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2022党风廉政工作方案

抄范文1年前 (2024-04-06)应用范文36
  党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是我的公文网为大家整理的2022党风廉政工作方案,供大家参考选择。

  2022党风廉政工作方案

 

      根据中纪委xx届二次全会、省纪委十届三次全会和地区纪检监察工作会议的部署,按照大党廉办[2013]3号文件的要求,结合我区实际,制定党风廉政建设和反腐败工作方案。

  一、落实党风廉政建设责任制工作

  主要任务:切实维护党的政治纪律,协助党委督促下级党政领导班子和领导干部切实负起抓党风廉政建设的政治责任, 组织各单位和部门将今年的党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解,落实领导和部门责任。认真贯彻落实党风廉政“四项制度”实施办法;结合廉政考核对各单位落实责任制情况进行定性分析与定量分析相结合的考核,并将考核结果纳入年度目标考核中;切实加大对违反责任制规定行为的追究力度。

  承办部门:区纪委 组织部

  责任领导: 姜国学 孙森

  二、党风廉政宣传教育工作

  主要任务:完善纪检、组织、宣传、群团、文化及新闻媒体共同抓反腐倡廉的“大宣教”格局,认真落实好“党风廉政建设宣传月”活动,集中对全区党员干部进行党风党纪教育。重点把反腐倡廉教育列为党委中心组学习的重要内容;二是开展典型教育,宣传先进人物的典型事迹。开展警示教育,利用有影响的大要案开展反腐倡廉教育;三是开展阵地教育,要把反腐倡廉教育纳入党校等干部培训机构的教学计划,编写教材保证课时,党政主要负责人要定期讲廉政党课;四是开展预防教育,元旦春节等重大节日前利用多种形式开展预防教育,五是重点抓好党政“一把手”教育,把副科级以上领导干部作为廉洁自律教育的重点;六是开展党风廉政电化教育活动。要在新闻媒体开设廉政专栏或专题节目。要加强反腐倡廉网络宣传教育,营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

  承办部门:区纪委 组织部 宣传部 由区纪委牵头 责任领导:董立国

  三、领导干部廉洁从政工作

  1、落实领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证的规定

  承办部门:区纪委 监察局

  责任领导: 董立国

  2、落实领导干部配偶、子女从业的有关规定

  承办部门:区纪委 监察局 组织部 工商局 区纪委牵头

  责任领导: 董立国

  3、严禁查处党员干部参与赌博问题

  承办部门:区纪委 监察局 组织部   人事局

  公安局 公安局牵头

  责任领导: 王志军

  4、严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财工作

  承办部门:区纪委 监察局 民政局 精神文明办 公安局交警队 区纪委牵头

  责任领导: 董立国

  5、落实党员干部不准跑官要官、买官卖官的规定,认真治理换届选举中“跑官要官”和搞非组织活动的问题。

  承办部门:区纪委 监察局 组织部 组织部牵头

  责任领导: 崔龙林

  6、落实不准超标准和超编制配备公务用车的规定

  承办部门:区纪委 监察局 区委办 政府办 财务科 审计局     公安局交警队 区委办和政府办牵头

  责任领导: 李丽萍王志军

  7、纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐歪风的工作

  承办部门:区纪委 监察局 区委办 政府办 财政局 财务科 公安局 审计局   区纪委牵头

  责任领导: 董立国

  8、严禁用公款变相旅游(包括控制公费出国境团组)工作

  承办部门:组织部 政府办 公安局 旅游局 组织部牵头

  责任领导: 王志军

  9、严禁超标准乘坐交通工具及入住高级宾馆工作

  承办部门:区委办 政府办 财政局 财务科 审计局   财政局和财务科牵头

  责任领导: 王贵林

  10、严禁公车私用工作

  承办部门:区纪委 监察局 公安局交警队 监察局牵头

 

  责任领导: 董立国

  11、加强公费缴费住宅电话、移动电话、电脑费用的管理

  承办部门:区委办 政府办 财政局 财务科 财政局和财务科牵头

  责任领导: 王贵林

  12、落实国有企业领导人员廉洁从业规定工作

  承办部门:区纪委 组织部 区工会 计委 财政局

  财务部 监察局 审计局   计委牵头

  责任领导: 张永华

  四、加强领导干部监督工作

  主要任务:重点抓好《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实,结合实际提出具体落实措施。按照党风廉政建设“四项制度”要求,重点组织党政主要负责人实施廉政承诺。继续实行谈话和诫勉制度。加强对基层领导班子民主生活会的指导和监督。完善领导干部个人重大事项报告制度。加强对领导干部经济责任审计监督。加大对干部选拔作用工作的监督力度。通过建立健全有效的监督机制,切实把领导干部监督工作落到实处。

  2022党风廉政工作方案

  2020年是建成全面小康之年,我局党组党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,落实全面从严治党新要求,落实上级纪委全会精神,对过去一年工作中存在的问题,压紧压实责任,严明纪律规矩,完成好各项目标任务,确保党风廉政建设工作在新的一年里取得新的成绩。

  一、强化学习教育,筑牢廉政基础。

  (一)注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求、新部署,进一步健全完善学习制度,灵活学习方式,科学制定学习计划,重点学习习近平总书记从严治党重要论述和中纪委、省市县纪委全会精神,跟进学习习近平总书记有关重要讲话,学习党章党规和党内法规,进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识,充分利用“法宣在线”、党支部集中学习、学习强国APP、“工作微信群”等途径加强理论学习,不断提高机关干部廉政理论水平,夯实廉政建设基础。

  (二)更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地,开展廉政实践体验教育活动,组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育,用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中明是非、知敬畏,谨言慎行。

  (三)更加注重廉政党课教育。按照上级工作要求,结合机关实际,结合干部作风表现,紧紧围绕干部作风建设和反腐败斗争开展专题党课,通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等,开展直观廉政教学,推进机关廉洁建设。

  (四)更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和党支部“三会一课”开展反面典型教育,及时传达上级纪委违纪违法典型案例,教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价,从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。

  二、强化作风建设,严格机关制度。

  (一)严守审批制度,降低廉政风险。坚持依法依规审批,精简审批流程,压缩审批时限,公开承诺审批时限,严禁超时办结,严禁私自增加条件,严禁吃拿卡要、权钱交易行为。定期对放管服运行情况进行分析,发现问题立即整改,保证改革效果。

  (二)加强服务大厅标准化、规范化、精细化管理,深入落实“一次性告知、书式一次性补正、全程代办”3项制度;

  (三)、严格遵守各项机关制度。严格办公经费支出制度,办公用品采购要公开透明,重大财务支出要由党组会议讨论决定,严禁公款吃喝、违规招待、公款旅游、公车私用;公务出差、培训要严格按照报销标准执行,不得违规报销;工作日期间中午和值班期间不得饮酒,公休时间不得参与赌博、封建迷信等活动,不出入娱乐场所,树立机关工作人员良好形象。

  三、强化责任落实,推进廉政深入。

  (一)切实强化领导责任。局主要领导要全面履行管党治党第一责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员和股室负责人要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查负责股室的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。

  (二)层层压实具体责任。进一步修订完善局党风廉政建设班子、第一责任人责任和班子成员责任清单,明确责任,层层落实,按照科室职能查找重点科室和重要岗位风险点,与主管局长、科室负责人、重要岗位人员签订责任状。真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。公开审批流程,强化内部流程控制,防止权力滥用,深化廉政风险防控。

  四、强化监督管理,确保运行规范

  (一)成立党风廉政建设领导小组和办公室,由局党组书记、局长任组长,主管机关局长任副组长,其他分管局长任成员。根据分工,各负其责,分别承担分管科室党风廉政建设任务和责任,层层落实,责任到人,使每一名党员干部职工都参与到反腐倡廉工作中来,全面开创我局工作新局面。

  (二)常态化开展干部约谈。根据机关实际,每季度进行一次谈话提醒或批评教育,主要领导与分管领导之间谈、分管领导与分管股室人员之间要普遍开展约谈提醒教育,确保全覆盖,确保机关干部认真履职、干净担当。

  (三)认真开展党内监督及内部督查。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,对涉及重要业务、重大费用、公务费用支出、晋升、评优奖惩等事项及时公开,工作做到公开、透明。认真落实党内监督条例,结合本局实际修订完善机关内部作风督查文件,定期开展内部作风督查,跟进了解机关工作推进情况和作风纪律情况,强化对各股室服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督,坚决防止“四风”问题反弹,检查结果定期在机关内部进行通报,着力推进廉洁型机关建设,维护好全局良好社会形象。

  (四)强化管理廉洁从政。定期召开民主生活会、党组织生活会,教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、弘扬中华优秀传统,廉洁修身,开展批评与自我批评,形成互相监督、互相提醒、从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人,真正做到做到勤政廉洁、干净担当。

  2022党风廉政工作方案    

  总体要求:认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神,坚持政治方向和政治纪律,按照从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,健全法规制度,强化“两个责任”,深化标本兼治,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全镇的经济建设创造良好的环境。

  一、严明纪律,坚持将纪律挺在前面

  1、进一步严明政治纪律,保证党的方针政策不折不扣的得以落实,始终将纪律和规矩挺在前面,加强党员干部的政治学习和业务学习,提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力,实现全面从严治党的要求。

  2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类,不符合当前要求的重新修订,没有的及时修订,特别是根据新《准则》、《条例》的要求,对原有的制度重新进行廉洁评估,始终将权力关在制度的笼子里运行。

  二、全面落实“两个责任”

  1、全面从严治党,落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体,要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问,定期检查。

  2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导,并定任务、定时间、定期督查,各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。

  3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求,对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行,重要时间节点抽查,发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改,直至立案查处。

  三、强化执纪问责,保持遏制反腐败工作的高压态势

  1、对违纪违规的人和事坚决进行查处,特别是以来不收敛、不收手的,群众反映强烈的,问题严重的,现在重要的或较为敏感的岗位上的干部,违反“四风”或中央八项规定精神的,发现一起查处一起。

  2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的,倒追相关领导的责任。

  四、加强宣传教育,推进源头治理

  1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》,形成较好的反腐倡廉环境。

  2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动,组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。

  3、开展廉政文化示范点的创建,组织参观勤廉教育基地,组织观看警示教育片等活动。



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