财政所工作简报

　　按照前党办发[2017]14号关于印发《察右前旗深入开展查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》的通知精神，我所对涉及农民的惠农补贴资金进行了认真的自查自纠。

　　从二〇一七年三月一日开始，我镇对惠农补贴资金发放情况进行摸底调查，涉及各股室的惠农资金分工负责，对各类惠农补贴资金的政策依据、补贴标准、发放情况等进行了逐一清查。通过专项检查和核实，我镇将各项惠农补贴资金及时发放到了农民手中。

　　通过自查，我镇对自查中存在的问题逐一进行了整改，具体整改措施如下：

　　一是加强协调。对于惠农补贴资金没有及时发放到户的，查找原因，采取措施尽快发放到农户手中。对死亡未销户的农户及时联系，重新办卡；一卡多户的，及时进行销卡，同时加强与业务主管部门联系，对在途数据进行及时处理。方便业务运行，确保惠农资金及时、准确发放到农户手中。凡是上级明文规定必须纳入“一卡通”发放的资金，镇财政尽量通过“一卡通”发放。

　　二是加强稽查。认真开展惠农补贴“回头看”，进一步强化对惠农补贴资金的及时公示和监督管理。通过到部分农户抽查，并与发放台账对照，看实际发放情况与公示表相符。

　　三是加强内控。及时完善指标通知、资金拨付、补贴发放登记表进行公示，对各项补贴发放的真实性进行评价，补贴发放全程在阳光下进行，对有异议或意见的进行及时纠正。

　　四是加强管理。对通过财政“一卡通”发放的惠农资金确保制表准确、录入准确、公示到位、确认审签完备、银行上折无误，发送资金的信息及时准确，缩短银行代发时间，资料及时整理归档。

　　五是严肃查处。对出现问题较多且整改不及时的村委会，旗纠风办将重点督查；对涉嫌违纪违法的，调查核实后报纪检督查机关查处。

　　财政所工作简报

　　4月11日下午，徐闻县财政局副局长宁江红、工会主席黄志仑、党组成员胡俊峰、办公室主任李孟锋、人事股副股长冯文丹等同志一行到下洋镇财政所开展2018年度合同制工作人员的考核工作。

　　      会上，首先由下洋镇财政所所长陈戎章同志汇报财政所三名合同制工作人员2018年度负责的工作内容以及2018年的工作情况，充分肯定他们的努力与工作成绩。接着宁副局长介绍此行的目的是开展2018年度合同制工作人员的考核工作，意在不断提高工作人员的业务水平，更好地开展财政工作，希望全体人员坚持实事求是、公正客观的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面对合同制工作人员进行评分。随后冯副股长介绍此次考核的评分方式。最后全体人员对合同制工作人员进行评分。

　　      此次2018年度合同制工作人员的评分工作顺利完成，切实从德、能、勤、绩、廉五个方面对合同制工作人员进行考核，对提升工作人员的品德素养、提高工作人员的业务水平、时刻谨记廉洁二字等方面具有重要意义，更能体现我局对所里合同制工作人员的重视以及关心。

　　财政所工作简报

　　为了更好地宣传展示财政部门和财政干部形象，增强财政工作的透明度，促进财政信息工作规范化、科学化，市财政局多措并举全面加强财政信息宣传工作力度。

　　 一是“重”。市财政局领导班子高度重视财政信息宣传工作，多次在党组会上专题讨论，想千方设百计，强化调度，细化目标，明确责任，将财政信息宣传工作作为一项日常重要工作看待，在全局形成了齐抓共管的工作格局和人人都是信息员，人人争写好信息的良好氛围。

　　 二是“评”。为鼓励大家多些信息，写好信息，市财政局专门印发了《市财政信息、舆情信息和新闻报道工作考核评比办法》，定期对科室和个人的信息任务完成情况进行考核评优，并定期通报考核情况。同时，将信息宣传工作作为财政年终目标考核的重要内容，对评选出的先进单位、科室和个人予以适当的表彰奖励。

　　 三是“学”。为进一步提高信息报送工作的效率，引导干部职工强化信息报送意识，提高信息编报质量，市财政局还积极组织多种形式的培训活动，比如，邀请专家到局授课，安排局优秀信息员与大家交流信息写作心得，等等，受到了干部职工的广泛欢迎。通过多次集中培训学习，使该局干部职工得以全方位掌握信息编写的角度、重点、层次及信息文字表述方式，有效提升了信息报送的整体水平。