工作制度是指机关单位或者企业单位为了维护企业单位的正常运作，规定员工日常工作行为规范，完善企业流程的一种规范准则。 以下是小编为大家收集的中小学党支部议事决策工作制度范文(通用5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 中小学党支部议事决策工作制度

　　1、议事形式。坚持民主集中制原则，党组织议事形式为党支部委员会议或党员大会。党支部委员会议一般每月至少召开一次，遇特殊情况，随时召开。

　　2、议事内容。凡党组织职责范围内的事项，党支部按职责分工提出初步意见，提交会议讨论决定。对关系改革发展的重大问题，应先征求干部员工的意见，并按法律规定程序和有关要求，提交党员大会或员工代表大会通过。

　　3、议事要求。

　　党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。

　　党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。

　　党员大会、党支部委员会议召开前，应先将会议时间、地点和议题告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加方可召开。

　　党员大会、党支部委员会议均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一律不得公开。

　　按民主集中制原则对所议事项作出决策，决定重大问题要进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。

第2篇: 中小学党支部议事决策工作制度

　　一、重大事项范围

　　1.研究决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规；学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。

　　2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题；审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。

　　3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、工作目标和工作要点。

　　4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。

　　5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题；领导班子自身建设的重大事项；领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。

　　6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。

　　7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。

　　8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。

　　9.需要集体研究决定的其他重大事项。

　　二、议事决策程序及要求

　　党支部集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：

　　1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。

　　2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。

　　3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。

　　4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决；持不赞成意见（含未到会党支部成员的书面意见）人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。

　　会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。

　　1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。

　　2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告；无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。

　　3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。

　　4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。

　　三、纪律监督及违规处理

　　1.党支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。

　　2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。

　　3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。

　　4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。

第3篇: 中小学党支部议事决策工作制度

　　一、议事决策范围

　　1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

　　2、讨论制定工作规划、年度计划。

　　3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

　　4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

　　5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

　　6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

　　7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

　　二、议事决策的程序

　　1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

　　3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。

　　4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。

　　6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

　　7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

　　8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。

　　9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。

　　10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。

第4篇: 中小学党支部议事决策工作制度

　　一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，集体讨论研究，并以会议表决形式做出决定，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。

　　二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为：

　　1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行；

　　2、工作规划、计划和重大改革方案的审定；

　　3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定；

　　4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；

　　5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整；

　　6、领导班子成员的分工与调整；

　　7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题；

　　8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题；

　　9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。

　　三、会议研究决定重大问题，必须有半数以上的党支部成员到会，其中分管此项工作的主要领导必须到会；讨论干部问题时，应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。

　　四、研究决定重大问题，应按以下程序进行：

　　1、会前协调。书记负责在领导班子成员之间作会前协调，并与有关方面通气和协商，征求意见，调查研究，确定议题。

　　2、准备材料。确定提交会议研究的问题，并准备规范性上会材料，包括议案和论证材料。

　　3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印，在会议召开前3天送达参会人员。

　　4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持，应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见，可用书面形式在会议上转达。

　　5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况，决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。

　　6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式，按表决意见形成会议决议，赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。

　　7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”，由书记审定后印发。

　　8、执行。会议决定的重大事项，根据会议决议和领导分工，应抓紧贯彻落实，书记负责执行情况的监督检查。

　　9、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议讨论研究和会议表决的，领导班子成员可临时处置，事后应及时报告。

　　五、会议需形成规范的会议记录，任何人不得更改会议记录，与会人员会后有权查阅会议记录。

　　六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容，参加会议人员均应保守秘密。否则，要给予严肃批评或纪律处分。

第5篇: 中小学党支部议事决策工作制度

　　议事范围：  

　　    1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。 

　　  2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；党内重要制度、规定的制定、修改和废止。 

　　  3、机关单位领导班子建设；单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。 

　　  4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。 

　　  5、“创先争优”等活动方案的制定；优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。 

　　  6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。 

　　  7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　  6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　议事程序： 

　　  1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。 

　　  2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。 

　　  3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。 

　　  4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。 

　　  5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。 

　　  6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

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