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全国党员教育培训工作规划中期评估报告

抄范文1年前 (2024-03-08)应用范文46
  个人工作规划转眼间又要进入新的一年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是对于我来说是非常重要的一年。下面是我的公文网为大家整理的全国党员教育培训工作规划中期评估报告,供大家参考选择。

  全国党员教育培训工作规划中期评估报告


  一、基本情况

  为认真贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求,推动各单位抓好《中国共产党党员教育管理工作条例》贯彻执行和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)及实施意见任务落实,根据中央组织部、省委组织部、市委组织部、区委组织部有关要求,白云湖学区高桥小学党支部制订了《2019—2023年党员教育培训工作规划》并认真组织落实。

  三年来,我们进一步健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、离退休党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道。在抓好党员常规培训教育基础上,围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和“两学一做”学习教育等专题教育活动,通过请进来、走下去等方式,积极开展形式多样的党员教育,努力提升党员队伍整体素质,为发挥党员先锋模范作用。从2019年1月至2021年7月,共举办党员干部培训6期,党员全部接受了专题培训。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导,确保党员教育正常开展

  1.加强组织领导。学校领导高度重视党员教育工作,把加强领导作为党员教育工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,明确由党支部书记直接主管党员教育,定期听取相关职能部门的专题汇报,切实加强对党员教育工作的领导。每年年初,为引导广大党员干部积极参加学习,学校领导带头参与党员教育培训活动,每期培训,都由学校领导作开学动员报告。学校领导还坚持每年作1—2场专题讲座或辅导报告,讲国家大政方针、讲形势、讲改革、讲党建、讲廉政、讲职业素养等。

  2.健全制度流程。注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,完善党员教育工作目标责任制,健全党员教育责任体系,强化教育职责。不仅从日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行规范,同时进一步完善党内组织制度、党员定期学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持用制度来规范党员行为的教育与管理。不断完善党员干部培训管理流程,进一步规范了党员教育培训工作。

  3.确保教学投入。将党员教育培训费用纳入职工培训经费,确保党员日常教育培训必要的人力、物力、财力,确保党员教育培训的教学场地、教学设施等不断得到改善。

  (二)充分利用资源,发挥各方面作用,确保党员教育全面覆盖

  学校整合内部教育资源,服务党员教育,采取“送出去、请进来、走下去”的方式,形成了以学校为主要阵地、各方面力量协同作战的党员干部教育格局。

  最大限度地发挥学校教育阵地优势。年年有计划、有总结,月月有安排、有小结,每个培训项目都有详细的实施方案和效果评估。实行教学过程精细化管理。坚持“一课一评一分析”,确保授课质量;坚持班主任跟班听课和教学效果评估制度,强化培训教学全过程管理。

  坚持党支部书记上党课制度,强化基层党员日常教育。每年组织党课2次以上。

  充实党员教育师资力量。在学校范围内挑选业务能力较强、具有一定教育水平的党员干部承担党员教育实际工作,并在实际工作中不断加强培养锻炼,构建了一支业务能力强的党员教育者队伍。按照“不求所有、但求所用”的原则,加强与上级部门、上级党组织的联络,按照教学要求,邀请相关领导、教师来学校开展专题党课教育。

  扎实开展丰富多彩的党建活动,将党员教育融入党建活动之中,丰富教育内容。坚持以奋斗者为本,面向全体党员,随时掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作;建立健全党内组织生活、党员目标管理、民主评议党员、党内创先争优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化党员教育、管理、监督工作,为党员教育拓展新的空间,促使广大党员以更大的热情投身本职工作,更好地激发了基层党组织和党员活力。

  三、存在的主要问题

  经过几年的努力,总体上看,我们的党员教育工作已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育工作跃上了一个新台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

  (一)党员教育力度不够

  就党员队伍整体状况而言,党员意识和宗旨观念不强、先锋模范作用发挥不够的现象仍在少数党员身上或多或少存在。特别还有个别党员对接受组织教育的重要性认识不到位,参加教育活动不够主动自觉。

  (二)对党员教育主阵地的投入有差距

  校园内基础设施陈旧老化,现代化的大、中型教室或学术讲座室不够。

  (三)党员教育师资结构不尽合理

  具备一定专业能力、能较好承担党员教育教学任务的党员教育工作者呈逐年递减趋势,新培养的后备力量因基础理论功底不够扎实、实际工作经历不够,教学能力有限。

  (四)教育培训制度难以落实

  极少数党员对党的理论、方针、政策满足于一知半解,以各种借口不服从调训,该训未训、重复培训的现象仍然存在,也有人即使参加培训学习,也抱着应付态度,不能全身心投入。

  四、下一步工作打算

  党员教育工作是党的事业的重要组织部分,是提升党员队伍整体素质、进一步纯洁党的组织、更好发挥基层党组织的作用的重要途径。下一步,我们将在认真总结前段工作得失的基础上,不断加强和改进党员教育工作,努力培养和造就一支具有坚强信仰、坚定信念、坚强组织纪律观念的党员干部队伍。

  (一)打造工作合力

  进一步加强对党员教育工作的领导,健全在上级党组织的领导下,。定期听取党员教育培训工作汇报,根据需要召开党员教育培训工作协调会议,集中解决教育培训中出现的各种问题,研究部署下一阶段工作,深入开展创建学习型党组织活动,使党员经常性教育活动落到实处。

  (二)强化主题教育

  继续坚持在党员教育中高扬党的旗帜,进一步加强党员的理论教育,以中国特色社会主义理论体系为主线,在加强马列主义、毛泽东思想教育培训的同时,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,用科学的理论武装广大党员头脑,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在工作、生活中带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神追求。

  (三)加强纪律教育

  根据中央关于推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的要求,进一步加强对党员的法律法规、党风党纪和反腐倡廉教育,使广大党员严守党的纪律,清正廉洁、拒腐防变。

  (四)创新教育方式

  根据新形式、新情况、新变化,主动适应党员干部要求,改进党员干部教育培训方式,大胆采用新的教学手段和研讨式、案例式、情景模拟式等前沿教学方法,改进党员教育效果。

  全国党员教育培训工作规划中期评估报告

  一、基本情况

  为认真贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求,推动各单位抓好《中国共产党党员教育管理工作条例》贯彻执行和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)及实施意见任务落实,根据中央组织部、省委组织部、市委组织部、区委组织部有关要求,白云湖学区高桥小学党支部制订了《2019—2023年党员教育培训工作规划》并认真组织落实。

  三年来,我们进一步健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、离退休党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道。在抓好党员常规培训教育基础上,围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和“两学一做”学习教育等专题教育活动,通过请进来、走下去等方式,积极开展形式多样的党员教育,努力提升党员队伍整体素质,为发挥党员先锋模范作用。从2019年1月至2021年7月,共举办党员干部培训6期,党员全部接受了专题培训。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导,确保党员教育正常开展

  1.加强组织领导。学校领导高度重视党员教育工作,把加强领导作为党员教育工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,明确由党支部书记直接主管党员教育,定期听取相关职能部门的专题汇报,切实加强对党员教育工作的领导。每年年初,为引导广大党员干部积极参加学习,学校领导带头参与党员教育培训活动,每期培训,都由学校领导作开学动员报告。学校领导还坚持每年作1—2场专题讲座或辅导报告,讲国家大政方针、讲形势、讲改革、讲党建、讲廉政、讲职业素养等。

  2.健全制度流程。注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,完善党员教育工作目标责任制,健全党员教育责任体系,强化教育职责。不仅从日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行规范,同时进一步完善党内组织制度、党员定期学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持用制度来规范党员行为的教育与管理。不断完善党员干部培训管理流程,进一步规范了党员教育培训工作。

  3.确保教学投入。将党员教育培训费用纳入职工培训经费,确保党员日常教育培训必要的人力、物力、财力,确保党员教育培训的教学场地、教学设施等不断得到改善。

  (二)充分利用资源,发挥各方面作用,确保党员教育全面覆盖

  学校整合内部教育资源,服务党员教育,采取“送出去、请进来、走下去”的方式,形成了以学校为主要阵地、各方面力量协同作战的党员干部教育格局。

  最大限度地发挥学校教育阵地优势。年年有计划、有总结,月月有安排、有小结,每个培训项目都有详细的实施方案和效果评估。实行教学过程精细化管理。坚持“一课一评一分析”,确保授课质量;坚持班主任跟班听课和教学效果评估制度,强化培训教学全过程管理。

  坚持党支部书记上党课制度,强化基层党员日常教育。每年组织党课2次以上。

  充实党员教育师资力量。在学校范围内挑选业务能力较强、具有一定教育水平的党员干部承担党员教育实际工作,并在实际工作中不断加强培养锻炼,构建了一支业务能力强的党员教育者队伍。按照“不求所有、但求所用”的原则,加强与上级部门、上级党组织的联络,按照教学要求,邀请相关领导、教师来学校开展专题党课教育。

  扎实开展丰富多彩的党建活动,将党员教育融入党建活动之中,丰富教育内容。坚持以奋斗者为本,面向全体党员,随时掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作;建立健全党内组织生活、党员目标管理、民主评议党员、党内创先争优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化党员教育、管理、监督工作,为党员教育拓展新的空间,促使广大党员以更大的热情投身本职工作,更好地激发了基层党组织和党员活力。

  三、存在的主要问题

  经过几年的努力,总体上看,我们的党员教育工作已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育工作跃上了一个新台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

  (一)党员教育力度不够

  就党员队伍整体状况而言,党员意识和宗旨观念不强、先锋模范作用发挥不够的现象仍在少数党员身上或多或少存在。特别还有个别党员对接受组织教育的重要性认识不到位,参加教育活动不够主动自觉。

  (二)对党员教育主阵地的投入有差距

  校园内基础设施陈旧老化,现代化的大、中型教室或学术讲座室不够。

  (三)党员教育师资结构不尽合理

  具备一定专业能力、能较好承担党员教育教学任务的党员教育工作者呈逐年递减趋势,新培养的后备力量因基础理论功底不够扎实、实际工作经历不够,教学能力有限。

  (四)教育培训制度难以落实

  极少数党员对党的理论、方针、政策满足于一知半解,以各种借口不服从调训,该训未训、重复培训的现象仍然存在,也有人即使参加培训学习,也抱着应付态度,不能全身心投入。

  四、下一步工作打算

  党员教育工作是党的事业的重要组织部分,是提升党员队伍整体素质、进一步纯洁党的组织、更好发挥基层党组织的作用的重要途径。下一步,我们将在认真总结前段工作得失的基础上,不断加强和改进党员教育工作,努力培养和造就一支具有坚强信仰、坚定信念、坚强组织纪律观念的党员干部队伍。

  (一)打造工作合力

  进一步加强对党员教育工作的领导,健全在上级党组织的领导下,。定期听取党员教育培训工作汇报,根据需要召开党员教育培训工作协调会议,集中解决教育培训中出现的各种问题,研究部署下一阶段工作,深入开展创建学习型党组织活动,使党员经常性教育活动落到实处。

  (二)强化主题教育

  继续坚持在党员教育中高扬党的旗帜,进一步加强党员的理论教育,以中国特色社会主义理论体系为主线,在加强马列主义、毛泽东思想教育培训的同时,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,用科学的理论武装广大党员头脑,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在工作、生活中带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神追求。

  (三)加强纪律教育

  根据中央关于推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的要求,进一步加强对党员的法律法规、党风党纪和反腐倡廉教育,使广大党员严守党的纪律,清正廉洁、拒腐防变。

  (四)创新教育方式

  根据新形式、新情况、新变化,主动适应党员干部要求,改进党员干部教育培训方式,大胆采用新的教学手段和研讨式、案例式、情景模拟式等前沿教学方法,改进党员教育效果。

  全国党员教育培训工作规划中期评估报告

  根据《关于报送〈2009—2013年全国党员教育培训工作规划〉贯彻落实情况的通知》要求,学院党委高度重视,立即对学校2009年以来的党员教育培训情况进行了自查。现把自查情况简要汇报如下:

   一、高度重视,认真贯彻落实《规划》

   学校党委根据《规划》要求,把党员教育培训工作作为学校党建工作的一项重要内容,做到了常年不懈,常抓常新。一是列入学校每年的党政工作要点和综合目标管理考核内容,学校党委组织部和各基层党组织把此项工作作为一项重点任务来抓。二是结合保持党员先进性教育、创先争优、基层组织建设年、贯彻落实党的十八大精神等全国性的学习教育活动,对党员进行集中教育培训。三是每学期学校对处级干部、党员、职工的日常学习进行统一规划,并指定学习内容,做到学习贴近实际,讲究实效。

   二、创新教育培训形式,深化教育培训效果

   各基层党组织根据不同党员类型的特点,选择合适载体,采取了多种教育形式,达到提高素质的目的。一是运用电化教育手段。每次中央组织全国性的学习教育活动,学校都开设了专题网站,网站既公布上级规定的文字学习资料,还上传一些模范人物的先进事迹视频,方便党员群众自学。二是运用移动通讯手段。基层党组织通过开设手机信息系统,定期发送实用的、需要学习的信息,用这种方便快捷的手段加强党员的沟通教育。三是传统教育手段。结合“三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏、校园广播等形式张贴播放学习内容,让党员随时学、随处学。四是网络中心以方便实用为目的,定期对学校网站和各部门网站的功能进行完善。五是学校大力宣传大学生先进群体和优秀教师群体的先进事迹,不断增强榜样示范、典型引路这一思想政治教育传统方法,将典型宣传教育做细做深,有效提升了宣传教育效果,提升了大学形象。

   三、加大投入,给党员教育培训提供坚强保障

   一是充分发挥基层党务工作者在党员教育培训中的骨干作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,建立由党校教师、总支书记、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍,有计划地开展好各级各类培训,并组织他们在集中学习教育活动期间、七一前夕、十八大召开之前等重要节点,深入基层开展党员教育培训工作。二是各基层党组织在充分利用好上级党组织下发的基本党员教育教材的基础上,还自主购买了一些符合本部门及医药类党员需求的实用教材进行学习。三是学校将党员教育培训经费列入学校年度财政预算,每逢重大活动,还单列专项预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。

   四、完善制度,构建党员教育培训长效机制

   在加强党员教育管理工作中,针对基层党组织和党员队伍的薄弱环节,我们立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了加强党员教育管理的长效机制,推动了党员教育管理工作。一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化;二是通过抓学习、抓教育、抓引导,进一步强化党员的政治意识、责任意识、先锋意识,从而建立党员意识养成机制;三是通过组织监督、群众监督、党员评议、设立监督电话、设立意见箱等多种形式,加强党内监督,建立党员行为约束机制;四是通过党务公开、优秀党员先进事迹宣传等,不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。



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