研讨发言材料集合5篇
研讨研讨,首先得“研究”,然后才“探讨”。为此,撰写研讨发言,首先要与上级对标,通过精读细研来吃透精神实质和核心要义。以下是小编整理的研讨发言材料集合5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇一】研讨发言材料
这次警示教育学习会,结合xx脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题,召开“三个以案”警示教育专题会议,并开展集中深入研讨,这既是贯彻中央通报精神、落实上级决策部署的必然要求,也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措,更是巩固拓展“严强转”专项行动成果、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键环节。必将推动我们充分认清形式主义官僚主义的严重危害,找准找实问题,挖深挖透根源,坚定坚决整改;必将促进我们高标准落实中央决策部署,高质量开展主题教育,高水平推进全面从严治党。下面,结合近期所学所思所悟,谈谈个人体会。
官德与党纪要配位。德不配位,必有灾难。作为党员领导干部,还要加上纪要配置。纪律意识和纪律观念也应与职位相匹配,否则迟早会发生事故。纵观忏悔录的作者,反思他们违纪违法的根本原因,都说理想信念有问题。如果一个人缺钙,他很容易患软骨病;如果一个人精神上缺乏钙,他就会失去注意力,可以做任何看不见的事情。有的官到县、厅、局,有的甚至官到省、部。面对晋升,他们不依赖组织,而是求神拜佛,迷信风水先生。检索他们的晋升轨迹,入党的最初动机并不纯粹,不是为党的事业而奋斗,而是为了未来寻求更多的个人利益而投机。许多忏悔者认为,他们的道德和纪律并没有随着他们职位的提高而相应地改善。有些人甚至是纪律盲和法律盲。他们的行为严重践踏了纪律和法律,但他们不知所措,直到他们被组织调查和处罚。作为党员干部,首先是公民,有社会公德是最基本的。但这远远不够。党章明确了党员干部应具备的条件,党员干部的思想觉悟、纪律观念和道德水平更高。职位越高,责任越重,修行越高,纪律道德要求越严格。
善始不等于善终。翻阅中管、省管、市管干部的忏悔录,从他们仕途轨迹看,很多都可以概括为艰辛的童年、奋斗的青年、放松的中年、出问题的末期(年龄多为四五十岁,少数为五六十岁)。在忏悔录中,他们大都回忆小时候如何贫困,参加工作后特别是加入党组织后如何打拼。仕途之初都比较顺利,应该说是善始的。最后被组织查处,个别的是退休后被查处,没能做到善终。善始与善终不是一个必然的因果关系。从这个现象可以悟出一个道理:人这一生,为人品德、世界观改造,管前管不了后。过去好不等于现在好,现在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老,要终身修炼,为党和人民的事业奋斗一生,须臾不可松懈。如果晚节不保,此前的奋斗都会被清零。有人说,为官一生,高兴的不是你飞多高,而是能不能平安着陆。
质变源自量变。在忏悔录中,不少党员干部谈及第一次收别人钱款的经历:少则几百元,一条烟,当时感觉很不妥,甚至紧张到晚上睡不着觉,但是到后来,面对几万几十万上百万收受起来“理所应当”,有人甚至你不给我,我就很不舒服。梳理这些人的经历,应当说他们也不缺乏才干,在各自的岗位上曾经做出过有益的贡献,有的人成绩甚至很大。可是,由于放松自律、放纵自己,不注意小事小节,于是产生“温水煮青蛙”效应,由量变到质变,最终坠入违法犯罪的深渊,彻底滑向党和人民的反面,直到被组织查处、失去人身自由后才如梦初醒。
太顺了不是好事。有位忏悔者说,自己一直顺风顺水,读重点高中,考上大学,后被国家公派国外留学,直到博士毕业,后来又在国外工作了几年,回国后进入国家机关。起步就是正处级,36岁正局级,46岁副部级。许多人说他是“上帝的宠儿”,自己也飘飘然。后来他才认识到,其实这种经历有很大的缺陷——缺乏基层艰苦磨练、历练、锻炼,没有直接与普通老百姓打交道,缺乏群众感情,也未遇到挫折与考验,看到的却是别人活得多潇洒。这类人,一旦遇有贪腐的机会,很容易丧失警惕性,难以自控,出问题就成为必然。读罢这个人的忏悔书,感到惋惜的同时也体会到了“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦”这首古诗的深意。凡事都是相辅相成的。人若在宽畅道路行走,容易放松警惕,可能有摔跤的危险;人若在坑坑洼洼的道路上行走,处处小心谨慎,反而不容易摔跤。这个案例也警示我们,当你在仕途上一路领先,在班子里总是最年轻的时候,不妨多找自己的短板,自觉多听批评意见,时常看看自己的不足与差距,不放松对自己的要求;当你身处要位、管人财物,处处都是别人求你帮助之时,要警惕事物的反面、谨记高处不胜寒的哲理,明白身处要位是职务使然,要常检视自己的自律能力与所担负的责任是否匹配。千万不要飘飘然不知所以然。
提防特别热情的人。总书记曾告诫手中掌握着权力的领导干部:“不可避免各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为‘围猎’的对象。”纵观受到组织查处的腐败分子,不少都是被不法分子“围猎”而成为阶下囚的。有的人在忏悔书中坦承,随着职位的提升、权力的增大,上门求情办事的人多了,阿谀奉承拍马屁、说好话的人也多了。开始是收小礼品,后来是收大礼品、贵重礼品;开始是收小钱,后来是收巨额现金,甚至是黄金。其实,这就如同在“猎场”打猎,那些礼品、现金,如同一个个诱饵,引导你一步步就范,一旦被这些围猎者套住,你就难以自拔,最终便会与其同流合污,变成这些围猎者的猎物。记得很清楚,有位市委书记被一名黑社会当众打了耳光而吓得不敢言语一声。党员领导干部要牢牢记住一个真理:没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。对那些别有用心的人套近乎、施与小恩小惠,要保持应有的敏感与警惕。不论在何种情况下,公事只能公办、按有关规定办。行使职能权力,绝对不能掺杂私心,绝对不能在履职中捞取非法好处。
生活作风太重要了。读这些忏悔录还发现一个现象:许多贪官在生活作风上有问题。有的人打开违纪违法的缺口就是从生活作风问题开始的。其表现形态,多数是自己主观所为,也有少数是因为自己身居要位、手中有权,被一些颇有心计的人拉下水。剖析这类忏悔者的行为,会发现他们出现生活作风问题后,就要想办法用金钱来满足需求、弥补过失,但是靠合法的收入又难以实现,于是就会动用公权力攫取不法收入。出现作风问题、违反生活纪律,进而走上贪腐的道路,会给党的事业及个人家庭造成重大损失。作为党员领导干部,既要守公德,也要严私德。
【篇二】研讨发言材料
各位领导:
按照会议安排,下面我就“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”主题教育第三专题“坚持战斗力标准,全面提升综合应急救援能力”开展以来的学习体会、收获感悟向大家作以简要汇报,不妥之处,请同志们批评指正:
一、学习心得 战场打不赢,一切等于零。新时期,消防救援队伍作为应急救援的主力军和国家队,在防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故中,随时面临血与火、生与死的严峻考验,对照习总书记训词精神,就是要全面对标赴汤蹈火的工作要求,不断提高队伍正规化、专业化、职业化水平,坚决做到刀山敢上、火海敢闯,全面提升应对重特大灾害事故风险能力,为经济社会发展提供安全稳定的良好环境。因此,我认为应该做到以下四点。
一是强化知识储备,打牢指战员理论基础。要始终把理论学习作为一项重点训练内容来抓,坚持正课和“八小时”以外学习常态化制度,积极开展业务学习、战例研讨,学习是提高能力增长才干的唯一途径,认真研究灭火救援技能,着力提高指战员的业务理论知识水平,切实提高指战员理论水平、火场处置和灭火救援实战能力。
二是科学体能训练,切实提高指战员业务素质。坚持“练为战”的指导思想,紧盯实战需求与体能短板,坚持全员参训、干部带训、严格施训,从增强指战员身体素质、业务技能水平着手,突出练兵经常性,严格按照科学的训练方法,合理、详细制定体能训练计划,安排好训练内容。
三是紧盯熟悉演练,提升指战员攻坚打赢能力。积极组织指战员深入辖区重点单位进行熟悉,着重对各类易燃易爆危险化学品企业、高层建筑和城市综合体进行联合实战演练。对人员聚集场所、易燃易爆及公共娱乐场所等重点单位、要害部位加大火源、电源、人员的熟悉力度,同时加大对旅店、医院、学校、幼儿园、养老院和宾馆商场酒店等人员密集场所的熟悉力度,切实提高队伍初战控制能力。并积极开展消防实战演练,尤其注重复杂情况下救人、供水、破拆、排烟、通信联络等灭火救援行动的重要环节,加大训练力度,提高训练效果,全面提升队伍指战员处置火灾事故的实战能力,确保队伍能够随时“拉得出、打得赢”。
四是落实执勤备战,加强器材维护保养工作。工欲善其事,必先利其器。积极联系地方车辆维修定点单位对在用消防车进行换季维护保养,认真排查车辆安全隐患,及时更换和补充润滑油、防冻液,加强车辆电、气线路和制动、轮胎、灯光等的检修保养,并对执勤车辆的消防泵及其管路、水炮、出水口、泄水阀等部位进行防寒处理。了解消防站库存装备,抽查驾驶员职责及交通规则,抽考执勤车驾驶员实地驾驶技术和车辆状况。严格落实“车场日”、交接班等制度,深入开展“每天一小时”装备熟悉操作制度,保证了各种装备的完好率,确保各类抢险救援器材能够发挥最大作用。在做好各项执勤备战的前提下,认真落实战勤保障遂行机制,完善应急保障预案,加强战勤保障演练,储备充足的保障器材。充分估计可能遇到的困难和问题,确保灭火抢险救援战斗中的油料、器材、药品、食品、饮料等物品的及时充足供给,扎实抓好战备执勤保障。
二、存在的不足 对标全灾种、大应急”需要,紧贴主力军、国家队职能定位我认为还存在以下差距,主要归纳为“三个偏差”:
一是思想认识转换不够及时引起的思维偏差。主要表现为:简单片面的思想,有的认为消防队伍就是换身衣服,一切照旧,有的认为既然已经脱下军装,就应当按照地方的规矩来;
利己主义的思想,追求待遇保障平移,但不愿纪律标准平移,过于追求工作轻松、假期充足、家庭团聚,甚至盲目攀比,羡慕推崇香港、美国等地的消防职业制;
消极怠惰的思想,有的对改制信心不足,对实现从专业“灭火救援”到综合“救援救灾”、从“现役制”到“现役制与职业制相结合”的转型升级,担当作为不够,存在坐等观望的思想。
二是宣传教育跟进不够深入引起的认知偏差。主要表现为:宣传教育的重心不够稳,过于强调待遇,强调消防职业属性多于事业属性,产生“找工作”和“干事业”的偏差;
宣传教育的创新不够多,思考研究不够,习惯于“老办法”,大道理讲不深讲不透,小道理讲不清讲不好。
三是严格落实推进不够有力引起的行为偏差。主要表现为:部分干部表率不够,没有按照党员模范先锋标准来自我要求,抓队伍管理失之于软、失之于松,导致一些常见病、老毛病复发;
组织功能凸显不够,受制于制度衔接、人员短缺等客观因素,组织生活不够规范,党组织熔炉作用削弱,对党员的管理力度减弱;
纪律执行刚性不够,过于强调以待遇凝聚人心,忽视了纪律和管理的作用,只想唱红脸,不愿唱黑脸,对队伍建设中发现的问题苗头整治不够坚决,存在“消极保稳定”的现象。
三、下一步努力方向 一是抓思想认同,在增强组织凝聚力上下功夫。思想是行为的先导。必须站在讲政治、崇尚荣誉的高度凝聚共识。必须坚持政治纪律、政治标准,迅速转变观念,以自我革命的精神自我检视查摆问题,始终保持“本领恐慌”意识,如饥似渴加强学习,坚持不懈地苦练本领,坚持在日常训练、实战演习、和重大任务中砺炼成长、淬火成钢。
二是抓法令尊崇,在强化制度整合力上下功夫。没有规矩不成方圆。要在稳扎稳打中抓整合,结合实际有层次、有重点的渐进推行,始终坚持抓稳人心、带稳队伍,加大对指战员的关爱力度,在职业荣誉体系和社会保障机制上体现对指战员的特殊关怀,按照“稳心”、“凝心”、“砺心”的顺序,稳稳当当推进,做到积极稳妥、严之有度。
三是抓长效机制,在提高队伍执行力上下功夫。要督出常态,充分吸收现代管理学成果,加强队伍效能化建设,通过标准化、流程化、系统化的管理举措,严格规范执勤、训练、工作、生活秩序,依托总队、支队两级督察队,实行全覆盖、零死角跟踪问效,强化日常管理养成,坚持依法治队、从严治队,把战斗作风培育渗透到学习工作生活各个方面,坚持经常抓、反复抓、长期抓,做到抓在平时、育在经常。把纪律规矩贯穿全面从严建队治队全过程,把“两严两准”抓出养成、抓成常态。
【篇三】研讨发言材料
为了加强党的建设,更进一步搞好引洮工程管理,局党委确定了研讨学习的四个专题,目的就是要把引洮工程打造为“国家水利单位”“水利安全标准化”单位。加强党的建设就是要围绕1+4(党章+党内法规)来不断地学习,提高政治站位,真正做到水利工程补短板,水利行业强监管。我们党在每个历史时期,都相应提出加强党的建设总要求。2020年引洮建管局党建工作的重点是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。建管局党委党建工作安排了7大方面26项内容。这些工作要谁落实,就是全体干部职工,特别是全体党员发挥模范带头作用。党支部要带领全体党员完成全面从严治党的“最后一公里”。建管局各项工作部署和措施,只有通过党支部和全体职工不断努力才能落到实处,见到实效。
一、准确把握加强党支部建设的着力点,就是围绕中心工作抓党建
抓党的建设不能就党建抓党建,必须围绕中心工作抓党建。这是党的建设的一条基本经验,是提高基层党组织的出发点和落脚点,反映了党的建设必须服从服务于党的历史使命这一根本指导原则,加强党的建设,最终要落脚在加强党的领导和中心工作上,中心工作是最大的政治。围绕中心、服务大局,这是对加强基层党组织的一条基本要求。衡量基层党组织建设的质量,很重要的就是看在推进中心工作中所发挥的作用。只有围绕中心抓党建,党的建设才有价值;也只有围绕中心抓党建,中心工作才能做好。各处室、各党支部要严格对照2020年工作目标责任书,抓好工作落实,确保完成今年各项工作目标。一是加强党建工作落实。全局上下要抓好政治建设、组织建设、思想建设和作风建设,班子成员和各处室负责人要切实扛起从严管党治党责任,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统领工作,把党支部建成一支勇于担当、敢于奉献的战斗堡垒。二是强化工程运行管理。要供好水、管好水,进一步加强水资源科学调度,不断提高渠系利用率,确保全年供水安全无事故,无水事纠纷;要进一步加强总干渠监测,做到巡查巡护、维修检修到位,观测记录研判准确,尽快补齐工程信息监测短板等八项工程;要在保障生产生活用水的基础上,积极探索水权交易、完善水价改革,配合地方政府扩宽用水空间,不断向高效益产业配置引洮水,全面提升引洮工程效益。三是加快推进工程项目建设。严格按照工程进度、质量、安全要求,加快推进漫坝河应急供水工程等八项工程建设,全力以赴做好在建项目和已完成项目的建设管理;要围绕引洮工程实际不断做好项目储备、规划论证、审查审批。四是持续推进“清四乱”专项整治。把“四乱”清理整治作为今年工作的重中之重,下功夫抓整改,确保全面见效。五是力争完成2020年1.8亿立方米的供水目标,确保水费收缴1500万元。要配合地方政府加快推进安定、陇西、榆中县(区)关停地下水超采区取水井,以及配套工程和调蓄工程的建设。六是积极创建国家水利工程管理单位。要尽快制定创建方案,建立创建机制,结合精神文明单位创建、节水型机关、模范型机关建设,申报创建国家级水利工程管理单位,力争将引洮工程打造成为一流的圆梦工程、民生工程。七是补齐信息化建设短板,认真梳理信息化建设存在的短板和问题,全面推进信息化工作再上台阶。
实际上很多工作推动起来很不容易,仅靠一个处室的力量是难以完成的,需要局党委把各方面力量统起来,形成合力,共同完成任务。我们每一个党员,必须担负起从严治党和敢干敢为的责任,坚决防止和纠正自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,当面一套、背后一套等行为,以实际行动把中心工作落实到位。
二、严格党员教育管理监督,加强支部标准化、规范化建设
习近平总书记指出:“要严格党员教育管理,严格组织生活,加强理论教育、形势教育和革命传统教育。每一名党员必须强化党的意识、党员意识,“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”。一是要加强党员日常教育管理。对一些党员中存在的庸、懒、散、慢、拖等不作为、乱作为问题,及时加以整治;对于关键岗位、敏感事务,对于管人、管钱、管物岗位党员干部要进行重点监督,盯紧盯实,确保不出现问题。二是党支部组织生活要标准化、规范化。以增强党组织生机活力为着力点,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,以科学严格的制度建设保证党内各项组织生活正常规范、严肃认真。三是阵地建设标准化、规范化。主要是:以建好、用好、管好活动场所为着力点,推进场所规范建设,做到场所面积达到规定标准,硬件配置齐全,场所功能完备,满足党员活动和服务群众需要。我们的工作就是“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”的“六有”基层党组织阵地建设。
严肃党内政治生活,既是党的政治建设的重要任务,又是加强党的政治建设的基本途径。要从严肃党内政治生活抓起和严起,坚持好党内生活制度,坚持落实好“三会一课”,强化党性原则,严肃认真的开展党内批评,发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,坚决防止和反对个人主义、形式主义、自由主义、本位主义、好人主义。堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、干干净净为官,在党支部和党员管理培养上,坚持“书记抓、抓书记”,通过谈心谈话、工作指导、监督检查等形式,督促各党支部书记强化“主业”意识,要清醒地认识到“抓党建是本职,不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,充分发挥党支部在引洮工程建设中的政治责任。
【篇四】研讨发言材料
我认真学习了这次“三个以案”警示教育,纵深推进全面从严治党的重要举措,也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上,聚焦“四联四增”和“十查十做”要求,联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。
总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:
一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况
xxx、xx等违纪违法案,等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。
存在的不足:
一是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。
二是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;
整改措施:
一是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。
二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“X”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面
透视xxx、xx等违纪违法案的一个主要特征,就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,敷衍塞责、应付了事,在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象,给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们,履行职责、担当使命,也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身,这方面还存在“三个不足”:
一是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出,习总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
【篇五】研讨发言材料
通过的全新党章,作了较大规划的修改,比如关于中国共产党性质的新的表述,以及在党员的八项义务中增加了“学习科学发展观”和“带头实践社会主义荣辱观”的内容,这是顺应总纲部分的修改而与之相匹配的规定。随着社会发展进程的变化和党的任务的不同,对党员必须有不同的要求,这是毫无疑义的。做为一个党员,无论党章如何修改,我们除了不应该忘记履行这些义务外,还有一条是最根本的,那就是不要忘记自己是共产党员。
党章是党的根本大法,是我们党全部活动的总章程,是全党整体意识的集中体现,是统一全党思想的基本指针,是我党民主生活发展的基本规则,是党内矛盾是非衡量的标准,是党员干部必须遵循的基本准则。通过的新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。作为一名党员,在新的历史条件下,要保持共产党员的先进性,就需要在学习贯彻党章上下功夫。只有学习贯彻好党章,才能真正使广大党员进一步强化党的观念、自觉增强党员意识,始终牢记党员标准,切实履行党员义务。胡在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出全党要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的要求,进一步为学习贯彻党章指明了方向。
通过这次对新党章的学习和思考,对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位,对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解,同时也看到了自己的不足,如:对党的理论,政策,方针,学习的还不够深入,不够自觉;为人民服务的热情还不够高。在今后的学习和生活中我一定要按照党章的规定来严格要求自己,克服自己的不足,发扬和保持党的先进性。在以后的工作和生活中还应努力做到以下三点:
一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。我们每个党员要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势,新情况,新工作。作为一名教师,既要把学生当作自己的孩子,还要把学生当作朋友,当作一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重孩子,要尊重孩子的人格,尊重孩子在学习方面的思考,尊重孩子的创造思维,而不能要求孩子全盘照搬教师的思维。
二、保持与时俱进的精神状态,善于学习(向书本学习,向社会学习,向学生学习),主动接受先进文化,用现代文化武装自己。在当代中国,发展先进的文化,就是发展面向现代化,面向世界,面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,作教师的首先要理解,掌握这种文化,并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。
三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。作为从事教育工作的党员同志,就是要在认真扎实地做好教育教学管理,不断动脑筋想办法,积极开拓工作新思路,加大课 课程改革力度,全面提高教育教学水平和质量,培养更好的全面发展的健全人才,这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
共产党员,这个被冠以“中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”的光荣称号,是值得我们永远珍惜的。在未来的日子里,我会一如既往地按照党员标准严格要求自己,始终保持思想上、行动上的先进性,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨。进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联系教育工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色。
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