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履行全面从严治党主体责任

抄范文2年前 (2023-10-22)党团之家59
  推动全面从严治党责任落到实处,从严治党不能纸上谈兵,不能空谈务虚,必须真打实干,落实到底,我们必须从思想上、行动上高度保持一致,落实责任,坚定信念,全面履行从严治党责任的监督检查。下面是我的公文网为大家整理的履行全面从严治党主体责任,供大家参考选择。

  履行全面从严治党主体责任


  在区委的正确领导下,我和镇党委一班成员认真贯彻落实习近平全面从严治党的重要思想,重点落实基层党建、党风廉政建设以及意识形态建设的主体责任。现就有关情况述职如下:

  一、基层党建工作开展情况

  (一)主要做法及取得的成效

  抓基层、打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。新改建、扩建了岐山、赵庄、马山、临运村级活动场所。从选准配强支部书记着手,解决了常庄、徐台等村党组织战斗为不强的问题。

  全力抓好人才培养工作,助力地方经济发展。分类建立乡土人才信息库,在册人员80名。

  3、狠抓问题整改。针对2017年度自身查摆、上级点评和区委巡察发现的问题,通过健全领导工作责任制,明确职责,健全组织生活等措施,切实将指出问题整改落实到位。

  (二)存在的突出问题

  1、党员教育管理有待加强。只追求形式上完成“三会一课”的要求,没有真正发挥好“第一责任人”的作用。

  2部分基层党员缺乏大局意识,凝聚力和服务能力差。在一此公益事业开展上,部分党员大局观念不强,服务意识不到位。

  3、工作保障上不够,基础工作不够扎实。因财力不足,工作经费难以全面保障。

  (三)下一步打算

  1、加强教育管理,强化村居书记第一责任人意识。健全完善党建工作领导体制和工作机制,让基层党组织履职尽责到位。

  2、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。积极引导并吸收在农村创业的年轻同志加入党组织,优化基层党员机构。

  3、因地制宜创新党建工作新举措。按照分类指导的原则,培育打造一批不同类型的党建工作示范点,促进全镇党建工作均衡发展。

  二、党风廉政建设开展情况

  (一)工作开展情况

  1、落实主体责任,加强体系建设。严抓党委责任主体,层层签订“一岗双责”责任书,营造浓厚的廉政责任氛围。

  2、加强警示教育,严明纪律规矩。经常组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片、到警示教育基地进行实地学习,做到示范教育和警示教育相结合。

  3、强化监督,坚持挺纪在前。对党员干部苗头性倾向性问题及时约谈提醒,严防“四风”问题死灰复燃。

  (二)“三清”示范区建设情况

  全镇三清大数据信息公开户外大屏及自助查询机全部投入使用,财务、勤廉双述等“三清”信息全部按序时传送。

  (三)存在的问题

  1、中央“八项规定”落实不彻底。个别违反中央八项规定的情况出现了反弹,如在工作任务多的时候,还会出现多发文件、多开会议的情况。

  2、对出现的新“四风”问题警惕性不够。个别服务部门出现 “门好进、脸好看”,但还是“事难办”的现象。

  3、过紧日子思想淡化。有时有大手大脚现象,对财务管理不够精细。

  (四)下步打算

  进一步增强党员干部的勤政廉政意识,切实转变党员干部工作作风,提高队伍凝聚力和战斗力。引导和带领全镇党员干部立足岗位,奋勇争先,以更高的标准、更严的要求,抓作风、提状态、促发展,为紫庄质量转型发展做出强有力的纪律保证。

  三、意识形态工作开展情况

  (一)主要做法

  1、加强组织领导,明确责任分工。牢牢把握意识形态工作的主导权,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导。

  2、把握理论导向,加强党委理论学习中心组学习。狠抓中心组学习规范化、制度化建设,精心制定了中心组理论学习计划。

  3、狠抓工作举措,做到把意识形态与党政工作同落实。强化正面宣传教育的作用,组织开展了“紫庄好人”“最美家庭”“好婆婆好媳妇”推介评选活动,社会正能量得到弘扬。

  (二)存在的问题

  1、思想观念、思想意识存在偏差。在思想上对意识形态工作的重要性认识不足,大局意识不强。

  2、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的现象。

  3、阵地建设有待加强。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后,乡镇文化站经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

  (三)下步打算

  1、抓好宣传工作人员的理论、业务培训工作,提升意识形态工作水平。充分发挥新时代文明实践站所的作用,进一步扩展意识形态队伍建设。

  2、抓实基层公共文化服务。以文明实践为主题,通过大家喜闻乐见的形式,为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务。

  3、提高基层意识形态工作能力。强化组织措施,加大考核测评力度,使基层在开展意识形态工作有依据、有底气、敢下手。

  履行全面从严治党主体责任

  近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

  一、坚持思想建党,强化思想建设

  (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

  (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

  (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

  二、加强素能提升,强化班子队伍

  (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

  (二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

  (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

  三、强化廉政建设,打造清新党建

  (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

  (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

  (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

  (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

  四、坚持全局覆盖,强化组织建设

  (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

  (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

  (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

  (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

  五、突出城管特色,丰富推进载体

  (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

  (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

  积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

  (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

  (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

  城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

  履行全面从严治党主体责任

  按照党委要求,现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会,汇报如下:

  一、突出做法及工作亮点

  (一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》,制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工,细化工作措施,落实责任分解,督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责,全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定,严格执行党的组织生活八项制定,驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育,实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次,专题研究党建工作3次,支部书记上党课2次,开展组织生活会1次,谈心谈话14人次。

       (二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹,观看申传兴微电影《坚守》,增强党员使命感。丰富“党日活动”,按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式,践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识,利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛,展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次,参加标牌小区党支部讲习所学习1次,“在职党员进社区”义诊6次,到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。

  (三)党员发挥作用方面:要求每名党员都应立足工作实际,牢记职责使命,设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区,在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。

  (四)创新工作方法打造党建品牌:2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。

  1、同标牌小区党支部联创,学习先进党支部的工作经验和工作方法,提高我中心党支部党建工作水平;通过联学、联教提高广大党员党性修养。

  2、通过联服、联创,让健康惠民政策真正扎跟基层,服务百姓。

  开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众,提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次,义诊2次,发放健康教育资料500余份,受到广大居民的好评和认可。

  (五)落实八项规定方面:规范日常工作,严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料,将服务范围、工作流程办理监督电话等信息,在单位公示栏中公示实行首诊责任制,一次性告知等制度。

  (六)认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》

  组织集中学习《规定》,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,支部书记亲自抓、负总责,各分管领导各司其职、各负其责,一级抓一级,层层抓落实的方式,真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。

  二、尚未落实到位的主体责任及原因分析

  (一)党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步,新技术、新方法开展少,服务观念陈旧。

   原因分析:工作中争强当先的意识不强,开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

  (二)党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深,政治理论不能与实际相结合,为民服务情怀不够,没有树立良好宗旨意识。

     原因分析:临床业务忙,习惯于老办法解决问题,理想信念不够坚定,理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。

     (三)主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去,不求过得硬,不思进取。

       原因分析:工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,工作主动性、创造性有所弱化,创新能力不够。

  上述这些问题既有个别性,也有普遍性。下一步,要在找出这些问题的基础上,集中整治,逐条解决。

  三、下一步工作打算

  (一)加强党务及业务学习,提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处,组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴,使党员在思想上重视起来,把党建工作创出自己的品牌。

  (二)转变作风,抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度,头脑清醒,对党忠诚,加强对党员群众的教育引导,就要增强思想政治工作的针对性和实效性,就要发扬党的优良传统,多做合民情、顺民意、暖民心的工作,把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。

  (三)严格纪律,加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律,进一步完善单位制度,发现问题要严肃处理。

  (四)振作精神,以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来,以饱满的工作热情,深入谋划,主动作为,抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系,把党的建设与加强医疗行风建设结合起来,与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。



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