2022年度党支部书记抓党建工作述职报告
2022年度党支部书记抓党建工作述职报告
2018年留给我支部开展党建工作的时间并不长，仅有弥足珍贵的三个月。三个月的时间里，我始终牢记自己是思政部党支部党建工作“第一责任人”的身份，在党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，深入开展“两学一做”常态化学习教育、加强基层党组织建设等工作，取得一定成效，现述职如下：
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，建设学习型党支部。
学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后重要的政治任务，思政工作是筑牢党建工作的基础，作为思政部党支部，这个任务必须明确，所以，我主张思政部党支部致力于建设学习型党支部，并将“国家大政方针出台要及时解读；党中央和国务院新出台的重要文件和重要事件要及时学习、整理、宣讲”写入部门目标管理考核。思政部组织党员教师集中学习十九大报告、全国教育大会精神辅导报告、习近平在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话等专题学习活动14场，教师参与学习覆盖面100%；组织党员、教师外出参加各级各类思政相关学习、培训、研修共计15次，累计参与学习人数63人次，思政课教师通过培训持证率达100%；教研室组织专兼职教师集体备课，依据新形势新要求更新教学内容，极大发挥思想政治理论课主渠道作用；认真研读教学要点开展“形势与政策”专题讲座共15场，为学生解读十九大精神、乡村振兴战略、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战、全面从严治党、构建人类命运共同体、中美贸易摩擦辨析、改革开放伟大成就等，在校学校参与学习覆盖面100%；组织教师党员集体观看《榜样3》、学习黄群、宋月才、姜开斌和王继才四名同志的先进事迹等，教师党员观后心得体会上交率100%。
此外，还邀请江西省党的建设研究会特约研究员**教授、江西财经大学**教授、省思政课特聘教授**入校开展名师讲学活动3次，全院教师参加学习；选派青年教师参加全省高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛，并组织全体40岁以下青年教师全部到场观摩比赛，以赛促建，鼓励青年教师成长进步；指导我院学生参加全省大中专院校改革开放四十周年知识电视竞答赛和党的十九大精神知识网络竞答赛、诵读红色家书比赛等，学院获得优秀组织奖、优秀指导老师、最佳选手等各项奖励4项；构建大思政工作格局，组织全体思政骨干队伍赴瑞金开展社会实践调研，接受红色教育。
二、全面从严管党治党，落实党建工作责任。
严格按照党要管党、从严治党的要求，我以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实。通过建设标准化党员活动室，选举支委等组织建设工作，坚持“三会一课”制度，召开支委会专题研究党建工作4次、党员大会9次，联系支部院领导讲党课1次，开展组织生活会1次，会议、党课组织有序且记录完整；扎实开展“今天是我的政治生日”活动5次，强化了党员归属感、使命感、责任感。
对于党建工作如党员学习、党员教育、党员培训、党员管理等事项，我坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。我通过与支部委员商讨一致，制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了2019年支部工作要点，全面加强党建工作：
1．政治建设：要求思政部全体教职工，提高政治站位，强化四个意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，课堂内外要旗帜鲜明讲政治，意志坚定维护党中央权威。
2．思想建设：认真学习高校思想政治工作会议精神，强化意识形态领域教育，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。
3．组织建设：引导支部党员贯彻组织决定，团结动员群众，落实院党委安排的工作，并力争取得成效。
4．作风建设：教育党员干部要忠诚、干净、担当；加强师德师风建设，教师要教书育人，为人师表。
5．纪律建设：严格纪律，严格规矩，严肃问责。强化思政课教师党员管理、年初与教师签订责任书。
三、深入开展“维护核心、担当作为”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
思政部党支部以党建为中心，以加强政治理论学习为抓手，以提高思想政治教育教学质量为目标，严格落实党建工作会议精神，遵循院党委部署，持续推进“维护核心、担当作为”及“两学一做”学习教育常态化制度化，注重对学习内容的内化和及时在课堂教学上的转化。
一是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好党的党的十九大精神的学习，分类细化学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。通过“三会一课”、固定党日、专题讨论，推动学习入脑入心。
二是创新方式灵活学。探索推行了“互联网+”学习模式，依托党员微信群平台，组织党员在线学习，在微信中发放学习资料及视频；为每名党员发放笔记本、支部定期检查自学情况，使党员学习率达到100%。
三是完善制度常态学。规范了“党费收缴管理规定、走访慰问生产生活困难党员制度、督查落实、档案管理”等制度，建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制，实行党员大会、组织生活会全程纪实学习，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。
四、存在的问题及改进思路
（一）存在的问题
一是作为基层组织在党建工作与实际结合还有一定距离，在进一步提高全体党员教师的政治站位，提高自觉性方面还有一定空间；谋划不实，引领思政部创新发展能力需进一步提升。主要是谋划发展办法不多，破解发展难题的针对性措施不强。
二是各项制度执行上还不够到位，对新形势下党员干部和思想政治教师的思想动态和不良倾向认识还显不足，在宣传、教育、引导、管理等方面抓得不够严格。有时候把工作重心放在了教学等方面，对党员教育和管理以及组织建设方面有所松懈，在政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养不够，有时候，有想法，没办法。
三是党建工作创新还不够，使得党员先锋模范作用发挥不充分。党支部对党建工作重视还不够，投入精力不够，投入时间不够；有时候不注重抓党员教育管理，不善于组织活动；在引领教育教学发展能力还显不足，缺少结合实际的工作对策。
（二）改进思路
首先要加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，提高政治责任感，增强使命感，把党建工作与思政部的教学工作紧密联系在一起；坚定理想信念，提高党性修养。加强理论学习；严守政治纪律；提高党性修养；维护党群团结。
其次是进一步完善规章制度，提高党员干部的政治意识，责任意识，在各项工作中起到模范带头作用。坚持民主决策；强化党内监督；严格执行“八项规定”；严肃党内政治生活。
三是积极调研学习，勤于思考，勇于实践，创新党建工作。创新发展理念，推进科学发展，创新工作载体，强化落实举措，促进党建思政高度融合，着力把思政部党支部打造成我院思想政治教育的先锋队，党建工作的排头兵，努力实现培养合格大学生和培养优秀党员目标的无缝对接。
2022年度党支部书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。
2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。
3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。
3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。
2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。
3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
2022年度党支部书记抓党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
(一)抓主体，落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作计划和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识__严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。
(二)抓载体，深入开展学习教育。一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以“两学一做”学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党__周年系列活动，表彰了15名优秀党员。同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课”等6项活动。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。
(三)抓规范，夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名，培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找，对已取得联系4名党员，纳入组织管理，并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案169本，向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度，指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。
(四)抓班子，落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题，镇党委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。同时，针对20__年基层党建述职大会上领导点出的3条问题，比如“思想认识还不到位”等3条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。并对20__年__生活会上自身查摆的7条问题，提出7条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不行”的木厂村，作为软弱涣散党组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案，组织开展活动，规范党内组织生活，进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平，群众反应都比较满意。今年，堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏党的形象，损坏群众利益的违纪人员。今年来，共查处党员违纪6起，党纪处分9人，其中给予党内警告8人、开除党籍1人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，服务质量和水平得到进一步提高。
(五)抓落实，积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从20__年底的120户477人减少至51户203人，预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。
二、存在的主要问题
(一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对流动党员的管理不到位，对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。
(二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。
(三)落实全面从严治党还不到位。比如，对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到党内警告处分。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新“四风”问题，进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单，认真履行党委书记“第一责任人”职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。
(二)创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，充分利用“两群一站一号”(QQ群、微信群、远程教育站点、“__党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。
(三)注重发掘特色产业，突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用，强化党政“一把手”负总责，充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，把劳务输出作为富民产业的突破点，加大技能培训力度，“以点带面”逐步突破，切实提高群众致富增收的能力。同时，紧盯“两不愁、三保障”这个目标，深入推进脱贫攻坚各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。