党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三篇
党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料篇一
按照这次巡察整改反馈意见民主生活会的主题安排，我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神，认真学习领会了巡视组巡视反馈意见，以及发改委党组书记在巡察反馈会议上的表态发言。结合自身工作实际，深刻反思自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向。现将有关个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）党的领导方面
一是落实新发展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位。
二是政治敏锐性还需加强。一直以来，本人能够坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的相关理论知识和实践要求，自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委领导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。
对照自身情况，经认真检查，本人在遵守政治纪律方面还存在一定的问题：在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛。
（二）落实意识形态方面
对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面，是各项工作的重要组成部分，认为意识形态工作应该是宣传部门的任务，片面的认为业务部门只要干好具体工作就做到了尽职尽责，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。
（三）遵守廉洁纪律方面
对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部，能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。
（四）落实中央“八项规定”精神和省委20条意见以及反“四风”方面
一是公车管理不够严格，“三公经费”偏高。自己能够带头遵守中央“八项规定”精神和省委20条意见规定，不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为一名纪检书记，对公车管理、“三公经费”的监督不够严格，作风纪律有所松懈，管理制度有所欠缺，与上级部门沟通的不够紧密，导致监督力度不足，有出现公车私用、“三公经费”有时出现偏高的问题。
二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动承担工作任务，不推诿、不扯皮。但对于自己分管的认证中心工作监管存在不足，存在个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正，导致个别办事群众存在不满情绪。
（五）脱贫攻坚方面
对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对扶贫工作有应付差事的情况，不能为群众解决一些实质性的困难。现在，虽然不再下乡帮扶，对原来的帮扶对象不能及时与他们沟通，对贫困户的回访有待加强。
二、存在问题的原因剖析
认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下三个方面的不足。
（一）理论武装有所弱化
虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学，暂时用不上的则一拖再拖，不愿主动去学，导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化，导致自己落实新发展理念不到位，对党建工作责任意识不强，对分管工作监管存在不足。
（二）理想信念有所放松
理想信念是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。
（三）宗旨意识有所淡化
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、今后努力方向和改进措施
通过认真对照检查和分析，结合自身的工作实际，现制定以下努力方向和整改措施。
（一）加强理论学习，坚定理想信念
从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。
一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。
首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
领导干部的权力是党和人民赋予的，“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具。作为党员干部，更应牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，发扬党的优良传统和作风，和群众打成一片，真心实意帮助群众，让人民群众充分享受到发展的成果，在改革发展中实现人生价值，创造美好生活，这样才能赢得群众的拥护和爱戴，干出人民满意的业绩。
党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料篇二
根据中央和省、市、区相关文件精神，按照《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（简称《通知》）要求，本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和《习近平治国理政》第三卷，以及党内法律法规，以强化自身素质，提高政治能力，坚守人民情怀为标准，以夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主题，结合工作实际，按照“三个对照”“三个摆进去”“五个方面”重点，认真查找了自身存在的问题和不足，并深挖问题根源，制定整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、2019年度专题民主生活会整改落实情况
去年“不忘初心牢记使命”专题民主生活会，通过开展4个方面、16个规定动作，在各方面都有了很大收获。查摆梳理出的12个问题已全部解决。一年来，我始终把全面巩固“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会抓在手上，从具体问题入手，逐条落实整改措施，高质量完成了制定的整改目标并达到了预期效果。一是坚定政治信仰。认真组织并积极参加党组学习，仔细研读习近平系列重要讲话精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为履职尽责的灯塔和干事创业的指南。二是加强政治素养。严格按照《准则》、《条例》的要求，以“两学一做”常态化、制度化和“三会一课”为载体，经常性开展批评与自我批评，自觉接受班子成员和周围同志的监督。三是改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在想问题、办事情上做到了从实际出发，遵循客观规律，工作的实效性逐步提升。四是严守纪律规矩。模范遵守党章、坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。
二、存在问题和不足
按照《通知》要求，通过与班子成员、干部群众谈心谈话并结合个人思想、学习和工作实际，从“五个方面”认真查找存在的差距和不足：
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是学深悟透上有差距。主要表现为：有时贪多求快、急于求成，每个篇目都想学，每一点都想领会深、领会透，导致在一些内容的学习上，反而出现一知半解、浅尝辄止现象。如对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不全面、不深刻、不系统，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法缺乏深入思考，影响了学懂弄通的实效。
二是运用做实上有差距。主要表现为：对运用习近平总书记重要讲话重要指示武装头脑、推动工作、指导实践不够。如在学习贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示方面，多次组织班子一起学习研讨，自己也做了认真思考，但贯彻落实的办法还不多、效果还不好，对于生态环境保护的政治敏锐性还不是很高，没能很好的把生态保护工作同全区水利工作结合起来综合考量。长期以来生态环境损害、水域岸线侵蚀的历史欠帐问题还没有消除，欠缺加大整治力度来予以解决。
三是刻苦钻研上有差距。主要表现为：缺乏“挤”与“钻”的自觉性，有时存在单纯为了学理论而学理论的倾向，有时以机关日常工作事务繁忙为由，放松了自身学习，少了求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头；有时因阶段性工作任务多了重了，系统学、跟进学、联系实际学方面还有不到位的现象，思想上对标对表也不够及时，出现强调的多、亲力亲为少的现象。比如，有时对机关的学习内容和方式把关不严，让学习走了形式和过场，导致学习的针对性和实效性打了折扣。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能、团结带领人民群众不折不扣贯彻党中央决策部署方面
四是存在贯彻落实上级决策部署不够到位的现象。主要表现为：对工作任务安排多、对落实效果检点少，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神。如在安全生产方面，虽然将安全生产任务具体分解到人，落实到科室，但是缺少长效监督考核机制，平常对安全生产抓的不够紧，没有做到全落实、全覆盖、无盲区。由于局机关安全监管力量不足，安全基础工作薄弱，存在安全生产管理专业化水平不高，执法能力不够，无法形成工作合力等问题，与新形势下水利安全生产监督管理工作不相适应。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
五是工作激情和干劲上有所弱化。主要表现为：有时感到自己是党组书记、局长，业务工作由分管局长负责，自己只要把住大局和方向，坚持好工作原则，遵照上级部署不出差错、按部就班完成工作任务就可以了，少了锐意进取、永不懈怠的精神状态，少了敢闯敢干、一往无前的奋斗状态，还不能创造性的完成工作。导致一些工作只看结果、不看过程，对工作环节不了解、不清楚，未能很好地指导谋划。
六是深入基层、服务基层有欠缺。主要表现为：服务基层意识不足、深入基层调研不够。实际工作中，只注重压担子、安排任务、布置工作，在深入基层调研、解决基层困难上还有不足。比如，对于疫情之后的复工复产，只注重全局九项重点工程的进展情况，而对项目推进中存在的困难与问题，关注的不够。再如，基层群众需要水利部门解决农村饮水的水表费用，但上级的水表安装资金存在缺口，我没有尽力去争取资金，落实好此项工作，没有真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
七是履职方面存在好人主义思想。主要表现为：实际工作中有求稳怕乱思想，自我批评能够深刻剖析，但在批评同级时担心伤了感情，批评下级时怕影响工作积极性，批评资历老的同志怕伤了面子，没有真正做到开门见山、直截了当，红脸出汗不够，有时对工作中一些不正常、不和谐的思想行为及时制止纠正不够。导致机关不良风气有所抬头，特别是在机关纪律执行方面，满足于过得去、表面上的和谐，执行过程中有不严格的现象，对机关内部存在的不良倾向，“亮剑”精神不够。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
八是学习贯彻不深入不到位。自己只满足于对全局进行传达学习，但在我与其他党员同志交流中发现，对于全会精神中提到的一些概念性表述，还是存在理解不到位的现象。这说明我们的传达学习还未能从党员同志的实际情况出发，与我们的日常工作生活结合还不够紧密，没有很好找到切入点和结合点，我作为党组书记，应该多想想办法，让全会精神真正深入到每一名干部党员心中。
九是科学谋划全局上有差距。主要表现为：在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面，未能站在全区水利发展的整体高度上科学系统谋划，习惯于凭经验抓工作，与区委、区政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局要求相比，布局新年度工作的思路还不开阔、把握还不准确、思考还不全面，前瞻性、战略性、长期性研究不够深入，对水利行业发展中遇到的新情况、新问题，缺乏整体思考。如对于对全区水利工作的整体谋划、水资源的保护、水生态建设、讲好榆次水利故事等方面，创造性地开展工作还有待改进。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持反对形式主义、官僚主义方面
十是意识形态应对有待加强。主要表现为：虽然能够定期主持召开意识形态分析研判会议，并多次对相关工作提出要求，但对其复杂性认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如自己能够及时纠正本单位、本系统出现的负面不当言行，但在日常上网看到有错误言行时，认为只要自己不附和、不转发就行了，还不善于从政治上和意识形态领域分析情况、思考问题、做出判断，没能在第一时间进行驳斥和监督举报。
十一是带头表率作用发挥不够。虽然深知自己一言一行对干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线，但是没在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率还做得不够好。
三、本年度个人有关事项报告
个人需要说明的事项
（一）配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。
（二）我个人名下有1套房产，单位集资购买，妻子在晋中市文化市场综合行政执法队工作，儿子在榆次区组织部工作。
（三）管辖范围无名贵特产类资源，不存在以权谋私、利益输送等情况。
（四）2020年8月我接受了一次区纪委五室的函询，函询的内容是关于我在调离区商务粮食局后，区审计部门对我任期内经济责任进行审计，并发现和指出任职期间部分款项拨付不符合相关规定、列支汽车费用超预算等四方面问题，针对以上问题我在审计结束后，采取了一系列的整改措施并已专项报告审计部门，并得到其的理解和认可，同时对此次函询也进行了详细的说明。
四、产生问题的原因剖析
（一）理论武装抓得不够实。政治能力、组织能力、贯彻能力有欠缺，一个关键的原因就是理论基础还不扎实，不能有效活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话重要指示，以及党的十九大、十九届五中全会等一系列重要会议精神，不能有效运用马克思列宁主义的立场和观点分析问题，缺乏对理论知识深入理解和思考，导致理论不能有效运用到实践工作中，减弱了理论的指导作用。
（二）微观意识落得不够细。作为党组书记，一直以来认为党统领全局工作，对各项工作总体谋划较多，与其他党员领导干部谈话时，也是从全局上考虑问题。但对某项工作细致研究不够，觉得有分管领导、有具体科室去具体研究执行就可以了，不能站在微观角度考虑某项具体工作在全局中应该发挥怎样的作用，如何将一个个具体工作有机结合起来为整个大局服务。这也是落实上级安排部署上有差距的一个重要原因。
（三）创新观念树得不够牢。2020年全区水利行业受到新冠肺炎疫情影响受到一定损失，我作为党组书记带领班子成员积极落实各项政策帮助水利行业复工复产，但是一年来总结自己的工作，发现落实上级部署多，自己创新思路少，存在一定的保守思想。工作中更多想着上级安排怎么做就怎么做，对于上级没有安排的需要发挥自己主观能动性的，不能有效发挥本地特色本地优势开拓更大空间，不能主动求新求变帮助市场企业蹚出一条新路子。
（四）本领锤炼压得不够紧。基础工作和提升性工作的本领锤炼都需要加强。到水利局工作四年了，但是发现自己对于一些水利基础数字的掌握和了解仍有不足，遇到上级部门询问不能马上说出来，能马上说出来的数字，有的也仅知道个大概，再细致就不能完全了解。遇到新情况新问题，首先还是找过去的老办法老思路，不能有效运用提升性的思路办法，或者是即便有借鉴性新思维，也没有及时实地调研，看是否能与本地实际相适用，从而出现遇到新问题不能第一时间采取新措施的现象。
四、努力方向和整改措施
（一）着力加强理论武装。党的十九届五中全会站在党和国家事业发展全局高度，按照党的十九大对实现第二个百年奋斗目标作出的分两个阶段推进的战略安排，提出了“十四五”规划与2035年远景目标，刚刚结束的省委十一届十一次全会和市委四届十次全会对“十四五”转型出雏型路径作出了战略性安排，这将是我近一个时期主要学习和思考的重要理论内容。在本次民主生活会之前的学习上，我已经向领导班子传达学习了这几个会议精神，今后我还要将会议精神与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与接下来国家、省、市、区关于水利的一系列会议讲话精神结合起来，切实做好理论与实践相结合，为全年工作打好理论基础。
（二）着力加强党建引领。研究制定2021年党建工作要点，在落实好上级部门各项要求的基础上，结合水利系统实际和2021年重点工作安排，立足自身做出特色，对党建工作提出系统化方案，科学安排党建重点工作，谋划亮点工作，做到目标明确，思路清晰。尤其是在形式和内容上，要围绕建党一百周年，科学谋划一系列党建活动，使党员的教育管理更加丰富多彩。
（三）着力加强队伍建设。通过谈心谈话、约谈、实地查看等方式，一是对全局业务骨干力量和年轻后备力量进行一次大摸底，挖掘出每个人的长处不足，量才使用，人尽其才，避免出现抓襟见肘的局面。二是对工作年代较长、工作经验丰富的同志进行一次大摸底，避免其出现“到站”思想，开展好传帮带作用，帮助年轻人更快成长。
（四）着力加强工作落实。一是摸清底数。对全局各项工作进行细致梳理，真正搞清楚弄明白应该做的、需要做的、重点做的和不能做的，为谋划全局工作打好基础。二是明确重点。针对近期中央、省、市一系列重要文件会议精神，结合工作实际梳理出今年工作重点并以党组会形式研究部署，为谋划全局工作理清思路。三是抓好督办。形成一套行之有效的督办落实体系，明确各项工作的责任人、时间表、路线图，不定期召开会议上报工作落实情况，尤其是在针对开展时间较长、涉及科室较多的工作，加强沟通明确各自任务，避免出现相互掣肘和推诿扯皮现象。探索重点任务落实和绩效考核一体化模式，实施正反双向的激励制度，强化压力传导，确保责任落实到位。
（五）着力加强党风廉政。认真履行“一岗双责”要求，严格落实全面从严治党主体责任清单，对全局廉政风险防控点经常性开展主体责任落实的提醒、检查和谈话。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。
党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料篇三
按照县委组织部和县卫计委党组关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求，我认真对照上级巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“四个意识”等方面存在的问题，并广泛征求各方面的意见，深刻进行了剖析，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题及表现
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后，通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解，但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等系列资料，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够，缺乏主动学习的自觉性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，有一定理论水平，加上平时业务工作繁重，对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，学习还较多停留在理论层面上，与本职工作结合不够、不深。
2.在践行“四个意识”方面。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是上级党委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定，都第一时间召开党支部会议等进行传达学习，结合医院系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题：一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定，有时还存在抓细、抓实不够的问题；存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；存在结合实际研究不够，前紧后松，重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报，纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点少一些，自我揭短、亮丑的勇气还不够。
3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识，严格落实“一岗双责”，始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强支部党建工作。对照新时代党的建设总要求，存在的主要问题：一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作，但抓基层党建工作大多停留在开会部署上，对履行书记第一责任人职责力度不够，在抓常抓细上下功夫还有不足。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够，开展党内政治生活的频度不够，效果不够明显，开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂，红脸出汗的效果打了折扣。
4.在选人用人方面。严格按照一个规定，坚持高标准、严要求选人用人。存在的主要问题是：受庞杂的日常工作牵涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是对各科室、病区的主要负责同志了解的多一些，与普通党员面对面沟通交流不够，在优化干部队伍结构，有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。
5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党支部理论学习制度，认真开展批评和自我批评，广泛开展谈心谈话活动；认真贯彻民主集中制，严格执行党组议事规则和决策制度，提高了决策的科学性。但对照习近平总书记提出的标准，对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，还存在以下问题：一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多，与一般同志交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够，在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。
6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中，始终紧绷意识形态斗争这根弦，利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题：一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法还不够多，形式还不够多样，指导督促的力度需要加强。二是对西方宗教在教育系统渗透的隐蔽性把握不够，对基督教在高校蔓延扩张预判不足，治理措施还需要进一步加强。
7.在教育脱贫攻坚方面。坚决把脱贫攻坚工作作为一项重要政治任务，按照上级有关部署，以坚定的态度和务实的行动，全力推进健康扶贫攻坚工作落实，确保上级对健康扶的要求落到实处。存在的主要问题：跟踪抓落实的力度还不够。一定程度上还存在着重部署、轻落实的问题。有些工作部署了，在落实过程中跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。
8.在落实全面从严治党主体责任方面。工作中，认真学习贯彻上级党委关于全面从严治党的部署要求，自觉强化全面从严治党主体责任，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑。认真履行“一岗双责”，带头推进党风廉政建设，筑牢反腐防线，带头遵守和执行《廉政准则》，自觉做到以身作则，率先垂范。存在的主要问题：一是从严治党“主体责任”落实还有待进一步加强，平时强调要求多，对关键环节、关键领域监督检查没有做到常态化，廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是对落实《廉政准则》和党员干部廉洁行医监督检查还不够。教育方式比较简单，反面警示、正向引导等方式综合运用不够，结合实际深刻剖析反思不够。三是坚决抵制各种腐蚀思想的意识还需进一步增强。随着经济社会发展和生活水平的提高，在生活条件上没有像以前那样严格要求，有时觉得自己工作辛苦，压力大，用自己的钱吃点好的、穿点好的、用点好的没什么，在艰苦奋斗要求上有所松懈，
9.在巡视整改方面。按照县委关于中央巡视组“回头看”反馈意见整改通知要求，针对支部作用发挥不充分问题，着力抓好组织领导、思想保障和制度建设，切实加强医院党建和思想政治工作。虽然对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务，能够高质高效整改到位，但距离上级党委的要求还存在差距，落实巡视整改的措施还不够实、不够细，对于全县共性问题重视程度不够，虽然一一提出了整改措施，但结合教育系统实际不够，推动落实的措施还需要进一步细化。
二、原因分析
上述这些问题和现象，有工作能力、思想水平问题，也有工作作风不够实、宗旨意识不牢的问题，需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置，客观上工作忙、压力大和事务性工作较多，实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致对政治理论学的不深、悟得不透。
2.宗旨意识还不牢固。自己从基层一步步成长起来成为一名医院院长，客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善，在联系群众上有所减弱，关注上级领导部门和领导同志的要求多，倾听人民群众的呼声少，了解医疗一线的情况还不深入、全面。宗旨意识和群众观念淡化、群众路线执行不够。
3.主观世界改造不够。随着年龄的增长、党龄的增加、职务的提升、阅历的丰富，自觉加强党性锻炼的意识淡了，主动加强主观世界改造的觉悟弱了。有时甚至认为，干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，不自觉地就滋长了自我满足的情绪。
4.改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想，一定程度上还存在求稳怕乱思想，缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气，一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大，对业务工作中存在的一些突出问题解决紧迫感不够，推动力不够，创新性不够。
三、今后的努力方向和改进措施
1.加强理论学习，进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮，不仅注重学懂弄通，更要注重做实，紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力，自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。
2. 牢记宗旨，进一步强化群众观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点，把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上，把服务意识落实在具体行动中，下大力气解决人民群众关心的医疗工作热点难点问题。坚定正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑，时刻铭记权力是人民赋予的，一切权力属于人民，要始终为人民掌好权、用好权。
3.务实创新，进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求，一是进一步加大改革创新力度，勇于担当、敢于担当，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。二是不断改进工作方法。综合运用行政的方法、思想政治的方法等，针对不同问题采取有针对性的措施。在工作中注意从县委县政府重大决策部署，从经济社会发展重大需求，从人民群众重大关切中把握工作重点，注意从教育实践中总结经验，打造工作亮点。三是持续改进工作作风。进一步增强服务患者意识，进一步发扬民主，多和同志们交流思想，多关心同志们的生活，解决同志们思想上、工作上的问题。
4.廉洁自律，进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定，时刻保持警惕，筑牢思想防线。坚持从大处着眼，小处着手，严格要求自己，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。二是履行好全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，进一步加大党风廉政建设工作力度，全面加强廉政风险防控机制建设，强化对权力运行的制约监督，为医院发展提供坚强保障。
以上对照检查，请大家批评指正，我将虚心接受、诚恳对待、认真整改。