党史学习专题民主生活会
党史学习专题民主生活会
按照《县纪委机关、县委组织部关于开好2017年度乡科级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和“两学一做”学习教育，省委巡视反馈意见整改落实等，围绕民主生活会主题，认真剖析自身存在的问题，下面我按要求从10个方面做如下对照检查：
一、存在问题
㈠学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想存在学得不深不够透彻问题。投入学习的时间和精力不够多，对其精神实质和内涵领会的不够深刻，缺乏主动性和自主性，比如在学习中多以党委和党支部集中学为主，主动学习十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想的自主性不够，存在一知半解的情况。
2、在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”和“四个服从”方面自觉性还不够坚决。能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但自觉性还不够坚决，同中央和省市县委的要求还有差距。
㈡执行党中央决策部署和省市委决议决定方面
1、在工作中，在执行上存在着不坚决和打折扣的现象。总体上能够认真执行，但如在给不符合环保手续的洗煤厂停产停电工作中，对私拉乱接情况存在着执行上不彻底现象。
2、在坚持请示报告制度方面，工作上存在报告不及时问题。如在淘汰落后产能取缔10蒸吨以下燃煤锅炉的工作中，个别企业没有按规定期限拆除认为晚几天拆除不影响大局。涉及个人有关事项按规定按程序向党组织进行了报告。
㈢对党忠诚老实方面
1、在讲实话讲真话方面还存在着差距，存在讲实话讲真话讲得不够的问题。能够对党组织讲实话、讲真话，不搞当面一套、背后一套。但如在上级检查工作时，为了不影响单位的整体工作和各级考评存在人为的夸大实际情况，真话实话说的就少了的现象。
2、对党的方针政策深入理解和研究方面还不够。结合分管工作贯彻落实的不够细致，联系实际的能力还有待提高。如社会上流传的一些错误观点和网上传播的一些言论常常听之任之，没有鲜明的政治立场，说明自己在党忧党、在党言党的忧患意识和责任意识不强。
㈣担当责任 攻坚克难方面
1、克服困难的信心有所下降，不愿意触碰一些棘手问题，导致工作抓得不实。如一些企业职工上访问题，由于企业已倒闭多年，相关人员、相关材料都无从查找，属历史遗留问题，产生畏难情绪，没有从担当负责的角度去认真抓好落实。
2、在履行全面从严治党责任方面发挥的作用不够。特别是对分管部门、领域从严治党尽责不够，虽说和过去比进步不小，但同中央和省市委的要求比还有很大差距，对违规违纪言行批评教育不够。
㈤纠正“四风”方面
1、存在形式主义问题。主要表现在落实上级文件精神和各项要求没有很好的结合实际，以会议落实会议，以文件落实文件的工作方式在自身没有得到改变。
2、存在官僚主义问题。主要表现在下基层调研去的比较少，工作上有时主动性不够，产生了推着干的想法，有时对一些问题的解决总是习惯推到下面去解决，没有很好的发挥以上率下和带头的作用。
㈥严格执行廉洁自律准则方面
1、能够认真遵守各项廉洁自律的准则和规定。能够抵制与自身职责权利的诱惑和“围猎”腐蚀。
2、在特权和执行办公用房、住房、用车、休假等待遇方面不存在特权问题。能够按传统美德、道德和有关纪律要求，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但在日常工作中有时对自己要求不够严格，如在执行值班值宿制度时，偶尔存在早退现象。
㈦扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面
1、学习投入的时间、精力和要求比还有差距。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新《党章》等“两学一做”重要内容方面下的功夫不够，在学懂、学实、弄通上还有差距。
2、在严格执行党的组织生活制度方面还存在差距。虽然能够以普通党员的身份和大家一起认真参加组织生活，但存在参加支部活动不及时问题，没有正确的处理好工作和组织活动的关系，在推进党支部规范化建设方面指导不到位，要求不具体不严格。
㈧省委第五巡视组和省委、省政府第三督察组反馈意见建议方面
1、能够认真按照市委市政府、县委县政府的要求进行整改。对自身职责业务范围内的问题都进行了认真落实。
2、能够按省委第五巡视组和省委、省政府第三督察组反馈意见要求推动工作。把抓好巡视整改、督查整改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与加强党的建设、落实全面从严治党结合起来，与“三个整顿”活动结合起来，达到了举一反三的目的。
㈨对辽宁拉票贿选案恶劣影响和沉痛教训再认识方面
1、对辽宁拉票贿选案恶劣影响学习不够彻底。通过认真学习习近平总书记关于辽宁拉票贿选案的重要讲话、指示批示和《中共中央关于辽宁拉票贿选案查出情况及其警示的通报》精神，令人震惊、发人深省。虽然自己不涉及，但必须从中吸取教训，更要站在事关党和国家生死存亡的高度来思考。
2、在现实工作中，同一切违反党政党规和党的要求的行为进行斗争不够主动。要按照中央和省、市委的要求去做，彻底肃清王珉等人的流毒，相信组织正确对待个人的进退留转，遵守政治纪律和政治规矩，把全面从严治党各项要求真正落到实处。
㈩贯彻落实意识形态工作责任制方面
1、贯彻落实意识形态工作责任落实不到位。开展业务工作没有同开展意识形态工作一同部署，一同落实。对分管部门和企业的意识形态工作“一岗双责”落实不到位。
2、对意识形态工作的认识还有待提高。对意识形态工作的具体内容及开展意识形态工作的深刻意义认识不足，要不断的加强学习，将意识形态工作落到实处。
2016年度民主生活会整改措施落实情况。一是2017年本人对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》紧密结合自身思想和工作实际，针对自身存在的问题进行了全面整改。截止目前，已经全部整改完毕。二是对个人、家庭、亲属重大事项，都及时向组织做了申报。三是没有被约谈、函询、问责等“四风”问题的发生。
二、产生问题的原因剖析
1、理想信念不够坚定。作为一名党员领导干部，共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想树立的不够牢固，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，没有真正把自己融进去，只有始终不忘初心，牢记使命，才能有坚定地理想信念，才不会迷失前进的方向。
2、党性修养还不够。有什么样的党性，就会有什么样的政治品格。在党性修养上，一是政治学习不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新修改的党章的学习还远远不够，自身政治理论修养还需提高；二是在贯彻执行中央、省、市委的决策部署上存在执行不到位和打折扣现象，执行力不够强，态度不够坚决；三是对自身要求不够严格，党员的先锋模范带头作用发挥得不到位，对“四个意识”、“四个服从”方面的认识还有差距，需要认真反思。
3、履职尽责担当上还有差距。一是担当负责的劲头不足，工作按部就班，求稳怕便，习惯用老思维、老办法、老套路去解决问题，推进工作；二是对自己分管的业务工作和部门单位属于自己担当负责的范畴，对不分管的工作不愿承担，有多一事不如少一事的想法，对一些急难险重和棘手的问题，从内心说有时真不敢担当，担心处理不好惹一身麻烦，有保全自己的想法。
4、干事创业的进取心有所下降。随着年龄的增长，同过去相比，同年轻同志相比，干事创业的劲头和激情都有所下降，虽然能够认真完成本职工作和领导交办各项任务，但进取心、责任心和创新精神都不如从前，究其原因，实质问题是作为一名党员领导干部忘记了自己的责任和使命，忘记了入党时的誓词。
5、宗旨意识不够牢。为人民服务的宗旨意识有所淡化，放松了对主观世界的改造，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，致使服务群众的积极性、主动性、责任感有所下降。
6、作风建设不够扎实。作风建设永远在路上，近几年来，我党一直在持之以恒的抓作风建设，表现在自身上的主要是形式主义和官僚主义。一是深入基层一线不够，缺乏了解掌握实际情况；二是在贯彻落实上级精神方面，更多的采取了以会议落实会议，以文件落实文件的办法，这些都是典型的形式主义和官僚主义，表面上反映的是工作问题，实际上反映的是党风、政风问题，损害的是人民群众的切身利益和党的利益。
三、整改措施和努力方向
1、对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在学得不深不透的问题。一是要加强学习的自觉性，每周都要安排一定的时间进行学习；二是在学懂、弄通、做实上下功夫，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习任务和最重要的学习内容来对待，从现在做起，并长期坚持。
2、对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”和“四个服从”方面存在的问题。要立行立改、长期坚持，提高政治站位，任何时候都要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3、执行党中央决策部署和省、市委决议决定方面存在执行不坚决打折扣的问题和坚持请示报告制度方面存在的问题。立行立改、坚决执行中央、省、市县委的决定，不打折扣，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按程序向党组织请示报告。
4、对党绝对忠诚老实。时刻用党员的标准严格要求自己，用入党誓词来约束自己，不搞当面一套、背后一套，对党组织讲实话、讲真话。
5、坚定政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不随波逐流。
6、坚持勇于担当。对工作中的棘手问题坚决做到不回避、不躲闪、直面矛盾，对研究决定的事情要做到严格执行，增强决策的执行力，兑现对群众的承诺。
7、履行全面从严治党的责任方面。要坚持立行立改，并长期坚持。对分管部门和单位，要认真履行党建责任和从严治党责任，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、加强在企业支部党建工作的指导，认真落实从严治党的各项要求。
8、存在的“四风”问题。牢记作风建设永远在路上，认真查找“四风”的突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现、带头讲政治、带头守规矩、带头转作风、带头抓落实，以上率下、发挥表率作用。
9、推进“两学一做”的学习教育常态化、制度化存在的问题。要长期坚持，保证投入学习的时间和精力，妥善处理好工作和学习的关系，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要内容上下功夫，学懂、学实、弄通。对严格执行党的组织生活制度方面，一是要按时参加支部活动；二是认真准备，加强对支部开展活动的指导。
10、对加强和改进意识形态工作方面存在的问题。一是提高认识、高度重视；二是坚持意识形态工作与业务工作同部署同落实；三是认真履行好意识形态工作“一岗双责”。
以上是我的对照检查，请在座的领导和同志们给以批评指正，我将虚心诚恳接收，并按照要求对自身存在的问题进行认真的整改。
党史学习专题民主生活会
按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：
一、问题整改落实情况
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
整改问题：学习的深度和广度不够。
整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
整改问题：学用结合不够。
整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区发展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻找发展“良方”。
整改问题：政治敏锐强度不够。
整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
整改问题：大局意识还不够强。
整改落实情况：坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。
整改问题：民主决策作用发挥不充分。
整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智，体现民意，调动各部门工作积极性。决策的实施，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。
整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。
整改落实情况：扭转重业务工作轻视党建的错误思想，积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格规范从政行为，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。
整改落实情况：改进工作作风，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。
整改问题：担当意识不足。
整改落实情况：努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神，注重实际，注重实干，注重实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作作风，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事。
整改问题：创新能力不强。
整改落实情况：立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
整改问题：推进工作魄力不够。
整改落实情况：对重点工作、重大项目的推进，积极想问题、想对策。按照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和督促检查，引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
（五）纠正“四风”不止步方面。
整改问题：工作激情大有减退。
整改落实情况：大力发扬奋发有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作，迎难而上，一门心思干事业。
整改问题：深入基层调研不够。
整改落实情况：谨记一切为了群众，一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”
整改问题：部署工作重结果。
整改落实情况：围绕中心工作，积极开展定期督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推进。
整改问题：工作中有急躁情绪。
整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相关人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力，并解决工作中出现的难题。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
整改问题：落实“八项规定”精神尚有改进空间。
整改落实情况：牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格履行廉洁自律相关规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。
整改落实情况：认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人事项报告等制度，合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。
整改问题：勤俭节约的思想不太牢固。
整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用，严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵守工作生活各种待遇标准，积极拥护公务用车改革，绝不超标准享受待遇。
二、下一步努力方向
（一）加强学习，进一步提高党性修养
在今后的工作中，我将加强政治理论学习，努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力，转化为推动社会经济全面发展的动力。
（二）深入调研，努力提升工作质效
真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系自身工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，作为不断推动工作创新的过程，创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。
（三）抓住重点，着力解决工作困难
自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
（四）以身作则，压实党风廉政建设
坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（五）注重言行，团结一切力量干事
注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创政法工作新局面，为我区的经济建设做出自己应有的贡献。
党史学习专题民主生活会
根据本次民主生活会要求，会前，我认真学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神，结合自身工作实际，深入查找问题，分析问题根源,明确整改措施，现将对照检查材料汇报如下，不当之处请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
作为党支部书记，我按照局党组的安排，组织全局党员干部开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但也存在以下几方面的问题：
一是学习深度广度不够。对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
二是学习形式不够丰富。在带领大家学习的过程中，多是利用集体开会的形式读文件、念法规，形式较为枯燥、单一，无法调动大家的积极性。同时，作为党支部书记，对各党小组的日常学习情况监督不够。
三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结合起来，主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念，学习的时候就是学习，工作的时候就是工作，没有把理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面
作为党组成员，我坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实国家局、省局和市局党组的工作部署，在日常工作中坚持请示报告制度，执行市局党组的决议。但还是存在一些问题：
一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作，自己有的做了传达安排，但由于受客观条件限制一时没法落实，后来也没有及时进行跟进，导致迟迟没有落实到位。例如，党员活动室的建设。
二是请示报告不及时。对于重大问题和突发事件都能够及时向局领导请示报告，但是对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题，自己一般就现场自行做主解决，事后再行汇报，有时忘了，就没再报告。
（三）在对党忠诚老实方面
作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，工作中不存在报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。
但是我对新时代党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深，在思想上认两面人”、“两面派”不在自已作、生活的圈子以内，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，主动与“两面人”，“两面派”斗争意识不强。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面
我能够认真履行好自己的岗位职责，抓好所负责的普遍服务科和党支部的各项工作，尤其是在邮政普遍服务网点分级管理方面，积极争取试点名额，深入基层开展调研，研究细化实施方案，创新五维监管方式，督导企业达标升级，取得明显成效。同时，正确对待科室人员调离、调整等问题，支持局党组的决定。但是仍然存在一些问题：
一是大局意识不强。在日常的工作中，虽然能够总体把普遍服务科和党支部的工作做好，但是作为党组成员，对于其他科室的工作关注较少，缺乏大局意识。
二是创新意识不够。工作上过于强调规矩与程序，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，习惯于凭经验做事，缺乏探索新思路、新做法的主动性，创新意识不够。
三是存在老好人思想。针对党员干部在党建学习过程中存在的学习不深入、临时“补笔记”等问题，过多体谅大家业务工作繁忙，没有及时提醒，严格要求。
（五）在纠正“四风”不止步方面
总体上，我能够自觉强化为民服务宗旨意识，带头不断转变和改进工作作风，身体力行、脚踏实地工作，努力摒弃形式主义和官僚主义，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。但也存在一定问题：
一是深入基层相对较少。一是基层情况掌握不全面。全市七县四区99个乡镇共有147个普遍服务网点，其中，农村地区的委代办局所占了大多数，但由于日常事务多、人员少等原因，不能够实现全部覆盖，尤其是对于一些相对偏远、交通不便的乡镇，去的较少，情况掌握不具体。
二是解决工作难点方法少。受客观自然条件限制，大同市乡镇地区人口少，经济社会发展水平低，多数农村地区空白乡镇补建局所长期闲置，利用率低。虽然自己也想通过鼓励企业叠加业务、推动邮快合作等方式提高网点生存能力，但缺乏具体行之有效的方法，成效不明显。
三是与同志们沟通交流少。 作为党支部书记，与党员干部，尤其是与办公室和市场监管科的同志们沟通交流少，业务上接触不多，缺乏深入的交流，不能够很好地了解同志们的工作生活情况和内心想法，对他们关心帮助少。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
作为市局领导班子成员，我始终严格要求自己，带头落实中央八项规定精神，严格坚守廉洁自律的准则，筑牢思想防线，严格按制度办事，严于律己，公正用权，忠于职守。坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车等方面的规定，经常进行自重、自省、自警、自励，努力做到慎独、慎微、慎权、慎欲。同时严格要求科室工作人员，不存在利用职务之便谋私利的行为。
二、产生问题的原因分析
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
三、整改思路和措施
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。
作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。