区2022年退役军人事务工作计划
区2022年退役军人事务工作计划
xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，xx区退役军人事务局始终坚持以退役军人为中心，建立健全长效机制、创新工作方式方法，用心用情做好退役军人服务工作，不断推动退役军人工作稳步前进。
一、工作情况
（一）坚持党建引领，夯实退役军人工作政治基础
一是坚持党建工作和业务工作双融双促。坚持党建与业务同安排、同部署、同推进、同落实，开展学习交流xx次，同时，我们以区委巡察整改为契机，制定修订规章制度xx项。二是坚持志愿服务助党史学习成果转化。在全市率先开展党史学习教育暨“退伍不褪色，红星耀xx”百日公益活动，组织退役军人积极参与交通维护、疫情防控等志愿服务xxx天，在人民日报客户端、学习强国、新华网等xx余家中央和省、市、区级媒体刊发报道xxx余篇，浏览量超xxx余万人次。三是创新方式方法扎实开展建党立卡工作。为做好数据采集工作，采取线上申请与线下填报相结合的方式，通过蛇口消息报、创新xx公众号等方式进行发动宣传，局领导分别到挂点街道指导督促，高标准、高质量完成任务。
（二）狠抓双拥共建，打造xx拥军优抚工作品牌
一是组织领导坚强有力，工作制度体系完善。春节、“八一”期间，区四套班子带队走访部队，送去洗漱用品、粮油等慰问物资。二是实事拥军精准服务，打造xx拥军品牌。开展“拥军微实事”项目xx个，包括送生活设施、送水、送技能、送心理咨询等“七送军营”项目，获得驻区官兵高度赞誉。三是关心关爱优抚对象，营造尊崇军人氛围。组织全区xxx余名重点优抚对象前往x英德进行疗养，为荣立一等功、二等功、战时三等功的xxx名退役军人发放慰问金，组织开展“写春联、送祝福”活动，营造拥军优属浓厚氛围。
（三）优化移交安置，推动“人岗匹配”阳光安置
一是强化组织领导。成立区委退役军人移交安置工作专项小组，联合人武部等部门开展退役士兵返乡报到“一站式”接收工作，通过部门联动、数据共享等方式，简化报到程序，提高服务质量。二是推进阳光安置。积极协调人资局、国资局提供事业编制岗位和国企岗位，全市率先完成选岗工作，安置工作的精准度和满意度显著提升。三是用心服务军属。审核安置驻区部队现役军人随军家属，鼓励随军家属拓宽就业渠道，积极参加职业技能培训，提升就业创业能力。
（四）推进就业创业，不断提升服务工作水平
一是畅通就业对接渠道。举办退役军人专场招聘会，邀请华侨城、华润置地、顺丰等xx多家知名企业参加，有xx余名退役军人与企业达成入职意向。二是搭建就业创业平台。目前我局正联合启迪控股集团打造xx退役军人创业孵化基地，高质量提供就业创业服务。三是提升就业创业能力。积极开展“添翼计划”，对有培训意愿的退役军人提供专业化、精细化培训，全面提升退役军人学历与技能水平。
（五）加强体系建设，弘扬退役军人奉献精神
一是扎实推进服务站点建设。全力推进退役军人服务保障体系星级示范创建工作，开展业务培训x次，开展两轮督导检查。招商街道退役军人服务站作为全市唯一站点入选全国“追寻中国共产党百年奋斗历程，建强百家红色退役军人服务站”。二是关爱帮扶工作落到实处。先后为x名特困退役军人申请帮扶援助，协助发放应急救助金xx万元。走访慰问xx名抗战老战士及困难退役军人，向xx岁以上退役军人赠送蛋糕券xxx张。联合永道生态集团、中国银行帮扶慰问立功和困难退役军人xx名，发放慰问金xx.x万元。三是强化褒扬宣传。拍摄《xx老兵：回忆峥嵘岁月，赓续红色血脉》系列短片，组织百名优秀退役军人进社区、进校园、进军营。积极推动“为解放内伶仃岛烈士寻亲”行动，已有烈士亲属陆续前来“认亲”，社会影响力加强。
二、工作计划
（一）以“信息化+规范化”为基石，促进运转机制更加高效
一是巩固建档立卡工作成果。打造涵盖政策法规、权益维护、就业创业等业务的“拥军xx”信息化品牌，加强与多部门协同合作，力争实现业务线上办理、信息线上更新、数据智能查询、异常实时预警等功能，为科学高效开展退役军人工作提供数据支撑。二是加强党建引领退役军人工作。统筹推进各街道培育至少x个退役军人党建项目，打造在全市有特色的党建品牌，开展退役军人思想政治工作，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。三是开展业务培训，通过以学代训等方式提高全区退役军人系统干部职工整体素质和业务能力。四是做好网站和宣传工作。建强做优我局“门户网站”和“双拥网站”，建立与街道信息报送机制，在蛇口消息报开辟“拥军xx”专栏，充分发挥创新xx公众号和《战友》杂志作用，讲好xx拥军故事。
（二）以“标准化+品质化”为导向，实现服务保障更高水平
一是深化服务站点星级示范创建。发挥招商街道全国百家红色站点示范效应，复制推广先进经验做法，引导帮助其他站点，充分调动基层队伍积极性，避免简单依靠“督考压”方式，推动全区服务保障机构规范化、制度化运行。二是梳理年度服务项目。注重品牌化、品质化，提升工作水平和成效，实施x.x版“四个一百”，组织开展一批符合xx城区环境品质的退役军人党建、摄影、书法等精神文化活动，力争做出精品。三是坚持“阳光安置”提升工作精准度。围绕人岗相适、人事相宜开展深度调研，健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，精准高效完成军转干部、退役士兵、随军家属移交安置任务，努力实现部队、退役军人和用人单位“三满意”。
（三）以“精准化+特色化”为引领，力争就业创业更具示范
一是挖掘“军创故事”。持续编好“xx退役军人创业风采录”，整理宣传更多的优秀退役军人创业故事，制作一批退役军人“口述历史”、“光荣墙”、诗歌、书法等优秀文学艺术作品，积极弘扬主旋律、传递正能量。二是深入实施“添翼计划”。充分激发教育培训主体积极性，支持退役军人参加中高职教育和高等学历教育，全面推进退役军人学历和职业技能双提升，为xx在双区建设中贡献退役军人智慧力量。三是建设退役军人创业服务中心。积极引导培育退役军人创业，举办创业沙龙、创业辅导，积极协调提供资源链接，支持金融机构推出多样化、有特色的金融产品扶持退役军人创业，支持社会资本设立退役军人创业基金，推动社会创新创业基金对退役军人创新创业项目予以重点支持，鼓励优秀退役军人企业家开展创业培训，帮扶困难退役军人，形成良性循环。
（四）以“常态化+精细化”为重点，促使拥军优抚更有温情
一是办好“拥军微实事”。坚持以部队需求为导向，开展“拥军微实事”，推动送文化、送教育、送技能培训等“十送军营”项目落实落地，精准服务驻区官兵，有效增强军人的幸福感、获得感，凝聚军地鱼水情。二是持续办好特色拥军项目。组织“金融拥军”、“红星耀xx”军地摄影展、“双拥杯”篮球赛、“爱绽xx、军民港湾”军地联谊等活动，形成xx特色的拥军品牌。三是发挥榜样示范引领作用。常态化挖掘一批退役军人先进代表，建立资源库，建立健全红星志愿服务队培训体系，在矛盾调处、治安防范、疫情防控等方面主动开展服务，引导退役军人志愿服务队伍成为xx社会治理的重要力量，充分发挥示范带动效应，以榜样精神传递正能量。四是加大优抚对象关心关爱。用心用情落实优抚政策，梳理困难退役军人名单，实行“一人一台账”，筹备设立“老兵关爱基金”，规范归口物资捐赠工作，有针对性帮扶困难退役军人，提升优待水平，引导退役军人始终感党恩、永远跟党走。
区2022年退役军人事务工作计划
2022年，我区退役军人事务工作将继续秉持“以退役军人为中心”的工作理念，升级“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”，以深化改革为动力，继续健全退役军人全生命周期管理保障体系，立足当前解决突出问题，综合施策、持续发力，扎实做好各项服务管理保障工作。
（一）继续提升退役军人服务站规范化建设。要进一步增强抓好服务保障体系建设工作的使命担当，以建设新时代枫桥式退役军人服务站为目标，推动服务保障体系建设提质增效，按照“全面创建再推进、突出基层再夯实、拓展创新再提升”的思路，精心组织、综合施策，同心协力推进，周密部署安排，加快推进节奏，确保全区服务中心（站）建设上台阶、服务保障工作上水平。
（二）创新建设退役军人全生命周期管理保障新模式。抓牢数字化改革体制机制试点优势，以全省整体框架的“应用落地、迭代升级”和柯桥特色的“创新开发”双轮驱动为建设思路，充分运用数字化赋能推进工作。通过开发建设柯桥区退役军人服务工作平台、系统基础支撑平台、全区退役军人数据驾驶舱，并对接浙里办和政务中台，完善柯桥区退役军人就业创业孵化基地，提升退役军人服务管理水平，构建对象全覆盖、内容全方位、服务全周期的退役军人全生命周期服务管理新模式。不断深化“退役军人全生命周期‘一件事’”等改革举措。
（三）扎实推进拥军优抚工作。省双拥模范城创建考评细则有所变动，要认真学习新发布的考评细则，扎实双拥平时工作基础，广泛动员全社会力量参与，根据考核标准做好各类资料搜集整理归档；做好抚恤金和生活补助调标工作。及时调整部分抚恤、补助对象享受标准，做好部分优抚对象抚恤和生活补助自国家标准调整工作，及时发放抚恤补助金；推进政企民合力共为，发挥退役军人的典型模范作用以及鼓励社会群体为社会崇军氛围营造做贡献。推进柯桥区崇军企业推荐工作，在全区范围内做好推荐企业、审核企业工作，为社会化拥军贡献力量。做好区关爱退役军人协会的筹建工作，服务相关走访慰问、帮扶解困、就业创业等工作。
（三）坚决落实移交安置政策。严格按程序进行把关，加强与有关部门的联系协调，提高安置质量。配合做好退役士兵报到接收工作。运用信息化手段，实现退役士兵“最多跑一次”办结退役相关手续；加强军转干部管理和服务工作。做好军休干部（士官）、无军籍职工、残疾士兵的服务保障工作，提高服务保障水平；做好各类资金的审核发放工作。及时审核把关大学生入伍奖励金、城镇籍退役士兵安置补助金的发放，将资金及时发放到位。
（四）提升就业创业服务质量。加强创业意向、需求的摸排工作，创新就业创业服务方式，争取让每一名有需求的退役军人找到合适岗位。发挥三大就业培训基地作用，提供多样化的培训科目，同时线上线下合力，满足退役军人就业需求。稳步推进创业孵化基地建设，注重人才对接与信息共享，多措并举支持创业人才发展；打通就业信息平台，与社保局互联互通，通过数据共享，围绕数字化改革目标，为退役士兵就业信息查询提供方便。
（五）继续推进涉军维稳工作。加强政策法规和专业业务知识的学习积累，规范信访工作处置程序，避免出现差错件。加强与相关部门联系，积极走访慰问，努力将矛盾化解于源头。响应上级要求，配合做好相关纪念日的维稳工作，确保社会大局稳定。
区2022年退役军人事务工作计划
2021年，佛山市禅城区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示批示精神，结合镇街机构改革后的实际情况，紧扣新时代枫桥经验，深入开展“法律政策落实年”活动，扎实推进“一站一特色”建设，加快推动我区退役军人事务工作实现从有到优的高质量发展。2021年工作开展情况及2022年工作计划如下：
一、2021年度工作情况
（一）统一思想认识，推动党史学习教育工作落地落实。
一是加强组织领导。成立了以局党组书记为组长的工作领导小组，于3月17日召开党史学习教育动员大会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对党史学习教育进行动员部署。先后召开局党史学习教育领导小组全体会议和办公室会议，制定了《佛山市禅城区退役军人事务局开展党史学习教育的工作安排》。二是发挥“关键少数”以点带面作用。通过党组会议、理论学习中心组学习会等形式带头开展学习，引领带动党史学习教育扎实开展。组织党员干部到陈铁军公园开展革命传统教育，缅怀革命英烈。党员领导干部主动讲党课，党组书记、局长党来明同志带头作了主题为《历史为什么选择了毛泽东》的党课教育，提高党员干部的思想素质。三是扎实开展思想政治教育。7月29日，组织开展以“迎八一，颂党恩”为主题的退役军人党史学习专题教育讲座暨“八一”座谈会。11月9日，组织全体党员干部前往佛山市纪法教育基地开展警示教育活动，并重温入党誓词，进一步加强党风廉政建设。组织军休干部赴革命老区重庆、成都参观革命根据地、倾听红色革命故事，激发他们知史爱党、知史爱国的情怀。上门为我区党龄50周年以上的老党员颁发纪念章，引导军休干部将“红色”作为自己的“精神底色”。四是践行“我为群众办实事”活动。聚焦民生实事，积极组织策划及落实“我为老兵办实事”系列活动，落实“六送”要求，协调全区有关职能部门力量，牵头制定《中共佛山市禅城区委退役军人事务工作领导小组成员单位2021年实事清单》，共制定具体实事清单共70项，进一步提升了全区退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感和荣誉感。
（二）加强组织领导，凝聚高位推动、齐抓共管的强大合力。
一是推动党委退役军人事务工作机构向镇街延伸。指导推动镇街一级成立党(工)委退役军人事务工作领导小组，并完善有关议事机制。村级党委退役军人事务工作领导小组也正在逐步成立，党委领导的组织管理体系建设进一步完善。10月，省委、市委领导小组先后对我区进行了专项核查，到个别镇街、村居进行督查，对我区工作表示了充分肯定。二是加强统筹协调。年初，以区委领导小组名义下发践行新时代“枫桥经验”和服务保障体系“一站一特色”建设方案，着力推进强镇带村工作。各镇街发挥领导小组统筹协调和服务站桥头堡作用，相继制定并印发工作方案，并召开小组成员会议，明确工作清单和任务。三是加强调研指导。年初，局党组全体成员到各镇街调研座谈，主动问需求，并结合镇街机构改革后的新情况，及时沟通，并将近两年来重要文件、各项重大工作变革历史汇编成册，给镇街明确工作任务。同时，结合“一站一特色”活动开展、星级服务站创建等工作，多次督促指导，下发每季度任务清单和情况通报，全力打造“党建引领、强镇带村、多元化帮扶、精细化服务”的退役军人服务保障体系。四是加强区镇联动。推动机关党员干部分片挂点，下沉锤炼。4月，我局部署开展机关党员干部分片挂点联系工作，要求机关人员原则上每周三下午直接下沉镇街、村居退役军人服务站开展工作，以“枫桥经验”“一站一特色”建设等重点工作帮助镇街打牢基础。
（三）突出示范创建，退役军人服务保障工作跑出“加速度”
在“横向到边，纵向到底”的网格化服务保障体系基础上，持续抓实全区三级示范型退役军人服务中心（站）服务能力提升。一是创建国家示范型服务站。祖庙街道退役军人服务站初步通过了全国乡镇（街道）示范型退役军人服务站省级验收和国家交叉验收。我区服务对象300人以上和基础条件好的村（社区）退役军人服务站纷纷参加全国示范型和省级示范型退役军人服务站和创建，其中祖庙街道7个、石湾镇街道1个。各镇街统筹创建工作，召集集体研读、学习创建标准，并实地指导按时按质创建。二是创新开展“一站一特色”活动。各镇街以打造“思想政治引领”阵地、“全链条服务”品牌、“枫桥式退役军人服务站”等，分别开展思想政治引领、精细化服务保障、发挥退役军人作用、“枫桥经验”实践等行动。各镇街分别召开了“一站一特色”工作部署会议，实地调研考察，并结合方案要求和各自特色，最终确定19个村居参加活动。禅城区祖庙街道高基社区站长陈文升、北江社区站长陈顾雅、石湾镇街道惠景社区站长李俏丽获评2021年度广东省退役军人服务中心（站）“优秀站长”，包揽了我市该荣誉的全部名额。三是积极打造志愿服务品牌。发挥优秀退役军人作用，全市首创由老兵担任镇街退役军人服务站荣誉站长，并积极打造志愿服务品牌，依托各级服务中心（站）成立退役军人志愿服务队，全区退役军人志愿服务实现“一村（居）一队伍”，共成立151支，在i志愿系统注册退役军人志愿者1060人。今年，全区各志愿服务队共开展活动100余场，参加人次超1000人。
（四）加强军地沟通，移交安置和就业创业服务水平稳步提升
一是提升安置工作满意度。共接收安置转业军官23名，军队退休（病休）士官2名，由政府安排工作退役士兵12名,随军家属10名，安置率和满意率均达到100%。积极扩大事业单位、国有企业接收符合政府安排工作退役士兵比例，2021年安置到事业单位退役士兵比例首次达到安置总人数的30%。二是积极促进退役军人就业创业。全年举办两场退役军人专场招聘会，组织140家知名企业提供1500个工种超过5000个招聘岗位，730人通过专场招聘会达成初步就业意向，积极对接招商银行佛山分行等4家商业银行，为退役军人提供全方位金融优惠服务。结合我区实际，有针对性地开展退役军人职业教育和技能培训，制定“无人机”“数控车床”等符合当今社会用工需求的培训项目，举办退役军人技能培训班1期，培训人数21人，有效促进退役军人就业。三是全力为部队办好事实事。积极协调区教育局，驻禅部队现役军人子女落实入读公办幼儿园。防疫期间，协调区人民医院，为空军某部队现役军人家属开展核酸检测，解决部队燃眉之急。主动送政策进军营。走访武警、95026、95112、95084部队，宣讲随军家属安置政策，解答现役军人关于移交安置方面的政策问题。四是圆满完成退役士兵社保补缴工作。积极与社保、税务局等单位协调，并率先在全市完成首宗业务。与社保部门、税务局密切对接，根据省、市的工作要求，梳理汇总资金使用情况，业务办理材料整理归档，完善相关工作台账。
（五）做实双拥工作，权益维护及军人优抚政策得到有效落实
一是双拥工作有效落实。“春节”期间，我区通过到驻地部队慰问的方式，向驻禅部队全体官兵送上节日的慰问和祝贺。积极开展“禅城区拥军门店”工作。积极协调兴华商场所有商家对拥军服务对象实行优惠。优抚对象凭相应证件、证明享受相应优惠服务，切实提升退役军人的荣誉感、获得感。二是积极引导应急救助资金政策落实到位。省应急救助办法出台后，我局先后2次组织镇（街道）退役军人服务站的业务骨干到市退役军人事务局参加专题业务培训。结合对辖区退役军人“大走访”，及时引导符合条件的退役军人申请广东省退役军人应急救助资金。三是切实维护退役军人合法权益。结合“老兵永远跟党走”“法律政策落实年”活动等要求，全力推动“事心双解”，维护退役军人合法权益。老兵调解工作室被佛山市调解协会评为2021年的品牌调解工作室。四是推动《退役军人保障法》落地生根。4月和5月，分别组织两期专题培训班，区机关军队转业干部、局机关工作人员和镇街服务站工作人员共99人参加，培训以战略视角对《退役军人保障法》进行详细解读，引导广大退役军人做尊法学法守法模范。依托“禅城退役军人之家”南方号,做好先进典型宣传，推出了抗美援朝老兵吕六珠、榜样的力量——母义、快递小哥义剪谭自洲、社区“活雷锋”王圣等一批优秀退役军人的先进事迹。
二、下一年工作计划
（一）强化保障落实，推动优抚工作再上新台阶。
（二）深化军地协同，推进落实双拥工作常态化。
（三）推进精准服务，提高退役军人移交安置和就业创业质量。
（四）抓好基层基础建设，持续推进服务保障体系建设。