如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题
如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题
按照公司党支部的统一部署,围绕经营扎实开展“培育选树先进典型”活动激发广大党员的积极性,促进农场畜牧经济管理的快速稳步发展为目标,开展了系列“培育先进典型”活动,取得了实效,达到了预期目的。现将活动总结如下:
一、加强理论学习和实践,突出中心,力求实效,扎实开展“培育先进典型”活动。
按照公司党支部的部署和要求,把“培育先进典型”活动的开展与提高党员素质相结合,与融入畜牧经营相结合,与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用相结合。加强公司理论学习。支部书记培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划,确保每名党支部书记年度接受农场集中教育培训不少于56学时,党员教育培训经常有效,确保党员每年集中培训时间一般不少于32学时。党支部每季度至少开展1次专题学习研讨，党员自学全年至少12次,学习做到学有笔记,党员每次学习不少于3000字的学习笔记,要求字迹工整。结合“两学一做”学习教育活动,组织开展“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观,增强党员的参与性和主动性。党员集中教育学习经常有效。党支部通过开展专题支部委员会、主题党日、党支部书记讲党课等形式集中教育管理党员。积极运用QQ群、微信群丰富教育管理形式,确保党员教育的全覆盖。
二、积极开展活动,彰显党员先进性。
以开展的“典型先树”活动为载体,党支部创新开展“党员先锋岗”等活动。在一线党员、生产经营骨干中,通过民主推荐、群众评价等方式,选树一批群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用,进一步调动和激发了广大党员的积极性、创造性,营造组织创先进,党员争优秀的良好氛围,活跃了气氛,激发了员工的干劲,鼓励支持党员在公司改革发展中建功立业,为公司畜牧发展提升动力和坚强的组织保障。建立党员微信平台,纪实传达党建信息。自2017年以来,党支部建立了党员微信群,及时将公司党支部的学习内容、党建知识发给每个党员,做到“公司大事,党员先知道、公司活动,党员先参与”的新模式。
三、建立健全党内激励、关心、帮扶机制。
一是建立健全走访制度。党组织要定期派人到党员家中探访,了解党员的困难和思想动态,帮助党员解决存在的事迹困难和思想疙瘩。二是建立“五必访”制度,即党员生病、住院必访;思想波动时必访;工作、生活中有重大困难时必学习研讨、集中学习、党员大会、访、提职、降职或免职时必访;党员无故不交纳党费、不过组织生活必访。三是建立健全特殊群体党员定期慰问制度。在每年的“七一”期间和春节前后,对老党员、长期患病的党员、生活比较困难的党员集中进行走访慰问。对下岗失业人员中家庭生活困难的党员,每年至少走访慰问一次。走访时,要向党员宣传党的方针政策,介绍企业改革发展情况,病认真听取他们的意见和建议。
四、加大对技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度。
特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过开展技术练兵、组织技术学习、培训等形式,不断提高党员队伍履责尽责的能力,打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员职工队伍,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。
通过开展“培育先进典型”活动,党支部培育了一批优秀党员职工群众,充分发挥了党员的先锋模范作用,积极引导广大职工的积极性,不断提升了工作动力,最大化地促进了公司的生产工作,切实发挥了积极作用,活动达到了预期目的,在公司中形成了良好的氛围。
如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于“边学边查边改”要求，为切实抓好“学校学籍管理不够规范”问题整改，特制订此整改方案。
一、整改内容
学校学籍管理不够规范
二、整改目标
规范我县中小学生学籍管理，提高新形势下基础教育科学管理水平，保障适龄儿童、少年受教育的权利。
三、整改步骤
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整改工作务必在2014年9月底之前见成效的要求，结合本学期初开学登记注册和学生变动特点实际，就“学校学籍管理不够规范”问题整改工作时限为今年9月底，分为以下三个步骤进行。
（一）加强人员培训、规范学校办校行为（2014年8月25日-8月31日）
由教育股组织全县学校学籍管理人员进行学籍管理培训，认真学习《安义县中小学学籍管理办法》，提高学籍管理人员的业务水平、增强服务意识。同时，对全县学校招生范围，尤其是县城学校的招生范围进行明确，并出台《2014年进城务工农民工子女入学和转学办法》，有利规范了学校的办学行为。
（二）开展新生注册、学生变动的办理工作（2014年9月1日-9月15日）
组织全县学校开展新生注册、学生变动的办理工作，要求各校严格按照规《安义县中小学学籍管理办法》规范操作，在科学有效的基础上尽量简化手续，为学生入学和转学做好服务工作。
（三）加强督查，规范学籍管理行为（2014年9月16日-9月30日）
为规范学校学籍管理行为，从9月16-30日对全县学校学籍管理工作开展，以及招生情况进行督查，对违规学校依规进行处理，并将学籍管理工作纳入学校年度目标综合考评。
四、工作要求
（一）明确工作责任。专项整治由局党委统一部署，局长涂赞宝同志负总责，局党委书记刘湘亭同志具体负责，其他副局长根据分工发挥牵头作用，相关部门具体落实。各责任单位一把手为本单位的第一责任人，要亲自推动整改落实。
（二）注重整改实效。局活动办要加强协调指导和督导，对重点问题随时调度，难点问题集中会诊，整治情况定期通报；相关股室要以党的群众路线教育实践活动为动力，切实改变工作作风，针对存在问题，明确责任人和整改时限，认真及时把工作落到实处。
（三）加强调度督导。对已完成的专项整治，要巩固成果，防止反弹；对正在整治的要严格标准，一改到位；对整治迟缓的要查明原因，加大力度、加快进度；对整治中搞形式主义、弄虚作假的单位及顶着不办、拖着不改的人和事，要严肃追究主要领导和当事人的责任。
如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题
在此次中心关于基层作风典型问题通报会议中，我认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，认真对照，深刻剖析，发现我在窗口服务中存在以下几点问题：1、工作纪律不强，工作作风不实，工作闲暇时间思想松懈，存在聊天、玩手机及吃零食等行为；2、服务意识不强，工作热情不高，不能及时主动询问职工的需求并为其解决办理，对复杂业务存在畏难心理，工作积极性和主动性有待提高；3、综合业务能力不够过硬、还不能熟练地掌握与本职业务有关的基本理论和实操，办事效率需要进一步提高，工作协调能力还需要进一步加强。
针对以上存在的问题，我决定明确改进措施及今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。1、进一步改进工作作风，在岗时严格遵守中心的各项制度规定，严明工作纪律；2、增强服务意识，做到热情服务、主动服务、周到服务；3、加强业务学习及自身素质，增强办事能力，提高工作效率。
在今后的工作中，我愿接受中心领导和各位同事的监督，正视自身的短板和不足，严格要求自己，塑造良好的服务形象，力求圆满完成中心各项工作任务。