2022年党风廉政专题党课讲稿
2022年党风廉政专题党课讲稿
在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养。作为年轻干部，要发扬“石头”精神，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
像磐石般坚定信念，磐石厚重而坚固，难以撼动分毫
年轻干部要有坚如磐石的理想信念。理想信念是海上的灯塔，缺少了引航的光芒，就容易在大海中迷失方向。年轻干部应当把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引人生的灯塔，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，练就“金刚不坏之身”。要把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子，义无反顾、无怨无悔，信得虔诚、信得透彻、信得全面、信得持久，真正把理想信念植入灵魂、融入血脉。
似砖石般担当作为，砖石结实而灵巧，哪里需要就往哪里搬
当前，中华民族伟大复兴进入关键时期，各项工作接踵而至，每一个都是难啃的“硬骨头”。年轻干部要带头响应时代号召、肩负时代重任，切实扛起新时代赋予的历史使命，以敢啃硬骨、敢涉深潭的魄力和逢山开路、遇水架桥的闯劲，勇于担当、善思敢为，以实际行动践行初心使命。要主动深入基层、贴近群众，以“扑下身子”的谦虚态度，从日常“点滴”中汲取成长的“养分”，在疫情防控、乡村振兴、防汛抗洪等“主战场”上磨练意志、提高本领，切实做到困难面前站得出来、关键时刻冲得上去、危急关头豁得出去。
如玉石般廉润初心，玉石温润而无瑕，我们要像玉石一样保持洁身自好，不被外物腐蚀
袁隆平院士常说，“人就像一粒种子，要做一粒好种子”，就是在告诫我们紧绷廉洁自律之弦。年轻干部要坚持纪律在先、规矩在先，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的精神堤坝，始终保持清醒的头脑，干干净净做事、清清白白做人。要严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律已。要常怀敬畏之心，做到心中有“戒尺”，言行有“尺度”，看齐高标准，坚决守底线，切实把纪律意识内化于心、外化于行。
2022年党风廉政专题党课讲稿
同志们：
习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的十九届六中全.会总结概括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风建设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。
党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风，深入推进党的作风建设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证，必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年来，我们始终把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，广大党员干部干事创业的精气神明显提高，人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。
一、强化理论武装，聚焦解决思想问题
理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强，不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论武器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在转型发展、爬坡过坎的关键时期，迫切需要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位，主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想，勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好舆论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止事态扩散升级、二次发酵。
二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识
党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实指导性。领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。强化责任意识，关键是要树立正确的政绩观。每届班子的任期内，不可能把所有的事情都办完，把所有的问题都解决，必须一届接着一届干。但从目前的情况看，有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾绕着走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交，不为自己应尽的责任烦心，只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大喜功，弄虚作假，虚报浮夸，提不切实际的“空口号”，搞华而不实的“面子工程”；有的干部推过揽功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观。每位干部的工作时间是有限的，都要经常想一想，自己每月干成了哪几件看得见、摸得着的实事？每年做了哪几件可圈可点的事？都要经常问一问，自己是否对得起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕重，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾。还有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到点就走，缺少敬业奉献精神。要有高效落实的干劲。强化时间观念、效率意识，对每一项工作都要提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气。要有一抓到底的韧劲。凡是党委安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的重点工作，要特事特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇尾。要有永不懈怠的拼劲。我们不少同志，尤其是在重点项目一线的同志，不论白天、黑夜，工作日、节假日，都一心装着工作，为了工作，发挥了重要作用，这种精神值得大家学习。
三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气
执行力是作风建设的核心和关键。大家都知道“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实干兴邦，我们的所有成就都是在工作中干出来的。如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我们再好的规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，没有执行力，就没有党委政府的公信力；没有执行力，也不可能有人民群众的满意度；没有执行力，也谈不上工作作风。有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要负责任的时候，不是“踢皮球”，就是“打太极”，甚至有极少数干部重“谋人”轻“谋事”，精于算计，对个人利益斤斤计较。有的抓落实“雷声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力认真加以解决。要发扬“勇挑重担”的精神。不为困难找理由，只为成功找办法，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能寻对策，真正把工作抓到位、抓出实效。要强化“众人拾柴”的意识。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，我们的事业才能兴旺发达。每一名干部都要牢固树立“全市一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，决不允许上推下卸、相互扯皮。要通力协作、相互补位，各显其能展身手，形成推动事业发展的强大合力。要树立“实干实绩”的导向。坚决凭实绩用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，让有为者有位，把那些整天混日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决调整下去，让“官油子”在全市没有市场。
四、勇于开拓创新，锤炼敢闯敢试敢为人先作风
习近平总书记勉励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。有的干部工作境界不高，只求过得去，不求过得好，平推平拥，得过且过，缺乏“跳起来摘桃子”的精神，要分析原因，认识差距，迎头赶上。要在能力本领上争一流，立足岗位要求，加强学习，苦练内功。要针对干部队伍不同层次、不同领域、不同岗位的特点，通过开展专题培训、外出学习等活动，弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要在工作标准上争一流。牢固树立没有最好、只有更好的理念，坚决克服只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆，自我加压，争先进位，努力把各项工作做到更好。要在对标先进上争一流。要坚决破除“畏难发愁”的情绪、“小成即满”的心态，从一点一滴做起，步步追赶，通过学标对标创造更好业绩
五、筑牢廉洁意识，始终坚守初心使命。
谈及保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐这一战略目标时，总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”；艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约，是我们党的优良传统。有的干部重大事项，该请示的不请示，该报告的不报告，漏报瞒报、自行其是；个别干部在遵规守纪上仍存有侥幸心理，自由散漫，纪律松懈，想来就来，想走就走，不守纪律，不讲规矩。对此，我们一定要高度警醒，汲取教训，引以为戒。好的作风，既是“抓”出来的，更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。近年来，各部门制定出台了一系列行之有效的规章制度，对改进干部作风、提升机关效能发挥了很好的作用，但是监督考核制度不健全、奖惩机制不完善、执行不够严格等问题依然比较突出。下步，我们要突出制度建设这个根本，加大制度执行、完善、监督力度，真正把干部作风建设引入常态化、制度化、规范化轨道。一要完善制度。各单位要结合实际，本着管用有效的原则，进一步健全完善有关制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事，用制度保障各项工作落实。二要严明纪律。要更加自觉地与中央、上级党委保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、搞变通。要带头学法、用法、守法，坚持依法行政、依法办事，做遵纪守法的模范。要守规矩。时刻把纪律规矩挺在前面，严格执行重大事项请示报告制度，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织。要严自律。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范从政行为。要重法治。增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，努力用法治化的办法，提高行政效能，优化营商环境，激发创新创业活力。三要严肃查处。无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理，该问责的问责，该处罚的处罚，该戒免的戒免，决不姑息迁就，决不搞下不为例。
同志们，“作风建设永远在路上，我们必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动作风建设形成长效机制，形成‘有为有位、亲力亲为、实干实为、善作善为、敢作敢为 ’的干事创业良好氛围，事争一流、唯旗是夺，高扬精气神，奋勇走在前，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年党风廉政专题党课讲稿
“只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻。”回望过去，一个政党的成长和一个民族的振兴紧密相连。中国共产党在成长壮大的过程中，无数革命先烈为了伟大的梦想抛头颅洒热血。从两万五千里长征，到高举抗日旗帜，再到探索改革之路，再到如今即将迎来的小康社会，全世界都能看到共产党人无私的胸襟，宽广的胸怀。
党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代号角，开始全面建设社会主义现代化国家新征程。“其作始也简，其将毕也必巨。”中国共产党坚持97年不变的使命和担当，才勾勒如今富强民主文明和谐美丽的壮阔图景。新时代、新长征、新作为，崇高的使命不能丢，更不能忘。
一切伟大的成就就是接续奋斗，接力探索的结果，一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进。经过几代人的不懈奋斗，新的长征路上，党员干部更应该抖擞精神、带头砥砺前行。
不忘历史才能开辟未来，善于继承才能勇于创新。革命先辈身上那种特别能吃苦、特别能担当、特别能战斗的精气神，就是我们工作的不竭动力。只有把这种精气神融入血脉，带头“嚼苦菜根”，吃别人吃不下的苦，永远铭记攻苦食俭的革命岁月，永远保持甘贫苦节的政治操节，才能在新长征路上留下属于自己的清白足迹。做到心中时刻装着党章，行动上处处遵守党纪，时时处处自重、自省、自警、自励，及时掸去思想灰尘，除掉心灵雾霾，祛除作风陋习，校正行为偏差，提高自身的党性修养，做到思想上纯洁、政治上坚定，心中有定力、行为有规范，事事高标准、时时严要求，处处发挥先锋模范作用。
做合格党员，就要耐得住寂寞、经得住物质诱惑、守得住清贫，甘愿带头坐冷板凳，而且要把冷板凳坐热。同时，“坐冷板凳”并非苦恼苦熬，不是得过且过，而是不记个人得失，以奉献为宗旨、以发展为已任，不断书写自身本领的新高度，这才是一个合格党员所应具备的自身素质、业务素质、政治素质。
“不忘初心、牢记使命”必须对党忠诚坦白。把全部身心投入为党和人民事业奋斗中，坚定政治立场，毫不动摇地面对一切困难和挑战，在各自岗位上创造出不平凡的业绩。
“不忘初心、牢记使命”必须始终心中有责。明责才会担当，主动肩负历史赋予的使命，以百倍的努力全面建成小康社会。
“不忘初心、牢记使命”必须做到心中有戒。时刻都要要注意自己的言谈举止，遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。守住底线、不越红线、筑牢防线，弘扬主旋律、传播正能量，用百倍努力坚定不移推进全面从严治党，构建一个风清气正的美好生活环境。
“不忘初心、牢记使命”必须始终以人民为中心。凡是人民满意的我们就努力做到，始终坚持群众利益无小事。问政于民、问计于民、问需于民，人民对美好生活的向往，就是我们工作的最大追求。在为民干事创业中实现自己的人生价值追求。