面对身边模糊态度，未能旗帜鲜明发声，主动斗争抵制。在要求班子成员时认识有偏差，工作中强调多，日常生活中管的少，导致个别同志出现一些随意性苗头。二是加强党的全面领导不到位，偏重于按党委规则办事，对自己作为一级党组织的书记权威和核心作用思考少，发挥作用不充分，班子合力不够强。新任职的个别村支部对村委会、监委会的领导地位不突出，甚至存在推诿扯皮，各行其是的现象。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。无论是在自身工作还是干部管理，乃至抓党建促脱贫攻坚上，存在就工作安排工作，缺乏长远规划和统筹考虑，在脱贫攻坚推进过程中对各级的频繁督考排名有抵触情绪。

　　2

　　党的思想建设方面

　　一是政治理论学习不深不透，党委中心组学习不经常，研讨少，交流少，形式单一，效果不佳。政治学习自我加压不大，平常忙于具体事务，缺乏主动性和自主性，学习原文领会不透、把握不准，存在用时才学、学用脱节的现象。二是推进“两学一做”学习教育重“学”轻“做”，督促各支部时，在形式上次数上检查多，但在实质效果上对党员的作用发挥不够关注、缺乏考核手段。三是抓意识形态工作落实不力。作为镇党委书记，自身没有带头落实好意识形态工作责任，“抢占阵地”意识不强烈，致使班子成员存在忽视此项工作现象，对党员的信仰情况缺乏掌握。

　　3

　　党的组织建设方面

　　一是履职担当不彻底。在落实党建主体责任部分工作时，行动不够迅速，执行起来跟不上、慢半拍，对工作没有做到全程过问，导致个别工作落实不彻底、甚至贻误工作等。二是村级党组织建设缺乏长效机制。在硬件上能落实到位，在软件上一抓一动，不抓不动，全靠硬性要求、督促检查推进党组织建设，没有通过建立长效机制激发村级党组织自身动力。三是党内政治生活中存在“老好人”思想。制度执行时紧时松，组织生活参加不经常。对个别班子成员自觉性不高、能动性不强，碍于情面没有直接了当的指出来，仅仅是在民主生活会上说说而已造成一些工作被动落后。自己对“两面人”、“小圈子”，警惕意识不高，看人看事只看表面，出了事方知看错人。

　　4

　　党的作风建设方面

　　一是为民服务意识不高。下乡主动性不强，进村多入户少，只注重了解紧要的问题，没有把权力真正用在为民办实事解难事上，争取项目和资金意识不强，没有把群众急盼的事当成自己的事来干来办。二是居危思安意识弱化。忧患意识和创新精神不强，有安于现状的想法。特别是近两年，思想上求稳，工作中保守。工作热情在不同程度受到了侵蚀弱化，有当“甩手掌柜”倾向。三是分工合作意识不强。平时与班子成员及干部谈心交流少，关注思想动态不够，出现工作“单打独斗”现象，由于统筹协调不到位，致使班子有分工无合作。

　　5

　　党的纪律建设方面

　　一是执行规定不到位。不能严格遵守工作纪律，模范执行机关各项管理制度不够，存在不按时签到，去向报备不及时，落实纪律规定不能始终如一。二是自我约束不严格。过紧日子的意识不强，明知镇机关经费有限，过于注重展示工作，宣传牌、制度牌跟随检查内容年年更换，每年下来浪费严重。在现实生活中不能自觉抵制不良风气，还有随大流思想。三是纪律要求不坚持。纪律教育抓得不紧，执行纪律不严格，造成一些工作拖拉没效率，部分干部认为多干少干都一样。

　　6

　　反腐败斗争方面

　　一是履行主体责任不到位，对廉政工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，对落实“一岗双责”工作中存在“一手硬一手软”的问题。二是压力传导有递减，指导镇纪委工作强调办案完成任务，日常监督失之于宽。个别村监委会主任监督责任缺失，不注重学习业务，存在对违纪行为发现不制止的问题，严重损害了党的形象和风气。

　　7

　　承担巡察巡视整改任务方面

　　一是整改缺乏长效机制，一些问题的整改停留在制定方案，会开了话说了，但没有采取有效手段，特别是对巡察反馈一些共性问题整改缺少长效机制。二是没有严格追责，在日常干部管理中未按照监督执纪“四种形态”追究责任，以大会通报批评代替纪律处理。三是整改效果持续性不强。缺乏深究细改精神，整改效果不明显，一些问题还有反弹现象，屡查屡改，屡改屡犯。

　　8

　　脱贫攻坚方面

　　一是落实脱贫攻坚决策部署有差距。对习近平总书记扶贫开发战略思想学习理解不到位,镇村在抓学习贯彻上不够彻底,向中央脱贫攻坚部署看齐还有差距。在脱贫攻坚任务繁重之际，安排的多，亲自督导的少，抓落实时统筹协调不够有力，没能带动其他同志形成合力。二是脱贫攻坚工作中指导有缺位，在工作部署、产业布局、争先创优等工作中缺乏前瞻性思维，存在就任务抓落实，有失误才补救，系统谋划安排不到位，工作被动，四处“救场”。三是缺乏攻城拔寨的攻坚精神。对上级安排、督查及评比，有认为不当倒数过得去就行的老思想，抱有不落伍即可的守旧思想，很少用拼抢、争先理念对待任务落实。工作方式保守，思路创新不够，一些好做法没有及时总结提炼。

　　产生问题的原因剖析

　　一是政治站位不够高。对党中央方针政策学习理解不深入，对县委部署要求领会不到位，特别是对习总书记指出的“咬定目标不放松，打赢脱贫攻坚战”没有很好坚持并融入各项工作，在政治挂帅，统揽大局上落实不彻底，“四个意识”尤其是看齐意识不强烈，缺乏攻坚精神，干工作甘于平铺直叙，面对政策指导相互冲突影响干群关系、镇村工作与群众支持配合难协调，有时会产生畏难情绪。

　　二是党性修养有所放松。在镇党委书记的岗位上，谋划和指导全镇工作中，习惯指手画脚、评头论足，在思想上和同志们、和群众产生了距离。经手处理的工作多了后，对群众的疾苦看淡了，对群众的利益诉求看轻了，和同志们交流沟通少了。工作中有“唯上”想法，怕领导不满意，怕检查不合格;对群众反映问题认为是给自己“找麻烦”，无形中脱离了群众。

　　三是纪律观念有所松懈。片面注重自身守纪律，甚至认为纪律靠自觉,没有履行好党委书记全面从严管党治党的主体责任和监督责任，形成“独善其身”的想法，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。总觉得镇情熟悉、工作还要靠大家来干，不愿严格执行纪律。对镇村干部管理存在“宽、松、软”,对村“两委”纪律作风抓一段放一段，不能持续跟进，尚未形成高压态势。

　　努力方向和整改措施

　　（一）突出政治建设，锻造战斗意志

　　一是提高政治站位。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把落实“两个坚决维护”和增强“四个意识”作为最高政治原则，要将这一最高原则落实到具体工作当中，体现在每一项任务落实上，在镇内积极谋划运用，推动各项工作见成效。二是强化政治教育。压实意识形态工作责任，通过中心组学习、“三会一课”旗帜鲜明讲政治，强引领，抓统筹。加强理想信念教育，将重点放在坚决贯彻落实党的方针政策和县委决策上，党忠诚老实，坚持言行一致，勇于担当负责，敢于较真碰硬。三是提升宗旨意识。把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作措施符合群众意愿；坚持将工作重心下移，深入到一线阵地和农户家中，以务实的态度做好群众工作，接受群众的监督，养成在监督中工作的习惯。

　　（二）健全组织体系，激发党员活力

　　一是建强基层党组织。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织标准化建设，推行科级干部包抓村党支部、每周入村巡查、每月召开党建例会、村党支部书记每季度汇报工作的制度，重点掌握思想动态、用好“四支队伍”力量、破解重点难点问题。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，在党内不搞“一言堂”，决策前充分听取同志们的意见；坚持党务公开，实施前充分听取群众的意见；开好民主生活会和组织生活会，杜绝“老好人”思想，鼓励同志们敢于先行发声开炮、当面直斥其非。三是强化党员责任担当。推行党员“承诺践诺积分管理一体化”，落实示范带头作用，鼓励党员亮明身份、许下承诺，强化责任担当，展示党员形象，把“党旗引领脱贫路”实践活动抓实抓好。

　　（三）强化纪律执行，夯实各级责任

　　一是落实全面从严治党“两个责任”。带头加强作风养成，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抓紧作风建设。严明党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定精神，大力正风肃纪，始终保持惩治腐败的高压态势。二是精准运用监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，筑牢思想防线。严抓严管违纪行为，时刻树牢纪律“高压线”，切实增强纪律观念。三是迅速抓好整改落实。坚持立行整改见效果，问题导向补短板，从严对照查不足，时刻把自己摆进去，牢记职责任务，抓好班子带好队伍，最终形成工作、纪律“双推进”良性机制。

　　(四)扛起政治责任，打好脱贫攻坚战

　　一是强化习近平总书记关于脱贫攻坚批示精神学习，提高站位，坚定信念、站稳立场、自觉担当、下茬推进。二是对标对表，抓实脱贫攻坚各项措施。严格执行政策，加强工作指导，确保年度减贫任务顺利完成。三是凝聚合力，管好用好“四支力量”，进一步加强对四支队伍的管理，调动各方力量积极性，明确考核奖惩以及责任追究，用制度管人管事，积聚力量、形成合力，齐心攻坚。四是加强监督，不折不扣执行惠民政策。加大政策宣传力度，对照政策标准，加强监督检查，严肃查处违纪行为，确保脱贫攻坚政策执行不走样、不缩水、不打折扣，落实到位。

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