支部2022年一季度党风廉政建设工作开展情况汇报
支部2022年一季度党风廉政建设工作开展情况汇报
2021年以来，XX镇认真贯彻市委、市政府关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合实际，周密安排部署，狠抓党风廉政建设责任制落实，取得了明显成效，现将相关工作开展情况报告如下。
一、具体工作情况
（一）狠抓思想建设，补充精神之钙
思想就是一面旗，为了充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，筑牢反腐倡廉根基。我镇把思想教育工作作为重点任务来抓，制定了“学、看、查、谈、讲”五字方针，全面提升党员干部的思想认识。
一是学精神，积极组织带领全体党员干部，深入学习党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，筑牢党员干部的思想基石，2021年共开展中心组学习8次，结合工作例会、党员活动日，集中组织党员干部学习《条例》《准则》等党规党章，实现了以学促廉。
二是多次组织党员干部观看《警钟长鸣》等警示教育片，在思想上划清红线，敲响反腐警钟。组织党员干部参加廉政知识竞赛，发送廉政提醒短信，形成人人倡廉，人人守廉的良好氛围。
三是写自查，按照上级要求，积极组织党员干部撰写学习笔记和自检自查报告，让党员干部从内心深处提升思想认识。
四是约谈话。在换届、选举、干部调动等重点工作节点时，镇党委书记与班子成员，班子成员与中层干部开展廉政谈心谈话20余次，把常提醒、拉袖子作为常态，将反腐倡廉高压态势直导末端，形成震慑力、催生自觉力。
五是讲党课。我镇党委以党史教育学习、大学习大讨论大调研、庆祝建党100周年等活动为契机，多次组织党员干部上党课，使清正廉明的思想入脑入心。
（二）加强监督制约，筑起防护之墙
一是加强制度监督。严格履行“两个责任”和“一岗双责”制度，党政主要领导发挥“头雁效应”，将党风廉政建设的责任细化分解到每个班子成员。制定下发了《XX镇党风廉政建设工作主要任务分解表》、《XX镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》，《XX镇纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，形成了我镇党风廉政建设工作的基层网络。
二是加强民主监督。在换届选举、人员调动、农惠农政策落实等关键时期，深入群众家中相继对我镇人员任用选拔、农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”等重点工作征求群众意见和建议，使党风廉政建设工作民主渠道进一步拓宽。
三是加强信访监督。积极化解民诉、维护和谐稳定，认真做好来信来访和案件查办工作。建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全信访网络。2021年上半年，我镇共受理各类信访件79件，结案79件，来访75人次，回复75人次，镇纪委党纪立案审查2人。
四是加强村务公开。针对阳光村务固定公开栏、网上公开和电视公开情况，及时公开农业、计生、民政、林业等各项惠民政策，做到公开透明。镇纪委对各村操作人员开展培训6次，做到公开人员再明确、公开方式再完善、公开流程再培训，进一步推动我镇“阳光村务”公开。
（三）抓社会评价，提升群众满意度
我镇结合实际，制定出台了《XX镇党风廉政建设社会评价工作实施方案》，调整充实了工作领导小组，并明确专人负责协调落实。
一是创新外宣方式。制作社会评价标语28余副，利用场镇文化广场上的大型电子显示屏播放宣传视频30余次。利用流动宣传车（每周赶集日在场镇、各村社宣传）、“村村响”（每周2、5、8）在村组人口集中地宣传政策，利用XX镇政府微信公众号和各村微信群等网络载体，及时发布有关党风廉政建设社会评价相关信息，让广大群众积极支持、主动参与，实现全覆盖宣传。
二是做好入户宣传。结合“清风直通车”活动，持续开展我为群众办实事，整治办好十件民生实事，各班子成员带队分组前往各村（社区）召开宣讲会议。同时正确引导群众客观公正评价党风廉政建设工作，截止目前发放宣传资料2000余份，挂历海报700余份。
三是开展电话抽查。由镇纪委牵头，对全镇各村干部群众进行电话抽查，建立问题清单，每周定时通报情况，对连续两周排名倒数第一的支部书记运用“四种形态”给予及时处理，以推动全镇党风廉政建设的深入开展。
二、工作中的不足
虽然我镇在党风廉政建设上取得了一点成绩，但是离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：部分干部党风廉政建设责任意识有待提高。有的村社党员干部对党风廉政建设仅停留在学习文件，参加会议的层面上，未严格按照要求把党风廉政建设责任落到实处。
三、下一步工作打算
在下一步工作中，我镇将继续全力支持镇纪委各项工作，切实督促镇纪委将责任抓在手上、放在心上、扛在肩上。提高党员干部政治站位，强化“四个意识”，树立严管厚爱的理念，坚持把纪律挺在前面，用好执纪问责“四种形态”，把经常性监督检查和专项抽查结合起来，不断加大执纪检查力度，坚持深挖细查、决不放过。做到严在经常、管在平时，抓早抓小、防微杜渐，将党风廉政建设向深处走、往实处落，推动全镇党风廉政建设工作再上新台阶。
支部2022年一季度党风廉政建设工作开展情况汇报
第一季度，**按照区委、区纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展工作，使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面，有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将2019年第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制
**把党风廉政责任制同街道中心工作有机地结合起来，切实把街道的党风廉政建设工作贯彻落实到实处。
1、加强领导，机制到位。**高度重视党风廉政建设工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、领导班子成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和党风廉政建设管理机制。
2、细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，党政“一把手”对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。
3、完善制度，落实到位。一是制定《**纪律审查工作程序》，规范街道纪律审查工作流程。二是建立**党风廉政建设自查月报告制度、**工作纪律自查月报告制度，由科室、社区在每月底上报本部门本单位当月党风廉政建设和工作纪律存在的问题、处理情况和结果，促进科室、社区自觉加强责任落实和纪律建设。
二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础
注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。
1、注重机关廉政教育。组织全体机关干部及社区两委会班子成员开展“深学思 强践悟”活动。购买新版《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》合订读本75本，做到街道党员、社区党支部书记、非公党支部书记人手一本，在街道、社区、非公支部组织开展普遍学习活动；邀请区委党校老师，解读新《准则》、《条例》内容，组织街道党员参加学习，并要求各支部组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求，新标准，并要求每名在职党员撰写了一篇《学习准则、条例心得体会》。
2、营造廉政氛围。组织街道党员干部、社区书记学习市纪委《关于8起党风廉政建设责任制追究典型案例的通报》、《关于18起违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报》，做到警钟长鸣，引导街道党员干部汲取教训，引以为戒。
3、构建责任体系。坚持街道党工委的统一领导，围绕整体推进党风廉政建设教育、监督、纠风和惩处等各项工作，组织协调各方力量，形成齐抓共管的局面。
一是制定《党风廉政建设目标责任书》、《家庭廉洁承诺书》，将党风廉政建设任务细化，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导管理机制，使党风廉政建设和反腐败工作，任务分解细化，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，逐级负责、层层抓责任落实的局面，使党风廉政建设“一岗双责”落到实处。二是协调组织召开《抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议》，会上对街道各社区党支部履行党风廉政建设主体责任工作情况进行点评，并提出整改要求。
三、严格制度落实，严肃监督执纪问责
1、积极组织监督检查，强化作风纪律建设。坚持贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，密切联系街道工作实际，加强监督检查，强化作风纪律建设，不断使纪律和规矩成为党员干部的行为准则。
注重日常监督检查，紧盯重要时间节点，积极组织开展节前学习教育和节日期间作风纪律监督检查，严防违反中央八项规定和“四风”问题的发生，并按要求将街道元旦、春节期间的党风廉政建设开展情况及检查情况及时上报区纪委。
2、严格纪律审查，严肃执纪问责。一是严格落实纪律审查的程序和规定。案件查办的业务流程、工作程序、案件管理，严格按照区纪委的规范要求，做到程序化、规范化和科学化，安全文明办案。二是扩大教育的范围和成果。2016年，我街道严格纪律审查工作，突出以查处发生在群众身边损害群众利益的违纪行为为重点，强力推进案件查办，严肃查处违纪违规问题。截止目前，纪律审查初核2件，立案2件，均在进行中。
四、夯实纪检监察基础，加强干部队伍建设
一是健全街道纪工委班子建设，成立由5人组成的纪律检查工作委员会；二是按照“转职能转方式转作风”要求，落实区委区纪委全面深化纪律检查体制改革精神，做到纪检监察干部逐步专职化，不分管和承担其他业务工作；三是积极组织理论教育学习活动，加强纪检干部政治素质学习，提升政策理论水平，强化责任使命意识，增强纪检监察干部队伍思想作风纪律建设；四是不断加强纪检监察队伍管理，切实改变工作作风，严格工作纪律和办案程序，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍；五是督促纪律检查工作委员会成员学习区纪委《关于做好纪律检查体制改革后有关工作的通知》等通知，掌握并落实新精神新要求。
五、存在的不足及下一步打算
新的一年来，街道的党风廉政建设工作组织得力，开展有序，取得了可喜的成绩。但我们也清醒的认识到还存在不足的方面，主要有：一是存在纪检监察干部兼职现象，分散工作精力；二是纪检监察干部业务素质整体还不高，综合能力素质还需加强。三是纪检监察室基础建设设施依然薄弱，不能满足工作需要，亟待完善。下一步工作计划主要是：一是进一步完善和落实各项规章制度，大力推进党风廉政建设工作开展；二是督促纪工委加大工作纪律检查和自查工作力度，维护良好的工作秩序；三是逐步加强纪检监察基础建设，加强纪检监察干部队伍建设。
今后，我们将按照区委、区纪委的总体部署和具体要求，切实负起本地党风廉政建设主体责任，街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。
支部2022年一季度党风廉政建设工作开展情况汇报
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。