在严格落实意识形态工作责任制方面
在严格落实意识形态工作责任制方面
中共**：
2019年，在市委、市政府的正确领导下，**全体干部职工认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，严格落实意识形态工作责任制，现将落实意识形态工作责任情况报告如下：
一、今年主要工作
（一）健全机制，切实履行意识形态工作责任。将党建工作与意识形态工作紧密结合，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，认真履行党组意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”责任。把意识形态工作摆在重要议事日程，与本单位中心工作同谋划、同布置、同检查、同考核。今年召开了2次专题研究意识形态工作。加强意识形态工作保障，明确一名副主任负责宣传和意识形态工作，配备了专门的宣传干事，明确了新闻宣传奖励措施。把意识形态工作纳入机关综合绩效考评，确保意识形态工作的落实。
（二）狠抓学习，加强意识形态建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，大力加强思想意识形态建设。一是制订了理论学习中心组学习计划并认真执行，做到了每月学习一次，把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会作为重点学习内容。班子成员坚持带头学习、常态化学习，每人按要求撰写了3篇以上心得体会、1篇以上调研文章。主要领导的学习笔记有4万余字，还亲自撰写了红色故事观后感、扶贫故事与散文数篇。特别是扶贫故事《赶走黄毛老虎》引发了热议和良好社会反响。**副市长就此扶贫故事给予了“美文范文、帮扶范本，纯真挚朴，深受教育，致敬榜样”的高度评价。二是通过讲党课和集中学习等途径，增强全体干部职工对意识形态工作“事关党的前途和命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”的极端重要性的认识，增强对意识形态领域面临的斗争是长期性、复杂性、艰巨性的认识。宣传全国、全市工作中取得的重大成就，积极弘扬主旋律，传播正能量，激发团结奋进的强大力量。三是认真抓好“学习强国”学习平台，每个党员干部均下载安装“学习强国”APP，实名注册并纳入学习组织管理，管理员坚持每天通报学习情况，全年我办平均学分在全市排在前10名左右，最高分有14000多分；开展了评选活动，评选出“学习达人”3名，“学习之星”5名。
（三）勇于践行，做意识形态阵地的忠诚战士。党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，正确引导舆论。班子成员敢于与错误言行、错误舆论作坚决斗争。在朋友圈、生活中出现的错误言论，敢于及时纠正、抵制、批判，不附和、不回避、不沉默。对弘扬正能量的文章、观点，及时转发。
二、存在的问题
（一）思想观念、思想意识存在偏差。一是日常工作中对意识形态工作的重要性认识不足，有把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向。
（二）意识形态工作的能力有待加强。从事意识形态工作的干部理论功底有限，专业水准较低，缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
三、下阶段工作措施
（一）进一步加强关键人物的意识形态工作。抓住领导、党员等关键人员，通过座谈交流、政策宣传贯彻、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促落实意识形态工作，抓住全办意识形态工作的“大头”。
（二）进一步抓好关键环节的意识形态工作。抓住舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。牢牢掌控网络意识形态主导权，抓住微信、微博等关键平台，确保这些主流平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免和财务预决算等相关信息。及时做好重要节点的舆论监管；建立重大政策的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、应对、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
在严格落实意识形态工作责任制方面
能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。前期，我将“学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制”作为专题调研面向广大党员群众做了详细的调研，现向上级党委做如下汇报。
一、当前落实意识形态工作存在的问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实，政治规矩意识不够强，贯彻民主集中制不够到位，推动高质量发展落实赶超有差距，回应群众诉求和社会关切不够及时。
2、脱贫攻坚责任落实不够到位，工作作风不够扎实，精准扶贫有差距，监督不够深入有力。
3、党内政治生活不够严肃，民主生活会质量不高，基层党组织建设弱化，研究分析不够深，在创新发展思路、培育新增长领域等方面措施不够有力。
4、全面从严治党主体责任落实不够到位，运用监督执纪“四种形态”存在偏差，日常监督宽松软，巡察工作有待加强。
二、个人对“学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制”的几点看法。
1、牢牢掌握新时代意识形态工作责任制，必须旗帜鲜明地讲政治。意识形态工作本质上是政治工作，牢牢掌握意识形态工作责任制，重要标志是牢牢掌握正确的政治方向。要把政治这个弦绷得紧而又紧，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终站稳政治立场，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识做好意识形态工作的特殊重要性，善于从政治上观察和分析问题，准确把握意识形态领域的新情况、新变化,正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，无论处理什么问题都要有利于坚持和加强党的领导、有利于凝聚党心民心、有利于促进改革发展稳定，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，确保在政治上站得稳、靠得住。
2、牢牢掌握新时代意识形态工作责任制，必须始终坚持马克思主义指导地位。马克思主义科学揭示了人类社会最终走向共产主义的必然趋势，坚持人民是推动历史前进的真正动力，奠定了共产党人坚定正确理想信念的理论基础，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，必须毫不动摇坚持马克思主义、与时俱进发展马克思主义。习近平新时代中国特色社会主义思想，是21世纪马克思主义、当代中国马克思主义，是新时代中国共产党人的思想旗帜、中国人民的精神旗帜，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，不断巩固和发展中国特色社会主义意识形态，积极建设社会主义先进文化。理论研究越深入，对科学理论的认识越深刻，掌握理论、运用理论才会越自觉。要不断深化马克思主义理论研究和建设，加快构建中国特色哲学社会科学，加大对马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想研究力度，不断推出有深度、有说服力的研究成果，研机析理、融会贯通，帮助人们知其然更知其所以然，更好用于武装头脑、指导实践、推动工作，才能够不断增强社会主义意识形态的竞争力、吸引力、引领力。
3、牢牢把握新时代意识形态工作责任制，必须严格落实意识形态工作责任制。新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作中。意识形态工作是全局性的工作，涉及到各个地区、各个部门，涵盖各条战线、方方面面，是各级党委（党组）和党员干部的应有之责，是全党共同的责任，必须坚持全党动手，动员各条战线各个部门一起来做，形成抓意识形态工作的合力。要牢牢坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体的原则，不断提高政治站位和政治能力，善于从政治上观察和处理问题，在政治方向、舆论导向、价值导向上始终立场坚定。要加强阵地建设和管理，认真落实主管主办和属地管理原则，做到守土有责、守土负责、守土尽责，使各类阵地始终成为坚持正确导向、传播先进思想文化的坚强阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。要切实增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点，始终站在意识形态斗争第一线，敢抓敢管、敢于亮剑，坚决同否定党的领导、否定我国社会主义制度的错误言行作斗争。
加强党的政治建设，必须以过硬的责任、务实的举措、完善的机制推动落实。要坚决把政治责任扛起来。各级党组织书记要严格落实全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任，层层传导压力，进一步强化各级党组织的政治功能。要坚决把推进举措落下去。按照党中央部署和省委“八个坚定不移”要求，深入制定落实相关工作措施，激励广大党员干部主动作为、大胆干事。要坚决把相关制度建扎实。以巡视整改为动力，进一步形成以党章为遵循、以责任为导向的“制度网”，不断提升党的建设科学化、制度化水平。
三、个人的几点建议
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，严格落实意识形态工作责任制。
二是贯彻新时代党的组织路线。选拔任用干部把政治标准放在第一位，大力整治买官卖官、“带病提拔”等问题，加强基层党组织建设。
三是坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象，着力解决干部不担当、不作为问题。坚决反对特权思想和特权现象，紧盯基层借用各种名义公款吃喝和违规接待现象，切实解决懒政怠政、回避矛盾等突出问题。
四是加强巡视整改，做到真改实改，对敷衍整改、整改不力的严肃问责。各级党组织要强化政治担当，切实担负起巡视整改主体责任，及时召开领导班子巡视整改专题民主生活会，对照查摆剖析、举一反三
在严格落实意识形态工作责任制方面
残联紧紧围绕全市残疾人工作任务，找准立足点，突出抓责任落实、抓阵地建设、抓文明倡导，扎实推进意识形态工作。
一、主要做法
（一）落实主体责任，强化思想武装引领。落实领导班子意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制、落实全面从严治党主体责任以及创建市级文明单位、平安单位、年度绩效考评等评比活动的重要内容，与业务工作同部署同落实，结合年初召开全市残疾人工作会议，统筹部署残疾人事业宣传等意识形态相关工作。严格落实“三会一课”制度，将意识形态学习教育列入每个年度“三会一课”计划，建立固定党内政治生活日制度，组织党员干部集体学习、开展主题党日活动，不断深化党员干部理想信念教育、统一思想认识。
（二）强化阵地建设，增强舆论引导能力。大力宣传新形势下全市残疾人工作的新思路、新举措和取得的新成效，让宣传阵地充满主旋律和正能量，进一步凝聚群众、激励群众，提升关注、引发共鸣、形成共识。加强舆情收集分析研判，设立兼职网络舆情监督员，密切关注与残疾人工作有关的舆情动态，及时掌握社情民意，做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施，确保舆论导控有力有效。认真解决上级批转交办的残疾人信访事项和残疾人反映强烈的突出问题，真正把残疾人信访问题和各种矛盾隐患解决在基层，化解在萌芽状态。
（三）深化文明创建，弘扬时代新风尚。持续推进社会主义核心价值观建设，提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和单位文明程度。聚焦精准扶贫，党支部书记带队深入挂钩扶贫村调查贫困残疾人现状并联合发动相关政府部门共同找路子、搭桥梁、谋发展，积极帮助挂钩扶贫村困难残疾解决生活保障、就业等问题。继续深化“学听跟”主题活动，开展下乡义诊、走访慰问等志愿助残服务活动，尽力帮助残疾人解决具体问题和实际困难。举办“残疾人文化周”、“全国助残日”爱心助残活动，选送残疾人优秀作品参加全省书画作品展，开展残疾人文化进家庭“五个一”活动，不断丰富残疾人文化生活。开展“百团千场”巡讲活动，宣传全市残疾人自强模范先进事迹，进一步树立典型、励志鼓劲，引导残疾人朋友从自强模范身上汲取自强不息、拼搏进取的精神力量，树立正确的世界观、价值观、人生观。
二、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了成效，但还存在一些不足。主要是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调査研究还不够全面，缺乏深度掌控。
三、下步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好两项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。
一是抓责任落实。通过有效措施，把领导班子主体责任、支部书记第一责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成书记主抓、分管领导共管的局面。
二是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚定，确保不发生任何意识形态问题。