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党组书记党风廉政述职报告

抄范文1年前 (2024-04-05)应用范文45
  党组书记是中国共产党党组的主要负责人。根据《中国共产党章程》第九章,在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中,可以成立党组。下面是我的公文网为大家整理的党组书记党风廉政述职报告,供大家参考选择。

  党组书记党风廉政述职报告


  各位党员,现将本人一年来的学习、履职和党风廉政建设情况报告如下:

  (一)党风廉政建设主要做法

  一、狠抓基层党建,提升党员素质

  1、本人积极履行职责,认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”;不断推进党的建设重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题的情况。

  2、贯彻落实中央、省、市、县2018年党建工作部署情况,加强领导班子和干部队伍建设,健全和落实民主集中制,完善班子运行机制等情况,进一步提升党员干部素质。

  3、贯彻落实中央、省、市委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见,开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,推进党员干部直接联系服务群众工作;开展“党员活动日”活动,严格党员教育管理,提高发展党员质量,落实党员组织生活制度,关爱帮扶困难党员,发挥党员先锋模范作用等。

  4、努力对“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中查摆出来的问题进行整改落实,对查摆剖析的党建工作突出问题进行梳理和整改落实;大力开展了党风廉政建设和“庸懒散浮拖”问题专项整治,成效明显。

  5、加大党建工作投入力度,落实支部组织活动经费、加强党员活动阵地建设。

  6、坚持“八个务必从严”,将党建作为“第一保障”来谋划,将党建摆在首要位置来部署,把思想建党摆在首位,把制度治党贯穿始终,通过教育把好党员干部思想“总开关”,依靠制度增强行为“硬约束”,形成“软”“硬”协调、合力驱动抓党建的新常态。

  二、强化理论学习,培育担当精神

  提高思想境界和党性、觉悟是干好工作的根本和关键,把学习作为一种常态,做到学以致用。积极参加投身教育实践活动中,在单位带头学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央“八项规定”,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,以德修身。并认真撰写读书笔记,积极开展批评与自我批评,对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、揭短亮丑、查找差距、端正行为、积极整改,达到自我教育、自我提高的目的。在政治原则、立场、观点上始终与县委、县政府保持高度一致。通过学习,不仅使自己视野开阔,工作充实,而且更重要的是增强了独立思考的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

  三、做到真抓实干,完成各项工作

  聚焦脱贫攻坚,提升脱贫攻坚工作质量。工作中,我们牢固树立“质量意识、精品意识、特色意识”,坚持“走一线”,立足“走转改”,大胆改革创新,出色完成县委、县政府赋予的脱贫攻坚任务,在工作上未发生任何差错。坚持以习近平新时代理论武装头脑,为2019年更好的为脱贫攻坚工作不惜余力做好本职工作。

  (二)一年来存在的问题

  2018年,虽然取得了一些成绩,但自身在工作学习等方面还存在不足之处,主要表现在:

  1、理论学习还不够。由于忙于日常具体工作,理论学习不够深入,没能挤出时间系统学习理论知识。

  2、工作开创性还不够。工作方法有时不够灵活,存在一定的形式主义,面对城乡规划工作的新情况、新问题不能果断做出科学决策,缺乏思想上的解放和工作上的创新。

  (三)下一步工作安排

  针对查摆出来的问题和不足,在2019年,本人重点将强化学习、严格管理、严于律己等方面下功夫,严格按照党员领导干部标准和要求,全力推进各项工作再上新台阶。

  1、强化理论学习。积极参加党组织的各项学习活动。保证各种学习活动不少时、不缺课,真正把政治理论学习摆上重要位置。每季度召开一次组织生活会,通过思想碰撞和交流互动,多听取同事们的不同意见和建议,积极主动带头开展批评与自我批评,让大家敞开心怀开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。

  2、严格内部管理。本人将积极主动配合领导了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对发展的意见和建议,转变工作作风,把制定的各项规章制度落到实处,形成用制度管人、用制度管事的单位内部管理格局,让大家在制度面前人人平等。重大事项决策前召开班子会议研究问题,再召开全体职工大会通报事项,多沟通、多协商,充分发扬民主,发挥大家的智慧和能量,促进单位健康发展。

  3、做到严以律己。带头遵守《廉政准则》,坚持干干净净干事,清清白白做人,不以权谋私,不搞团团伙伙,以自己的言行去影响和感染大家,用严肃的制度和铁的纪律去约束团队中的每位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,确保权力在制度“笼子”里正确行使,慎独自律,防微杜渐。

  党组书记党风廉政述职报告

  一年来,在县委的正确领导下,**县科协党组始终以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,认真落实党风廉政建设,扎实推进各项工作。

  一、自觉践行“两个维护”,加强政治建设方面

  习近平总书记在新的伟大斗争实践中已经成为党中央的核心、全党的核心,这是坚持和加强党的领导的根本保证,是维护党中央权威、维护党的集中统一领导重要条件,是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的迫切需要,具有十分深远的意义。县科协党组坚决贯彻落实党的十九大精神,以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,切实让认同核心、维护核心、紧跟核心成为思想自觉和行动自觉。把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治责任,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党中央各项决策部署,严守党的政治纪律和政治规矩,扎实推动科协各项工作开展。要求全体科协干部职工用心用情用力扎实做好本职工作,努力把“两个维护”的要求落实到实际工作中,为脱贫攻坚作出新的贡献。

  二、树立正确选人用人导向,加强组织建设方面

  县科协党组认真贯彻执行干部选拔任用工作规定和干部选拔任用有关条例,重大人事安排和变动都经过党组会讨论通过。平时加强对党员干部职工的日常教育管理监督,充分运用监督执纪“四种形态”监督教育党员干部,坚持以提醒为主,抓早抓小、防微杜渐,让全体党员干部自觉准守党规党纪。同时科协党组严格落实党内政治生活各项制度,落实党内政治生活“三会一课”制度,每月至少组织一次集中学习,引导党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论武装头脑。对照党员标准检视和改进自己,端正思想作风、解决突出问题,为推进科协的各项工作打下坚实的理论精神基础。同时要求每一名党员领导干部都要参加双重组织生活、每一名班子成员在民主生活会上都要对去年和本年度的整改情况作出说明。

  三、落实中央八项规定精神,加强作风建设方面

  县科协党组严格落实中央八项规定精神组,一年来,本单位干部职工均没有出现“一桌餐”等违规吃请,地下公款吃喝,违规经商办企业,违规兼职取酬,违规配备使用公务用车和私车公养,私设小金库,违规操办婚丧喜庆事宜以及违规发放“劳务费”等8个方面问题。科协党组坚持开展自查自纠,持之以恒纠正“四风”,开展了形式主义、官僚主义专项整治工作,多次在干部职工会议上强调落实中央八项规定精神,加强作风建设的重要性,要全体干部职工警醒。通过健全完善各项制度,从制度上约束党员干部的行为,达到标本兼治的效果。

  四、推进党风廉政建设和反腐败工作,加强纪律建设方面

  为做好2018年度党风廉政建设和反腐败工作,县科协进一步强调并要求党员干部尤其领导干部一要提高政治站位,更加坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。自觉做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头不折不扣贯彻执行党中央决策部署和市委、县委决议决定,确保县科协党组织和党员干部一切行动听党中央指挥、向总书记看齐,确保县科协所有工作部署都以贯彻中央和市委县委精神为前提,确保柳城科协事业沿着习近平总书记指引的正确方向前进。同时深化运用监督执纪“四种形态”,开展经常性纪律教育,加强制度建设,班子成员认真履行“一岗双责”,股室负责人具体落实好本部室党风廉政建设的各项工作。带头持之以恒正风肃纪,自觉做到忠诚、干净、担当,以永远在路上的执着,把全面从严治党不断引向深入。

  五、查处群众身边的腐败问题,开展专项治理工作方面

  县科协党组领导高度重视和支持本单位开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,不定期组织开展科协系统扶贫资金“纵向”监督检查,严肃查处了本单位干部职工黎宇在扶贫领域作风不实、弄虚作假的问题。同时多次召开全体干部职工会议强调开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的重要性,党员干部要时时处处从严要求自己,率先垂范。在整治工作过程中,县科协积极树立防范意识,举一反三,认真梳理,积极认真研判,查找漏洞,建章立制,从源头上防控,进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制,努力确保实现监督执纪问责长效运行。一年来本单位没有出现贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的不正之风和腐败问题。县科协党组非常重视和支持本单位开展扫黑除恶专项斗争工作,坚决整治和查处群众身边的涉黑涉恶和黑恶势力“保护伞”问题,经过一年的整治,没有在本单位发现涉黑涉恶和黑恶势力“保护伞”问题。

  六、落实巡视巡察反馈意见和上级各类督查检查反馈问题整改方面

  县科协党组对中央、自治区党委巡视、市委巡察及县委巡察发现问题都能积极加以整改落实,认真开展自查自纠,逐项梳理分析,查准、查实存在的突出问题,列出问题负面清单,形成自查报告,采取有效的方法和手段,从严、从实、从细开展检查。对巡察中发现的问题认真加以整改,认真制订整改方案,细化分解任务,落实整改措施,积极进行整改,切实把各项整改要求落到实处,着力推进科协各项工作再上新台阶。

  七、存在问题及下一步打算

  (一)存在党的领导有弱化现象,政治定位不够准的问题

  县科协党组今后将继续牢固树立“四个意识”,切实发挥党组的领导核心作用,使党组充分发挥把握方向,总揽全局,协调各方的作用。党组每月定时召开党组会议,及时传达和学习上级党组织的重大决策部署,讨论研究决定本单位的“三重一大”事项。进一步强化意识形态工作,将意识形态工作列入党组中心组学习计划、学习内容,结合实际制定出本单位的网络舆情监控制度。

  (二)存在党的建设抓而不紧,党建工作有虚化现象的问题

  县科协党组今后将认真履行党要管党的职责,进一步强化对党建工作的领导指导力度。加强对党支部组织生活会的指导工作,使支部组织生活会开得有成效,同时加强支委会的例会制度,定期召开支委会,讨论支部党建工作,坚持按期给支部党员上党课,创新党课形式,确保“三会一课”制度执行到位。

  (三)存在全面从严管党治党力度不够大,履行“两个责任”不够到位的问题

  县科协党组今后将按照全面落实从严管党治党要求,切实承担起全面从严管党治党的政治责任,建立全面从严管党治党的长效机制。进一步完善党组书记、党组成员与各分管科室签订的《党风廉政责任书》。由党组牵头加强财务管理,健全和完善廉政风险防控机制。重大项目资金的拨付与使用必须召开党组会议讨论决定。对涉农协会的项目资金使用情况进行梳理和监督,并做好项目补助资金产生的效果的评估工作。

  党组书记党风廉政述职报告

  我办党组按照县委关于落实党风廉政建设主体责任的重大决策部署,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入办公室党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核,确保党风廉政建设和反腐败工作深入推进,以良好的党风政风推动全办各项工作再上新台阶。现将有关情况报告如下:

  一、落实主体责任的方式方法及取得的成效

  今年以来,我办党组坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,认真落实党风廉政建设责任制,切实转变工作作风,努力做到为民、务实、清廉。

  (一)强化领导班子成员的领导责任,重视自身建设。年初召开党风廉政建设责任制任务分工会议,对全年党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确班子在落实党风廉政建设和反腐败工作任务中的责任分工,认真履行“一岗双责”,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。在重视自身建设方面,党组书记牵头,定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度,进行党风党纪和廉政教育,强化廉洁从政意识和遵纪守法观念。

  (二)认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向。深化干部人事制度改革,健立科学的选人用人机制,坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准;将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从政等标准作为选拔聘任的基本条件。在各级干部的聘任过程中,涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节,结合组织部门和人事部门标准化、规范化的选拔标准,构建了科学有效、适用于我办的选人用人制度。在日常干部管理过程中,不断改进和完善干部培养和考核评价等机制,使得我办干部管理、干部选拔任用工作走上了规范化、制度化、程序化轨道。

  (三)贯彻中央八项规定,切实转变工作作风。中央八项规定出台以来,严格按照各项规章制度办事,带头转变工作作风,提高联系、服务群众水平。一是县领导到部门、乡镇、村、企业调研,严格按规定派遣和乘坐车辆,坚持轻车简从。二是严格按照政府议事规则和会议审批制度,治理文山会海,控制会议数量、会期和规模。制定2014年度行文计划,强化公文审核,精简发文数量,提高了发文效率和质量。三是按照中央厉行节约反对浪费条例有关要求,例行节约,减少公务开支,推行无纸化办公,为县领导和各科室申请了电子邮箱,机关内部文件一律以电子文档形式收发传阅,实现了资源共享,节约了办公耗材,提高了文件处理效率;加强公车管理,严控公车私用。四是认真开展“一帮一”帮扶和蹲点服务工作,访民情、听民意、解民忧、惠民生,进一步密切干群关系,加快帮扶对象脱贫致富。

  (四)深入开展党的群众路线教育实践活动,对不正之风和突出问题进行专项治理。深入开展党的群众路线教育实践活动,通过调研、座谈、发放意见表等方式广泛征求意见建议,认真梳理并积极查找党组和党组成员存在的“四风”问题,对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠,逐项研究,立即整改。全年,我办领导班子组织调研70余人次,组织座谈会8次,发放征求意见表390余份,梳理、归纳“四风”问题40条,热点难点问题10条;组织召开民主生活会,会上,领导班子成员深入查摆自身“四风”问题,从思想上进行深刻剖析,认真开展批评与自我批评。对照检查坦诚具体,自我剖析深刻到位,相互批评“真刀真枪”,收到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,达到了“团结—批评—团结”的目的。

  二、目前工作中存在的问题及下步的工作打算

  回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但还存在一些差距和问题,主要表现为:在落实主体责任的职能与具体措施上,还需进一步提高和完善,党风廉政建设和中心任务的契合度有待提高;对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面的工作力度应该继续坚持和加强;反腐倡廉教育的形式还需要多样化,教育的力度还应进一步加大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

  在今后的工作中,我们将以巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果为契机,严格按照上级安排部署,认真做好以下工作:一是进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党组学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。二是接受群众监督,维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作,将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群众反映强烈的问题,有针对性的开展专项治理,坚决纠正和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题。三是继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。四是进一步建立党风廉政建设的长效机制。建立健全履责报告机制,完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对党风廉政责任制度的考核,进一步做好干部的选用,同时强化责任追究制度,切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开,接受群众监督。



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