民主生活会议程
民主生活会议程
自今年5月份调整到滔河乡任副乡级干部以来，本人一直按照党员干部基本准则严格要求自己，在干好自己分管工作的同时，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作四项监督制度，加强了党性修养和作风养成，进一步增强了廉洁自律和自觉接受监督的意识。根据县纪委要求，我紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，开诚布公，广泛征求党内外群众的意见和建议，积极主动与班子成员和所协管部门的负责同志开展了推心置腹的谈心活动。下面我就本年度的思想、工作、廉洁自律等方面的情况和表现作一剖析，敬请大家监督、批评、指正：
一、调整以来廉洁从政落实情况
一是加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。反思各级领导干部走上违法违纪道路的原因，认识到其主要原因在于他们在新的历史条件下，放松了理论学习，放松了世界观、人生观、价值观改造。为此，我十分注重坚持系统学习理论，加强世界观、价值观的改造，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各
项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
二是廉洁自律，严于律己。认真执行上级廉洁从政的有关规定和廉政制度，没有利用职务和职权收受礼金和各种有价证券。能坚决执行重大事项报告、收入申报等制度，没有任何不合理的收入，也没有黑色收入和灰色收入，自觉接受监督。工作中，凡经手的钱、物，都主动接受审计或监督。本人没有也没有借用他人经商、办企业。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。同时，对协管的部门，也督促做到收支两条线，进出按制度。在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。
三是从严要求，管好身边人。我是今年五月份调入滔河乡工作的，按照分工，主要分管安全生产、项目和协助正乡级干部刘丰增处理襄县工作队移民迁安工作。平时，我严于律己，恪尽职守，尽心尽力干好自己的本职工作，在思想上、生活上和作风上从不放纵自己，同时，经常加强对自己身边工作人员和亲人的管理，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便。
二、存在的主要问题和不足
一是深入学习上还不够。学习还不够系统，用理论指导实践的能力有待于提高。认为乡镇干部，大多疲于田间小道，琐事缠身，哪有学习时间。所以，基础知识不牢，理论知识系统
性差，对具体业务知识了解的不够清楚，掌握的不够详细。无论是政治理论学习还是业务知识学习，都有心浮气躁的表现，总体上缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作创新上还不够。由于刚从县直单位转到乡镇工作，对乡镇工作掌握得不够全面，创新工作的举措、办法较少，特色和亮点体现的不够突出。虽能兢兢业业想抓好分管的各项工作，但思想观念不超前，习惯于靠已有经验或已有旧知识应对各项工作。对工作中出现的新问题、新情况，研究新对策较少，尝试新办法的不多，创新意识不强，开拓步子不大。
三是自身廉洁建设上还不够。虽然注重加强自身廉洁建设，在各种场合注意严格要求自己，始终做到遵纪守法，在工作和生活中自己也时刻牢记廉洁从政各项规定。但有时碍于情面，在迎来送往上有标准过高的情况，也有接受他人邀请的现象。
三、追根溯源剖析原因
分析上述存在问题的主要原因，有主客观两个方面。客观上讲，本人到滔河工作时间短，不到半年时间，对乡镇工作和滔河乡工作情况掌握的都不够透彻。同时，受社会大环境的影响，认为人际关系复杂，别人邀请自己不去怕受到孤立，怕影响工作。主观上讲，本人有时爱面子，认为现在经济条件好了，接待客人过于简单，怕人家说自己小气，放松了对自己的要求。现在想想，这些想法和做法都是错误的，必须在今后的工作和生活中予以改正。
四、定准目标加强学习
针对以上三个方面的问题和存在问题的原因，今后，我将努力做到以下几点：一是切实加强学习，提高党性修养。养成自觉学习、坚持学习、终生学习的良好习惯，深学政治理论、党的方针政策和法律法规，进一步深入学习《廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作监督制度，精学业务，提高党性修养，淡薄名利，务实低调，多做实事，少做错事。二是扎实勤奋工作，认真履行岗位职责。准确把握不断发展变化的新形势，转变作风，务实苦干，开拓创新，克难攻坚，努力在狠抓落实上下功夫，全面做好分管的各项工作，服务好移民迁安工作大局。三是严守廉洁从政规定，筑牢思想防线。坚持严于律己、以身作则，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，时刻以党员干部的标准严格要求自己，带头落实党风廉政建设各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励，做一名永葆政治本色的优秀共产党员，当一名时刻与人民群众心贴心的好公仆、好干部。
二○一○年十月十八日
民主生活会议程
同志们，局领导给我们做了重要讲话，对我们的工作具有十分重要的指导意义。这次会议围绕思想作风整顿活动整改提高阶段的要求,认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，开展了批评和自我批评，并对**支委提出意见、建议和要求，为***持续快速健康协调发展奠定良好的思想基础和组织保证。民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。一是查出了问题；二是增强了团结；三是理清了思路；四是明确了措施。
我们要巩固和发展这次民主生活会的成果，以这次民主生活会为契机，进一步统一思想，形成合力，为***的发展，扑下身子，扎实工作，进一步加强文化建设、制度管理，打造最佳楼盘，构筑和谐地产，开创****工作新的局面。
民主生活会议程
一、目标任务：
严格党内政治生活，开出高质量民主生活会
二、材料要求：
1、关于班子对照检查材料
（1）上年度民主生活会整改措施落实情况：要在民主生活会上作为第一项议程进行通报，也就是说，这是独立于班子材料之外的一份单独通报。
内容要求：必须与上年度民主生活会整改措施形成一一对应关系，如整改措施4条，即落实情况要写成对应的四段内容，不能写成上年度党建和业务情况总结。
关注重点：须同时上报上年度班子对照检查材料。
（2）查摆问题：须从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，深入查找突出问题。
（3）原因剖析：重点从思想根源进行深入党性分析，不能将分析原因写成查摆问题。
（4）下一步整改措施：一定要有针对性，要对应三个方面的具体问题列出切实可行的整改措施，而不是笼统地从政治建设、思想建设等方面列出党建工作计划。
注意：在班子对照检查材料中的开篇部分，作为会前准备工作内容之一，应简要回应上一年度整改措施落实情况，说明共多少条、已完成多少，未完成的是什么原因、怎么打算，几句话即可。不需要单列一部分，也不需要逐条展开。
2、关于个人的发言提纲材料
（1）上年度民主生活会整改措施落实情况：与个人材料融为一体，放在个人材料的第一个部分（与之前要求不一样）。内容要求同班子材料，必须对应去年的材料，必须与上年度民主生活会整改措施形成一一对应关系，如整改措施4条，即落实情况要写成对应的四段内容，不能写成上年度党建和业务情况总结。要简洁明了，无需过多修饰。
关注重点：须同时上报上年度个人对照检查材料。
（2）查摆问题：须从思想政治、精神状态、工作作风和重点整治形式主义官僚主义等四个方面，深入查找突出问题。注意：只讲问题不讲成绩。
（3）原因剖析：重点从思想根源进行深入党性分析，不能将分析原因写成查摆问题。
（4）下一步整改措施：一定要有针对性，要对应四个方面的具体问题列出切实可行的整改措施，而不是笼统地从政治建设、思想建设等方面列出2019年党建工作计划。
（5）个人事项报告：
1.有无贯彻执行中央八项规定精神。
2.配偶子女从业情况应进行详细说明，姓名、单位（或学校）、职务或工作岗位（年级及专业）。
3.*年度个人房产有无变化，无变化，回应一句话即可；有变化，必须详细说明。
4.办公用房（具体位置、面积、有无超标）
5.公务用车（车牌、型号、购置时间、价格、有无超标等）
6.在分管领域没有特殊资源。
7.有无利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送、以权谋私等情况。
8.有无涉及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，未受到问责的，回应一句话即可。有问题的，按照纪委要求，必须作出详细说明。
注意：
1、查摆问题应开门见山，直奔主题。尤其不能大篇幅写工作总结。不能只讲工作不联系个人，重点是反映在个人身上的问题。
2.个人事项部分系此次民主生活会个人材料的重要组成部分，也是与往年最大不同之处，务必对中央要求的各方面作出一一回应，应本着对党忠诚的态度和实事求是的原则，此部分不但要写出来，而且要亲自念出来。
三、审核流程
具体流程:
（1）市分公司报全部材料(班子材料含整改措施落实情况报告、一把手材料和所有副职材料)至对应督导组联系人。
（2）督导组联系人初审通过后,报督导组组长。
（3）督导组组长审核通过后，报省分党群部专人审核。
（4）省分党群部专人审核通过后，报省分党群部主任。
（5）省分党群部主任抽查审核，如材料全部通过后，由省分党群部专人通知是否可以开会。
（6）任一环节审核不通过，必须修改对应材料。
所有材料将由**随机抽查终审，如发现有不合格材料，将层层追究责任，严重者需要重新撰写合格的对照检查材料并重开民主生活会。
如果预定开会时间前，材料审核仍未过关，必须延期召开民主生活会。
一旦因此延期召开，将相应扣减市分公司年度党建考评的得分。
四、开会流程
1.基本流程：与往年一致。
2.参会人员要求：
市分公司：为保证民主生活会开出高质量，参会人员限市分党委班子成员和一名党委秘书（负责会议记录特别是会上意见的收集），其他人员不参加会议。其中非党员的行政班子成员此次也不列席会议，但相关意见建议可事先向市分党委书记表达，由市分党委书记在会上向对应人员提出。
上级人员：
（1）有省分公司领导参会的市分公司：对应的省分公司党委委员、相关部门负责人；对应督导组组长和组员一名。
（2）无省分公司领导参会的市分公司：对应督导组组长和组员一名，省分党群部、人力部和纪委可根据相关规定，随机派出相关人员参会。
五、其他要求：
1、经研究，公司领导将对应参加指导以下市分公司的民主生活会。
2、相关会前准备（学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等必要环节，须相应推进，并有相关记录备查），其中开会前报告需在*月*日前，以市分公司党委文件形式上报至省分公司党委，开会时间可统一写成*月份。
3、会后*天，须上报开会情况的报告，须同时附上会议记录以及符合要求的班子和个人材料。其中个人材料将存入个人档案，相关上级部门可随时随机抽查核对。
4、各督导组由组长指定一名政治素质高、文字功底好、党建知识丰富的组员为本组联系人，承担对应市分公司全部材料的收集、初审、反馈以及上下联系等主要工作，并于*月*日前上报至省分党群部。
5、根据工作需要，按照上级要求，督导组组长和指定联系人将签订保密协议。