五个带头检视剖析材料
五个带头检视剖析材料
按照本次民主生活会要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照“四个对照”、“四个找一找”和查找“五个方面差距”的要求，本人深入展开学习，结合工作实际，开展批评与自我批评，深刻分析问题症结，明确努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下：
一、存在的差距以及原因分析
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是对党的理论学习不够系统深入，针织理论学习内在动力不足，不注重联系实际，缺乏深入思考。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读、理解和运用还存在一定的差距，组织协调能力、系统思考能力不足。三是误以为只要做好本职工作，工作上不出差错就行了，没有从政治的高度认识和分析问题，尽管对一些敏感问题和不正当言论做到立场坚定、不信不传，但是在这些方面还缺乏一定的警惕性。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我改造、自我完善方面还做的不够。二是对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》以及党的优良传统学习的不够深入，存在“老好人思想”，落实原则、纪律还有规矩方面有一定欠缺。
（三）对照党章党规、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。
一是在具体落实党章党规的内容时自己容易出现偏差，学习理解比较片面，没有找准哪些是自己应该做的，哪些是需要再提高的。在学习初期主要还是依靠理论中心和主题教育的时间按部就班的学习，学习上的一以贯之的自觉性不够。二是日常工作中自己在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上，同新时代国家改革发展内容上结合的不够紧密，措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。今后我会进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，把中央精神融会贯通落实到具体工作中去，更好的为服务广大客户而努力。
（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是虽然自己在工作中磨炼了意志、经受住各种考验，但是随着工作时间的增长，自己在工作与生活中存在放松对自己的要求的现象，工作上只求过的去，不求过的硬，只求不违规、不求作表率的情况还是存在的。二是开拓创新的主动性不强，缺乏学习的自觉性，缺乏研究问题的深入性，对新的知识掌握的不及时、不熟练，缺乏与时俱进的斗争精神。
（五）对照先进典型、身边榜样方面
先进典型是全体共产党员实际生活中有形的正能量也是鲜活的价值观，在新时代为广大共产党员树立标杆。杰出楷模就是对党忠诚，维护大局，自我革命，永远奋斗，勇于担当，鞠躬尽瘁，这样的人才是我们要学习的榜样。通过自我剖析，发现自己与先进典型、身边榜样还有一定的差距，今后我要更好地见贤思齐，检视自身差距和不足，查看自己是否真正做到了为群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众的监督。在抓工作落实中，优服务解民忧，去歪风扬正气。
（六）对照人民群众新期待方面的差距。
通过自我剖析，自身不足在于实践过程中与基层群众之间存在的距离较大，没有做到真正为群众谋福利。作为一名共产党员应该真正做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，但是现在的工作推进力度还需要强化一些。另外要进一步强化奋斗精神，加强统筹协调，抓住工作重点，找准工作难点。在以后的学习和工作中争取做到攻坚克难，敢打敢拼。
二、今后的努力方向和改进措施
一是要加强理论学习，坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作的“要我学”积极转变为“我要学”。坚定共产主义信仰，条政治敏锐性和鉴别力。加强对履行领导职责所必备的各种知识进行学习，以不断提高自身素质和领导水平。坚守共产党员的精神追求和社会主义核心价值观，以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。
二是要提高党性修养，增强宗旨意识。定期学习党章，时刻警醒自己。自觉增强学习意识，政治意识，大局意识，尽心尽力做好本职工作。坚持身体力行，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在做好事，办实事。
三是要改进工作方法，提高服务水平。不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。坚持科学的学习态度和求实的精神，树立效率观念，质量观念，时间观念。服从领导，讲真话讲实话，以求在自身素质提高和工作质效上有大的提升和突破。
四是要认真履职担当，深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，推动全面从严治党向基层延伸，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程之中，坚持公道正派，敢于担当，扎实推进自身工作稳步发展。
五个带头检视剖析材料
按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会通知要求，紧扣“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“18个是否”等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。
一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作多，研究政策时间少，工作忙时忘记了学习，“挤”时间的“劲头”不够。
二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在“准确”上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出；在“深入”上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。
三是学以致用有不足。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了”“学过了”，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是坚定理想信念方面韧性不足，缺乏恒心。对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的基本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的办法招式还不够多。
二是辩证思维能力不强。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
三是对卫生健康事业特别是计生协会工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。对许多现实问题缺乏系统的分析和理性的思考，往往停留在对具体问题的表面理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。
四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决办法少；人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告不足；看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。
二是服务群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意识树立不够牢固，在征求基层和群众意见上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加强。
三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。
四是调查研究不深入、不具体。抓工作习惯于开会发文安排部署，电话问情况多、到基层一线面对面解决问题少，第一手材料掌握得不全面。即使到基层调研，调研的“深、实、细、准”不够，“蜻蜓点水”、“走马观花”，不透彻、不扎实。特别是在新形势下面临着改革发展和机构改革的双重压力，深入基层调查研究的时间和频率都不够。调研时间短促，方式比较单一，怕给基层添麻烦，导致深入基层访民情、听民意较少，体察民情不够直接，服务群众的办法不够多，解决群众急困不够及时。工作指导上往往大而化之，谋划和推动工作存在惯性思维和路径依赖，习惯于用老办法、旧经验解决问题，缺乏有针对性的意见和措施。
五是形式主义没有得到有效根治。工作计划安排多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、以文件落实工作的问题，开展服务群众性活动还停留在发发宣传资料、简单安排体检等形式上，深入研究活动的带动性、推动工作发展上还有差距。形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全克服。在公务接待、外出考察、基层调研中能够严格遵守相关规定，但有时在日常节假日或业余时间，也参加了一些同学、同乡、同事的聚餐活动。
（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。
二是工作标准要求不高。对分管的处室和计生协会工作存在“看喜不看忧”的现象，满足于“过得去”、“还可以”，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。
三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战认识不足，对工作潜心研究不够，解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。
四是听取同志们的意见建议不足。有时对同志要求过高过急，而对自己的缺点、毛病却认识不足，未能及时改正，常有“居高临下”的姿态。
二是面对当前的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力不足，勇于担当的斗争精神还欠力度。面对基层计生协会体制机制的困扰，在工作上有畏难的情绪，有等靠要的思想，缺乏直面问题、突破难点、动真碰硬的勇气。
三是面对新时代新形势新任务，仍依赖于传统思路和方式办法推动工作，改革探索、锐意开拓、奋发进取的闯劲冲劲不足。对计生协会综合改革的积极推进落实落地做的不够。
四是履行党建工作“一岗双责”缺乏主动性。在履行“两个责任”和“一岗双责”方面，多采用开个会、讲个话、签责任书的方式，缺乏更加严密周全的追责问效机制。层层传导压力不够，在加强党的建设上习惯与“上传下达”，主动性和创新性还有差距。满足于完成党组安排的工作，满足于双重组织生活等组织制度的落实，对所在支部党建工作指导不及时，督促不到位。批评和自我批评的武器没有真正用好，对开展积极健康的党内斗争不敢理直气壮。与分管处室和计生协会党员同志谈心交心不够，谈工作多，谈家长里短多，接触思想深处的东西少，对个别同志出现的苗头性问题，不能开展积极健康的批评，“红红脸、出出汗”的提醒方式运用得不好，担心批评尖锐影响积极性，伤害同志之间的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交锋的精神。对分管卫健系统基层党建工作中的思想政治工作跟进不到位，对计生协会机关党员干部的思想政治工作主抓力度不够。
二、原因剖析
存在上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
（一）理想信念树立的不够牢固。自觉用科学理论武装头脑没有一以贯之，世界观、人生观、价值观的历练有欠缺，自觉对照党的政治纪律政治规矩约束自己、规范言行有所减弱。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足，没有真正做到“知行合一”，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
（二）宗旨观念有所淡化。对照人民群众对卫生健康和计生协会的新期待，在群众观点、群众立场、群众感情等方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破。对计生失独家庭问题，没有真正做到带着感情去体察，没有只争朝夕的精神去争取政策，惠及计生失独家庭。
（三）工作激情减弱。随着年龄增长，懈怠思想有所滋长，求真务实、开拓进取、攻坚克难的追求有所放松。工作中存在“求稳怕乱”的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好适应新时期经济社会发展需要和计生群众的要求。联系群众不够紧密，真正深入基层、深入到计生家庭和育龄群众做的不够，对他们关注的问题主动解决的意识不够强。
（四）自我要求降低。在遵守廉政纪律上，满足于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，思想深处检查自我反省不够，自我约束和责任意识有所松懈。对分管处室和计生协会的廉政教育不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。
三、整改措施
1、进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。在学懂弄通做实上下真功夫、硬功夫，提高政治修养，提升政治站位，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
2、深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。深刻学习领会习近平关于卫生健康和计生协会工作重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，把顶层设计和具体落实切实结合起来，实实在在地为计生家庭和育龄群众办实事、办好事、解难事。
3、增强担当精神，认真履职尽责。对分管的工作，要逐项细化，列出配档表和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。下气力抓好计生协会服务体系的建设，创新工作思路，改进工作方法，强化督导措施，确保工作实效。以更高昂的斗志、更饱满的热情、更加负责的态度，多磨炼信念，多历练能力，多解决问题。
4、执行“一岗双责”，履行好从严治党的职责。严肃认真地抓好分管处室和计生协会的党建工作，指导所在党支部坚持好“三会一课”制度，过好双重组织生活，善于运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
5、严于律己，保持清正廉洁。牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚持以身作则、率先垂范，坚持以俭养德，追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家风。
诚恳接受领导和同志们的批评帮助。
五个带头检视剖析材料
按照**党工委的安排，结合2019年党员冬春训的相关要求，今天与大家共同交流学习，我讲的主题是新时代的普通党员应当做好“五个带头”。
大家都知道，在当前和今后一个时期，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是首要政治任务，作为基层普通党员，尤其是地处城郊结合部的党员，如何在新时代里有所作为，是我们大家应该要探讨的。党员是党的全部工作和战斗力的重要基础，一头连着党的方针政策，一头连着千家万户，直接与群众面对面打交道，身份特殊，责任重大，结合**社区的实际，我觉得大家应该在信仰坚定、服务群众、遵纪守法、公道正派、化解矛盾等方面下功夫，时刻提醒自己的党员身份，凡事率先垂范不落后。
一要做政策宣讲的带头人。今天的学习安排中，我们的**书记把县委经济工作会议精神跟大家做一些解读，并结合**的实际，与大家共同谋划2019年的工作思路。上级的精神传递了很多利好政策，作为**社区的党员，要首先领会贯通并通过你们对广大群众做好宣传，要宣讲全县的总体工作目标，讲县委结合实际对****的规划以及即将开启的乡村振兴战略怎么开展。我们外出流动党员也可以多多宣传家乡的巨大变化、利好政策，动员有志之士回家创业、招商引资、支援家乡建设。不知道大家有没有这样的感觉，我们有的党员对小道消息、马路社的新闻都特别好奇，群众在议论的时候，不仅不能做到自觉抵制，还热衷于讨论，不眼见为实。
二要带头改善人居环境。大家要主动适应城镇的生活节奏，现在生态环境保护是个热门话题，国家对生态环境保护的力度是空前的，近几年，县里在城区四个街道，开展了禁鞭工作，很多人都说，过年，不放鞭子一点都不热闹，没有年味，没得意思，但是大家可否还记得那个几天都消除不了的硝烟味？这几年我们大力整治的秸秆焚烧，大家也不适应，认为从祖宗开始就是烧火土肥，不准烧是忘本？禁烧秸秆以来，蓝天白云多美丽。我看大家还是习惯成自然，有的人爱收拾，房前屋后、干干净净、田间地头井然有序，有的人不管这些，认为社区花钱请了保洁员，有人收垃圾，不搞卫生，村组道路，水塘、水沟，到处是白色垃圾，其实众人拾柴火焰高，我们的党员只要保持良好习惯、主动清理，把自家一亩三分地搞干净，我们每个月的主题党日活动，我希望社区不要局限于社区党员干部参与，应该积极动员全体党员以各种形式参与志愿者服务，卫生创建评比等，这样群众看得见，也就纷纷效仿，这样可以事半功倍。
三要带头治陋习、树新风。整酒风、人情风最近这几年来都抓得特别严，基本上是多部门联合出手进行整治的，社区也制定了相关的居规民约，但是这股风还是没有刹下来，甚至还有些变本加厉，我记得我小时候，乡里村里整酒人情味十足，都是族人们帮内忙，送竹米酒都是娘家人背着鸡、米、油等营养品送来，现在的整酒就变了味，就是红包，人都不到，就通过微信、支付宝等平台支付，失去亲人相聚的意义。现在有的人是想千方百计名目整酒，一到春节和几个比较重大的时间节点，吃酒搞不赢，这都是不良的风气。我们的党员，应该带头抵制这些不良之风，带头树新风。
四要带头遵纪守法。作为一名共产党员，应该带头遵纪守法，严于律己十分重要。今年，上级给我们**街道移送了一批线索，全部是由公安机关和其他职能执法部门移送，我们的党员有涉黑的、涉毒的、酒后驾车、打牌赌博、寻衅滋事的各类违法行为，讲到这里，我十分痛心，大家可能觉得不可思议，这样的党员的确存在，数量还不少，他们在日常生活中对自己要求不严，放松了警惕，背弃了入党誓词，忘掉了党员身份，被享乐主义的思想侵蚀了，对党纪国法藐视。现在对党员违法的处理是十分严重的，违法事实比较严重的都是直接开除党籍，曾经我就经历了这么一个案子，XX社区的一个普通党员，在部队入党，受党教育多年，服役期间非常优秀，退伍后，因为家庭条件优越，放弃了正式的工作，过早的踏入社会圈，没有自觉净化自己的朋友圈，贪图享受，被所谓的朋友拖下水，吸收毒品，几次被抓，进了强制戒毒所，后来，我们收到这个线索后对他进行了纪律处分，他追悔不及，声泪俱下，一再请求组织对他宽容，他不愿意脱离党组织的监督，当时考虑他确实没有其他违法的行为，在强制戒毒期间表现非常优秀，回家之后找了正当职业，为了鼓励他，维护他的家庭，我们给了他留党察看的处分，他现在非常努力，所以，大家要自觉遵守党纪国法，不能给党抹黑。
五要带头服务群众，担当作为。在这里，我要表扬我们**的老党员、老干部，他们都是识大体、顾大局，公道正派、敢说直话，有担当的积极支持社区的各项工作。讲到这里可能很多人认为担当作为要怎么去体现，我觉得，这里所说的担当作为就体现在平时敢说敢做，说话、做事都是公正公平，不搞当面一套背面一套的两面派，自觉维护**社区党总支的领导，维护党总支的集体决议，有意见和建议可以一针见血的指出来，不搞小团体，不拉帮结派，不背后议论是非。社区的各项工作决议的最终执行，是要召开各个层次的会议征求意见，重大事项的宣布都是严格按照四议两公开的制度执行的，党员作为直接参与者，有义务对群众进行宣传和告知，做好解释工作；财务、村务的公开内容、各类政策宣讲、项目建设进度和实施过程都是先一步向党员代表做出说明的，大家也有义务对广大群众进行说明和告知，避免一些不必要的矛盾，可以打破一些不实的谣言。大家还要自觉履行监督职责，发现问题，要大胆提出质询，对干部作风、项目建设、民生保障，居务财务工作等应该比普通群众更加关注，遇到问题要及时收集和反映到社区来，把处理的结果再及时的反馈给群众，这样才能有效的拉近干群距离。
今天跟大家交流了五个带头，不当之处还请各位老前辈予以批评指正。借这个机会还给大家提几点要求，：一是坚定信念，不忘初心；二是牢记宗旨，不改本色；三是严守规矩，不失底线。与在座的各位共勉。