党员政治方面存在的问题
党员政治方面存在的问题
一、存在的主要问题
（一）党的政治建设方面
1.对政治理论学习重视程度不强。自己认为是老党员，在政治理论学习上有所放松，认为工作多年理论和实践能力基础不错，产生了忽视学习的思想。
2.对政治理论学习重要性领会不到位。虽然在平时学习和工作中经常谈到坚定理想信念，但是与实际工作中结合不紧密。
（二）党的思想建设方面
1、政治敏感性和鉴别力有待提高。对政治纪律、政治规矩理解不透彻，认为是针对党的高级领导干部，认为自己是基层干部，没什么权利，不会犯政治纪律和政治规矩的错。
2、自我加压能力不足。主动学习的时候不多，总是因为忙于实际工作而减少了政治理论的学习，弱化了自身的思想政治建设。
（三）党的组织建设方面。
1.对议事制度执行的不到位。党会会议时认为自己是普通党员，所以建设性建议不多。
2.对于支部组织建设工作创新意识不够，经常是按部就班，用老方法去解决问题。
（四）党的作风建设方面。
1.思想作风不够与时俱进。存在工作中不能够解放思想，局限于现有硬件条件，不能深入拓展本学科业务的情况。
2.在密切联系群众方面仍有不足。在儿科工作范围内能够做到尽职尽责，但很少和群众沟通。
（五）党的纪律建设方面。
1.需要进一步加强廉洁自律意识。认为自己是一名普通党员，没有什么权利，廉洁纪律与自己无关，廉洁自律的纪律性有待提高。
2.对身边和社会上的不正之风不能够勇于说不，总有碍于情面，不好意思的弱点。
（六）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。
1.对扫黑除恶专项斗争政治意识和斗争精神理解不透彻，排查线索力度有待提高。
2.面对反腐败斗争的学习工作有待加强。平时只是片面的学习宣传栏、电子屏的内容，学习方法不多，力度不够。
二、原因分析
（一）政治理论学习重视程度不够。由于忙日常工作而忽视了政治理论学习的重要性，存在重视实践工作轻视理论学习的心理。
（二）思想建设与实践工作结合不紧密。存在重业务工作轻思想政治教育的情况，政治思想建设的主观学习性不强，存在偶尔懒惰的思想。
（三）发挥作用不充分。对工作偶尔有畏难情绪。在重大事情上决断能力有待提高，习惯于老办法解决问题，对新方法接受能力不足。
（四）遵守制度不够严格、规范。在遵守制度和工作纪律时仍需加强，认为自己是老党员，比较懈怠。
三、下一步整改措施
（一）加强政治理论学习力度。在强化政治理论学习的同时，加大学习力度，提高学习质量，认真学习党的十八大、十九大会议精神，并贯彻落实到本职工作中。
（二）思想建设与实践工作结合不紧密。存把政治理论学习与实际工作紧密结合，同促进，共发展，
（三）充分发挥党员带头作用，履职尽责。要创新工作方式方法，积极接受新事物，大力加强党建工作能力和水平，在支部书记的带领下把支部党建工作推向新的高度。
（四）严格执行各项规章制度。在对照“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，把各项制度和工作纪律落到实处，不走过场。
党员政治方面存在的问题
为深入开展党的群众路线教育实践活动,强化政治标准,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为找准突出问题,我办组织全体党员干部进行会议讨论，听取党员干部、群众的意见建议。通过梳理分析,***党员干部政治上不够坚强和“四风”方面主要有以下表现。
一、政治意识不强的主要表现
1、政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,在同党中央保持高度一致上态度含混、立场模糊。政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前。
2、政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”“四个认同”、“三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和单位工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不说服、不纠正。
3、政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。产生麻痹思想和厌战情绪。不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。
二、在四风方面主要表现
1、学习风气不正。有的忽视理论武装,对马克思主义立场观点方法不求甚解,分析问题缺乏辩证思考、解决问题缺少正确方法。把学习当负担,不愿在深入上花时间、费精力、动脑筋,学习不扎实,对做好本职工作的政策法规和知识技能,领会不深、把握不准。做实际工作不踏实。
2、创新意识不强。有的党员干部对中央的路线方针政策,特别是对中央关于新疆工作的指示精神理解不深不透,学用结合不紧不实。工作墨守陈规,过去怎么做现在还怎么做、别人怎么做自已就怎么做,缺乏开拓创新精神,等靠要思想严重。
3、进取精神不够。有的工作不求有功、但求无过,安于现状、不思进取,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。心思不在工作上,在位不在岗、在岗不尽责。有的工作状态不佳、精神萎靡不振,上班等下班、敷衍了事、得过且过,,丧失了党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。
4、艰苦奋斗精神缺失。有的认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时,老实干事、踏实做人不实惠。对工作挑挑拣拣、怕苦怕累,不求上进、不思进取。
党员政治方面存在的问题
按照市委组织部下发《全市“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题》的通知要求，我局直属机关党委在日常掌握的基础上，深入调研，认真研究，并报局党组讨论同意，决定从最基础、也是最关键、最亟待解决的问题入手，制定整改措施，明确整改时限，不断强化党员党的意识、党务干部主体责任意识、基层党组织的政治功能和服务意识。
一、不断强化党员党的意识
针对部分党员党的意识弱化等问题，我们认为，应从党员交纳党费入手，从过去由上级收改为党员自己交、从过去一年或半年一收改为党员自己一月一交。一是责成各基层党组织对照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）要求，在7月底以前，对党的十八大以来党费收缴情况进行全面清理，及时补交未按规定交纳的党费。二是由党支部明确每名党员交纳党费的工资计算基数，告知每名党员，并记录在支部手册上。三是党员按月、按规定比例交纳党费，严禁党费半年或一年一交。四是直属机关党委为全局每名党员下发了党费证，党支部在收取党费后要如实填写，并将交纳党费情况在支部公示栏上进行公示。
二、不断强化党务干部主体责任意识
针对党务干部主体责任落实不到位等问题，我们认为，要以规范换届选举为抓手，配齐配强专兼职党务干部。为此，我局下发了《关于规范党的基层组织换届选举工作的通知》，重申了换届时限、换届办法、注意事项等要求，局直属机关党委将结合季度通报和年度考核等方式，对无故拖延推迟换届、延时换届未按规定报批的基层党组织进行通报批评，问责主要负责人。同时，针对党员档案管理不到位、组织关系接转不规范的问题，要求在7月底以前逐项建立完善12371党建信息平台党员基本信息，切实做到不缺项、漏项、错项，不断提高党员教育管理的信息化水平。
三、不断强化基层党组织的政治功能和服务意识
针对基层党组织政治功能和服务功能发挥不充分等问题，我们认为，要重点落实好“三会一课”制度，突出思想建党；把服务中心、建设队伍贯穿党建工作始终，突出煤矿安全发展这个中心。一是要求每个党支部按月制定学习计划，每月组织党员集中学习1—2次，每季度围绕一个专题组织学习讨论，每月向直属机关党委上报学习情况。二是活跃组织生活，广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”学习教育，组织党员干部就近就地到革命纪念设施、党史纪念地参加敬献花篮、宣读祭文、瞻仰革命遗址遗物、重温入党誓词等活动。三是严格党课质量，在全局开展了微型党课比赛，增强党课的针对性、有效性和吸引力、感染力。同时，要求处级以上党员领导干部要在所在党支部讲党课，鼓励普通党员联系实际讲党课，围绕纪念建党95周年集中安排一次党课，讲党课提纲需提前报分管领导审核。四是发挥党组织的战斗堡垒作用，针对不同领域、不同层次党员实际，提出党员发挥作用的具体要求，把目标任务、重点工作分解融入到党员岗位职责之中，引导党员立足岗位履职尽责、发挥先锋模范作用，持续打好煤矿事故防控歼灭战和关闭退出攻坚战，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转，到2017年底全市保留煤矿70个左右、产能压减至2300万吨/年以内。