支部党建工作情况汇报
支部党建工作情况汇报
今年以来，党支部在厅党组的正确领导下，严格按照厅机关党委的工作部署,紧紧围绕我厅中心工作，结合我处工作实际,不断加强支部党建工作，认真落实党风廉政建设，扎实有效推进各项任务顺利完成，全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。
一、提高综合素质，不断加强支部自身建设
审批处作为一个新成立的年轻处室，除承担原厅政务大厅（综合处）的全部职责外，还增加负责本部门和指导本系统行政审批改革工作的重担，这是当前行政审批制度改革新常态下赋予审批处光荣而神圣的使命。打铁还得自身硬，审批处支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务意识”作为支部自身建设的目标和工作重心。特别是6月份根据省委省政府的安排部署，统一入驻省政务服务中心后，审批处的各项工作进入了一个新的发展阶段；处室的工作职责进行了增加和调整，工作场所发生了变化并且远离于厅机关，领导班子和工作人员也进行了调整和充实，工作方式和工作方法也和以前有所区别；支部的党员数量得到了增加，10名党员中新增加的6名来自于6个不同的处室（站办），这就给审批处支部今后的党建工作带来了前所未有的困难和挑战。但是，审批处支部全体党员上下齐心，团结奋进，秉承“为民服务、遵纪守法、开拓创新”服务宗旨和理念，切实发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，实现业务工作和党建工作协调发展的良好格局。
（一）推进学习型党组织建设。审批处目前年轻人居多，而且来自于不同的部门和岗位，知识结构和水平也不尽相同，加之行政审批工作的复杂性、多样性、特殊性，涉及到的知识也是点多面广，所以在日常工作中和工作之余需要我们不断地主动地加强学习，使自己适应和满足工作开展的需要。按照建立“学习型”机关的要求，建立了业务知识和支部学习“双学习”长效机制，固定每周一三五进行业务知识学习，每周四进行支部例行学习，下班后利用一个小时左右的时间学习，由一名副处长亲自主抓学习，切实把学习作为增长知识、提高素质、提升能力、做好工作的重要手段和途径。同时在不影响正常工作开展的前提下，因地制宜、因时制宜、统筹考虑、灵活安排，定期或不定期的组织各种学习，采取集体学、自己学、请人学等多种形式的学习方式，边工作边学习，以工作带动学，用学习来促进工作；内容安排上着重学习政治理论知识、建设领域内的法律法规、政策和理论知识等，既保证学习质量又突出学习效果。
（二）深化支部文化建设。审批处支部年轻人居多，80后的党员干部占了一多半，年轻人朝气蓬勃，思想活跃，为满足他们的组织生活需要，支部积极主动与团省委对接联系，组织党员干部参加团省委的各种活动，诸如模拟法庭、警示宣传教育、亲子活动等等，努力为年轻党员干部创造和搭建活动平台，保证了党组织生活正常化和经常性，有利于党员管理、学习，让广大党员切身感受到党组织的关怀与温暖，增强工作的主动性、积极性以及归属感。同时，建立支部党员微信交流群，便于交流和沟通。通过这些举措，进一步加强支部文化建设，迸发党员队伍新活力，提升新常态下支部的凝聚力、创造力和竞争力。
（三）加强支部党组织建设。一是按照《党章》和《基层组织工作条例》的规定，5个支部委员积极干好本职工作，相互配合协调，增强了党支部的活力。二是加强培养教育，提高预备党员的政治素质。我支部现有一名预备党员，支部指定专人对其帮助教育，制定具体的培养计划，通过采取多种形式的培养、教育和考察，使其在政治上尽快成熟起来。
三是严格执行三会一课制度，支部书记带头讲党课，党员撰写学习心得体会。四是严格规范党费收缴工作。支部专门指定一名支委专人负责党费的收缴工作，确保按标准足额按时缴纳党费。
二、深入开展“两学一做”，确保取得实效
开展“两学一做”学习教育，是深入推进全面从严治党的重大部署，深化党员思想教育的的重要举措，加强党的思想政治建设的重要部署。5月初，我厅召开了“两学一做”学习教育推进大会，会后，支部迅速召开全体党员大会，对会议的有关精神和工作部署进行了传达和学习，使全体党员干部充分认识到开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到省委和厅党组的决策部署上来，把学习教育不折不扣开展好、落实好。一是充分发挥支部作用。结合审批处的工作职责、岗位特点和存在的问题，充分发挥支部的战斗堡垒作用，准确把握开展“两学一做”学习教育的主要内容，正确掌握学习的方式方法，有针对性的安排学习教育任务，切实提高学习教育的质量和效果。二要坚持落实党内生活基本制度。严格落实每周一次支部学习制度，把握时间节点、关键环节、质量要求，推动党内生活经常化、制度化、常态化。三要注重创新工作方式。采取集中学习、举办培训班、举行形势报告会、组织专题研讨等形式，加强对党员的经常性教育，保证学习教育全覆盖、不脱节。
三、扎实推进党风廉政建设，树立良好服务意识
按照厅党组和机关党委的工作部署和要求,结合审批处的工作实际,全面落实党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设作为一项长期而重要的工作,把党风廉政建设同业务工作、日常生活相结合，同部署，同检查，同落实，坚持每月与全处党员进行党风廉政教育谈话，务求党风廉政教育入脑入心，深入到每个人日常工作中，确保党风廉政建设取得实效。
（一）加强教育,从思想上重视党风廉政建设。严格贯彻执行《厅党组落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《厅党组廉政谈话制度》等制度办法，始终把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持对党员干部进行经常性的思想政治教育和党风廉政教育，深入开展党性党风党纪教育,深化反腐倡廉教育,加强岗位廉政教育和警示教育，支部书记每月与全体党员进行一次党风廉政教育谈话，不断提高党员干部思想素质，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。
（二）严抓落实，严格贯彻中央八项规定精神。围绕厅党组党风廉政建设“两个责任”实施意见，定期召开支部会议，传达省委、厅党组反腐倡廉部署要求，不断加强廉政教育，强化作风建设，优化工作流程，规范权力运行，保证党风廉政建设工作与日常业务工作紧密结合，同步推进。一是进一步完善办事指南，明确办理业务的依据、程序、权限、时限和标准流程，增强办理工作透明度，从源头上杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。二是将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核，横下一条心纠正“四风”，在厅党机关党委的指导下，认真开展“陈规陋俗和领导干部大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题活动”等专项整治活动，坚持抓常、抓细、抓长，巩固和拓展学习讨论落实活动成果。三是加强党内监督，积极推进党务公开，充分发挥党员监督作用，形成互相监督、互相提点、互相进步的机制，进一步强化执纪监督。
（三）不断提升自我，切实履行好“一岗双责”。支部书记是党的领导干部形象在群众中的具体体现，其言行直接影响着广大党员和职工的言行。俗话说火车要想跑得快，全靠车头带。作为支部书记，在日常工作中，不断加强思想政治学习，努力提高自身修养，提高执行党的路线方针政策的自觉性，以实际行动给大家做出表率，用实际行动影响和带动身边人，不断提升党建的科学化水平，做好党员的“领头雁”，支部的“火车头”，带领整个团队的持续发展。一是讲政治。核心是坚持正确的政治方向、政治立场。党员领导干部，尤其是党支部书记更应坚定政治立场，在大是大非面前保持清醒头脑，时时刻刻以党的政治纪律严格规范自己的行为，做到在政治上同党中央保持高度一致，自觉坚定地维护党中央的权威，不断提升科学认识和分析形势的能力，在关键时刻不迷失方向。二是学业务。“一岗双责”不仅要求支部书记成为党务工作的高手，又要成为业务工作能手。精通业务工作、创新工作思路，是新形势下机关党支部书记所要实现的自我突破。当今社会，科技进步日新月异，知识更新飞速发展，如果不善于学习，不及时充电，不注重研判新情况，不注重自身能力素质的提升，就会被时代所淘汰，更谈不上带领支部整个团队。三是勤学习。必须持续不断地学习，提高自己的思想政治素质、知识素质和能力素质；必须保持清醒认识，树立战略眼光，积极推进党建工作信息化，切实增强党组织的影响力、吸引力、凝聚力和战斗力；必须保持廉洁自律，时刻贴近党员和群众，切实解决问题。只有这样，支部书记才能当好“领头雁”，更好地把握住基层党建工作的大方向。同时认真履行“一岗双责”，强化责任意识和主体意识，坚持行政工作和党风廉政两手都要抓，两手都要硬，实现党风廉政与行政工作同促进、共发展、双丰收。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成立行政审批处并进驻省政务服务中心，标志着我厅的行政审批工作进入了一个新的发展阶段，在今后的工作中，审批处全体党员干部一定会传承和发扬原政务大厅（综合处）优良作风的基础上，不忘初心，继续前进，不断提高服务企业和管理行业的能力，积极营造团结合作、严肃认真、活泼快乐、思想活跃、文化多元、共同进步的工作氛围，把审批处打造成为一支作风硬、能力强、进步快的队伍，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，形成党建工作和业务工作相融互动、相互促进的工作局面，锐意进取，开拓创新，不辱使命不负重托，认认真真、不折不扣的完成党组和平台交办的各项工作，全力做好行政审批工作，深入推进行政审批制度改革，为我省住房城乡建设行业的发展，为山西经济社会的发展做出更多更大的贡献。
支部党建工作情况汇报
工作组：
为认真落实党建工作、党风廉政建设责任，按照上级党委的要求，现就党建工作情况汇报如下。
一、 开展的主要工作
支部将党建与经营工作融合，紧紧围绕企业经营目标任务，狠抓党建和思想政治工作：重视学习，不断提高自身和党员的政治修养结合新形势，支部认真抓好形势任务教育、宗旨教育、法纪教育，以增强党性观念作为重要手段，以“三会一课”为抓手，深入开展全面贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，通过学习使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质和分公司下达的各种工作目标任务。
（二）多管齐下，将党建工作与经营工作融合
一是认真执行“三会一课”制度，每月按时召开支委会、支部党员大会和上党课，**月，共集中学习**次，其中：支委会**次，支部党员大会**次、党课**次、组织生活会和党风廉洁及反腐败专题教育各**次。每次都作有记录，按照规定时间要求录入党群系统。
二是认真开展了“党员星级管理”1+x项目的实施，制定了实施方案，评星对标指标及评分办法，从**月至**月进行了**次对标评分。
三是积极开展“三评三亮三比”活动，搭建“三个平台”。及时调整了党员责任区、党员示范岗，党员按照责任区和示范岗的要求深入一线开展工作。
四是开展“五必谈、四必访”和“谈心谈话”活动及走基层访万家活动。区公司班子成员、支委按照要求，分别与党员、干部和员工开展了谈心谈话活动，并开展走访慰问活动。**月，与党员、干部和员工“谈心谈话”**次，“五必谈”**次，“四必访”走访**次。
五是每季度组织党员干部和管理人员开展一次“转观念、勇担当、创效益”专题大讨论，查找存在的不足，经梳理存在主要问题**条，逐条制定了整改措施，落实了**条整改，**条需进一步落实。
六是开展形式多样的党支部活动。一是**月，开展了学雷锋活动，**月组队参加了分公司组织的“党的十九大精神”知识竞赛活动，取得了三等奖；二是开展了向先进典型的学习宣传活动，特别是开展了向“巾帼英雄”学习的活动，掀起了向先进典型学习的浓厚氛围；三是在“五四”节期间开展了登上、拔河、羽毛球、乒乓球、跳绳等活动，增强了党支部的凝聚力；四是组织部分党员和站长参观了铜仁市廉洁教育基地，进一步提高了党员廉洁意识。
七是开展“家文化”建设工作，重点开展的是“五小”建设设施设备的完善和维护工作。
八是认真开展创建“223”先进基层党组织工作和“深化县区管理年”活动，将党建工作与经营管理工作紧密融合。
（三）扎实开展党风廉政建设工作
1、区公司每月组织党员干部群众，集中开展**次廉洁教育。
2、以站为单位每月对员工进行*次廉洁教育。
3、每月开展一次对网上营业厅充值套优惠、IC卡套现、商品活动优惠套券、违规开具发票等方面的检查。5月，严肃查处了一起挪用货款的行为，对当事人作出了辞退处理；管理监管不到位，给予通报批评。
**月，对工作未落实的**管理员，进行了约谈。
（四）积极开展工团工作
团支部成立了区公司青年志愿者服务分队和以站为单位的20个青年志愿者服务小分队。分别在青年志愿者服务月和“五四”节期间开展了活动。
二、 取得的主要成效
通过将党建与经营工作融合，取得了以下成效：
1、增强了党员干部和管理人员担当意识和责任意识，队伍建设得到加强，进一步夯实了企业持续发展的基础。
2、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥。
3、为完成经营管理工作目标任务提供了政治和思想保障，**月，销售吨，完成年计划 %，同比增幅 %；安全数质量无事故发生。
4、提高了全员遵章守纪意识，规范了党员、站长和员工廉洁从业行为，维护了企业经营和管理秩序，增强了制度的约束力。
5、区公司党支部20**年被省公司党委授予“基层党支部建设示范点”。
6、7月，支部*名党员被省公司党委表彰为“优秀党员”。
三、存在的突出问题及整改措施
问题1、支部学习的整体意识不够强，学习深度和集体研讨不够。
原因：党员经营管理工作任务重，集中研讨时间较短。
整改措施：一是加强自身政策理论的学习，提高政策理论水平；二是认真执行“三会一课”制度，每季度1次，集中全体党员学习研讨保证时间。
问题2、服务基层、为一线员工做好事、做实事方面还不够。
原因：深入站点不够。
整改措施：多深入一线站点，到群众中去，多了解实际情况，为员工做好事、做实事。
问题3、创新意识不够强，工作思路不够新，存在求稳的思想。
原因：创新办法不够。
整改措施：加强学习进一步转变观念，开拓创新。
问题4、党组织内部活动形式单一，未充分调动党员的积极性，缺乏吸引力。
原因：党员经营工作任务重，党员集中时间掌握不够好。
整改措施：调整好时间，组织党员、员工开展多种形式的活动。如：与经营、安全和管理等工作的融合和开展知识竞赛、拓展、球类、趣味等活动，丰富组织生活。
四、下一步的努力方向
1、进一步加强支部自身建设，强化“四种意识”，认真执行各项制度。
2、紧紧围绕企业经营这个中心，开展党建工作和思想政治工作。改进工作作风，加强学习教育，通过党员的表率作用，带动员工勤奋工作，努力完成管理工作和销售目标任务。
3、认真抓好“1+X”党员“星级管理”对标工作，打造好分公司级“先进基层党支部”；继续深化“基层党支部示范点”的工作，全面深化党支部标准化建设。
4、继续认真抓好“两学一做”工作，学用结合，关键在“做”上下功夫，强化作风建设。
5、加强新党员的发展工作，夯实基层党组织基础。
6、抓好党员队伍和员工队伍的建设，努力提高党员和员工队伍素质，夯实企业持续发展的人才基础。
7、加强党风廉政建设和党员廉洁从业，确保企业改革发展的顺利推进。
支部党建工作情况汇报
支部现有正式党员13人，入党积极分子1人。1名上派教委，其他党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）理清思路，用心谋划，突出重点，找准方向，下好“先手棋”。
年初，召开支委会及党员大会，对我校上一年度党建工作弱项短板进行了认真分析研判，并结合本年度工作实际，确定了“突出重点、突破难点、稳中有进、力求实效”的总体思路，明确了“抓党建促质量提升、抓党建促和谐发展、抓党建促作风转变、抓党建促脱贫攻坚”为党建重点，为全年工作谋篇布局，下好“先手棋”。
（二）恪尽职守，勇于担当，真抓实干，有序推进，工作有成效。
1、重视组织建设与人才培养。本年度培养发展新党员一名，入党积极分子1人；对新任用的年轻干部委以重任，倾力指导，助力其快速成长。
2、严格落实党风廉政建设和意识形态工作。年初与每一名教职工均签订了责任书；举行“以案四说”专题教育1次，廉政风险研判及诫勉谈话2次；组织“以案四改”专题学习并修订完善后勤财务制度。全年无违纪违规事件发生。
3、严格执行“三会一课”制度，认真组织形式多样的主题党日活动。本年度我讲党课3次、召开组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次。提升了党组织的凝聚力和战斗力。
4、坚持政治理论学习与师德师风建设有机结合，以学促改，努力提升师德水平，增强办学“软实力”。本年度主持召开学习教育会13次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及教师职业道德规范等内容。通过学习，增强了全体教职工工作的使命感和责任意识，作风转变明显，党员干部示范引领作用更加突出：在新冠疫情最肆虐的时候，我校党员干部冒着被感染的风险义务到学校所在社区参加楼道值守；为了实现疫情防控“双零目标”，返校复学前，全体党员干部坚守校园一个多月而无人抱怨；学校面临排课困难时，党员主动承担一年级班主任工作，教师勇挑教学重担。
5、坚持党建与学校重点工作深度融合，助推和谐发展。
（1）全体班子成员蹲班负责，全体任课教师与每一名学生共同制定学习目标，教学精细化管理得到进一步落实。
（2）采用一帮一或多帮一模式，党员教师与普通教师结对，化解思想矛盾，解决工作生活难题，确保了校园和谐稳定，全年无负面舆情。
（3）全员参与脱贫攻坚工作，圆满完成结对帮扶、教育扶贫、“99公益日”任务。
二、存在的主要问题及原因
一年来，我虽然做了大量的工作，但还是存在一些问题：1、基层党建工作方法简单，创新工作意识不强。2、个别党员学习的自觉性不高，学习体会流于形式。3、个别党员的先锋示范作用发挥不突出。
存在以上问题的主要责任在我，主要原因一是我个人观念比较保守，一心只求稳妥。二是管理太人性化，要求不严。三是个别党员年龄偏大有倚老卖老的现象。
三、下步工作打算
1、进一步强化党建工作引领作用，把工作做得更细更实。2、加强自我建设，提升党建工作本领。3、积极落实“双培养计划”。
总之，我决心加倍努力，发扬成绩，改进不足，争取2021年工作再上一个新台阶，争取更大进步。