村两委成员分工及职责
村两委成员分工及职责
鉴于人事变动，为了更好地服务于群众，保证我村各项工作正常有序开展，现结合我村实际，经村两委会议研究决定，新场村两委班子成员具体分工如下：
XXX（村支部书记）：主持新场村全面工作；负责本村党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、整脏治乱（农村人居环境及清洁风暴行动）、城镇综合执法等工作。
XXX（村委会主任）：主持村委会全面工作；负责本村农业产业发展、易地移民搬迁、水利、文教、卫生（农村合作医疗保险）及社保（养老保险）等工作。
XXX（村支部副书记）：负责本村安全生产、政法综治、信访维稳、征地拆迁、农贸市场和物流园管理等工作。
XXX（村委会副主任）：协助支部书记负责本村支部党建、统战、宣传、远程教育、同步小康驻村工作；负责消防安全、交通、民政、一事一议及财务管理等工作。
XXX（村支部副书记）：协助黄贵龙负责本村党建日常工作；负责黄桃、魔芋种植项目和合作社管理；负责旅游、统计、就业等工作。。
XXX（村人口主任）：协助村两委做好长冲片区人口和计划生育管理；负责林业（森林防火）、环保、统计、就业等工作。
XXX（村人口主任）：协助村两委做好新场片区人口和计划生育管理；负责本村会计工作；负责统计、就业等工作。。
XXX（村文书、团支部书记）：负责村两委有关材料撰写、会议记录等文书工作；负责共青团、妇联、残联等群团工作；负责本村出纳工作。
中共XXX村支部委员会
XXX村民委员会
村两委成员分工及职责
村两委成员述职述廉报告
这一年，我在镇党委政府的领导下，在村两委的关心培养下，在村全体村民的大力支持下，认真的学习了党和国家的政策，转变观念，积极探索，不断创新工作思路，努力开展工作，认真做好村的各项工作。在完成村工作的同时，按照上级要求参加了大学生村官一岗双任活动，协助开发区社会事务局做好日常工作，并得到部门领导的好评。通过这一年的工作，我的思想、学习和工作等方面都取得了新的进步。现将这一年的工作总结如下。
一、参与村内日常事务工作
1、积极参与村创建"江苏省文明村"工作，协助准备相关软件资料。
2、协助做好综治法治工作台账资料，参与矛盾纠纷的调解工作
3、做好我村团支部的各项工作，对我村团员情况进行摸底调查，并形成统计资料。
二、协助开发区社会事务相关工作
1、按照上级要求做好开发区综治、法治、信访、维稳的相关台账资料，并多次赴宁、赴京参加维稳工作。
2、协助社会事务局征地拆迁工作，完成沿江开发中央商务区、科技综合体、长青农化二期扩建等项目的房屋征收补偿资金的核算工作。
3、定期巡查区内违法建设，并将查处结果通报有关部门，责令限期拆除。
以上就是我这一年的工作总结，虽然有一些成绩，但是也发现了一些不足。首先是缺乏工作的条理性，往往来什么事做什么，没有相应的工作计划。其次是在开发区工作期间对村工作兼顾不够，没有认识到大学生村官的本质工作就是在农村。在今后的工作中我将吸取教训、锐意进取，能够更好的完成党和政府交给我们大学生村官的使命。
村两委成员分工及职责
县纪委：
根据《关于进一步规范县（市）直部门和乡镇（街道）班子成员分工的通知》（X州纪办发（2020〕XX号）、《关于进一步规范州直单位领导工作责任强化制度执行的通知》（州委办发［2020〕XX号）文件精神，为深入贯彻落实党的十九届四中全会和州委十二届十一次全会暨州委经济工作会议精神，加快推进全县治理体系和治理能力现代化，进一步严明工作纪律，重申制度规定，规范班子分工，厘清职责权限，压紧压实全面从严治党政治责任，确保县委、县政府确定的各项目标任务落实见效，采取座谈会的方式，根据我镇实际，先将具体情况报告如下：
一、基本情况
XX镇共有9个自然村，1个社区，共有乡镇领导班子成员共8名，其中乡科级正职3名。少数民族4人，占50%；中共党员8名，占100%。年龄结构、知识结构均为合理，其中，知识结构方面，所有班子成员文化程度都在专科以上；年龄结构方面，30-40岁的有2人，占25%，40-50的有有6人，占75%。
二、主要做法
（一）进一步提高政治站位。及时贯彻中央和省、州、县关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“不抓全面从严治党就是失职，抓不好全面从严治党就是渎职”的意识，坚持每半年召开1次党委（党组）会议，专题研究部署全面从严治党工作。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等各项规定。强化“一盘棋”意识，对班子成员职务变化、岗位调整的，要及时调整工作分工，层层压实工作责任，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。
（二）进一步强化制度执行。各级党委（党组）主要负者，西认直履行第一责任人的职责，对党的建设、脱贫攻坚、党风康政建设、意识形态等工作负主责，班子成员要按照职责分工，自觉履行“一岗双责·”，奶实加照对分管领城和工作人员的经常性监督管理，要严格我行民主集中制、“一把手”末尾表态等制度规定，坚决落实党政正职不直接分管人事.财务、招投标、项目建设、物资采购事宜等要求，进一步现范“三重一大”决策程序。严格执行重大事项请示报告制度，对重要事项要按照规定的范围、程序和方式，及时向县委、县政府和分管领导请示报告，该请示的必须请示，该报告的逐级报告，形成人人按制度办事、事事按制度办理的行动自觉。班子成员要增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底、坚决落实。各乡镇纪委、部门纪检组织要切实加大监督检查力度，对制度执行不力始误工作、造成严重影响的，既要追究直接责任，也要追究相关领导责任。
（三）进一步深化作风建设。要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，彻底铲除滋生作风问题的“土壤”，把“从严”的要求落实到各项工作、各个方面，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。严格落实中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》要求，着力解决困扰基层的形式主义问题。单位主要负责人要坚持以上率下，带头且迎如正进工作作风、带头反对形式主义、官僚主义，坚决克服不作为慢作为乱作为，重点纠正和解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题，示范带动干部作风持续向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
三、存在的问题
问题1.班子成员执行监督力度不够
一是明确责任主体，认真落实党风廉政建设责任制。中央纪委三次全会明确指出：各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。主要领导是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。二是强化监督机制，确保上级重大决策部署落实到位，认真落实好纪检监察部门的监督责任。三是注重经验总结，构建长效机制。各责任（部门）单位在落实各阶段整改内容同时，要注重对整改工作的总结，对工作实践中取得的经验，要形成规范的制度机制，并长期坚持落实。
中共XX镇委员会