学习新党章交流发言材料三篇
学习新党章交流发言材料篇一
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚、积极工作，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”十二句话，80个字是我1998年入党时许下的，每当我重温入党誓词，还是有些激动、有些感慨。在入党那段时间，用党员和先进人物标准要求自己，也感觉自己有无穷的力量。我从一名普通抽样执法工作人员走上单位部门的技术负责人、部门负责人，从部门负责人走向单位副职和单位负责人，应该说，在这期间我的知识也在不断的积累，我的管理水平也在不断提升，那就是心里有个目标，我一定好把这个单位带好，在XX和全省要有作为，要为XX检验检测事业做出贡献。
担任单位一把手后，我在班子配备没有到位和人员划转没有到位的情况下，带领大家完成国家首批食品安全检验检测资源整合试点项目，全省食品监管体制改革现场会在XX成功召开，XX资源整合模式在全省广泛推广。中心检验检测能力由2014年整合时的506个产品和参数提高到现在的887个产品和参数，使XX市食品检验检测能力比整合前提升了75.3%，居XX首位，全省同类机构前列。中心积极开展市场化运作，检验检测业务覆盖XX等县食药监部门。
在这次中心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我认真学习党章，对照入党誓词逐句领悟找差距，认为：
1、拥护党的纲领：党的纲领都写在十九大报告和习近平新时代社会主义思想中，关键是熟练掌握和系统理解。
2、遵守党的章程：遵守的前提是熟悉党章内容。以往学习多次，还达不到熟练掌握党章中的每一条要求。
3、履行党员义务：八项义务，在认真学习上不够深入和系统；在先锋模范上尽力做到；在克己奉公上还存在私心；在遵守纪律、对党忠诚上能够做到；在批评和自我批评上能够认真思考提出问题，反求诸己不断改正；在密切联系群众上做的不够细致周到，没有做到定期建立联系群众制度，也没能覆盖全面；在发扬社会主义新风尚上还存在对青年知识分子思想政治工作做得不够，需要更多的实践。
4、执行党的决定：能够做到执行市委市政府的决定，但有的执行不彻底、不坚决，有时候选择性执行。
5、严守党的纪律：能够做到严守党的纪律，但对单位有的人员管理有失之宽松软现象，不愿得罪人。
6、保守党的秘密：能够做到保守党的秘密。
7、对党忠诚：能够做到对党忠诚，但对周边的同志有时讲不利于党的团结和乱议上级决策部署没有进行有效制止。
8、积极工作，为共产主义奋斗终身：通过不忘初心，牢记使命主题学习，更加坚定了为共产主义奋斗终身的信念，结合工作，在平凡的岗位做出自己应有的贡献。
9、随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党：能够做到永不叛党。
今天，重温入党誓词检视自己，感觉在工作上还是有些差距。一是闯劲拼劲不足，思想顾虑较多；二是争创工作不积极，只要满足上级要求就可以了；三是深入检验检测工作一线、深入企业和服务对象不够，党性锻炼还需加强。这些都需要在今后的工作中加以改进，不断克服。一是要加强学习，时刻检视自己的工作，不断提高自己的理论和政策水平；二是要不忘初心，继续前进，牢记誓言，努力工作，为党和人民的事业多做贡献；三是带领大家用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员头脑，多做争先创优的事，树立先进典型，引导大家发挥先锋模范作用，建设一支忠诚、干净、担当的管理和技术队伍，团结带领广大职工把中心建设成“XX第一、全省一流、国内领先”的现代化检验检测机构，奋力开创新时代XX公共检验检测事业高质量发展新局面，为中心事业发展贡献自己应有的智慧和力量，为中国特色社会主义事业添砖加瓦，为共产主义事业奋斗终生。
学习新党章交流发言材料篇二
按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和XXXXX县XXXXX党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育要求部署，我认真学习研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐一对照，全面查找在工作中生活中作为一名党员各种违背初心和使命的问题，现将自我检查情况报告如下：
一、对照党章查摆的问题
（一）是否坚持党的性质宗旨：我始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和我省“两聚一高”新实践，但通过问题查摆,仍存在一些差距：贯彻党的方针政策还不够不全面系统，在结合党的基本政策开展XXXXX工作上需要进一步加强。原因是在学习党的基本路线方针上浅尝辄止，特别是对我省“两聚一高”新实践方针只知其然，不知其所以然，凭经验走老路，改革创新少，未能挖掘XXXXX日常工作与党的基本路线方针间的深层次联系。下一步我将加强对党的基本路线方针的学习，在工作中时刻提醒自己要坚持看本质、看大局，注意总结经验，把握规律，改革创新。充分将XXXXX管理工作与党的基本方针政策结合起来，下大力气解决制约XXXXX发展中存在的问题。
（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用：我能较好的履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用，逐一对照党员八项义务，存在先锋模范作用发挥不好的差距。原因是过多的关注急难险重工作，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。下一步我将坚持好干部标准，发扬奋斗精神，紧盯重要工作任务的同时也要关注一般工作任务，发挥模范作用使自己承担的工作做到无遗漏、无短板。
（三）是否按照党员干部六项基本天剑，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁：经认真摆查，主要是面对当前工作任务，想要做出成绩的亮点的愿望比较迫切，没能静下心来思考实施细节，无法高效的的完成工作，与计划时间内完成工作差距较大的差距。下一步我将加强全局观念，开阔眼光和视线，从全县经济发展的大局出发，推进分管的XXXXX工作。
（四）是否严格遵守党的组织制定，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央、省委省政府和县委县政府政令畅通：我能够始终同中央、省、州、县委保持高度一致，但存在落实中央重大决策部署不强招法不多的差距。原因是在落实中央决策部署时有观望和等靠心理，没有主动积极想办法，解难题。下一步我将下决心啃硬骨头，将中央、省委省政府、州委州政府、县委县政府的决策部署研读透彻，组织XXXXX干部职工职工研究重要政令，在XXXXX工作中践行重大决策部署。
（五）是否坚持党的群众路线，梳理宗旨意识，坚持从职工群众中来、到职工群众中去，善于做好新形势下的群众工作：经过认真摆查，我在坚持党的群众路线、深入基层调查研究上还存在差距，对职工群众所思所想了解还不够充分的差距。原因是平时将大部分精力用于解决业务工作上，扎根一线、深入调研，倾听职工群众真实想法的时间不足。在今后的工作中，要更多地深入基层、深入一线，多了解掌握基层情况，有针对性地开展工作。对待干部职工，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解、多关心他们的工作和生活，多帮助他们解决实际问题和困难。
二、对照《准则》查摆的问题
（六）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。
我对马克思主义信仰和社会主义信念坚定不移，但在理论学习上，理论知识更新缓慢。原因是对马克思主义理解还不够深刻，缺乏认知实践，知行合一做得不够。下一步我将加强对习近平总书记重要论述选编、学习纲要，最新讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，确保入心入脑。适应新时达新要求，广泛学习各方面的业务知识，提高科学思维能力，克服本领恐慌，提高工作能力和领导能力。
（七）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在的差距是有时候只严格要求自己言行上行动上与党保持一致，放松了对职工干部的监督和提出严格要求。原因是生活中和干部职工交流时没有牢记自己第一身份是共产党员和领导干部，第一职责是维护党的纯洁性，要教育单位职工时刻牢记身份。下一步我将继续牢记“四个意识”，坚持“两个维护”坚决维护上级党组织的的各项要求，坚持与错误言行做斗争，以极端负责的态度做好党员干部教育工作。
（八）是否维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
作为一名党员，我坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。但任然存在自我批评不够，批评别人注重情面，批评别人时“讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近”，该提醒的没提醒，该批评的没批评的差距。产生的原因是在维护党中央权威时不注重细节问题，批评别人时还有“留面子”的思想。下一步我将以身作则，从严自律，要在工作中生活中讲政治讲纪律时刻保持清醒的头脑。对党员干部的行为时刻进行监督，敢于批评敢于纠正。
（九）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
自己始终严格落实中央八项规定精神，但是在反对享乐奢靡之风方面，进取意识还不够强，工作中经常是按部就班，与时俱进想得少。产生的原因是宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，面对XXXXX经济社会发展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感。我将进一步强化作风，按照中央八项规定、省、州、县十项规定，规范自己在学习上、工作上、生活上的行为，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决反对不正之风，真正在廉洁自律方面起到表率作用，自觉接受组织和群众监督。
（十）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党
员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织工作安排，不独断专行或各自为政。
我对分管工作能充分发扬民主、集思广益、团结协作，作为县XXXXX党支部书记，注意听取不同意见，自觉服从组织工作安排，不独断专行。存在的差距：有时发扬民主不充分，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够，对一些例行性的事情和自己觉得不太重要的事情没有充分发挥集体智慧。原因是有时会议安排较多，需要处理的文件较繁琐，没有留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成一些决策事项议得不够透彻。作为县XXXXX目前的主要领导同志，我将努力提高自身能力水平，并且充分听取党员干部心声，鼓励大家发表不同意见，集思广益解决各项重大决策事项。
（十一）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，
自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
经过认真摆查对照，我坚持了正确的选人用人导向，坚持好了好干部标准，并自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但是在单位人员分工上未能最大限度发挥好每个人的才能。客观上人员调动较大，平时工作繁忙，对新进入单位的党员干部了解还不够，没有深入挖掘每个人的优缺点。下一步我将加强与县XXXXX职工干部的交流，安排年轻干部多岗位锻炼，根据每个人的才能安排不同的工作任务。
（十二）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。
作为一名党员干部，我勇于开展批评和自我批评，做到了正确对待“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到了“慎权”、“慎欲”、“慎微”“慎独”。但是批评与自我批评不到位，在民主生活会或组织生活会上上，有时缺乏当面批评的勇气，或对同事的批评没能达到一针见血、入木三分的效果。产生的原因是顾面子、讲人情，面对别人的缺点总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。下一步我将带头敢于直言，示范引领干部职工彻底打消自我批评怕丢面子，批评别人怕伤和气的思想顾虑。
（十三）是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
本人能够严格按照纪律要求，模范遵守《廉洁自律准则》，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，在廉洁从政方面始终保持严字当头，并以上率下，营造廉洁新风。存在的差距：对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，管理上还不够严格。产生的原因是面对繁重的改革任务与风云变化的复杂形势，需要进一步加强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。下一步我将继续抓紧单位党风廉政建设，大力促进领导干部权力公开透明运行，全面履行党风廉政建设监督责任，做到常检查、勤督促、求实效。
二、对照《条列》查摆的问题
（十四）是否在重大原则问题上同中央、自觉执行党组织决定。
重大原则问题在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在重大战略上始终与党中央、省、州、县保持高度一致，但存在抓落实的方法方式上不够灵活，缺乏创新创造不足的差距。产生的原因是工作中还存在求稳畏难情绪。下一步我将发扬攻坚克难的精神，借鉴其他成功县市经验，在深入调研的基础上不断推进XXXXX县XXXXX的发展。
（十五）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品
礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
经对照检查，不存在上述的问题，但在办公用房管理、会议活动管理方面对相关详细规定的学习还需进一步加强，严格监督相关方面的工作，防止出现因不熟悉规定而违反规定。
（十六）是否存在优亲厚友，为黑恶实力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
经对照摆查，我不存在为亲情所扰优亲厚友的行为，也不存在为黑恶实力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。但作为一名党员干部，任需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，提升党性锻炼实效，坚决保持党员干部的纯洁性。
（十七）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
存在的差距：在形式主义、官僚主义方面，注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时。产生的原因是在实际工作中对一般工作的重视不够，未能对每项工作都时实问效。下一步对涉及分管的XXXXX文件资料都要进行认真研读，对照文件要求拟定贯彻落实方案，确定办理科室、人员、时限，并对办理结果进行督查，确保各项分管工作能落到实处。
（十八）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，
违反社会公德、家庭美德等问题。
经认真摆查：我不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德的问题，但是在创新意识方面还不够强。原因是解放思想，大胆吸收借鉴一切行之有效的工作方法和成果，为我所用推动工作方面，没有突破原有的思维定势，缺少创新的理念。下一步我将进一步解放思想，利用一切到外地学习的机会，增强自己业务知识储备。想问题办事情立足实际，大胆探索XXXXX高质量发展的方式方法。
学习新党章交流发言材料篇三
根据主题教育统一安排，近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标中央部署要求，紧扣中央提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际，认真进行自我检视，坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下：
一、自我检查情况
(一)对照党章“5个是否”存在的问题
1.(是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。
)始终坚持党的性质宗旨，认真贯彻党的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，努力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题，督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统性把握党的决策部署的能力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面需要进一步加强。
2.(是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
)积极履行党员八项义务，践行入党誓言，努力发挥党员先锋模范作用，聚焦忠诚干净担当，推进“打铁必须自身硬”专项行动，努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深，离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习惯”还有不小差距;对标找差意识不足，对先进典型学习不够，对于先进地区纪检监察工作成功经验，对于新形势、新情况、新问题，深入研究还不够，开拓创新意识还需加强。
3.(是否按照党员干部六项基本条件，真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
)严格按照党员干部六项基本条件，切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实，抓工作有时简单化，对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下，对业务知识的学习缺乏系统性，对纪法贯通的研究不够深入。
4.(是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。
)为有效发挥巡察监督作用，积极协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办，推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败，坚持挺纪在前、强化源头治理，固本强基扎密制度笼子，不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面，能够站稳立场，但有时存在本位主义思想，思考工作、考虑问题从区域利益和部门利益出发，把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。
5.(是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。
)能够做到坚定人民立场，认真履职尽责，努力做好本职工作，畅通信访受理渠道，深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治，积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密，对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面，沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。
(二)对照准则“8个是否”存在的问题
6.(是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。
)始终坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在学深悟透上还需要努力，特别是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫，特别是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化，学习载体不够活，压力传导还不够到位，纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。
7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。
)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，切实履行监督第一职责，坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高，有时对问题情况的剖析不够全面深入，对经验方法的总结不够及时到位，在切实发挥“以案治本”成效，做好审查调查“后半篇文章”，不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。
8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。
)坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力等方面还需要持续提升。
9.(是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
)我准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程，清正廉洁、秉公用权，但勇争一流的意识还不够强，在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。
10.(是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。
)认真贯彻执行民主集中制，注重听取不同意见，自觉接受各方监督，但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多，工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。
11.(是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
)坚持树立正确选人用人导向，严格执行选人用人组织原则，在纪检监察体制改革中选准用好干部，结合深化推进监察体制改革要求，细化制定转隶干部专题调研工作方案，全面了解转隶干部的政治素质和专业特长，促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际，通过“专职和兼职相结合”方式，夯实纪检监察干部队伍建设，主动对标“能力提升年”要求，制定全年系统培训方案，举办“党性锻炼”专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因，纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力量薄弱、队伍结构不够优化等问题。
12.(是否用于开展批评与自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力等问题方面。
)能够认真参加民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评。注重源头预防，认真落实省纪委“六条禁令”，组织签订《园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书》，全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小，深入开展纪检监察干部谈心谈话活动，针对苗头问题及时了解处置，全面排查纪检监察系统岗位廉政风险，共梳理信访举报、审查调查等岗位风险点15个，及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。
13.(是否保持清正廉洁的政治本色，坚定“三严三实”，坚决同消极腐败斗争方面。
)作为纪检干部，在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先，立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。但推进反腐败工作中还存在一些不足，比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。