领导干部讲党课讲话稿
领导干部讲党课讲话稿
根据区委的统一部署和2015年党风廉政建设责任制以及创先争优工作的要求，今天，镇党委再次召集全镇党员干部进行培训，由我给大家集中上一次党课，旨在进一步安排部署统一思想，明确目标，真抓实干，对干部作风建设主题教育活动再安排、再部署，广泛征求基层对镇党政班子的意见，推动全镇解放思想、转变作风学习活动深入开展，动员全镇干部群众进一步解放思想，转变作风，积极创业，为镇域经济社会突破发展做出更大的贡献。
一、深刻认识解放思想、转变作风的重大意义
解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线，是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的精髓。坚持党的思想路线，是我们思考问题、谋划发展、做好一切工作的前提和基矗胡锦涛同志指出："解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器"。解放思想，就是在科学的理论指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。因此开展解放思想大讨论，推动全镇干部群众的思想解放，是贯彻党的基本路线的客观要求。
事业发展，思想领先。历史的经验和先进地区发展的实践反复证明，什么时候坚持解放思想、实事求是，什么时候党的事业就兴旺发达;哪个地方的干部群众思想解放，哪个地方的经济社会就会有大的发展。改革开放以来我们党的发展史，就是一部思想解放史。党的十一届三中全会，在全党倡导"真理标准问题"大讨论，使我们党冲破了"两个凡是"的思想禁锢，实现了工作重心由以阶级斗争为中心向经济建设为中心的转移，从而开辟了我国社会主义现代化建设的新纪元。1992年邓小平南巡谈话，使全党冲破了姓"社"姓"资"的思想障碍，极大地促进了生产力发展。党的十六大确立了"三个代表"重要思想的科学地位，并明确提出了三个"解放出来"的论断，这不仅为新时期党的建设指明了方向，同时也奠定了与时俱进的思想理论基矗从先进地区发展的历程看，每一次经济发展的大跨越，都伴随着一次大的思想解放。浙江温州，作为我国沿海经济发展强市，在民营经济发展的过程中，先后经历过几次大的波折，但他们坚持在解放思想中统一思想，在探索实践中统一认识，靠先人一步的观念和超人一筹的理念，引领了中国民营经济的发展。江苏省南京作为我国经济发达地区，连续三年开展"解放思想大讨论"，着力破除安于现状的思想、树立争先创优的意识，破除骄傲自满思想、树立开拓进取意识，破除"官本位"思想，树立勤政为民意识，有力促进了南京经济年年迈上新台阶。柞水县近几年的快速发展，也都是通过不间断的解放思想、更新观念，才使经济步入了持续、快速、协调、健康发展的轨道。历史的经验和先进地区的实践昭示我们：思想决定思公务员，思路决定出路。解放思想的空间有多大，发展的空间就有多大。思想观念的转变是前提性、根本性的转变，在经济社会发展的每个时期、每个阶段，必须把思想解放摆在领先的位置。
当前，我们正处于新的历史起点上，全镇人民正按照扩权强镇的各项的目标要求，围绕旅游项目带动发展、基础建设推动发展、调产增收加快发展、富民和谐党建保障发展的思路，迈步前进。进一步解放思想，转变作风是立足于经济社会发展，力争快速融入阜城，错位选择，突破发展的实际，针对我镇干部群众的'思想作风现状提出来的，有着非常重要的现实意义。与先进地区的差距，根本在于思想观念上的差距，在于思维方式、工作方法、领导方式、行为方式的落后;要摆脱落后面貌，实现跨越式发展，必须向落后保守的文化心态宣战，坚决摒弃束缚我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展的陈旧观念，努力实现思想上的跨越。
开展创先争优和干部作风主题教育活动，进一步转变干部作风，根本目的在于引导全镇广大干部群众树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋跨越发展之策，聚跨越发展之力，奔跨越发展之路，以思想的大解放推动经济发展的大跨越。通过解放思想、转变作风学习活动的开展，要坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，真正把全镇上下的思想和行动统一到发展这个第一要务上来，统一到推进跨越发展的伟大实践中来，统一到艰苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。
领导干部讲党课讲话稿
国有企业员工、领导干部 “讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“一把手”。如果一个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民；反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以习近平同志为总书记的党中央看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本，习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么？对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。
“守规矩”就要“心中有戒“，一个人对“规矩”怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”，思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不违规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
“讲担当 ”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否具有担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在单位该做什么；知道自己不该做什么；知道自己怎么才能做得更好。然而，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实习总书记“四个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。
领导干部讲党课讲话稿
今年是改革开放40周年，XX公司的发展得益于改革开放、得益于时代的进步、得益于全体党员干部职工的辛勤努力，但最关键、最根本还是得益于始终坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”和“魂”，是引领企业发展的根本所在、命脉所依，是引领企业战胜一切困难和风险的“定海神针”。
同样，XXXX公司在党组织的领导下，始终……（公司经营业绩概况）。这些都是在党委统一领导下、在全体干部职工共同努力下所取得的成果，在此也向XXXX公司的全体员工表示祝贺和感谢！
一、牢牢把握新时代党的建设总要求
党的十九大指明“以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基”“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”，为新时代推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向。党中央党的建设“5+2”总体部署，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚定“四个自信”，牢固“四个意识”，践行“两个坚决维护”，推动党建工作与企业管理和项目生产经营深度融合，以党建引领企业高质量发展。
一是要抓战略、掌全局。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，党的领导是全面的领导，不是某一方面或哪几方面的，必须全面落实党建“进章程”“进制度”“一肩挑”“前置程序”。
二是抓班子、带队伍。要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准。要坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备的用人标准，强化业绩导向，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争环境。
三是抓文化、塑品牌。坚持党对意识形态工作的领导权，深植中建信条，彰显先锋文化引领，聚合兴企强企强化全员宣传意识，提升品牌影响力。
四是抓廉洁、守底线。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，严守党章党规党纪，驰而不息反“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，运用“三个区分开来”，把握“四种形态”，坚持“五个必须”，杜绝“七个有之”，永葆共产党人政治本色。
五是抓自身、创价值。全面压实压紧党建工作责任制，细化实施办法，完善考评体系，加大考核力度，强化责任追究，一级抓一级，层层抓落实，推动企业党建工作真正严起来、实起来、强起来。
二、全面引领企业高质量发展
坚持两个“一以贯之”，坚持加强党的领导，完善公司治理，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，切实提高效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值，引领企业高质量发展。
XXXX公司认真贯彻落实战略部署，实现了企业整体经营业绩的有序攀升。……下面我主要从转型升级、提质增效方面，结合XXXX公司的实际来谈谈。
三、激发新担当新作为
壮阔辉煌征程路，激昂奋进新时代。同志们，距离年末仅有XX天，作为贯彻十九大精神的开局之年，我们首要责任就是将习近平新时代中国特色社会主义和十九大精神落实到实际工作中，圆满完成年度的各项任务目标。前路机遇与挑战同在，我们要以更坚毅的决心和勇气，勠力同心、奋力冲刺，打赢企业高质量发展的攻坚战，向改革开放40周年致敬！
谢谢！