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统一战线工作情况报告

抄范文2年前 (2023-10-06)党团之家61
  统一战线就其广义而言,是指不同社会政治力量在一定条件下,为了一定的共同目标而建立的政治联盟或联合;就其狭义而言,是指无产阶级及其政党的战略策略,主要是无产阶级自身团结和同盟军问题。下面是我的公文网为大家整理的统一战线工作情况报告,供大家参考选择。

  统一战线工作情况报告


  统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。按照党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我学区一年来的统战工作情况汇报如下:

  一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平

  为全面贯彻落实县委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,学区党总支认真组织全体教职工学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与。

  二、开展有序,促进了统战工作的整体推进

  我学区坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。

  1、加强领导,落实人员。学区党总支把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。由党总支书记来怡剑同志任统战工作负责人,杨德海联络员,具体落实统战工作。

  2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。党总支经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到学校工作上来。

  3、凝聚力量,大胆使用。党总支认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为学校发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。

  4、教育引导,积极培养。党总支对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。党总支以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手,以创建学习型机关、文明机关活动为载体,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党总支织靠拢,学区党外人士自觉接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策。

  5、团结协作、共谋发展,我学区党总支还积极引导社会贤达人士参学校教育事业。通过古战基金会的协调,广泛引导社会贤达人士参与学校教育发展,为贫困学生捐资助学,得到了社会好评。

  今年来,我学区主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,服务教育教学工作中心,有力地促进了我学区教育事业的发展。

  四、存在问题及下步措施

  存在问题:

  1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

  2、现在学区机关的统战干部大都是兼职人员,人少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。

  下步措施:

  1、提高认识。要将统战工作纳入学区全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

  2、配强人员。在学区人员工作分工上,既要有党政领导主抓统战工作,还要多选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的教师担任学区统战工作联络员。

  4、推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。

  统一战线工作情况报告

  2014年我乡的统一战线工作,在县委统部的指导下和乡党委、政府的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动,紧紧围绕乡党委、政府的发展思路和工作安排,贯彻落实《关于切实加强统一战线工作的意见》和县委统一战线工作精神,认真的开展了各项工作。现将一年的工作总结如下,并对下年工作做几点意见。

  一、今年工作总结

  (一)加强领导,提高统战工作水平。一是加强对统战工作的领导。乡党委成立了统一战线工作领导小组,并抽调人员组成了办公室,负责抓好日常工作。把统战工作纳入乡党政主要领导的实绩考核内容,在乡党建工作会议上作总体部署。在开展学习时,认真传达了全县统战会议精神,总结了去年的工作,安排部署今年工作任务。同时,根据乡党委、乡政府的工作中心和上级统战部门的工作部署,进一步明确了工作目标。二是完善制度管理。做到工作心中有数,有的放矢。总结阶段性工作情况,探讨下阶段工作思路,提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动,坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。按照县委的统一部署,广泛开展学习动员,不断提高思想认识;认真联系自身实际,深入查找存在问题;认真制定整改措施,全力保证整改效果。

  (二)围绕经济建设中心,为社会发展提供力量支持重视发挥统一战线的作用,从服务三农和重视教育问题等方面提出了意见和建议。为乡党委、乡政府决策提供参考。充分发挥统一战线优势,努力服务社会。

  (三)贯彻宗教工作基本方针,引导宗教与社会主义社会相适应。

  (四)加快民族村经济发展,稳步推进少数民族工作。认真落实党的民族工作方针政策,积极促进经济发展,民族团结。一是加强调研。深入少数民族村调研,全面掌握少数民族社会经济发展情况。二是积极帮助少数民族村完善基础设施建设。

  二、下年工作安排

  2014年,我乡统一战线工作要以十七大会议精神为指导,认真学习实践科学发展观活动,深入学习贯彻中央民族工作会议精神,为**乡社会经济、政治、社会协调发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。要做到以下几个方面:

  1是加强统战工作人员的学习培训工作;

  2是认真做好民族宗教工作,全力维护社会政治稳定;

  3是进一步做好非公经济代表人士工作,促进我乡非公经济健康向上发展;4是积极完成县委、政府及统战部门交办的任务。

  中共**乡委员会

  2014年11月20日

  统一战线工作情况报告

  统一战线是我们党的重要法宝,做好机关新时期统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固。2018年以来,我大队始终坚持把统一战线工作作为党支部的一项重要工作,按照上级领导部门统一战线工作的部署,把抓认识、建机构、摸底子、出实效作为搞好统一战线工作的主要抓手,努力发挥统一战线在企业生产运行、安全稳定中的重要作用,有力促进了大队各项工作任务的较好完成,现将2018年统战工作自查总结如下:

  一、健全组织机构、完善统战制度建设

  大队虽无专职的统战工作负责人员,但统战工作并没有削弱,在厂党委的领导下,由队长、副队长具体负责对统战工作的开展。今年,逐步完善统战工作制度,制定了年度统战工作计划,并按照统战工作要求逐步实施,使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循的健康机制。

  二、掌握人员情况,打好统战工作基础

  摸清底子,建好册子,是搞好统一战线工作的基础。作为一个新成立不久的单位,统一战线工作与老企业相比基础相当薄弱,统一战线根本没有基础可言。针对现状,按照统战工作要求对本单位党外人员情况进行摸底清查。目前在册正式职工209人,其中大专以上学历102人,研究生5人,初级职称7人,中级职称3人,非党统战人员34人。将专业技能人才作为重点排查对象,从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政治面貌等方面进行了调查,基本上摸清了统战对象的基本情况。并对摸底情况进行了认真的复查、分类、归纳、整理、筛选,为大队下一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。

  三、加强理论学习,提高统战人员政治素质

  统战工作要求“思想先行,理论为先”。为全面贯彻落实这一精神,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,大队在组织统战人员学习中共中央印发《中国共产党统一战线工作条例(试行)》的时候,同时要求非党人士参加学习统战理论知识。通过理论学习从而达到提高非党人士的思想政治素质,加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。

  四、重视统战工作,注重培养技能人才

  半年来,大队坚持尊重知识、尊重人才的理念,结合2018年度工作安排,组织优秀生产骨干开设了“青年大讲堂”以优秀党员和生产骨干为主讲人,在大队200余职工中广泛开展学习活动,努力打造青年学习阵地,营造了人人向学、处处可学的浓厚学习氛围,增强了大队的创造力、凝聚力、战斗力。

  五、开展文体活动,调动职工参与热情

  大队从文化生活入手,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢。2018年上半年组织职工开展了学雷锋活动、庆三八趣味活动、棋类竞赛、主题演讲比赛、革命基地参观教育、支部书记讲团课等一系列活动。在繁忙的工作之余,通过各类活动来调动广大职工的积极性,培养职工拼搏向上的精神。

  六、找准突破重点,将“精英”团结在周围

  大队支部对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。大队组建了“大学生精英班组”,学历均在本科以上,研究生学历占50%,平均年龄28岁。为了充分发挥大学生才智,激发青年人热情,赋予了“精英班组”直接对话权:大学生可直接对话队长及相关专业领导,提出的好思路、好想法、新项目、旧改造等内容可直接汇报,大队根据实际情况给予相应支持、指导,从而有效的提高了班组成员的创新效率,激发了创新、创效的积极性。组建五年来,他们用实际的工作成绩回报了企业的信任,他们先后完成了降低注醇成本、自力式调节阀的技改、改进泡排工艺、应用新型节流器、新型管线解堵剂专利申报等创新创效工作,连续四年荣获陕西省QC成果发表一等奖、油气勘探公司先进班组、采气一厂科技进奖,全国质量信得过班组。

  总之,回顾上半年,延128井区采气大队统战工作在厂党委的领导下,在全体职工的共同努力下取得了一定的成绩,但离上级部门的要求还存在一定差距,服务意识还需增强,在今后的一年里,我们将认真总结经验强化措施,努力把统战工作做得更好,为采气一厂的发展做出新的贡献



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