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支委个人对照检查材料

抄范文1年前 (2024-04-07)应用范文52
  支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。下面是我的公文网为大家整理的支委个人对照检查材料,供大家参考选择。

  支委个人对照检查材料


  根据会议要求,会前,我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神,征求了意见建议,开展了谈心交心。在此基础上,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,对照党章要求,围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题,深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下,请大家批评指正。

  一、2018年个人查找的突出问题

  一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统,在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况,政治敏锐性和洞察力还不强,站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。

  二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高,感到党建工作务虚的多,做得再好也看不见、摸不着,没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付,静不下心、沉不住气,在制定工作方案和计划时,存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。

  三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员,特别是一名党务干部、支委委员,感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好,学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。

  四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因,推迟次日上班时间,影响了单位的工作秩序。

  二、存在问题的原因

  针对存在的问题,我进行了自我检讨和剖析,主要原因有以下几个方面:

  一是理想信念有所松懈。信念坚定不移,意志坚如磐石,是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始,共产主义远大理想一直伴随我成长,并成为我始终践行的价值追求。但是,近年来,面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响,加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够,导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透,放松了对自己的改造。

  二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的,需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来,没有正确处理好党性修养与做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼。

  三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规,无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了,由于思想认识的不到位,在执行中降低了标准,放松了自我要求。

  三、整改措施

  一是加强理论学习,提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课,进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性,坚持持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来,注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题,以此不断提高自己综合素养。

  二是牢记职责使命,转变工作作风。牢记自己的职责使命,向雷锋同志学习,做一颗永不生锈的螺丝钉,组织和领导把我放在哪,我就钉在哪,做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准,不断培养严谨的工作作风,把分管的工作做实、做细、做好、做出精品,为我市群文工作添砖加瓦。

  三是严守纪律规定,树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律,时时处处事事严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。

  支委个人对照检查材料

  根据“带头示范,为景苑发展贡献自己的力量”的组织生活会主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、自身存在的突出问题

  (一)理想信念方面。在组织开展主题教育方面存在一定问题。支部紧抓党员理论学习,但还存在囫囵吞枣,碎片化的问题,有些同志对于一些常识性问题仍模模糊糊,对党史的学习也不够深入。支部班子能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但在党员教师发展问题上,总是以学校的角度出发,没有从全局以及教师个人上想问题。支部主题教育开展以来,凝聚力明显增强,但是有些环节步骤还抓得不够实、不够细,比如在上党课期间,有的同志没能及时参加听课,对党课的思考也不够深入。

  (二)纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。支部精气神还不足够,思想上还存在逃避困难问题、长期问题的问题,抓的积极性还不高,一些工作没有实实在在的监督到位,导致部分同志缺乏积极性,对党组织的工作不够认真专注。

  (三)工作作风方面。一是调查研究“浮在表面”。抱着不过多打搅教师工作的想法,在听取教职工的意见时,大多只是走走、逛逛、听听,真正坐下来充分交流时间不多、沟通深度不足,对教师的工作状态、学生的学习现状了解不细致、掌握不全面。二是不善于把理论学习成果转化为工作思路,比如学习了与家长沟通的技巧,却仍然沿用旧方式与家长、学生沟通,以致学用脱节。

  二、产生问题的原因分析

  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

  一是理论学习。对学习内容没有系统谋划,衔接不系统流畅,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正做到学以致用。有时存在“学归学,用归用”现象,不注重运用理论武器改造主观世界。

  二是党性锤炼。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够,讲政治的具体能力不足,求稳思想过盛,个别同志认为教学工作繁忙,党支部工作就走了过场。

  三是从严治党。党支部抓落实、抓督促、抓检查的力度小,方法少,缺乏追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”,导致党组织的功能未能强化,少数党员意识有所缺失。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:

  一是进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对党史党章的学习,自觉向党中央看齐,向党的政治理论和路线方针政策看齐,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,发挥党员先锋示范作用。

  二是进一步抓好班子建设。增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查教师思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,为全体党员、全体教师作表率,当示范。完善党支部活动计划,认真落实组织生活会制度,推动党支部活动常态化。

  三是进一步提高工作标准。加强党员奋发进取精神与迎难而上的勇气,提高党员的创新意识,进一步严格教学等工作的要求,强化责任担当,根据景苑中学的具体实际开展富有创造性的活动,全力抓落实,规范全体党员行为,提高党员理论学习与实践积极性,力求创造更加卓越的成绩。

  支委个人对照检查材料

  按照上级党组织召开2019年度组织生活会的要求,支部支委对照组织生活会主题,深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施,现将相关情况报告如下:

  一、查摆出的突出问题

  1.发挥政治引领作用方面:

  支部的政治引领功能没有凸显,“战斗堡垒”作用发挥不充分,对意识形态领域的风险识别不足。主要表现在部分党员同志政治理论学习不积极主动,导致理想信念有所弱化,对一些错误的言论不能态度鲜明地予以反对和制止。部分党员同志在单位工作中不能主动承担一些重点和难点工作,把自己等同于普通群众,满足于完成领导交办的工作任务。对意识形态工作重视不够,对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。

  2.贯彻落实上级党组织工作部署方面:

  对上级党组织布置的工作任务满足于完成,部分工作完成质量不高,有时对上级党组织的工作部署存在应付现象,重布置、轻落实和检查,甚至有执行不到位的问题,在贯彻落实上级党组织的工作部署时有时有与单位实际工作结合度不高的问题,存在脱节现象。

  3.定期开展党的组织生活方面:

  支部组织生活质量不高,活动形式缺乏创新,集中学习和三会一课存在走形式情况,学习方式比较单一,学习内容比较空泛,党员参与的积极性不高。党员民主评议以及开展批评和自我批评存在走过场现象,自我批评时没有从思想根源查摆问题,开展批评时不敢碰硬较真,做“老好人”。在发展党员方面不积极,没有主动去找单位比较优秀的员工进行谈话,引领优秀员工向党组织靠拢。

  4.严格党员日常教育管理监督方面:

  党员日常教育形式单一,往往只是组织集中学习,学习内容与单位业务工作融合度不高,对党员的监督缺乏有效的手段。

  5.联系服务群众方面:

  与单位群众交流不够,没有能够全面了解和掌握群众的思想动态,对一些群众比较关注的问题往往反应比较慢。支部开展的相关工作有时没有及时向单位群众进行宣传,造成单位群众对单位党建工作关注度不高、参与度不强。

  6.改进工作作风方面:

  改变工作作风方面成效不显著,存在着执行力不强、工作效率不高的现象,有些党员同志工作拖拉现象较严重。部分党员同志进取心不强,缺乏争创一流、敢于争先的精神,单位总体精神风貌欠佳。

  二、需要报告和说明的情况

  1.2018年度组织生活会整改措施落实情况:

  1)夯实党建基础,推进党组织标准化建设。

  2018年党建工作有所提高,但还是有一定差距,2019年将继续加强支部工作,积极开展支部工作规范化建设。

  2)打造过硬队伍,切实加强党员日常管理监督。

  加强了对支部党员的日常管理,“两个作用”基本能够得到发挥,队伍建设有所成效,2019年将进一步加强对党员的监督。

  3)培育优良作风,营造风清气正的氛围。

  按照分社作风建设推进会的要求着重转变工作作风,工作效率得到提高,单位氛围进一步得到净化。

  4)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。

  始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  5)注重主动担当作为,全力推进任务完成。

  强调担当意识,圆满地完成了2018年全年各项工作任务。

  2.组织生活会前征求到的意见情况:

  1)支部在发动群众工作上还有待加强;

  2)支部在发展办事处新党员问题上有待加强。

  三、产生问题的原因剖析

  1.政治理论学习不够深入,理论联系实际工作的能力不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面和深入,政治意识和宗旨意识不强,在实际工作中理论联系实际较少,支部工作中创新能力不强,工作质量不高。

  2.对全面从严治党的认识不足,对党建工作重视程度不强。没有深刻认识到全面从严治党的紧迫性和党建工作的重要性,还延续着过去的老思路和老方法。

  3.对支部工作的相关要求掌握不全面,相关工作没有做到位。没有严格按照组织生活的要求开展各项活动,活动方式缺乏创新,党员参与的积极性不高。对党员日常管理监督缺少有效的手段,与单位的日常管理没有结合起来。

  4.服务群众的意识有所弱化。密切联系群众是我党的一贯宗旨,也是我党的优良传统,支部必须承担起组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责,要主动深入一线,了解和掌握群众的思想动态,全心全意为群众服务。

  四、整改的具体措施

  1.加强政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面掌握新时代新思想的要求,同时指导实际工作。

  2.加强支部工作,提高支部工作规范化水平。认真学习支部工作条例的相关要求,严格按规定开展支部工作。

  3.强化执行力建设,对上级党组织布置的工作联系实际积极贯彻落实,做到有布置有检查。

  4.加强党员日常教育管理监督,积极开展丰富多样的教育方式,创新对党员的监督手段。

  5.密切联系群众,加强与单位群众的沟通,及时向单位群众宣传党的精神,引领单位群众贯彻落实党的要求。



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