给医院党支部工作提建议
给医院党支部工作提建议
一. 党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二. 支委对支部书记的批评意见.
对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)
1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)
(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义
2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见
对何长生同志批评意见
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存 在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够
给医院党支部工作提建议
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.
对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)
1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)
(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义
2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
给医院党支部工作提建议
电信工程公司党支部一年来团结党员、干部、职工，脚踏实地，努力拼搏以生产一线班组为主线。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部积极带头，有力地推进了公司的全面发展。
一、注重党员思想政治教育，提高了凝聚力。
这一年多来，电信工程公司党支部班子坚持理论学习制度，党员学习制度，深入学习实践党的群众路线，重点组织了对《党章》等材料、书籍的学习，广泛的组织党员参加公司党委组织的“用心共担”等专题党课学习，并要求认真总结，撰写心得体会，巩固学习效果。坚持不懈的抓好形势任务教育，让支部全体党员时刻清楚公司的发展形势，保持清醒的头脑，明确奋斗方向和工作思路。支部坚持现实教育，关心职工疾苦，想职工之所想，带领党员、职工群众扎实开展好工程公司整体工作，积极倡导公司提出的“用心共担”的文化理念，确实做到为职工谋利益，增强了公司的凝聚力。 党支部坚持作好职工队伍稳定工作，对调动到新工作岗位、重点岗位的员工进行廉政教育，旨在增强员工的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，确保人员廉政安全。今年，党支部还按照公司监审部组织了“三赏、四上”活动，配合《八项规定警示教育手册》的宣贯学习，进一步加强廉洁文化教育，将廉洁宣传工作落实到位。
二、注重打造宣传品牌，提高执行力。
从领导班子做起，党政领导班子成员明确分工，但分工不分家，团结协作，利用民主生活会等有效形式，开展批评与自我批评。各项重大事项都坚持集体研究，保证了支部各项决策的民主性、科学性，打造良好的班子形象。并按照公司党委的要求，开展了“用心共担”执行力提升工程，通过纪委开展的“三赏”“四上”活动。开展“用心共担”特色党日活动。深入班组发掘身边的“最美检修人”，做好公司网站“最美检修人”专题活动，参与公司“办公环境随手拍”活动。以团支部为单位，参与公司“用心共担杯”三行诗大赛、参与公司“青诉星事”录音征集等多项活动。同时采取多渠道不间断组织员工学习，多培养岗位能手，为电信工程公司的新发展奠定了基础。为作好宣传工作，整合了电信工程公司现有的新闻宣传员队伍，并对新闻宣传员开展了卓有成效的培训，新闻宣传工作较以前有了大幅度提高，并在公司设置了新闻宣传文化墙，为推动公司“用心共担”主题活动、为企业文化发展注入了新的活力。为保证及时将电信工程公司发展的方方面面动态及时传达出去，制订了新闻宣传考核奖惩机制，由原来的季度考核，变为现在的周考核，并与奖金挂钩。目前电信工程公司已经连续多个月稿件数量名列前矛。
三、致力于党员素质提高，增强战斗力。
以“用心共担”工程的实施和电信工程公司党支部目标管理考核工作为抓手，深入开展“创先争优”活动。努力把党支部建设成为密切联系群众、带领职工攻坚克难、促进电信工程公司稳定的坚强核心，充分体现党员的先进性。打造“急、难、险、重”时敢打硬仗的党员、职工队伍。不论是的阅兵保电重点保电线路隐患排查工作、还是远大110千伏电信工程切改现场，在到急速处理10千伏水屯变电站大截面故障抢修、7月3日，旺桥一线电信出现故障，电信工程公司立即响应，在四天三夜的时间，电信工程公司各部门各班组上下联动，打胜了又一场艰苦卓绝的攻坚战。特别是在今年的阅兵保电过程中，电信工程公司全体上下联动，又一次出色的完成了政治保电任务。李国强、吴建旺还被评为公司级优秀共产党员。今年根据安全工作规定严格执行了现场把关制度，提高安全巡检工作力度和质量，公司推行安全巡检三个“百分之百”要求：即工程项目巡检覆盖率100%；施工现场点巡检覆盖率100%；施工时间段巡检覆盖率100%。日常工作由巡检组巡检，夜间施工由当值管理人员巡检，周六、日在施现场由当值管理人员巡检，确保巡检不留死角。
四、严把党员发展关，提高支部党员的综合素质。
严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，电信工程公司党支部现有正式党员36名，预备党员2名，2015年党支部发展预备党员1人，转正2人，在不断壮大支部党员队伍的同时增强队伍的后备力量。2015年，电信工程公司党支部紧密团结全体党员、职工，在上级党委的领导下，不断努力，圆满完成上级交给的各项任务，电信工程公司也得到了全面的发展。
今天能在这里和大家交流经验，相互学习，对我们今后的工作有很大帮助。电信工程公司党支部将会进一步加强支部建设，为检修公司的发展，作出应有的贡献。