工会积极分子个人先进事迹3篇
工会积极分子个人先进事迹篇一
xx同志1975年11月从兰州铁道学院铁道工程专业毕业后分配到西安公路学院公路系(现更名为长安大学公路学院)任教至今。历任助教、讲师、副教授、教授、博士生导师。其中1983年9月~1987年1月在西安公路学院在职攻读岩土工程专业硕士研究生，获硕士学位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大学(2000年合并为长安大学)在职攻读道路与铁道工程专业博士研究生，获博士学位。1996年10任西安公路交通大学公路系土力学与基础工程教研室主任。1998年任西安公路交通大学公路工程学院岩土工程研究所所长，20xx年12月任长安大学公路学院岩土与隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路学院(1995年更名为西安公路交通大学)工会公路系分会主席，1996年6月至20xx年4月任西安公路交通大工会兼职副主席，20xx年4月至今任长安大学工会公路学院分会主席。
xx同志忠诚党的教育事业，从教三十一年来，努力工作，刻苦钻研业务，不断进取，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
一、教书育人为人师表
xx同志热爱教师工作，热爱学生，坚持教书育人，怀着强烈的社会责任感，鼓励和教育学生树立为国家和人民发奋学习的决心，促进了学生的学习积极性，提高了学习质量。三十一年来经他教过的本科生和指导的研究生，都已成为公路建设方面的骨干力量和栋梁之才。
xx同志主讲过的课程有“土质学与土力学”、“基础工程”、“地基及基础”、“专业英语”、“高等土力学”、“地基处理”、“基础工程(二)”及“高等岩体力学”等。他把对教育的满腔热情落实在具体的教学工作上，高标准要求自己，认真备课，一丝不苟，对每堂课讲授的内容都进行认真的编排，保证思路连贯，逻辑性强，便于学生理解和掌握，深受学生好评。他还不断把教材以外的新知识和新技术及时补充到课堂教学中，保证了学生的知识结构能适应新时代的要求。他长期坚持启发式教学，重视培养学生分析问题和解决问题的能力。他一直坚持在教学第一线为本科生上课。他十分重视学生的生产实习教学环节，想方设法为学生联系实习工地，尽量联系典型工地进行桥梁基础工程实习，如到杭州湾跨海大桥工地、苏通长江大桥工地进行实习，典型且规模巨大的施工场面，大大的激发了学生的专业自豪感和学习积极性，开阔了学生的眼界，起到了理论联系实际的作用，提高了教学质量。xx同志指导毕业研究生19人，他对所指导的研究生十分负责，从政治思想、业务能力、日常生活等方面关心他们的成长。他坚持和研究生一起到现场进行科研试验，20xx年暑假期间与研究生一起住在条件很艰苦的现场进行科研试验达两个月之久。他是一位深受学生欢迎和赞誉的教师，两次荣获学校教学优秀奖，20xx年4月被评为长安大学教学名师。
xx同志重视教学研究工作，主持完成了校级精品课《基础工程》的建设工作;还作为主要成员参加完成了校级精品课《土质学与土力学》的建设工作。他主编的“面向21世纪”高等学校统编教材《基础工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，该教材特色明显，内容新颖，实用性强，便于教学，深受师生欢迎。据人民交通出版社发行部统计，目前全国有近60所开设土木工程专业(路桥专业方向)的高校选用了该教材或作为教学参考书。《基础工程》教材20xx年获长安大学优秀教材特等奖。
xx同志担任教研室主任、系主任十年来，团结同志，关心青年教师的成长，积极进行学科建设，不断修订和完善本科生和研究生培养方案。xx同志20xx年负责组织整理和填写我校土木工程一级学科博士学位授予权申请材料，由于这些材料与三个校区的四个学院有关，包括了六个专业方向，材料的统计、核对和整理任务十分繁重。xx带领有关同志加班加点，任劳任怨，圆满完成了任务，为我校获得土木工程一级学科博士学位授予权做出了突出贡献。
二、钻研业务成绩显著
xx同志积极进行科学研究工作，发表学术论文30多篇。出版专著一本(《高等级公路软土地基路堤设计与施工技术》，20xx年10月，人民交通出版社)。参加的交通部八五行业联合科技攻关项目“陕西省高等级公路路堤沉降规律与防治的研究”荣获1999年交通部科学技术进步叁等奖(第二完成人)。主持完成的“桥头跳车病害防治研究”项目获邯郸市政府科学技术进步壹等奖;主持完成的“黄河大桥桥头软基综合治理研究”项目获焦作市政府科学技术进步贰等奖;主持完成的“挖孔桩承载力研究”项目获济源市政府科学技术进步壹等奖。目前正在主持进行“黄土地区大直径斜、直挖孔灌注桩轴向承载力研究”、“泥岩路堑边坡稳定研究”和“沿海高速公路软土地基综合治理研究”等科研项目。
三、重视师德建设成效显著
xx同志自1993年担任工会分会主席以来，十分重视学院的'师德建设，在学院党政的大力支持下，充分发挥工会组织和教代会的作用，长期坚持有计划、有措施的师德建设，学院先后制订并逐步完善了《公路学院师德规范实施细则及评比办法》、《公路学院教师岗位道德守则》、《公路学院干部岗位道德守则》、《公路学院教师联系学生制度》、《公路学院中老年教师带新教师制度》、《公路学院管理办法》、《公路学院教职工考核办法》等师德建设制度,并按制度对教师和干部工作进行考核、评比和奖励，促进了学院的师德建设，确保了学院教育和教学工作的健康发展。
xx同志热心工会工作，担任分会主席十三年以来，真心实意为教职工服务，积极配合学院党政搞好院里的中心工作，不断加强和完善二级教代会制度，成绩突出。1998年被陕西省教育工会评为优秀工会干部;20xx年被陕西省教育工会授予陕西省教育系统“优秀工会工作者”称号。
工会积极分子个人先进事迹篇二
我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：
一、加强自身建设，提高服务发展能力
工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。
二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识
我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。
三、围绕中心，努力为职工服务
我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。
四、开展各类主题活动，增强工会凝聚力
我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。
工会积极分子个人先进事迹篇三
20xx年以来，在学院的直接领导下，在校院党政部门的关怀支持下，医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时，积极推进院务公开，维护教职工权益，关心教职工生活，丰富和活跃教职工精神文化生活，为教职工服务，为学院的稳定和发展，发挥了积极作用。现就我们的工作总结如下，请予申报：
一，建立和完善二级教代会制度。
学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容，是学院实行民主管理院务公开的有效载体。2001年6月，医学院召开了第一届教职工代表大会，听取和审议了院领导的工作报告，讨论并修改了根据学校
1，为了进一步贯彻学校关于
2，实施院务公开，是贯彻落实上级向本单位教职工传达上级会议及文件精神，组织研讨具体落实办法，公开本单位政务。
3，履行教代会职权，民主评议领导干部。2001和2002年均进行了院级领导干部工作考核，我们在院党委的领导下，组织教职工对院级党政干部进行民主测评。参与测评的人员代表面广，大家客观公正地给每位领导打分，有的给领导提出很好的建议。由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达。此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识，促进了我院的党风廉政建设。
二，维护教职工的合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，关心教职工生活，为教职工办实事。
1，突出工会的维权职能。人事制度特别是分配制度的改革，涉及到每一位教职工的切身利益，如何保证改革的顺利进行，又能维护教职工的利益，是工会工作面临的一个新课题。我们在工作过程中不断探索新路子。例如：20xx年8月底刚开学，当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生，教学任务骤增，学生人数已大大超过本科生时，教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量，另一方面因上一年度课时费没有能兑现，意见很大。面对此种情形，分会及时与院党政领导联系，召开临时党政联席会，合理安排了教学任务，并由工会出面召集教职工大会，请主管教学的副院长给教职工讲明情况，及时发放拖欠的课时费，维护了教职工的利益和学院发展。关心教职工生活，为教职工办实事。
2，重视青年教职工的工作。充分发挥和提高青年教职工积极性，是搞好学院教学，科研工作的关键。平常多关心他们工作，学习，生活等方面存在的问题和困难，是工会工作一个重要方面。我院于今年6月份召开青年教师座谈会，请有丰富教学经验的'老教师传授讲课经验，分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好
3，献爱心为灾区人民做贡献，20xx年陕南地区遭受百年不遇的洪水，灾区人民的困难紧揪大家的心。全院师生心系灾民，主动捐款捐物，共向灾区人民捐献衣物2380件，捐款5350元，其中王治伦教授捐款1000元，有的教职工本身生活就不很宽余，但他们仍非常积极，坚持捐钱捐物。
4，工会经费的使用遵照来自会员，用于会员的原则，除集体活动，必要的办公经费，文体用品等支出外，所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动。
三，党委重视，行政支持，是做好工会各项工作的保证
1，根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见，院分会努力开展工作。在工作中的重大事项及时向院党委请示汇报。院党委派一名副书记分管工会工作，院党政联席会，评聘干部等重要会议均有工会主席参加，并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题，真正落实了源头参与和过程参与，使工会的工作正规化。学院为工会提供必要的工作条件。在用房非常紧张的情况下，给分会安排了一间大办公室，配备了桌子，柜子，接通电话，使我院分会较早地落实了校工会提出的
2，党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定。根据学校人事部门的有关政策，经党政联席会研究提议，教代会确认，给工会主席，副主席和委员，分别补贴工作量为50学时，45学时和15学时，更加激发了工会干部的工作热情，大家齐心协力，互相配合，共同当好。