党建融合案例研讨材料
党建融合案例研讨材料
党建工作与业务工作之间是具有紧密联系的，要提升业务必须做好党建工作，在长期的实际工作中我们深知，党建工作与业务工作之间相互融合，彼此发挥作用，只有这样才能不断提升业务质量和效率。
有一段时间，我们没有注重党建工作，没有将党建工作的重要作用认识清楚，认为实际工作与党建工作没有关系，造成将党建工作与实际工作分割开来，导致党建工作没有做好，实际工作质量和效率显著降低。由此我们认识到，党建工作与实际工作是相互联系的、相互依存的，不重视哪方面都不可以。要真正认识到党建工作的重要性，将党建工作与实际工作融合到一起。
1、要从思想上真正重视党建工作，首先从学习入手为提升融合的深度做准备，思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们先从党员的思想入手，从源头上拨乱反正，形成鲜明的教育先导。如何抓好党员的思想教育，我们抓重点注重形式体现效果，主要包括：认真开展理论学习培训，根据上级党委的系列部署和要求开展系列的专题教育，通过集中学习交流讨论习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平的系列讲话、七一建党一百周年讲话等深刻理解党的核心思想和讲话要点，把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党的基本理论等学深学透，充分认识到作为一名党员应该做到什么，不能做什么，引导党员端正态度，遵守党的纪律。抓好党内政治生活。要认真贯彻落实党规党纪，全面加强和规范党内政治生活制的执行。我们基层支部要严格落实“三会一课”，报告请示等相关制度;通过开展党员志愿者活动、观看爱国教育影片、实地参观爱国主义教育基地等形式，积极开展主题党日活动，努力提高党建工作水平，为融入实际工作做好基础工作。
2、在燃料实际工作中充分体现党建工作的作用。在燃料部更换六段乙路工作中，充分体现了党建工作于实际工作的深度融合。
燃料部党员齐心协力接卸地煤，为了保障地煤接卸，燃料部发动党员参与到地煤的接卸中，今年龙煤集团来煤急剧减少，同比减少28.6万吨，地煤接卸64万吨同比增加54万吨。面对紧张的接卸任务燃料部发动党员严把煤质验收关，24小时轮流全闭环跟踪地煤接卸流程，尤其是今年1月份，汽运煤入厂达到了19万吨，燃料管理党员早起晚归对地煤进行入厂监督。在地煤接卸过程中找准定位，廉洁自律，确保政治上本质安全，为保障机组发电供煤保障。同时面对复杂的煤场环境，合理分配煤场煤种存放位置，优化煤场存煤结构，配合掺烧小组，针对不同库存下存煤情况，结合生产实际，制定燃烧计划，使入炉煤达到机组燃烧标准，同时尽量延长库存煤支持机组最大使用天数。在地煤接卸敏感性极高的工作过程中，燃料党支部做到了党建工作与实际工作的深度融合，实际工作充分发挥党建的积极作用。
在更换燃料部六乙工作中，也充分做到了党建与实际工作的深度融合
做到党建工作和业务工作双融合，双促进的政策如下：
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作
扩展资料
党建工作和业务工作融合促进的相关情况
服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效2果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
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按照要求，我深入市县队党支部，通过座谈交流、查阅党建资料等方式，开展了推进党建工作和业务工作深度融合的专题调研，现将有关情况与大家交流如下：
一、主要做法
近年来，市队党组、县队党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照全面从严治党要求，认真落实总队党组决策部署，坚持“党建+业务”同频共振工作理念，在党建业务“双融合”方面做了一些有益的探索，大力推行“五同步”工作法，切实推进党建和业务工作“两手抓、两不误、两促进”。
一是思想同步深化。思想上树牢党建业务“结合、渗透、贯穿”意识，找准党建工作的立足点是服务业务工作，党建工作的切入点是加强队伍建设，党建工作的着力点是解决业务难题，明确业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织作用就体现到哪里。同时，推进业务前发动党员干部调查研究、建言献策，部署业务时引导党员干部统一思想、形成共识，落实业务中督促党员干部同心共为、同向发力，坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”现象。
二是任务同步部署。紧紧围绕业务工作来谋划党建工作的目标、任务和措施，针对业务工作难点，确定党建工作重点，紧跟业务工作进度，思考党建保障对策，充分发挥机关党支部在推动业务工作中的政治优势、思想优势和组织优势，努力为业务工作任务的全面完成提供重要的保障和促进作用。比如：结合晋城统计调查工作实际，我们组织开展了“党员六带头”主题实践活动，即坚持机关学习让党员领学、机关活动让党员组织、约稿调研让党员承担、重点工作让党员负责、加班加点让党员带头、急事难事让党员解决，教育引导全体党员亮明身份、争先作为，带动广大干部职工形成合力，共同为统计调查事业迈上新台阶贡献力量。
三是制度同步完善。在认真梳理原有制度的基础上，广泛动员，多方征求意见和建议，修订印发了《规章制度汇编》，形成了涵盖行为规范、党务工作、纪检监察、人事教育、工会工作、行政后勤、财务工作、专业制度、法制工作、考核与管理等10个方面的制度体系，以制度管理为依托，加强对干部职工的管理工作，助推统计调查工作规范、有序、高效开展。
四是知识同步学习。坚持每年年初制定教育培训计划，专题化开展党建和业务培训，在党建理论学习中突出统计调查业务特色，在业务培训中融入党性教育。按期举办由优秀党员和业务骨干主讲的党课和专业知识讲座，提高全队干部职工的综合能力，推动教育培训学习常态化。
五是业绩同步考核。在工作责任中明确党建工作与业务工作同步推进要求，在考评制度中明确党建工作与业务工作一起考评，要求领导班子成员和党务干部在年度考评述职时，既要讲抓业务工作的情况，又要讲抓党建工作的情况，切实做到党建工作与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。
二、存在的问题
市县队在党建业务融合方面都做了大量工作，成效显著，但还存在一些问题。
一是个别党员对党建工作认识表层化。有的同志把机关党建简单等同于务虚工作，没有充分认识到加强机关党建工作是推动机关一切工作的灵魂，是促进统计调查工作高质量发展的政治保障。有的同志就党建谈党建、就业务抓业务，缺乏党建工作与业务工作一起谋划的政治站位，导致党建工作与业务工作分离，出现“两张皮”现象。
二是党务工作者身兼数职，有时候难“分身”，而且党建与业务抢时间的情况也时有发生。队党支部的支委都是由各科室业务骨干兼任的，既要做业务又要搞党建，有时候会出现工作冲突的情况。队里经常组织主题党日活动、党课学习、志愿服务活动，有的同志要采价，有的同志要入户，有的同志要报表，可能无法参加。
三是党建与业务融合点不清晰。调研中，业务科室的党员同志表示，在开展具体工作时，也想把党建工作和业务工作融合开展，但是不知道结合点在哪里。
三、意见和建议
市队党组、县队支部班子要认真落实党建工作主体责任，积极建立以党建为引领、统筹推进各项工作的融合式党建工作新机制，构建机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋、党的建设与业务工作一并规范一体推进的新格局，为统计调查事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一是把党建和业务的关系理清楚，在思想认识上融合起来。习近平总书记指出，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。统计调查工作涉及方方面面，工作任务繁重，仅仅靠个人的力量做不完也做不好，唯有充分依靠大家，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，发挥党员干部的先锋模范作用，靠共同的理想信念凝聚人心，靠和谐向上的环境振奋精神，才能做到齐心协力、群策群力，把统计调查工作做好。我们的领导干部如果能真正认识到这一点，落实“一岗双责”就有了坚实的思想基础，工作推动起来将会更加有力。
二是让每个党员都参与党建，在人员安排上融合起来。业务科室的每名同志都承担着很具体的业务工作，即便是在综合科、办公室，也承担着政务运转、后勤服务等大量具体工作，很难安排出专职的党务干部。队里现在配备的党务工作者都是身兼数职，既干业务也搞党建。我们的做法是把党建工作最大限度地分解下去，晋城队在职党员16人，担任支部委员、党小组长的同志占了近一半，很多都是年轻的同志，承担了不同的工作任务。另外，我们尽量把党建工作与每名党员都紧密联系起来，比如在主题党日活动中，鼓励所有人员建言献策，思考怎么把自己从事的调查业务融入主题党日活动中，这样让每位同志都参与进来，大家工作的主动性、创造性和活力也会激发出来，党建和业务互融互促的组织保障就更加有力。
三是把党建活动和业务工作衔接好，在时间安排上融合起来。业务太忙，时间不够用，是机关工作的共性。工作忙时间紧是实情，但不能作为忽视党建工作的理由，关键是做好衔接安排。例如：避开报表时间安排党支部集体活动，可以保证绝大多数人员参与；把党建活动与工会、青年团和妇女组织的活动统筹起来，可以达到互相促进的目的；一些志愿服务活动、慰问活动，可以开展到有困难的调查对象中去，既拉近了与调查对象的距离，也把支部活动开展地有声有色；条件允许的情况下，可以与兄弟市队开展联学活动，同时交流调查业务和党建经验等等。在融合安排的过程中，要切实保证党建活动的严肃性和程序的规范性，杜绝用业务或文体活动代替党建活动。
四是在业务工作中检验党建成效，在实践层面上融合起来。要把提高数据质量作为党建与业务工作的结合点，聚焦搞准搞实统计调查数据这个中心，把提高统计数据真实性作为讲党性、讲政治、讲原则的具体体现，着力提高为国统计、为民调查的科学性、权威性，实现党建与业务工作深度融合、同频共振。同时要把服务党委政府决策作为党建与业务工作的切入点，牢固树立“政府统计存在的价值在于服务”的理念，积极创新服务方式、延伸服务触角、拓展服务领域、提高服务能力，努力办好“数库”，当好“智库”。通过服务党政决策、服务科学发展，实现了党建与业务工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
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公司党委高度重视党建与业务融合发展，积极实施“党建和创”，不断促进思维融合、制度融合、工作融合，打造党建和业务的“共同体”。
支部书记李燕同志首先对“两和”升级创优、精耕工程精神进行了传达，对党员包联工作支撑做了规划，详细了解网格市场、政企重点指标，网络覆盖建设等指标情况。同时提出从四个方面进行工作的开展。
一、坚持政治引领抓融合。要抓好“学党史、悟思想、开新局、办实事”党史教育，将党史教育与生产经营工作有机结合起来，将为群众办实事作为党史教育的落脚点，通过党建包联、党建指导员下一线等形式，有序推进党的建设和生产经营工作双促进，双落实，形成具有凝聚力、战斗力的良好氛围。党支部紧紧围绕合格党员标准严格要求党员干部，组织全体党员干部深刻学习，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系思想和工作实际，运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作。
二、坚持筑基固本强融合。抓实党员突击队建设。党支部结合“135+X”模式，组织成立党员突击队和以党员为主体的党员先锋队，在全体党员参与的同时，把入党积极分子纳入活动之中。在市场拓展、工程建设、抢险抢修、服务群众、公益活动等任务中，充分发挥突击队、先锋队的带头作用、骨干作用和表率作用。
三、推动党建业务强融合。“支部引领、工会推进、员工参与”的模式，通过“送精神、送思路、送方法、送激励、送关爱”，解决一线生产经营中遇到的痛点难点，“书记挂帅”为网格减压、解惑、提气，提升网格战斗力。同时，坚持以党建工作带动共青团组织建设，将党建经验引入团建工作机制，将团建活动纳入党建工作规划，定期组织共青团员“听党课、学党章、读党史”，积极引导一线员工树立崇高理想，主动向党组织靠拢。持续推进职工小家建设，开展员工关爱活动，助力员工成长，帮助员工排忧解难，最大限度为员工办好事、做实事、解难事。
四、坚持服务大局真融合。党建指导员点燃红色引擎为一线班组注入党建新活力。党建指导员主动深入网格和营业厅、深入客户中，多层次、多方位、多渠道调查了解情况。一是落实主体责任，开展网格日常学习教育，及时学习传达党组织重要讲话和会议文件精神。将党建精神融入到生产经营，贯彻到网格一线；二是与网格长、渠道经销商围绕当前开展各项活动开展大讨论，协助网格长盯紧各个时期营销案发展进度，提高整体收入、加快业务发展，做好“党建+网格”服务提升，确保各项工作的有效落地，为全年发展起好步、开好头。三是与网格人员实地走访渠道，低占比小区，了解实际困难及需求，测试网络覆盖。针对指标发展相对落后的网格，帮助网格人员协调、沟通客情关系，提升工作进度。与网格成员共同探讨发展路径，帮助网格树立发展信心。优选党建引领、业务发展、网格管理等方面的优秀经验和案例进行分享，同时针对各项工作细节进行说明和讲解，引导各网格借鉴提升。
专题党课上，党支部书记带领支部全体党员展开座谈，大家就如何提升支部党建基础工作及下一步工作开展了讨论。大家纷纷表示，“党建和创”主题实践活动的方式新颖，内容丰富，为支部的团结凝聚起到了良好的促进作用，实现党建工作与公司经营的深度融合。