2021党风廉政建设工作计划
2021党风廉政建设工作计划
XXX将继续按照纪委监委的要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实全面从严治党工作责任，不断开创审计机关党风廉政建设和各项工作新局面。
一、指导思想
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、自治区、市、县纪委监委会议要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，依法加强审计监督，充分发挥审计反腐倡廉作用，为推动我县党风廉政建设作出更大贡献。
二、组织领导
在党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组领导下开展工作，局办公室为承办股室，具体负责各项工作落实。
三、责任分工
（一）领导班子的责任内容
1.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，分析机关存在的新情况、新问题，研究讨论重大事项。
2.根据县纪委监委有关文件要求，制订党风廉政建设工作计划。
3.根据上级规定建立健全党风廉政建设各项制度和“两个责任”清单。
4.结合县纪委监委工作部署，组织开展机关内部作风建设督察和专项整治活动。
5.强化机关干部纪律意识、规矩意识。采取集体党课和个别谈话等形式，对干部职工进行党风廉政教育和谈话提醒。
（二）班子成员
党组书记、局长
责任范围：对机关党风廉政建设负总责；对局党组及其成员党风廉政建设负主要领导责任；对各股室负责人和其他成员的党风廉政建设，分别负主要领导责任和重要领导责任。
责任内容：
1.按照《中共XXX纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求，抓好党风廉政建设责任制落实。
2.负责局党组党风廉政建设，每年主持召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议不少于4次，年内讲廉政党课、开展党风廉政建设调研或检查各不少于4次，对班子成员进行集体廉政谈话不少于2次，听取班子成员个人履行党风廉政建设主体责任情况汇报不少于2次。
3.加强机关党风廉政建设各项制度建设，用制度管权管人管事。
4.督促各股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务，管理监督机关干部廉洁从政，发现有腐败问题的，坚决支持调查处理。
5.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员。
党组成员、副局长
责任范围：对财政股、投资中心、投资一、二股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。
党组副书记
责任范围：对行政事业审计股、法规股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。
党组成员、副局长
责任范围：对经责股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。
党组成员、副局长
责任范围：协助党组书记对机关党风廉政建设全面负责，对办公室、农牧股、稽查股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。
党组成员
责任范围：对资源环境股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。
党组副书记和党组成员责任内容：
1.按照《中共XXX纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求，协助党组书记抓好党风廉政建设责任制的落实。
2.抓好分管股室的党风廉政建设工作，主持召开分管股室的党风廉政建设会议不少于2次，对分管股室成员进行廉政谈话不少于2次，听取分管股室负责人履行党风廉政建设主体责任的情况汇报不少于2次。
3.督促分管股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务，管理监督分管股室人员廉洁从政，对有倾向性苗头性问题的干部进行提醒谈话，发现有腐败问题的，坚决支持调查处理。
4.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员。
三、具体安排
（一）学习教育
1.集中组织学习各项节前纪律规定，不违规发放津贴补贴，不收受礼品礼金。每周查一次纪律作风情况，发现问题及时局内通报批评。
2.集中学习、讲解、讨论《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，签订党风廉政建设责任状。
3.集中学习、讨论审计署“八不准”、审计厅、市县纪委有关违规违纪问题情况通报。
4.办一期党风廉政建设教育宣传专栏，开展警示教育，完成上级党委布置的规定动作。
5.不定期及时集中学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议精神、通报文件、领导指示等。
6.不定期对所有派出审计组进行廉政谈话，落实指定现场审计期间党风廉政建设责任人。
（二）研究部署
1.三月中下旬，召开专题党组会议，提出全年党风廉政建设工作目标，制定工作措施，审定工作计划。
2.七月上旬，召开专题党组会议，回顾上半年党风廉政建设工作情况，分析存在的突出问题，制定下半年的整改措施。
3.十二月下旬，集中开展述职述廉。总结全年党风廉政建设工作，班子成员开展述职述廉并进行民主评议。
（三）督促检查
1.分管机关负责人、局办公室对局内各股室不定期开展检查抽查，走访被审计单位，收集汇总对审计组现场审计期间的廉政表现、群众反映、单位建议等并将情况及时上报党组。
2.根据外派审计组的现场工作时间，适时进行抽查，必要时直接联系被审计单位。主要内容是核实审计人员是否在岗、现场工作动态、八小时以外活动情况等，确认是否存在违规违纪情形。
（四）落实两个责任
1.各班子成员对分管股室党风廉政建设负领导责任。必须做到审计业务工作与党风廉政建设同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。
2.各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任。结合各自工作特点和实际，认真排查本股室廉政风险，制定有效应对措施，确保审计业务工作与党风廉政建设双丰收。
四、工作要求
一是提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，做到始终把准政治方向，始终维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委决策部署以及县纪委监委各项要求。
二是压紧压实责任。严格履行全面从严治党工作责任，班子成员带头抓实主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促全体干部、党支部和股室从严履责守廉，以比监督别人更高的标准严格要求自己，铁腕治理审计监督的高风险领域，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正政治生态。
三是强化互促融合。坚持以党风廉政建设为统领，与各项业务工作同谋划、同部署、同考核，以“一把手”工程狠抓审计质量，以高质高效的审计监督更好参加全县重大项目、重大工程、重大事项的保障，持续开展对棚改、“城市环境品质提升”、“水污染治理”等重大项目全过程跟踪监督，当好保障财政资金和国有资产安全的“守夜人”，同时加强审计监督和纪委监委、组织人事等部门联动，建立健全贯通监督责任，以更高层面、更强力度推动审计整改落实。
四是持续改进作风。以政治建设为引领，严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，持之以恒抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育发现问题和“形式主义、官僚主义”问题整改，以创建“党员先锋岗”，开展“政治生日”，丰富“主题党日”为抓手，弛而不息纠正“四风”、正作风，建立激励干部担当作为、干事创业具体办法，打造忠诚干净担当的“审计铁军”。
XXX
2020年3月30日
2021党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“
一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“
一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“
28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。
全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“
作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。
积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“
三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;
严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“
一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
2021党风廉政建设工作计划
一、指导思想：
坚持以党的十九大、十九届五中全会、以习近平总书记系列重要讲话及各级纪委会议精神为指导，认真落实“两个责任”，全面加强廉政宣传教育，强化监督执纪；加强作风纪律建设，严明政治纪律、政治规矩；深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，营造风清气正的教育环境，推动我校教育事业科学、和谐发展。
二、工作目标与措施
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
（1）成立党风廉政建设工作领导小组
组长：刘波（校长、支部书记）
副组长：夏宗政、任静
成员：全体教师
（2）健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。
（3）落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”工作。明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实。
（4）坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。
（5）严格执行工作制度，实行事前领导班子集体研究决定，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。
(二)、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
（1）进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
（2）加强宣传教育。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、省市县局的各项规定，继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践模范。
(3)进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会
(4)根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员；支部书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，第一责任人与班子成员、学校与各教师签定党风廉政责任书。
(5)认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。
(三)、继续抓好和纠正教育行业不正之风工作。
(1)整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。
(2)强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
(3)严格执行《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。
(四)、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
(1)严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。
(2)切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。
(3)积极开展“两学一做”工作。
(4)扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“廉洁进校园”培养学生推崇廉洁行为的情感。
(5)加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。同时，学校成立以党支书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。
(五)、加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建。
(1)进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。
(2)认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议。
(3)学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。
(4)拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访，及时发现问题，解决问题。
(5)完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。