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党支部组织生活会述职报告

抄范文2年前 (2023-12-12)党团之家52
  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是我的公文网为大家整理的党支部组织生活会述职报告,供大家参考选择。

  党支部组织生活会述职报告


  支委会坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,注重把支部建设置于全局、大局谋划推进,抓班子带队伍,抓工作强服务,抓作风促清廉,着力为支部各项工作和建设提供良好的政治生态和坚强的组织保障。

  一、政治建设。支委会自觉强化“四个意识”,支委同志坚决维护党中央的权威和集中统一领导,落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制,引导全体党员严守政治纪律和政治规矩,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实提高党内政治生活质量。支部书记履行业务工作与党建工作、反腐倡廉、意识形态等工作“一岗双责”,认真落实党建责任,党内政治生活组织严密。

  二、思想建设。支委会认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真研究、制定、落实“十九大精神学习”计划,认真制定、落实解放思想大讨论活动和“找补改提”活动计划,深入基层和监管一线开展调查研究,进一步查找财务管理和工作上存在的问题,研究制定整改措施,抓好整改落实。认真开展意识形态教育,定期召开党支部思想形势分析会,加强意识形态风险监测预警和分析研判,坚持风险早发现、早预警、早处置。积极参加各级各类培训和学习活动,高度重视对党员干部的教育管理。

  三、组织建设。支委会认真研究、制定、落实党建工作计划和党建质量提升活动计划,党建工作与业务工作同部署、同安排。积极组织开展“党支部‘1+1’”结对共建活动。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、双重组织生活等组织生活制度,进一步提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。严格落实谈心制度,实时掌握党员思想动态和政治表现,并做好针对性的教育引导工作。认真开展批评与自我批评,定期开展问题查纠,相关记录正规完备。按时收缴党费。

  四、作风建设。深入开展调研活动,支委同志身先士卒,先后组织党员干部4批次、17人次深入基层、企业和服务对象,开展走访调查、座谈交流和工作检查,广泛听取基层人员的意见建议;召开专题组织生活会,开展自我剖析和问题讨论,将主动查找问题和收集群众的意见建议结合起来,在工作作风和财务监管等方面综合反思自身存在的问题,真正找到问题的症结。从严控制会议、文件数量。统筹财务检查、专项审计、绩效考评等检查,减少打扰基层。增强服务意识,努力提高业务素质,缩短办事周期。建立基层联系点,深入监管一线掌握实际情况,提高财务工作的针对性、有效性。从迟到、早退等细微处抓起,狠抓党员干部思想作风和工作作风。

  五、纪律建设。党支部反腐倡廉工作扎实有效,相关制度规定落实,宣传教育落实到位。支委同志带头认真履行主体责任,落实《党风廉政建设责任书》,党风廉政教育落实,防控措施得力,工作到点到位。认真学习传达、贯彻落实省局党风廉政工作座谈会精神,及时梳理廉政风险防控点,建立健全工作机制,把廉政建设的刚性要求落到实处;党支部书记“关于加强党风廉政建设的几点做法及思考”作了专题交流汇报。根据巡视、审计和专项资金绩效考评结果,进一步建立健全各项财务制度。

  六、其他工作。支委会高度重视、认真完成、总结、反馈机关党委部署的各项党建工作任务,指定专人及时上传“基层党组织电子台账”相关内容。认真开展党员述职,及时总结、报告支部党建工作。积极参与“慈善一日捐”活动。

  党支部组织生活会述职报告

  同志们:

  一年来,特别是我院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我们第三党支部在院党组的正确领导下,认真组织学习了习近平关于新时代中国特色社会主义思想和论述摘编等,开展了检视问题、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落实等项工作。下面,我代表第三党支部委员会述职,不妥之处,请各位党员批评指正。

  一、抓学习,提升理论和业务素质

  我们按照院党组的要求,结合主题教育办公室的安排以及每位同志的情况,利用每周五下午等时间组织学习研讨,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,传达学习了各类会议精神,充分发挥政治引领作用,带头学习研讨、带头讲党课,督促党员自觉学习,不断提升了党员素养,夯实了每位党员的思想基础,进一步深化了学习型党支部建设。

  二、抓责任,加强支部建设促工作

  我们多次召开党员大会,开展了评选“年轻党员先锋岗”、谈心谈话等活动,强化了党建主体责任意识,调动了全体党员开展支部建设达标活动的积极性;围绕5+N主题党日开展打扫卫生、安全宣传教育、缴纳党费,为党员同志过集体政治生日等活动,促进了支部建设和各项工作的有效落实。

  三、抓作风,着力加强纪律建设

  要求每位党员要严格遵守政治纪律和政治规矩,强化组织纪律观念,服从院党组的统一领导,做到对党忠诚,令行禁止;坚持把纪律规矩挺在前面,深入学习贯彻党章党规党纪;坚持抓纪律作风建设,补足短板,时刻提醒,正确使用手中权力;坚持逢会必讲廉洁自律,教育引导每位党员进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线,确保了本支部不发生违法违纪案件。

  四、检视出的问题

  对照主题教育要求,通过检视问题,主要表现以下方面:一是对学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进领会党的十九届四中全会精神,还停留在个人记记笔记、自学摘抄等阶段,对党的新理论、新思路、新观点,缺乏完整、系统、准确的把握,不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”,支部学习讨论的方法形式相对单一。二是党员学习笔记记录不全,个别同志字迹潦草,书写不认真。三是在抓支部建设上缺乏主动性,在管理上还存在宽松软现象,缺乏咬耳扯袖的勇气;四是在为干警、为群众提供综合保障服务方面,还缺乏主动性、前瞻性。搬到新址办公后,虽然加强了信息化建设,但是为群众提供更好的诉讼服务上考虑少,没有及时规划律师停车位,造成他们停车难的问题。五是工作作风不严谨,办事效率不高,责任担当不够,有推托现象。

  五、存在问题的主要原因

  一是政治站位不高。认为学习是“软指标”,政治理论学习存在“为了学习而学习”的想法,造成思想上重视程度不够,学习系统性、主动性不高,缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是认为大家都是参加工作多年,没有必要时时加强管理教育,造成管理不到位、检查不到位。三是没有牢固树立为民服务的宗旨观念。对于“一切为了干警、一切为了群众”的工作方法理解的不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量工作的标准。

  六、整改措施

  一是切实担负起支部书记的职责。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,着力强化支部一班人的学习,严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,教育、引导党员提高理论素养,不断提升支部的战斗堡垒作用。

  二是增强创新意识,不断提升支部建设的方式、方法。要结合工作,开展支部建设达标活动;要充分发挥老党员、年轻党员先锋岗的示范引领作用,多进行谈心谈话,集思广益,把支部建设与日常工作紧密结合起来,做到相互促进、相互提高。

  三是从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。多站在干警的立场思考问题,在超前服务、主动服务上做实做好。

  党支部组织生活会述职报告

  根据集团公司印发《关于召开2018年度基层党支部专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件和党员述职的工作安排,“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提质效、促发展”活动,现结合自己的思想和工作实际,通过开展党性分析,认真反思和深刻剖析存在的问题,向大家作如下汇报。

  一、基本情况

  时光荏苒,我于2018年9月23日入职到现在,不知不觉已经过去3个月了。这段时间,我在公司领导和部门同事的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真做好本职工作,勤勉不懈,在思想上、工作上和生活上都取得了不同程度的改观,现汇报如下:

  思想上,对于三个月前的自己,我现在有了明显的转变。如果说三个月前的自己还带着学生气,书卷气,那么三个月后的我,在渐渐将这种气质向一个成熟的社会人过渡。这段时间通过支部举行的几次党组织生活会和党员学习活动,加深了我对公司政策的理解并且明白作为一名党员有责任把学习到的先进思想,优秀品质在同事中传播,带动同事一同进步。同时,我还积极学习《习近平的七年知青岁月》一书,让我明白吃苦耐劳的优秀品质是每一位追求进步的同志必须具备的。

  工作上,我踏实肯干,渴望得到同事和领导的指点和帮助。自我接触财务工作以来,我的导师给予了我很大的帮助。导师总是想方设法地去培养我锻炼我,而且作为职场新人,我也努力做好导师交代的各项任务。即使我努力去做,但是我发现有些事情,单凭努力是远远不够的。在工作中掌握了方式方法才能,理清思路,劲往一处使。我现在的工作状态有种雾里看花的感觉,要想看的真切,关靠他人的点拨也是不够的,自己必须勤于思考,把每次的不足累计成经验。工作不是一天干成的,一定要戒骄戒躁,勤思考,多提问。

  生活上,始终保持积极向上的生活作风,养成良好的生活习惯,始终以一个合格党员的标准要求自己。工作之余,每周我都会抽出一定的时间学习英语、听广播、做烘焙等,这些爱好,使我的生活丰富多彩,培养了我良好的情志。在以后的生活中,我会坚持下去。

  二、存在的问题和原因

  在短短的三个月的工作学习中,我也暴露出了一些不足之处,希望各位同志一起批评指正。首先,我工作不够主动。主要表现为不主动与同事交流,其原因是害怕打搅同事的正常工作,以及不知如何准确的表达自己的意图。其次,害怕犯错,不敢去做。我认为这是一个较为严重的不足,因为对工作流程不熟悉,导致对工作没有信心,即使有同事带,自己还是懵里懵懂的,也许只有靠自己多做多感悟才能真正的领悟工作。最后,不能很好的融入团队。主要表现在需要团队工作时,自己总是“单打独斗”缺乏与团队的沟通和协调。

  三、下一步努力方向和改进措施

  鉴于以上问题,我有如下整改思路:首先,积极工作,在工作中散发年轻人的朝气。其次,不要害怕犯错,要多做多为,亲力亲为。最后,我要加强与同事之间的交流,敢于提出问题,与同事积极切磋业务。



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