抓党建工作存在的问题
抓党建工作存在的问题
党支部书记抓机关党建工作述职评议会议后，我支部主要存在如下问题，并进行整改，如下：
问题一：支部成员间分工不均，党务工作主要压在个别党员身上，党务干部承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作；党员间日常沟通交流较少，导致其他党员存在感弱。
整改措施：我们将规范党组织生活，定期召开党支部会议，让党员对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做的预期目标。
问题二：党员自身素质有待提高，先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。
整改措施：提高党员素质需要大家的共同努力，我支部组织大家学习理论知识外，还将多组织党员参加一些服务性、公益性质的活动，同时发动群众监督力量，时刻督促党员要严格要求自己，做好先锋模范作用。
问题三：对于退休党员关爱不够，支部活动退休党员参与较少。
整改措施：我支部有两位退休党员干部，现安排支委吴美芳同志负责对接，今后的组织生活积极邀请退休党员参加，并发放支部组织学习材料，确保支部活动通知到位，组织党员关心退休党员干部的生活情况。
问题四：全年计划性不够，主动谋划党建和业务融合不够，党建品牌特色不够凸显。
整改措施：我支部将于2019年年初召开支委会，制定支部全年学习和工作计划，结合本单位业务工作，多发动党员力量，带动群众，开展一些与食品药品检验检测相关的活动；如我中心2017年以来，为响应市局号召，开展的食品“你送我快检”活动，今年更是走近省运会舞台，为省运食品安全保驾护航，现该活动已有一定影响力，具有一定的品牌特色，新的一年我支部还将再接再厉，努力打造更好的党建品牌活动。
问题五：学习方式单一。
整改措施：我支部将从以下几点来整改该问题:1.从单一变多样。要把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样性学习方式结合起来，使党组织生活形式单一向多样化转变。2.从静态变动态。采取走出去，请进来的做法，多组织党员参观红色文化、参与公益活动、现场观摩等动态方式，可以组织党员听一些讲座，或请一些专家来为党员作学习辅导，改变以往单调围座式的静态学习方式。3.从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己都是组织生活的主角，在互动中产生共鸣和同进。
抓党建工作存在的问题
根据《关于召开2018年度组织生活会的通知》要求，各支部需在11月20日前组织召开本年度第二次组织生活会，支部书记需报告一年来党支部工作情况及支部建设存在的问题。现将2018年度党支部工作情况及党支部建设存在的问题报告如下。
一、支部工作情况
（一）加强组织建设，认真落实“三会一课”民主评议党员等基本制度。一是做好了支委班子建设，补选了支委，使支委班子由支部书记、宣传委员和组织委员组成，设置合理、分工明确，为党建工作的开展提供了坚强的组织保障。二是认真落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员等基本制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次民主生活会，全年共组织召开“党员、党性、党纪”、“善待你所在的单位”、“党员干部如何在廉政上把握好自己”、“党建知识”4次党课，严格规范做好党费收缴、党组织关系转接等基础工作，一年来因工作调动等原因，党组织关系转出4人。三是加强了党员队伍建设，做好了发展党员的工作，今年有1名预备党员顺利转正。
（二）加强理论学习，提高党员队伍素质。一年来，我们根据机关党委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。在学习内容上，紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。组织广大党员和干部职工学习2018年全国“两会”精神、习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《共产党宣言》、《党章》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案》等党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，一年来，支部共组织党员参加学习12次。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，推动理论学习工作深入开展。
（三）狠抓创建活动，加强精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把党支部建设成为具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。一年来，组织党员观看《绝不姑息》等警示教育片、开展美丽乡村建设宣传活动、参加市直机关事业单位运动会、参加党建知识培训、开展庆祝中国共产党建党97周年活动、开展“三清一化”、“情暖冬日、铲冰除雪”活动、党员进社区开展志愿服务活动等一系列创建活动，抓好了精神文明建设。
二、存在问题和整改措施
根据机关党委的要求，对照巡察反馈的问题和意见，结合征求到的意见和实际情况，我将从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、党员管理、党支部自身建设四个方面存在的问题进行报告。
（一）在执行上级党组织决定方面，还需进一步做细、做实、做深。政治纪律缺乏坚定性。党支部班子对上级各项政治纪律是坚决的，是不折不扣的。但有时图一时轻松，存在执行不彻底、不到位的情况。组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时，会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，解决问题松松垮垮。
措施：着力强化党章意识，增强执纪严肃性。要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。党支部班子成员要认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。
（二）严格党的组织生活制度有待加强。为了图工作轻松，不会完整开展所有组织生活。组织生活质量不高，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。
措施：要把过好组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。坚持组织生活制度，确保“三会一课”常态化。着力解决政治上不清醒、理论学习不认真、思想上不重视、党的意识不强等“四不”问题，全面提升党建工作科学化、规范化水平。
（三）党员教育管理、教育引领和联系服务群众的工作有待加强。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进性，不积极帮助党员增强组织纪律观念。
措施：要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。在组织生活会的安排上，可以让党员事先参与，对组织生活的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。要丰富组织生活的形式，增强实效性。
（四）党支部自身建设方面有待加强。党支部班子对党建工作认识不够。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。党支部班子作用发挥不够。党支部班子成员过去没做过党务工作，对党务工作还不熟悉。
措施：转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”。 支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把支部工作扎扎实实地抓好。
抓党建工作存在的问题
一、2019年党建工作存在的问题及整改情况
1、2019年存在的问题
党员的学习积极性、主动性和自觉性不足，部分党员认为学习是虚的，不能解决实际问题，致使许多党员对党的基本理论、路线、方针、政策和各个阶段的工作重点理解不深，把握不准；长期的指令性学习使党员产生了厌烦心理，学习的方法陈旧、形式老套、死板，缺乏创新，通常是念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告；虽然制定了一些学习制度和规定，但在执行的过程中不能够很好的坚持。
2、整改情况
注重学习实效，提高党员素质。建立“学习型”党组织，必须在不断改进方法、完善制度、注重实效，在求深、求实、求新上狠下功夫。一是充分发挥领导干部的表率作用，不断增强学习贯彻党的“十九大”精神和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，领导干部做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范。二是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效性，把为职工群众做实事、解难题作为贯彻落实“十九大”精神的实际行动，作为检验学习成果的最终标准，以此来推动学习。
二、2020年履职情况和工作成效
2020年以来，在场镇支部的坚强领导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，在科学发展增动力、职工群众得实惠、基层党建上水平方面率先作为，有力地推进了连队工作又好又快发展。
一是强化思想教育，提升党性修养。2020年以来，连队班子成员认真落实政治理论学习制度，采取专题辅导、研讨交流等多种方式，认真学习十九大精神、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等，进一步坚定理想信念。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化活动为契机，通过支部学习、三会一课、党员活动日、党员先锋队等多种形式学习宣传贯彻落实十九大精神，教育引导连队广大党员干部进一步提升党性修养、树牢“四种意识”，坚定理想信念、增强“四个自信”。同时，采取走访入户、召开十九大精神宣传会和扶贫动态管理政策解读会，并通过展板、连队公开公示栏等传统媒介宣传方式和微信等新兴媒介宣传方式相结合，开展学习宣讲，实现十九大精神学习宣传全覆盖。
二是坚持严管厚爱，强化队伍建设。连队不断加强民主集中制，每月召开至少1次班子会议，严格执行重大决策按照程序经支部班子研究决定，不搞“一言堂”，突出班子的集体领导地位。严把党员入口关，培养入党积极分子1名。严格党员教育管理，做好党员组织关系排查，加强对45名党员管理，全连无一名失联党员。
三是突出作用发挥，助力连队发展。
连队把“全面从严治党、强化为民意识”作为总的工作思路，按照场镇“一条主线、两个重点、三个主题、四个抓手、五个品牌”的工作措施，引领连队党的建设，维护连队稳定，使连队党的建设达到“七个好”的目标。连队“两委”包片，党员联系职工，搭建党支部和党员发挥的平台，提升党员和职工的工作热情，做到了由被动适应到主动创新的转变。
第一是维护稳定好。以筑牢维稳成边的前沿阵地和重要支点为抓手，建立了民兵巡防队伍，配备了常规维稳器具，完善了连队“两委”班子接访机制，做到了小事不出连、大事不出团、矛盾不上交，切实履行好维稳戍边职责使命。
第二是阵地建设好。党支部按照场镇党委关于推进基层党组织标准化建设工作要求，以建好用好管好活动场所为着力点，连队一班人群策群力，在学习先进支部经验的基础上，健立完善了连队党员职工群众活动场所，规范丰富了各项制度，硬件设施，使党员职工群众活动有场所，学习有途径。
第三是培训教育好。党支部围绕棉花、畜牧等产业布局，以集中培训、骨干选培、专家送课、田间讲学、外出取经等方式，加强党员职工群众政策形势、文化科技、市场经营教育培训，增强自我“造血”和发展能力。
第四是支部凝聚好。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，连队“两委”成员，每月轮流为党员职工群众上党课，讲党的恩情、讲富民惠民政策、讲稳定形势、讲社会发展变化、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识、讲连级事务，增强了党组织的凝聚力。
第五是榜样树立好。建立“四德榜”，选树个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德四类典型，每个季度召开职工大会民主评选，引导全连干部职工知礼仪、讲礼仪、守礼仪，营造了风清气正的政治生态。
第六是致富带头好。以帮助职工群众解决实际困难，为民办实事、办好事为抓手，根据连队实际情况，积极引导转变思路，由连队“两委”班子成员带头，能人参与，因地制宜，注重工作方式方法，引导职工发展养殖，依靠团场优惠政策在小庭院里淘金，让自用地变成小“银行”和“聚宝盆”，实现职工多元增收。
第七是环境美化好。以连队综合办公场所为中心，实施绿化、美化、净化、亮化“四化”工程，更换宣传标语和彩旗；“两委”班子成员带头、党员示范，动员组织全连职工美化生产生活环境，清理田园和生活区环境卫生，并建立环境卫生管理长效制度。
三、2020年存在的问题
虽然我连队党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：
连队退休党员及外出务工党员较多，绝大多数居住在市区和场镇范围，连队召开党员大会时，退休党员由于身体或疾病原因，不能按时参会，导致参会率低，老党员也不愿将组织关系转入所在社区。
四、2021年的打算
泉水地四连党支部在今后的工作中，将按照场镇党委统一部署，对照我连党建工作薄弱环节，以钉钉子精神扎实推进、落到实处、产生实效。
一是更加突出党建主业。2019年，连队将牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面系统明责、主动履职尽责，深入贯彻落实《准则》和《条例》，抓住关键少数，严肃党内生活，从严管理监督党员干部。
二是更加突出作用发挥。2021年，连队将积极打造“党支部+合作社”、打造“党建富民”新模式。
一要利用土地大+小的方式进一步丰富产业结构，将土地分为机械化作业和小农经济，规范整型条田用于大农业机械化作业，不规则土地利用发展私人田园、菜篮子等，
二要发展壮大合作社，通过合作社洽谈农资、农机以降低生产资料成本。并且结合连队实际，打造绿色理念，引入农业旅游产业，打造合作社品牌效应，优化棉花的作物种植技术，提升品质，降低成本，确保合作社提高运营利润。
三要优化种植结构，实现订单型、导向型种植，从双泉集的玉米、辣椒和番茄、泉水地、朱家庄的葡萄和棉花中，寻找合作订单，激发产业链条活力。
四要通过切实走出去、合理引进来的理念，学习优秀的农业模式和发展理念，引进先进的农业技水和项目落地，激发农业活力。要尽可能的形成完整的产业链条+长期合作伙伴的模式，抓住中游附加值、提高市场竞争力、提升价格话语权，通过加强法制意识抵御市场风险。
今后，泉水地四连将以“党员引领、服务群众、带动农户，助推地方特色产业发展”为宗旨，充分利用党支部+合作社的模式，真正将扶贫帮困、连队建设、解决困难诉求、改善民风等民生问题解决好，提升党支即的社会效应、突显堡垒作用。